障害者グループホームの生活支援員(夜勤専従)/LITALICOレジデンス杉並松ノ木

仕事内容: 【主な業務】 重度障害者向け グループホーム（共同生活援助） 「LITALICOレジデンス 杉並松ノ木」（26年冬オープン予定） でオープニングスタッフとして働きませんか？ ★★週2～3回の夜勤16時～翌朝10時の「夜勤専従」シフト★★ 正規雇用の正社員スタッフとして夜勤のみのシフトで ご勤務いただけます◎ 入社時期は応相談！施工完了までの間は オープン済の別拠点での勤務となります。 ・夕食前後の生活サポート（食事介助・服薬支援 など） ・就寝準備のサポート（着替え・口腔ケア・トイレ誘導 など） ・消灯後の見守りと巡回 ・夜間のコール対応や必要に応じた支援（体位交換、排泄介助など） ・早朝の起床サポート（整容・朝食準備 など） ・記録入力や引き継ぎ業務 ・簡単な清掃や洗濯対応 【働く魅力】 ◆ チーム支援＆未経験からでも活躍！ 基本的には利用者さまの入れ替わりがないため ご自身ができるようになったことを 対応マニュアルのチェック項目で確認できる体制。 1～2ヵ月でそれぞれの利用者さまの特長や対応を覚えていくスピード感で 分からないことも確認しながら進められるので未経験者も安心です！ ◆ 夜間は2名体制＆看護師のオンコール・訪問看護の連携で安心 夜勤は常に2名体制で、一人に負担が集中することはありません。 また、看護師が常駐しているので 専門的な医療知識がなくても安心して働いていただけます。 ◆ 夜勤手当7,000円／回で、経験をしっかり収入に反映 夜勤1回につき7,000円の手当を支給 （深夜時間帯の割増賃金を含む）。 夜勤経験をお持ちの方にとって、 これまでの経験を収入に反映できる高水準の条件です。 ◆ 生活のパートナーとして、ゆったり向き合える支援 LITALICOレジデンスの支援は “介護”というより“暮らしの伴走”。 夜間の落ち着いた時間帯だからこそ、 利用者さまの声や変化に丁寧に寄り添うことができます。 必要なケアを行いつつも、「らしさ」を尊重した関わりを大切にしています。 ◆同性介助が基本！ LITALICOレジデンスは、男女それぞれの専用棟が分かれています。 各拠点で異性が配属された場合、直接的な身体介助（入浴・排泄）業務はなく、生活支援やアクティビティ運営などを中心に担当いただきます。 （26年度中に全部で4拠点となる予定で、杉並松ノ木は男性棟／井の頭、狛江、練馬は女性棟です） 従事すべき業務の変更範囲： ・当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。

求める人材: 未経験歓迎・無資格OK 介護・福祉・医療の経験がない方もご応募可 ※入社時期は柔軟に対応可能です！ --------------------------------- ※子育て中の方／お仕事のブランクある方も歓迎！ ※年齢・資格・経験は不問です。未経験者も入社実績あり！ ※ご活躍中の方の資格・経験の例： 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、重度訪問介護従業者養成研修、喀痰吸引、経管栄養、てんかん対応

月給29万6000円 給与: 月給例：296,000円（各種手当等含む） 【内訳】 本給：210,000円 LP手当：10,000円 夜勤手当：56,000円（月8回）※1回7,000円、実際の夜勤回数により変動　 東京都居住支援特別手当：20,000円（※支給期間・条件あり） ◇その他手当 勤続手当：1,000円/月 ※入社の翌年度から月額1,000円追加（1年毎、10年目まで毎年度1,000円追加） ◇賞与：あり（年1回｜5月に支給） ※想定年収は、3段階評価中、中央評価の賞与額（10万円）で算出 ※実際には評価により変動（7万円・10万円・13万円）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h） 1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間：144～177時間） ・平日・土日祝日含むシフト制（月9～11回の勤務を想定） ・夜勤は1回あたり実働16時間（休憩2時間） ・夜勤は最大で2連続まで（3連続以上の夜勤はありません） ■週シフトの例 夜勤専従として週2～3回程度の出勤となります ※日勤との組み合わせも応相談（給与条件は異なる） 月曜日：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h） 火曜日：休 水曜日：休 木曜日：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h） 金曜日：休 土曜日：休 日曜日：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）

休暇・休日: 休日休暇形態：シフト制／希望休考慮あり 年間休日：120日前後　【規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能】 ※土日祝日を含むシフト制（曜日固定の休みなし） ※夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇 ※年間休日数は事業部が定める年間休日カレンダーに準拠（祝日が多い月は前後の月に振替する場合あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社内割引制度 ・育産休暇／育産休サポート制度 （お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能） ・兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり） ・健康診断（夜勤に入る方は年2回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用 ・カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用（社員の健康サポートするための専門部署） ・男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得） ・パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象） ・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能） ・社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり） ・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能） ・各種社内勉強会あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ●indeedからご応募いただいた後、メールでご連絡いたします。 ※選考前の事前のカジュアル面談などをご希望の方は忌憚なくお知らせください ●LITALICOレジデンス（株式会社LITALICO／グループホーム事業） に関する情報はこちら！ https://residence.litalico.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 296,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 交通費支給