100%反響型不動産営業(新築分譲)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅営業・接客・販売での提案経験を 住まいづくりの提案に生かせます ✅100%反響営業、飛び込み・ノルマなし ✅賞与年2回、毎月インセンティブ ✅月平均残業20時間以内 ✅年間休日111日 ✅転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼まずは当求人の「働くメリット」をご紹介！／ 給与、休日、福利厚生…すべてにおいて 「社員が幸せに働ける環境」を追求しています。 ⭐この求人の6つのおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【提案に集中できる反響営業】 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心。 飛び込み営業・テレアポ・顧客開拓は 一切必要ありません。営業経験に加え、 接客・販売で培った提案経験も住まいづくりに 生かせます。 ✅【稼げる、正当な評価制度】 毎月のインセンティブ＋賞与年2回。 年間賞与200万円／4ヶ月分の実績もあります。 ▼実際の給与例（未経験スタートの場合） ・1年目：年収450万円～ ・2年目：年収500万円～ ・3年目：年収550万円～ ✅【残業少なめ＆柔軟な休日】 全体の月平均残業は20時間以内。会社から 強制する残業はほぼありません。休日は 毎週水曜＋月3〜4日の指定休（好きな日を 取得可能）。GW・夏季・年末年始は 各1週間程度の長期休暇があります。 年間休日111日＋年5日以上の有休取得必須です。 ✅【暮らしを支える福利厚生】 マイカー業務使用時は、 車両持込手当として維持費を 月最大4万円会社負担。低額で住める社宅や、 マイホーム建築時の社割もあります。 住宅購入・リフォームの社員割引は 本人だけでなく家族（3親等）まで 適用されます。 ✅【新店舗での勤務】 2026年11月に オープン予定の西和不動産株式会社 湖西店での勤務です。ゼロから建てた完全新築の店舗で、店舗の目の前に駐車場を完備。車通勤も快適です。転勤はなく、地域に根差して働けます。 ※オープンまでは 本社：栗東市上鈎にて就業となります。 ✅【段階的に学べる研修体制】 33歳の店長や26歳のリーダーが活躍中。 年齢や社歴に関係なく活気ある職場です。 「頑張れ」で片づけず、チームで サポートします。 ──────────────────── ＜具体的な仕事内容＞ お問い合わせいただいたお客様に、ニーズに 合った理想の住まいづくりをご提案します。 早く丁寧な対応を通じて、お客様との信頼関係を 築く仕事です。 ・HP・SNS・ご紹介などからの反響対応 ・お客様のご要望や条件のヒアリング ・分譲地・モデルハウスのご案内 ・最適な住宅プランのご提案 ・資金計画や住宅ローンに関するご相談 ・ご契約手続き ・工事完了後の引き渡し ・引き渡し後のアフターフォロー ──────────────────── ―――――――――――――――― ■入社後の教育・サポート体制■ ―――――――――――――――― ●ビジネスマナーなどの社内研修 ●外部セミナーへの参加も推奨 ●ロールプレイングで実践力を養成 ●現地見学を通じて商品理解を深める ●商談同席で営業の流れを体験 ●初契約は先輩が必ずアシスト ●知識・経験に応じて段階的に独り立ち ●焦らずじっくりキャリアを築けます ＜当社について＞ 1988年に滋賀県栗東市で創業。分譲住宅を メインに、地域のお客様の家づくりを 支えてきました。現在は分譲住宅のほか、 注文住宅、リフォーム、リノベーション、 不動産売買・仲介、賃貸住宅の各事業を展開。 住生活に関するご相談にワンストップで 対応しています。一人ひとりのお客様が 満足のいく住生活を送れるよう、商品や サービスにより一層磨きをかけていきます。 ・。・。・。・。・。・。・。 求職者の皆様へ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「住まい」を通して、お客様の人生を 豊かにする仕事を私たちと一緒に始めませんか？ 研修と先輩のフォローを受けながら、着実に スキルアップできます。ご応募を 心よりお待ちしています。

求めている人材 学歴は問いません。 営業の経験がある方、または接客・販売でお客様の要望を聞き、商品を提案した経験がある方を対象としています。接客・販売での提案経験については、経験年数を問いません。不動産業界での経験がない方も歓迎します。 【必須条件】 ・営業経験1年以上、または 接客・販売で要望を聞き 商品を提案した経験 （接客・販売は年数不問） ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・PCの基本操作 （Word、Excel） 【歓迎条件】 ・不動産もしくは新築営業の経験 ・宅地建物取引士の資格 ・明るく前向きに会話ができる方

月給26万円～46万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 ※一律手当は物価調整手当として支給 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月） ■インセンティブ手当 ■諸手当 ・通勤手当（月3万円まで） ・役職手当 （業務難易度に応じる） ・資格手当 （担当業務に該当する資格に応じる） ・車両借上げ手当（最大4万円/月） ・残業手当：18時以降は1分単位で 残業代を支給します ・物価調整手当 （月4万円） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ※未経験スタートの場合/経験者は別途応相談 1年目：450万～ ボーナス・インセンティブ手当・その他手当含む 2年目：500万～ 上記同様 3年目：550万円～ 上記同様

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 9：00～18：00（1日8時間） 休憩▶12時～13時 ＊18時以降は1分単位で 残業代を支給します。

休日休暇 水曜日定休 週休2日制（毎週水曜日＋他3～4日/月） ＊会社カレンダー公休日に出勤の場合、 振替休日を取得し 休日出勤手当が支給されます。 ＊年間休日111日 ▼他休暇など □GW（1週間程度） □夏季休暇（1週間程度） □年末年始休暇（1週間程度） □産前産後休暇（取得実績あり） □育児休暇 （男性・女性共に取得実績あり） □慶弔・災害休暇 □介護休暇 □有給休暇（入社半年後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■厚生年金基金あり ■通勤手当あり （3万円上限とし、 公共機関より最安値で設定） ■寮・社宅あり ※自社物件の為、 空き状況によっては 案内できかねる場合が ございます。 ■定年あり ■退職金共済制度あり ■社割制度あり （住宅購入支援制度、 リフォーム支援制度） ■時短勤務制度あり ■出産お祝い金制度あり ■外部勉強会受講援助 ■財形貯蓄制度あり ■PC・社用携帯の支給 ■車両借り上げ制度（最大4万円/月） ■定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり