年齢不問の医療aiの転職・求人情報

資格 ◎年齢・学歴・性別一切不問！ ◎無資格・未経験者大歓迎！ （業界未経験の方も多数活躍中） ◎新卒・第二新卒・ブランクのある方もOK！ ◎患者様やスタッフとコミュニケーションが取れる方 【定年制について】 定年は60歳ですが、 希望があれば嘱託職員として再雇用いたします。 年齢の条件と理由：60歳を定年としている為。

資格 ◎年齢・学歴・性別一切不問！ ◎無資格・未経験者大歓迎！ （業界未経験の方も多数活躍中） ◎ブランクのある方もOK！ ◎患者様やスタッフとコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ＜下記いずれかのご経験必須＞ ■調剤事務のご経験 1年以上 ■医療事務のご経験 2年以上 ■一般事務経験 5年以上 └タイピングを問題なく行える方は事務経験なくてもOK 【学歴不問│年齢不問】 ＊ブランクがある方の復帰も大歓迎 「医療業界経験を活かしたい」 「正確さを強みに、丁寧で確実な仕事に 取り組みたい」 そんな方が活躍しています！

求めている人材 ★年齢不問 ★システムエンジニアとしての経験がある方 ★プログラム言語が読める方 ※経験年数は不問です ★U・Iターンの方も大歓迎！ 【歓迎条件】 ・DX業務の経験がある方 ・外注コントロールの経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・「会社を良くするために」という経営視点で提案ができる方 ・指示を待つのではなく、自ら考えて形にすることにやりがいを感じる方 ・「少数精鋭」で裁量を持って働くことにやりがいを感じる方 ・自社商品に興味を持てる方

求める人材: 《必須条件》 * 大卒以上 * 社会人経験3年以上 * 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） 《歓迎資格・経験》 * 法人営業経験2年以上（未経験可）をお持ちの方は歓迎します！ ※営業経験がない場合でも、顧客との関係構築を伴う業務経験をお持ちの方は歓迎します。 * セルフスターターの方 * チームでの目標達成に向けて本気になれる方 ◎年齢・性別不問 ◎20代～30代前半の社員も多数活躍中！

求めている人材 どれか一つでも当てはまればOKです！ 【必須条件】 ・システム開発、運用、保守の実務経験（受託開発、SI、ITベンダー等での経験者歓迎！） ・システム開発またはシステム導入プロジェクトへの参画経験（言語・開発環境は不問） ・利用者や現場関係者とのコミュニケーションを大切にできる方 ・学歴・年齢は不問です！ 【歓迎条件】 ・プログラミング言語を用いた開発経験 ・Salesforce、kintoneなどのローコード・ノーコードプラットフォームの構築・利用経験 ・業務改善を目的としたツールやアプリケーション作成経験 ・生成AIを活用した開発・業務改善経験 ・データ基盤（Snowflake）やクラウドツールの利用・連携経験 ・Slack、Google Workspaceなどのコラボレーションツールの活用・運用経験 ・ベンダーとの折衝・調整経験 ・PMO、進行管理、リーダー補佐等としてプロジェクト運営に関わった経験 ・多様な領域（プロジェクト推進、AI活用、データ分析など）へ自ら挑戦した経験 【こんな方にピッタリ】 ・IT技術や業務改善に強い興味を持ち、新しい技術やAI活用を自ら面白がって学べる方 ・受託の立場から一歩踏み出し、自社側で意思決定や裁量を持って働きたい方 ・プロジェクトマネジメント、AI・データ活用など、多様な領域へ柔軟にチャレンジできる方 ・プロジェクト経験を活かして、企画や要件定義などの上流工程へ挑戦したい方 ・現場の困りごとや業務課題の解決にやりがいを感じ、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、オープンなコミュニケーションで業務を進められる方

求めている人材 営業職のスキルを磨きキャリアアップしたい方 ・営業経験がある方ならすぐに活躍可能！ ・20代30代40代活躍中！ ≪こんな方に向いています≫ ・対策を能動的に考え行動に移せる方 ・目標達成に対する意識が高い方 ・セルフマネジメントが得意な方 ・向上心や粘り強さを持って臨める方 ・組織や事業の中核を担う意欲のある方 ・PCの操作が問題なく行える方 ・公平公正な評価でしっかり稼ぎたい方 ・アドバイスを貪欲に吸収できる方

求める人材: 【必須】 ・お客様と直接やり取りするお仕事のご経験が1年以上ある方 （販売・接客、アパレル、美容系サロン、コールセンター、カスタマーサポート、受付、医療事務、営業事務、保険・不動産の窓口など） ・PCの基本操作・文字入力ができる方 ・1〜3月の確定申告期にご協力いただける方 ※残業代は全額支給します 【歓迎】 ・SV・リーダーとして、エスカレーション対応や後輩指導をされた経験 ・税理士事務所／会計事務所でのご経験（未経験でもまったく問題ありません） ※学歴不問。税務の専門知識は不要です。

求めている人材 営業職のスキルを磨きキャリアアップしたい方 ・営業経験がある方ならすぐに活躍可能！ ・20代30代40代活躍中！ ≪こんな方に向いています≫ ・対策を能動的に考え行動に移せる方 ・目標達成に対する意識が高い方 ・セルフマネジメントが得意な方 ・向上心や粘り強さを持って臨める方 ・組織や事業の中核を担う意欲のある方 ・PCの操作が問題なく行える方 ・公平公正な評価でしっかり稼ぎたい方 ・アドバイスを貪欲に吸収できる方

求めている人材 ◇年齢不問 ◇経験不問 ◇経験者歓迎 …今の実力よりも将来の可能性を重視。 向上心があれば成長できる環境を ご用意しております。 【こんな方にピッタリ！】 ・キャリアアップを目指したい方 ・美容整形などキレイに興味のある方 ・成長していきたい方 ・SNSで発信することが得意な方

求めている人材 営業職のスキルを磨きキャリアアップしたい方 ・営業経験がある方ならすぐに活躍可能！ ・20代30代40代活躍中！ ≪こんな方に向いています≫ ・対策を能動的に考え行動に移せる方 ・目標達成に対する意識が高い方 ・セルフマネジメントが得意な方 ・向上心や粘り強さを持って臨める方 ・組織や事業の中核を担う意欲のある方 ・PCの操作が問題なく行える方 ・公平公正な評価でしっかり稼ぎたい方 ・アドバイスを貪欲に吸収できる方

資格 "学歴・年齢不問","経験者歓迎","診療情報管理士","医療事務”

求める人材: ✅有資格者 ✅年齢不問 ✅経験不問 ✅第二新卒歓迎 ✅専門技術や知識を学びたい､スキルアップしたい方､歓迎!! ✅テキパキと働ける方歓迎！

求めている人材 《経験年数・年齢不問》インフラに関わった経験があれば歓迎！ - 運用・保守経験のみの方 → OK - ヘルプデスク経験のみの方 → OK - 経験1年未満の方 → OK（成長意欲があれば大歓迎） 【こんな方に最適】 ◎経験が浅い方でも、自らの成長に意欲的な方なら大歓迎 ◎成長をバックアップ研修体制もバッチリの環境です ◎これまで培った経験とスキルをまだまだ活かしたい方 【以下いずれかのスキル・言語経験】 ◆インフラ設計・構築の業務経験ある方 ◆クラウド（AWS、Azureなど）の経験ある方 ◆要件定義など上流工程プロジェクトに関われる！チャレンジできる！ ＼こんな方にぴったり／ ◆スキルアップを目指したい方 ◆頑張りに見合った収入を得たい方 ◆上流工程に携わりたい方 ◆PL、PMとして活躍したい方 ◆最新技術、トレンドの技術を学びたい方 ◆ほかメンバーと協業しながら仕事を進められる方 ◎あなたの努力をしっかり評価します！

求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可)があれば 学歴・経歴・年齢は一切不問です。 服装・髪型も自由 ◆こんな方に来てほしいです ・ドライバーとしてデビューしたい方 ・無理なく体を動かしながら稼ぎたい方 ・副業・Wワークで収入を増やしたい方 ・週2日〜自分のペースで働きたい方 ・オープニングから一緒に作り上げたい方 スマホの地図アプリが使えればOK。 配送ドライバー未経験の方も大歓迎です。

資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","経験不問","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 生産技術・生産管理のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 フィールドエンジニアのご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 生産技術・生産管理のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 《経験年数・年齢不問》インフラ・開発などの経験をセキュリティ分野で活かしたい方歓迎！ - 何らかのIT業務経験がある方 - 運用・保守経験のみの方 → OK - ヘルプデスク経験のみの方 → OK - 経験1年未満の方 → OK（成長意欲があれば大歓迎） 【こんな方に最適】 ◎経験が浅い方でも、自らの成長に意欲的な方なら大歓迎 ◎成長をバックアップ研修体制もバッチリの環境です ◎これまで培った経験とスキルをまだまだ活かしたい方 【以下いずれかのスキル・言語経験】 ◆インフラ設計・構築の業務経験ある方 ◆クラウド（AWS、Azureなど）の経験ある方 ◆Cisco、Firewall、L2/L3スイッチ、ルーター、Linuxなどの経験ある方 ◆要件定義など上流工程プロジェクトに関われる！チャレンジできる！ ＼こんな方にぴったり／ ◆スキルアップを目指したい方 ◆頑張りに見合った収入を得たい方 ◆上流工程に携わりたい方 ◆PL、PMとして活躍したい方 ◆最新技術、トレンドの技術を学びたい方 ◆ほかメンバーと協業しながら仕事を進められる方 ◎あなたの努力をしっかり評価します！

求めている人材 # こんな方と一緒に働けたら嬉しいです！ ✓ 指示待ちではなく、状況に合わせて臨機応変に行動できる ✓ チームを引っ張るリーダーシップを発揮したい ✓ 利用者様に寄り添った看護がしたい ✓ 新しい拠点や仕組みをつくる経験をしてみたい ✓ 人と話すこと・地域の関係機関との関係づくりが好き ✓ ステーション運営や経営目線での事業成長に興味がある すべてに当てはまる必要はありません◎ 管理者経験の有無に関わらず、「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちを歓迎します。

求めている人材 【求める人材】 ・当社理念に共感していただき、自発的に行動できる方 ・ギバーに徹するを軸に利用者様目線で邁進できる方 ・成長意欲がある方 【必須要件】 ・正看護師および普通自動車運転免許 ・一般看護師は臨床3年以上、管理者は臨床5年以上を目安としています ・訪問看護未経験の方も、意欲があれば大歓迎です ・年齢不問 ・ブランク可 【こんな方におすすめ】 利用者様の笑顔を大切にできる方 地域の方々の在宅生活を支えたい方 訪問看護に興味があり、スキルアップを目指したい方 チームワークを大切にできる方 ワークライフバランスを重視したい方 明るく前向きに仕事に取り組める方 利用者様やご家族に寄り添った温かい看護を提供したい方 私たちと一緒に新しい環境で利用者様へ寄り添った温かいリハビリテーションを提供しませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしております。

求めている人材 未経験歓迎！ 年齢不問 学齢不問 【応募の必須条件】 ■普通自動車免許 (AT限定の方は入社後解除も可能です) 【歓迎条件】※必須ではありません ■(2017/3月以降の普免取得者)は準中免あると尚可 ■手に職をつけたい方 ■管工事、土木工事業界に興味がある方 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★採用担当者へインタビュー★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ Q：この会社で魅力に感じる事は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張った分だけ結果に繋がることはとても良いと思います。 去年、給水装置工事主任技術者(国家資格)の資格を取得して、資格手当(1万円/月)がつくようになりました。 今年は1級土木施工管理技士(国家資格)の取得に向けて勉強中です。 合格すればさらに資格手当がもらえるのでやりがいがあります。 資格取得費用や講習代金も会社で負担してくれますし、自分次第で収入を増やせます。 そのほか建設工事に必要な技能講習の資格も取れるので、成長出来て給与も上がりますよ。 Q：求職者に伝えたい事は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国的にライフラインの老朽化が問題となってます。 今後AIが普及して図面を書いたり工事計画はたてられても、パイプの入替えや配管の細かい作業は人の手でやることになります。 未来の建設業界は人手不足になりますが、景気や時代に左右されにくい上に、公共単価も上がってきています。 建設業の技術者を職業に選ぶことは、技術者の希少性もあり未来が明るいと思いませんか！？ 経験がある方も未経験の方でも、やってみたい気持ちがあれば大丈夫です！ まずは職場見学をしてみたいでも大丈夫ですので、是非一度お話ししましょう。

求めている人材 【応募条件】 ✅看護師資格をお持ちの方（必須） ✅実務経験は一切不問でスタート可能 ✅年齢不問（定年の６０歳未満の方） ✅ブランクがある方からの復帰も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎中長期的な目線でキャリアを築きたい ◎サ高住等から病院へ復帰を考える方へ ◎家庭や育児と両立し日勤で働きたい方 ◎患者様とじっくり丁寧に向き合いたい ◎教育体制が整った職場で学びたい方！ ◎医療の過程を見届けたい志向の方へ！ - ＜Uターン採用も大歓迎＞ 慣れ親しんだ地元で働きたい方も活躍中 ===近隣の住宅環境のご説明=== <近隣の家賃相場> ・2LDK〜3DKの家賃相場は7万円～ ・1K〜1DKの家賃相場は4.5万円～ ・物件によっては無料駐車場もあり - 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 《必須条件》 ◇普通自動車運転免許 ◇電気・機械・情報系の基礎知識をお持ちの方 または機器の点検・整備・修理に関わる実務経験をお持ちの方 ◇工具を使った作業に抵抗がない方 《歓迎条件》 ◆「まだまだ現役で技術を活かしたい」という50代・60代の方 ◆セカンドキャリアとして、安定した環境で働きたい方 ◆フィールドエンジニア、カスタマーエンジニア、 サービスエンジニアなど経験がある方（業界不問） ◆医療機器、OA機器、電子機器、精密機器（FAX、コピー機等）などの 点検・整備・修理経験がある方 ◆ブランクがある方も歓迎（丁寧な製品研修があります） ◆バイクや車のメンテ・カスタム、DIY、電化製品の分解・組立などが趣味の方 こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医療現場を支える仕事に 関心がある方 ・機械いじりや工具を使う作業が好きな方 ・安定した業界で 長期的に活躍したい方 ・年齢不問／ブランクがある方も歓迎

求める人材: ／ ブランクのある方も歓迎！ 年齢問わず人柄や意欲を評価します！ ＼ 【必須条件】 ・看護師資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・家庭や育児と両立させたい方 ・プライベートを充実させたい方

応募資格 ・言語聴覚士資格 ・自動車か原付バイクに乗れる方 ※訪問リハビリ未経験OK ※訪問経験者優遇 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

応募資格 ・作業療法士資格 ・自動車か原付バイクに乗れる方 ※訪問リハビリ未経験OK ※訪問経験者優遇 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求める人材: 【必須】 サービス管理責任者として配置可能な方 （必要な実務経験・研修修了等の要件を満たす方） 【あれば尚可】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方をお待ちしています】 ・利用者さま一人ひとりの希望や暮らしを大切にできる方 ・ご家族や関係機関と丁寧に連絡・調整できる方 ・支援のあり方や仕事の流れを、一緒に考えていきたい方 ・新しいグループホームの立ち上げに、ご経験を活かしたい方 年齢・学歴不問

必要資格・経験 ✿必須：歯科衛生士免許 ✿歓迎：普通自動車免許（AT限定可） ⇒社用車は運転しやすいATの普通車です ＼ 応募のPOINT ／ ★訪問未経験者歓迎！ ★もちろん経験者歓迎、ブランクOK ★20代、30代の若手活躍中！ ★40代、50代の方も活躍中 ★子育て中のママ・パパも在籍！ ★産休や育休などでブランクある方もぜひ✿ ★社保完備のクリニック ★年齢不問で活躍できる職場

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ご利用者様宅への訪問のために必要です ▢ 未経験者歓迎（経験不問） ⭐必要なのは「運転免許だけ」です ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 実際に、これまで当社にご入社された方の中には、 営業や介護のお仕事のご出身のほか、 警備や飲食のご出身の方もいらっしゃいます。 【前職の一例】 ▢ 介護のお仕事（訪問介護・デイサービス・施設介護など） ▢ リフォーム・住宅設備 ▢ 接客・販売 ▢ ルート営業・配送 ▢ 介護保険の事務・請求 ﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな経験やスキルが活きます ▢ 福祉用具専門相談員の資格・実務経験をお持ちの方 ▢ 営業職の経験 ▢ マネジメント経験 ▢ 福祉住環境コーディネーターの資格 ▢ これまでのお仕事で築いたネットワークを活かせる方 └大阪府内でのつながりが活かせる環境です └経験に応じて、経験者・管理者候補としてのご入社も可能です ❖ こんな思いがある方におすすめです ▢ 介護の仕事が好きな方 ▢ 人と話すのが好きな方 ▢ やる気と熱意がある方 ▢ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ＼ 応募しやすい条件も揃っています／ ・20〜40代が中心の職場 ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないよう、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い ❖「思い出」と「これから」を繋ぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ❖ 「安心を届け、暮らしを豊かにすること」が私たちの使命 私たちは医者でも消防士でも警察官でもありません。 それでも、目の前で困っている方の生活を良くしたいという想いは同じです。 手すりが一本あるだけで、ご本人もご家族も、安心して外出できるようになる。 その小さな変化を積み重ねて、地域の方々の毎日を少しでも豊かにする。 それが、私たちの使命です。 ───── ||◤仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 一人ひとりの主体性を第一に 私たちが何より大切にしているのは、「一人ひとりの主体性」です。 目標数値は、各事業所単位で持ち、 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 形だけの不必要な定例会議もありません。 現場から出た意見が通りやすいのも、当社の特徴です。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは 福祉の仕事は、結果や数字を求めても、形に出るとは限りません。 だからこそ私たちは、3つの条件を大切にしています。 ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと この3つがそろっていれば、必ず人に誇れる良い仕事ができると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」 当社で働く6つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐① 昇給は年2回。半年ごとに結果が返ってきます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・3か月ごとに評価者面談 ＋ 昇給は1月と7月の年2回 ・前年度の昇給実績は、月額12,000円〜50,000円 ・インセンティブはレンタル件数と住宅改修の粗利額で決定 ➽「何をすれば上がるのか」が、はっきりしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐② 直行直帰OK！年間休日124日で働きやすさ抜群◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・平均残業は月20時間（1日 約60分） ・現場への直行・直帰OK ➽仕事のあとの時間を家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐③ 福祉用具にとどまらず、暮らし全体を支える仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ＼ 始まりは、家の「ご用聞き」でした ／ 訪問先で「電球を替えてほしい」「テレビの配線を見てほしい」と 頼まれてきたことがきっかけです。 「やっています」と言えるからこそ、遠慮がちな方もお願いしやすくなります。 ➽ 暮らしの困りごとに広く応えられるから、本当に合うものを提供でき、 「頼られる人」になれます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐④ 約30資格に手当がつく、資格取得の後押し ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格 ・1資格あたり1,000円〜10,000円／月を支給 └ 柔道整復師5,000円、介護福祉士3,000円、簿記3級2,000円など └ 入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・複数の組み合わせもOK。月12,000円を受け取っている社員もいます ・福祉用具専門相談員の資格は、入社後に会社の負担で取得 ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑤ iPadとモバイルプリンターで、移動のムダを軽減 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・社用携帯、iPad、ノートパソコン、モバイルプリンターを支給 ・訪問と訪問のあいだの空き時間に、事務処理や調べ物ができます ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams利用（リモート会議を推奨） ➽ 事務をためこまずに、効率よく仕事をして一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑥ お子様の急な発熱でも休めます。時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社の時点から相談OK（現在2名が利用中） お子様の年齢制限もなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に仕事を合わせられる環境です ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅ 一般的な福祉用具専門相談員と比べるとここが違う！ ＜一般的な福祉用具の営業といえば＞ ・扱う商品が決まっていて、身に付くのは福祉用具の選定能力が中心 ・決められた期間で独り立ちが求められる ・数字のために、納得できないものをすすめなければならないことがある ＜リマインドなら＞ ⭐用具に加えて住宅改修や電化製品まで扱うので、知識の幅が広がります ⭐独り立ちまでの期間は、一人ひとりに合わせて調整します ⭐その方に本当に必要なものだけを、自信を持って提案できます ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。給与は、上げていく。 リマインドで腰を据えて働ける理由をまとめました。 ✅ 人にしかできない仕事。市場もなくなりにくい業界 ✓ 福祉用具は、人がご自宅まで運ぶ「AIに置き換わりにくい仕事」 ✓ 大阪の高齢者数は、今後15年は減らないといわれています ✓ 約10年かけて積み上げた、地域の信頼があります ﹏﹏﹏﹏ ✅ 目標は「福祉用具専門相談員の平均年収600万円」 ✓ 代表の尾﨑が、創業初期から掲げてきた目標です ✓ この職種の平均年収は、 中小で350〜400万円、大手でも400〜450万円 一般的な職種より低いと言われます ✓ 4年前からインセンティブ内容をすべて開示し、 「何をすれば給与が上がるのか」を明確にする仕組みを磨いてきました ✓ 社員の平均年収は5年前から約150万円アップ 全社員平均420万円・営業職450万円・営業2年目以降520万円以上 ▶ 社員の年収を、もっと上げたい。 だから売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考える。 その積み重ねを、これからも続けていきます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/remind__care/ ** ┈┈┈┈┈┈**

応募資格 正看護師資格 ※訪問看護未経験OK ※看護師歴２年目の方も活躍中（訪問看護への熱量が大事です） ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

資格 【応募要件】 ・看護師資格 ・病院での実務経験必須（年数不問） ※病院での勤務経験・オペ経験が浅い方もご相談下さい。 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "年齢不問","学歴不問","経験者歓迎","長期できる方","経験3年以上","看護師資格" 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ＼＼主婦・主夫歓迎！フリーター歓迎！／／ 若手からミドルまで幅広い年代が活躍中 ※必須：看護師免許(准看護師又は正看護師) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【こんな方歓迎！】 ・資格を活かし看護の管理職に挑戦したい方 ・利用者様の生活に寄り添う看護がしたい方 ・夜勤なしで、安定して柔軟に働きたい方 ・子育て後などに、仕事復帰を考えている方 ・家庭と両立しながら、継続的に働きたい方 ＊職種・業界未経験歓迎！実務未経験歓迎！ ＊経験不問/学歴不問/年齢不問！スキル不要 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊看護師・准看護師、看護助手、訪問看護師 ＊クリニック看護師、夜勤専従看護師、病院 ＊美容クリニック、医療、保健師 …など！ ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) 〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅学歴不問 ✅性別不問 ✅年齢不問 ※栄養⼠もしくは管理栄養⼠をお持ちの⽅ ※資格をお持ちの⽅であれば、実務未経験の⽅も歓迎です。 もちろん同業界からの転職の⽅も⼤歓迎︕︕ 給⾷業界の経験者は優遇もありますよ︕ ================== ⏩こんな⽅は活躍できますよ♪ ================== ・新しいことに挑戦することが好きな⽅ ・ホスピタリティを⼤切にできる⽅ ・コミュニケーションとチームワークを⼤事にする⽅ ※定年60歳

求める人材: ✅要看護師免許 ✅経験の浅い方もOK ✅年齢不問 ✅経験の浅い方も歓迎 ✅ブランクある方も歓迎

求めている人材 ◆正看護師、准看護師資格をお持ちの方 ＊精神科・心療内科での実務経験問わず ＊ブランクもOKです。 ＼こんな方にピッタリ／ ◎経験・資格を活かして 新しい環境でスタートしたい方 ◎丁寧な対応を心がけられる方 ◎駅チカの通いやすい職場で働きたい方

求めている人材 《必須要件》 ・システム開発の実務経験を1年以上お持ちの方 ・プログラミング、テスト、システム改修など、いずれかの開発業務の実務経験をお持ちの方 ※経験工程は問いません。 ※Java、C#、VB.NET、C、C++、JavaScript、TypeScript、PHP、Python、Swift、Kotlinなど、経験言語も問いません。 ※「実装・テストが中心だった」という方も歓迎します。 ★独学やスクールで学ばれた方など経験浅めの方も歓迎！お気軽にご応募ください！ ★学歴・年齢・転職回数は一切不問！ ★20代・30代・40代の社員が活躍中！ 《歓迎スキル・経験》 ・Java／Spring Bootを用いた開発経験 ・C#／.NETを用いた開発経験 ・JavaScript／TypeScriptを用いたWeb開発経験 ・React／Vue.js／Node.jsなどを用いた開発経験 ・Swift／Kotlinを用いたスマートフォンアプリ開発経験 ・Oracle／PostgreSQL／MySQL／SQLServerなどを使用した経験 ・AWS／Azureなどクラウド環境での開発経験 ・基本設計、要件定義など上流工程の経験 ・生産管理、基幹系、医療系システムなどの開発経験 ・PL／PMなどチームマネジメントの経験 《こんな方はぜひご応募ください！》 ・年齢に対して経験が浅いと言われたことがある ・実装・テスト中心の経験から、次の工程へ進みたい ・現在の会社で待機期間が長くなっている ・これまでの経験を活かせる案件を探している ・C#やC、C++などの経験を活かしたい ・経験分野が少し偏っており、転職に不安がある ・40代、50代でも活躍できる環境を探している ・これまでの業務知識や専門性を活かしたい ・若手の育成やチームづくりにも関わりたい ・新しい言語や技術にも少しずつ挑戦したい ・AIやクラウドなど新しい技術に興味がある ・福岡で腰を据えてエンジニアとして働きたい 「自分の経験でも応募できるだろうか」 と迷っている方も、まずはお気軽にご応募ください。 これまで何を経験してきたのか、そしてこれからどんな働き方をしたいのか。 一度お話を伺ったうえで、あなたの経験が活かせる可能性を一緒に探していきます。

求める人材: 【必須条件はこの2つ】 ✅ システム開発の実務経験が1年以上ある方 ✅ 同一企業で3年以上継続して勤務した経験がある方 ※上記2つを満たす方が対象です。 PM・PL、要件定義・設計、顧客折衝、後輩育成の経験は必須ではありません。 これまでの開発経験を活かし、次のキャリアに挑戦したい方も歓迎！ 【歓迎する経験・志向】 ※以下は応募に必須ではありません。 ・要件定義・設計や顧客折衝の経験がある方 ・チームの取りまとめや後輩育成の経験がある方 ・上流工程やマネジメントに挑戦したい方 ・グローバルな開発環境や最新技術に興味がある方 ＼前職例／ ・システムコンサルタント ・ITコンサルタント ・プロジェクトリーダー ・現場責任者 ・社内SE

資格・経験 正看護師・普通自動車運転免許必須 年齢不問、新卒不可

求めている人材 【 必須条件 】 下記、いづれかが必須です ＊看護師免許 ＊准看護師免許 ･･･････････････････････････････････ 【 歓迎条件 】 ＊電子カルテですので、パソコンの 入力操作が慣れている方は歓迎 ･･･････････････････････････････････ ・経験者歓迎 ・経験不問／年齢不問／学歴不問 ・長期歓迎／ブランクOK

求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可)があれば 学歴・経歴・年齢は一切不問です。 服装・髪型も自由 ◆こんな方大歓迎 ・配送ドライバーとしてデビューしたい方 ・無理なく体を動かしながら稼ぎたい方 ・副業・Wワークで収入を増やしたい方 ・スマホの地図アプリが使えればOK。

求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可)があれば 学歴・経歴・年齢は一切不問です。 服装・髪型も自由 ◆こんな方に来てほしいです ・地方から東京に上京したい方 ・ドライバーとしてデビューしたい方 ・無理なく体を動かしながら稼ぎたい方 ・副業・Wワークで収入を増やしたい方 ・週1日〜自分のペースで働きたい方 ・オープニングから一緒に作り上げたい方 ・面接１回ですぐ働きたい方 ・スマホの地図アプリが使えればOK。 ・配送ドライバー未経験大歓迎。

求める人物像・資格 【必須】 ・ピラティス指導者資格（マット・マシン）※流派不問 ※関東エリアのスタジオは、応募時点でマット資格のみでも応募可能です （入社後半年以内にマシン資格の取得が必要です） ・週2日以上、1日5時間以上勤務できる方 【歓迎】 ・平日17時以降、または土日に勤務できる方 ・英語など語学力を活かしたい方 ・リハビリ・シニア・産前産後など、専門分野を深めたい方 【こんな方に向いています】 ・特定の流派にとらわれず、幅広く学び続けたい方 ・レッスンだけでなく、クライアントの継続的な変化に関わりたい方 ・専門スキルを軸に、長く働き続けたい方 年齢やこれまでのキャリアは問いません。 ダンサー出身の方、IT業界から60代で転身した方など、 さまざまな経験を持つ講師が活躍しています。

求める人物像 ◇正看護師 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇訪問看護での実務経験 1年以上 下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 学歴 不問 年齢 66歳未満 ※例外事由１号

資格 "年齢不問","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎"

資格 【必須条件】 看護師資格をお持ちの方 ◎勤務年数・ブランク・診療科不問 ◎学歴・職歴・年齢不問 ■こんな方におすすめ ・オンコールは最小限でチャレンジしたい方 ・育児や介護と両立したい方 ・フルタイムは難しいけど、 看護の現場に戻りたい方 ・育休から復帰を考えている方 ・子育て中の方 ・子育てがひと段落した方 20代・30代の若手から 40代・60代のミドル世代まで活躍中！ あなたの看護キャリア、 ぜんぶ活かせる場所です。 ▼こんな現場で働いていた方が活躍中▼ ・病棟勤務経験 ・クリニックや診療所での外来看護 ・訪問看護ステーションなどの在宅支援 ・有料老人ホーム／特養／小規模多機能など ・デイサービス・デイケアでの生活支援 ・障がい者施設でのケア経験 など 経験の幅だけ、活かせる場面も広がります！

求める人材: ​【必要資格】 准看護師

経験・資格 【 経験・資格 】 ・年齢・学歴不問 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・システムディレクション：ユーザーの要望を収集し、システム要件へと落とし込む能力があれば尚良 ・デジタルマーケティング実務経験があれば尚良 【 求める人物像 】 ・ITスキルを活かし、組織のDX化を推進したい方 ・社内外の多様な関係者と円滑な調整が行える方 ・緻密な事務管理能力と、柔軟な発想を併せ持っている方 ・UIJターン歓迎

求める人材: ＜応募条件＞ ・営業経験、または営業インターンの経験がある方 ・お客様の話を聞き、課題に合った提案を考えられる方 ・周囲と連携しながら、自ら行動できる方 経験年数・年齢は問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・AI業界でキャリアを築きたい方 ・ベンチャー企業で事業の成長に関わりたい方 ・営業の経験を、マーケティングや事業づくりにも活かしたい方 ・将来的にPMや経営企画にも挑戦したい方 ・新しい知識やサービスを学ぶことが好きな方

資格 ■要 管理栄養士資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。

資格 "学歴・年齢不問","女性経験者歓迎","長期できる方"

資格 高卒以上 PCスキル：文字入力のみ 自動車運転免許：不要 未経験OK 無資格OK ≪歓迎条件≫ 入社日応相談 ブランクOK 年齢不問 無資格OK 未経験OK 経験者優遇

資格 ■要 栄養士資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。

資格 学歴不問 PCスキル：文字入力のみ 自動車運転免許：不要 未経験OK 【歓迎】医療事務経験者や医療事務有資格者 無資格OK ≪歓迎条件≫ 入社日応相談 ブランクOK 年齢不問 未経験OK 学歴不問 新卒・第二新卒 友達と応募OK

求める人材: ■必須要件 ・無資格可 ・学歴、年齢不問 ■歓迎要件 ・スクリプト言語の利用経験

資格 年齢不問・転職回数不問 ・学歴不問！ 【必須スキル】 C++、C言語の開発経験 ◆20代・30代・40代・50代・60代が活躍中！ ＼以下の方も活躍中／ 未経験の方 ブランクがある方 新しいことを始めたい方 業界経験者 長期で働きたい方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 給与アップしたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 スタッフインタビュー ◎20代スタッフ 手に職をつけたいと思い、職業訓練校へ通った後、IT業界に転職。 現在はJavaの開発に携わっています。まだ知識も技術も少ないですが、勉強会も開催してくれるので助かっています。 未経験での入社ですが、憧れていた業界で今は充実した毎日を送っています。 ◎50代スタッフ 以前もキャルに在籍していましたが、一身上の都合で退職。 一度IT業界を離れたものの、離れたことでエンジニアの仕事自体が好きなことを再確認し、戻りたいと思うようになりました。 キャルでは、豊富な案件の中からやりたい仕事を選べ、Uターンで地元で働ける環境なので、毎日充実しています。

資格 ■要 調理師資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。

資格 理学療法士 経験不問 訪問リハビリ未経験の方の応募歓迎 ブランクのある方の応募歓迎

経験・資格 ■学歴 不問 ■活かせるスキル 1級建築施工管理技士補・2級建築施工管理技士補 使用ソフト Excel・Word

資格 作業療法士 経験不問 訪問リハビリ未経験の方の応募歓迎 ブランクのある方の応募歓迎

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 ―――――― 必須要件 ―――――― ◆異業界・異業種からの転職応援 担当する案件は組込みソフト開発 エンジニアになりますので、組込み ソフトの開発に興味のある方。 ＼ こんな人が活躍できます ／ •大学や専門学校、職業訓練校などで 「C言語」の基礎知識を学んだ方 （実務未経験・第二新卒歓迎） •「研修制度が整った会社でイチから 学び直したい」「開発経験はあるが ブランクがある」という意欲のある方 •AIやIoTなど最先端技術に興味があり、 長く安定して働ける環境でスキル アップしたい方 ―――――― 歓迎要件 ―――――― ◆年齢不問、20代・30代活躍中 ◆学歴不問、既卒歓迎 ＼ 下記ワードで探している方も歓迎 ／ 正社員、経験浅、電子機器、半導体、回路、 自動車、家電、制御、マイコン、プログラム、 C言語、土日祝休み など ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 ◆直行直帰可能 ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 ◆直行直帰可能

求めている人材 ―――――― 必須要件 ―――――― ◆異業界・異業種からの転職応援 担当する案件は組込みソフト開発 エンジニアになりますので、組込み ソフトの開発に興味のある方。 ＼ こんな人が活躍できます ／ •大学や専門学校、職業訓練校などで 「C言語」の基礎知識を学んだ方 （実務未経験・第二新卒歓迎） •「研修制度が整った会社でイチから 学び直したい」「開発経験はあるが ブランクがある」という意欲のある方 •AIやIoTなど最先端技術に興味があり、 長く安定して働ける環境でスキル アップしたい方 ―――――――――――――――――――― ―――――― 歓迎要件 ―――――― ◆年齢不問、20代・30代活躍中 ◆学歴不問、既卒歓迎 ＼ 下記ワードで探している方も歓迎 ／ 正社員、経験浅、電子機器、半導体、回路、 自動車、家電、制御、マイコン、プログラム、 C言語、土日祝休み など ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 ◆直行直帰可能 ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 ◆直行直帰可能

資格 "年齢不問","新卒者","第2新卒者","経験不問","未経験者可"

資格 年齢不問・転職回数不問 ・学歴不問！ ◆IT実務経験のある方（学習経験でも可） ◆20代・30代・40代・50代・60代が活躍中！ ＼以下の方も活躍中／ 未経験の方 ブランクがある方 新しいことを始めたい方 業界経験者 長期で働きたい方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 給与アップしたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 スタッフインタビュー ◎20代スタッフ 手に職をつけたいと思い、職業訓練校へ通った後、IT業界に転職。 現在はJavaの開発に携わっています。まだ知識も技術も少ないですが、勉強会も開催してくれるので助かっています。 未経験での入社ですが、憧れていた業界で今は充実した毎日を送っています。 ◎50代スタッフ 以前もキャルに在籍していましたが、一身上の都合で退職。 一度IT業界を離れたものの、離れたことでエンジニアの仕事自体が好きなことを再確認し、戻りたいと思うようになりました。 キャルでは、豊富な案件の中からやりたい仕事を選べ、Uターンで地元で働ける環境なので、毎日充実しています。