システムエンジニア_brt-28

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 金融業界向け業務システムの構想・設計・運用支援を 担当していただきます。 プログラミングは行わず、業務整理や要件定義前の構想段階から 関わるポジションです。 お客様と直接コミュニケーションを取りながら、 業務課題の解決に向けたシステム構築を支援します。 （開発そのもの対応はございません） ▼具体的な業務内容 ・業務整理・構想段階からの参画 ・各システムの要件定義・調整 ・テスト・運用・保守対応 ・見積もり・予算取り支援 ・顧客（金融機関）との直接折衝 ・チームでの業務遂行（案件ごとに分担） 平均3人くらいのチームでお客様の課題に沿って様々な ボリュームの案件を対応しています。 大型の物は1年などの年単位、 小型のものはいくつか並行して解決するなど 常にご依頼が絶えない状況です。 ▼将来のキャリアと魅力 ・将来のキャリアと魅力 ・一般的に想像される上流工程の前段階からの知識を得ることで 専門性を高めることが可能。 ・金融業界の業務知識を実務を通じて身につけられる ・構想・設計・運用に特化したキャリアを築ける ・同一案件に複数名で参画しており、 チームで協力しながら業務を進められる環境 ・多くの先輩が参画している現場にて一つ一つ理解を 深めてください。 ・先輩社員に相談しやすく、 困ったときにすぐ聞ける体制が整っています。 ▼成長しやすい方 ・調整、確認などきめ細かいサポートが得意な方 ・年齢を問わず気兼ねなく質問できる方 ・新しい挑戦へも興味が持てる方 ▼働く環境 ・所属 ：業務ソリューション事業部 ・有給取得率高！ 100％の社員も。 3連休なども柔軟に取得可能 ・残業少なめ（月平均10～15時間）で、 ワークライフバランスが取りやすい ※21時以降の残業不可 ・勤務地：東京都23区内の客先（一人常駐はありません） ・使用PC：現場支給PC ※前もってリリース等による計画された 夜間・早朝がまれ(年２～３回想定）に発生しますが、 週40時間労働に近い状態に調整しています。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※いずれも必須 ・開発のご経験（目安3年以上） ・要件定義～詳細設計フェーズのご経験 ■活かせる経験（歓迎） ※必須ではありません １０人月以上の案件の開発費用見積もりを作成できる方 ∟業務フローを作成できる ∟I／F設計や、DB設計の経験者 ∟会計処理関連の機能を担当したことがある∟既存仕様の 理解∟品質管理など ■求める人物像 ・ロジカルシンキングができる方 ・コミュニケーション力が高く、チームで協力できる方 ・業務知識を積極的に習得したい意欲のある方 ・自分事として、仕事に関われる方

月給37万4000円～49万9000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥374,000 〜 ￥499,000は1か月当たりの固定残業代￥116,875（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 374,000 円 - 499,000円 想定年収：450万～600万円 ※固定残業手当40時間含む（月残業時間の平均10～15時間） ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分）／実働8時間 ※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる 可能性があります。 ・残業少なめ（月平均10～15時間）で、 ワークライフバランスが取りやすい ※基本21時以降の残業不可 ※前もって計画された夜間・早朝がまれに発生しますが、 週40時間労働に近い状態に調整しています。

休暇・休日: 【休暇・休日】 ■年間休日数：120日以上 ■休日 ・週休2日制（土・日・祝） 年に最大4日、会社や部門の方針発表、 研修を目的とした土曜出勤日があります ■休暇 ・有給休暇 ※試用期間終了となる3ヶ月後に付与 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・配偶者の出産に伴う特別休暇 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・賞与:年2回(上期:4月～9月、下期:10月～翌年3月) ・給与評価:年1回(3月) ・各種保険:健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険 ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・昼食補助制度あり（ランチクーポン利用可） ・バルゼミ受講 ・ベネフィット・ステーション ・オンライン英会話教育研修 ・各研修受講(英語、メンタルヘルス、情報セキュリティ、 ハラスメント、文章添削など) ・通勤手当 ・残業手当 ・資格手当(当社指定による) ・役職手当 ・在宅勤務手当 ・単身赴任手当 ・ポテンシャル手当 ・配偶者手当 ・子ども手当 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇(生理休暇) ・インフルエンザ予防接種(本人全額、家族半額支給) ・各種資格報奨金制度 ・各種イベント ・社内サークル活動

試用期間なし

その他: 書類選考 ↓ Web適性検査 ↓ 面接（2回） ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日はご相談に応じます ※選考フローは変動する可能性がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 374,000円 - 499,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間