未経験者歓迎のhirosimaの転職・求人情報

必要な経験・能力等 ★未経験歓迎！ ★人事・総務領域を横断的に経験し幅広いスキルを身につけたい方におすすめ！ ■労務管理(給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など)に関心があり主体的に取り組める方 ※労務経験者は早期にご活躍いただけます。 ■チームで仕事を推進できる方■将来はマネジメント職として活躍したい 【尚可】■人事、労務、採用、教育業務のご経験 ■労務管理（給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など）の経験 ■衛生管理者の資格をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務（総務）の実務経験■チームのマネジメント経験 ■給与計算の年間サイクルの実務、レビュー経験 【歓迎】■社労士事務所での案件管理経験■社会保険労務士の有資格者 【魅力】 ・CCIForwardでは、単なる代行ではなく、業務課題の発見から最終的な内製化まで支援することのできる環境で大きくスキルを広げることが可能な環境です。 ・人手不足とアナログな業務フローに本当に困っているお客様が多い中、顧客のバックオフィス体制の内製化まで支援を行うことで、直接深い感謝を受け取れるやりがいの多いお仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・環境管理／EMS（ISO14001等）の運用・監査対応 ・工場における安全管理・労災対応・リスクアセスメント ・品質保証、毒性評価・安全性試験等の分野での基準運用・レビュー業務 ※海外3Mとの会議やメールがあるため、英会話力が必要です。 ■世界110工場中、製造量・製造品種ともに最大級規模の製造拠点で、グローバル企業の経験を積める ■地域トップクラスの安定企業（退職率1-3%）で長期キャリア形成が可能 ■法令対応だけでなく、3M独自の高い基準に基づいたEHS活動を通じて、グローバル水準の知見や経験を積むことができる環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■スタートアップでの経営層としての事業グロース経験 ■事業責任者のご経験 ■戦略コンサルティングや事業開発の経験を活かし、事業成長を牽引してきた方 ◆◆ 経験豊富なメンバーが集結 ◆◆ 「タクシーの現場を一番わかっている人たち」と、「世の中を変えてきたプロたち」がチームになって、本気で次世代の移動を創ろうとしています ・元メルカリ日本事業トップ：CEO 青柳 ・Uber Eats日本の立ち上げを担当：COO 野地 ・サイバーエージェント元取締役：CBO 宮崎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における総務経験 ■スピード感のある業務環境へ対応出来ること ■月一回程度の休日出勤が出来ること 【歓迎】■安全衛生委員会事務局経験 ■オフィス移転やレイアウト変更経験 ■給与計算、勤怠管理業務の経験 ■データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ経験がある ＜職場の特徴・雰囲気＞ 人事総務部内や他部署と連携しながら、自己の責任・裁量で仕事を進めていくことができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■インフラ(サーバ)運用保守経験3年(オンプレミス可) ■AWS環境での運用もしくは構築経験 【歓迎】■AWSなどクラウド経験、■インフラ設計構築経験、■サーバ仮想化技術経験 【キャリアパス】得意な領域からスタートし、徐々に構築・改善、ベンダー交渉、PM/PMO(業務マネジメントSE)へとステップアップが可能です。【モデルケース】中途入社社員：前職で8年間オンプレのインフラ構築を担当後、クラウド環境への挑戦を目指し入社。現在は製造業システム運用・保守メインで活躍。入社後にクラウド資格を4つ取得し、構築・開発へと業務領域を拡大。今後はマネジメントスキル向上と後輩育成を志望。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】仕事内容を基にした総務・労務・採用業務のご経験（３年以上） ■基本的なPCスキル、ITリテラシー【尚可】■取締役会や株主総会の運営経験■会社法等法律に関する基礎的知識を有する方 【求める人物像】社内外との調整業務が多く、コミュニケーション能力が重要となってくる仕事です。【働き方について】年間休日125日、平均残業時間は月15時間と、プライベートを大切にしながら無理なく持続可能な働き方ができる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆何かしらの人事経験 【求める人物像】◆ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方）◆複数部署との調整、ディレクション業務経験 【人事部について】 人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。 これまでのようなオペレーション中心の役割ではなく、事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化させている最中です。人事・労務観点から経営推進できる方を募集致します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用、育成、制度設計など人事領域の基礎知識や実務経験 【歓迎】事業会社での人事経験やリーダーとしてのマネジメント経験 【魅力】・強固な収益基盤を持ち次世代領域へ投資を進める企業において、組織の変革を人事面から直接支える確かなやりがいを得られます。 ・採用や育成、制度企画など幅広い人事領域から適性に応じた業務に携わり、専門性を深めながら着実に市場価値を高められる環境です。 ・多様性を重んじる風土で自らのアイデアを活かして新制度を形にでき、経営に近い視点で人事のプロとして長期的なキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれか ・事業会社における総務、人事等の管理部門経験 ・新卒または中途採用の実務経験 【歓迎】 ・株主総会、取締役会の運営または補助経 ・採用、教育関連業務の経験・上場企業での管理部門経験 ・特定業務に限定せず、幅広い総務業務に取り組める方 ・社内外と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進められる方 ・正確性を持って細かな実務に対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務業務の実務経験 ※全ての職務内容をご担当したご経験をお持ちでなくても大丈夫です ■マネジメントのご経験（人数・規模は不問） ■ホテル事業では、「HOTEL AZ」を90店舗展開、飲食事業では、ホテル館内だけではなく、「ジョイフル」や、「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開しています。 ■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して、働いていただくことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法務領域の実務経験、または法学部・法科大学院修了者（いずれか必須）【歓迎】契約審査業務の経験、法科大学院修了者、総務業務の実務経験 ■法務領域での実務経験、または法学部や法科大学院で学んだ法律の専門知識を活かし、事業会社の法務・総務として主体的に成長していきたい方 ■契約審査の実務経験や社内総務業務の経験をお持ちの方歓迎 ■ここで働く魅力ポイント：上場グループの安定基盤のもと、コアタイムなしのフレックス制など柔軟な働き方を両立しながら、バックオフィスの専門スキルを高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事部門の業務経験（5年以上）■労務管理の業務経験 【歓迎】■事業会社における人事諸施策の企画立案・運用経験 ■採用業務・事業所管理など、人事総務の幅広い経験 【魅力】当社では、働き方改革に対するさまざまな取り組みを推進していますが、10年以上前のテレワーク導入から始まり、週休３日制やABWの導入、所定労働時間見直し、単身赴任解除等、昨今の働き方改革にあたる各種施策に早くから取り組んでまいりました。 最近では大手ビジネス誌やTV報道等で取り上げられる等、当社の働き方改革の取り組みは注目を集めております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での総務・労務経験 ■ 勤怠管理、給与計算関連業務、入退社手続き、労務管理等に関する実務知識・経験 ■イレギュラーやトラブルの解決・推進経験 【魅力】■個別案件の論点整理や対応方針の検討、関係者との調整まで主体的に取り組めます ■業務の属人化解消、標準化、AI・クラウドツールの活用など、総務労務機能そのものの改善・高度化に取り組むことができます ■人事・経理・情報システムなどのメンバーと連携しながら、総務労務を軸に、社員が安心して働ける環境や、組織全体の生産性を高める仕組みづくりに関わることができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■CADを使った実務のご経験をお持ちの方 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法務業務についての知識を有し、法務に関係する業務を2年以上経験されている方 【歓迎】契約書レビューおよび契約管理業務の経験、英文契約書レビュー経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】中途採用に関する戦略設計～実行までの経験（目安3年以上）【歓迎】・シリーズA・シリーズBスタートアップや地域ベンチャー等、成果を上げたご経験 ・営業責任者クラスの採用をリードし、成果を上げたご経験 【求める人物像】・採用成果へのこだわり、執着が強い方 ・各グループ会社の経営陣やメンバーと会話を重ねながら、ロジックと泥臭さの両面によって採用施策をリードできる方 ・そらグループが実現したいこと：「地域共創と収益の両立」にご理解、ご共感をいただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■企業法務経験(業界・年数不問) ■法学部出身の方■パラリーガル、法律事務所等での業務経験 【当社について】 売上高の6割以上を占める水産事業において、業界内で常にシェア上位に位置し、とりわけクルマエビ用配合固形飼料については事業参入以来、圧倒的No.1のポジションを確立。また、日置市ブランド認定の「侍ラーメン」「うどん丸・うどん平」、博多高菜とんこつラーメン、カップ鶏飯スープ等も展開し豊かな食文化を創造しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社本社、または工場での人事・労務・総務のいずれかの実務経験3年以上 ■普通自動車第一種免許 【仕事の魅力】業務を通して以下のスキル・知識が身につきます。 ◆人事関係諸制度の企画・運用に関するスキル ◆労働関係法令に関する知識 ◆会社総務に関する知識・スキル 【募集背景】NOK九州発足に伴う業務拡大。新メンバーに定型・基礎業務を担っていただくことで、既存メンバーが企画業務等へ注力できる体制の構築を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】：大卒以上、関係者との円滑な対話力、オフィスソフトの基本操作 【歓迎】：労働安全衛生や関連法規の知識、衛生管理者資格、一定の英語力 【魅力】・インフラや次世代モビリティを支える強固な経営基盤のもと、グローバルな安全衛生管理の専門性を深めながらキャリアを構築できます ・高い信頼性が求められる領域で事業を展開する同社において、従業員の安全文化を根付かせることで社会的なやりがいを実感できます ・技術が融合する変革期にあたり、国内外の多様な拠点と連携することで組織運営の視点が養われ市場価値が飛躍的に高まります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社における新規事業の立ち上げや推進に携わった経験 ・何らかの分野でのプロジェクトマネジメント経験（小規模でも可） ・部下を持ち（小規模組織でも可）、チームで進める仕事の牽引役を担った経験 ・PCスキル（Excel 基本操作、関数、集計、グラフなど、Word、PPTなど） 【尚可】 ・メーカーやシステム開発プロジェクトでの仕様調整・開発管理経験 ・中国、東南アジア企業とのビジネス経験（語学力あれば尚可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】法学部卒または法律に関する基礎知識、契約書等の書類作成・整理スキル【歓迎】企業法務実務経験3年以上、金融・FinTech業界経験、資金決済法等の知見、AML/CFT対応、弁護士資格 ■法的な基礎知識に基づき、契約書の作成・レビューや国内外の法令調査・スキーム検討を自律的かつ正確に推進できる実践スキル ■金融やFinTech業界での実務経験、または資金決済法や暗号資産・Web3領域に関する深い知見や高い興味関心をお持ちの方 ■魅力ポイント：急成長を遂げるFinTechの最前線で、IPO準備に伴う実践的な法務体制構築に裁量を持って参画できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】■総務または経営企画のご経験5年以上 ■管理職経験 ■総務部門のマネジメント経験■株主総会・取締役会等の重要会議運営経験■ガバナンス整備、BCP策定の実務経験 【魅力・やりがい】役員クラス候補として経営中枢に参画し、経営陣と共に強固な管理体制を築き上げることができます。総務統括や重要会議の運営、BCP推進など全社に影響を与えるプロジェクトを自らの手で牽引し、企業の持続的成長を支える手応えを実感できます。 ※ご経験や組織体制に応じて、人事・労務統括もご担当いただく可能性がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ・労務または人事のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・社員教育に関する知識 ・人事制度に関する知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■契約業務に関する基礎的な知識(例：契約書読解、基本条項の理解)■安全保障貿易管理に関する基礎的な知識(外為法など)■機密管理に関する基礎的な知識(不正競争防止法など) ※未経験者は入社後に教育可能 【歓迎】■契約書の作成または審査に関する実務経験■安全保障貿易管理に関する知識または業務経験■会社法務またはコンプライアンス業務の経験■英文契約の読解経験■英語力：メール対応・契約書読解が可能な方■ビジネス実務法務検定等をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■株主総会を含めた総務業務または人事業務の経験5年以上 ■将来的な課題を自ら設定し対応策を実施できる方 【歓迎】■労務や法務の経験/株主総会運営や採用・制度構築や上場企業での管理部門経験 【求める人物像】 ■強い責任感と柔軟性を併せ持ち、主体的に動ける方 ■周囲と積極的に連携・対話し、信頼関係を築ける方 ■メリットとデメリットのバランスを冷静に判断できる方 ■常に疑問を持ち、業務改善や仕組化へ努力できる方 【当ポジションのミッション】 係長候補として培った専門性を活かしていただきながら自ら課題を設定し施策を推進頂くことがメインミッションです。経験者の方を即戦力としてお迎えします 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業で経理・会計・経営企画などに従事されたご経験(5年以上) 【歓迎】■内部監査もしくは内部統制のご経験 ■会社法など法律の基礎知識 【将来的なキャリアパス】コーポレート職として総務、法務・知的財産、経営戦略のほか、国内外子会社や事業部の管理部門などでも活躍できるフィールドがあり、マネジメントやプロフェッショナルを目指すなど、多様なキャリアパスがあります。実務を通じて会社法やコーポレートガバナンスに関する知識の習得が可能。取締役会等、経営意思決定の会議体に立ち会う経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ 採用・人事の実務経験 または ■人材業界(人材紹介･求人媒体）での業務経験をお持ちの方 求職者や社内メンバーの思いに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取ることができる方を歓迎します。 【歓迎】社内メンバーや応募者と誠実に向き合い、柔軟な対応ができる方 人や組織に温かく関わりたい方を歓迎します。 人材業界での経験や知識を活かし、伸び伸びとサポート業務に取り組んでいただけます。 チームの一員として会社づくりを支える手応えを感じていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】】■人事労務の実務経験（業界不問） 【歓迎■ベンチャー感溢れる社風へのマッチ■現場スタッフを支えたいというホスピタリティ 【魅力】 ■1,000名規模の労務に携わり、専門スキルを磨きながら成長できます。 ■トピックス：福利厚生の拡充や店舗DX化による効率化を推進中。 ■対人コミュニケーションを重視し、美容師さんに寄り添い業務を進める職場です。 ■2000年創業で177店舗と急拡大中！スピード感高く働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】戦略コンサルでの実務経験2年以上、大手企業経営層との折衝経験 【尚可】M&A関連プロジェクト経験、生成AIの業務活用経験、組織立ち上げ経験 ■戦略コンサルティングファームにおける事業戦略立案および実行推進・クロージングの実務経験 ■大手企業の経営層と深く対話し本質的な課題解決へと導く卓越したリーダーシップ ■魅力ポイント：トップ戦略ファーム出身の経営陣とともに、最先端AIを駆使して大企業の経営変革を力強く促し、執行役員候補として自らの手で事業と組織そのものをゼロから共創できる刺激的な自己成長環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社における情報システム、社内SEまたはSier等での実務経験・ネットワークの基礎知識（AD、DNS、DHCP、VPNなど） ・プログラミングの基礎知識（VBA、SQL、HTML等） 【歓迎】スキル、知識：基本情報技術者、応用情報技術者等のIT関連資格 実務経験：ITガバナンスやシステム監査に関する知識・組織マネジメント経験・プロジェクトマネジメント経験・システム企画・要件定義などの上流工程の経験・基幹系システムの運用・開発経験・Web系システム開発の経験・業務改善やDX推進の経験・AWS、Azure等のクラウド環境運用経験 ・SaaS導入や業務改善・DX推進プロジェクトの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■国際法務のご経験がある方(各種和文および英文契約の作成・チェック※目安年100件、M＆Aや紛争対応等のプロジェクト経験など) 【求める人物像】 ■手間を惜しまない探求心、多面的な観察力、理論・整合性へのこだわりを持つ人物 ■俯瞰した目線で実際的な発想ができる人物 ■社内外におけるコミュニケーション能力に長けている人物 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】設計監理またはCMの経験、一級建築士、1級建築施工管理技士のいずれか。■全国の物件対応にバイタリティを持って取り組める方、発注者の立場で主体的にプロジェクトを動かしたい方を歓迎します。 建築の専門知識を活かし、発注者として品質・コスト・工程を最適化する高度なマネジメント力が求められます。■魅力：いすゞグループの多種多様な施設に関与でき、上流工程から一貫して携わるやりがいがあります。■職場：残業は月20時間程度。PCログ管理等で徹底した労務管理を行っており、ワークライフバランスを保ちながら、専門性を磨き長期的に活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】・企業での個人情報保護関連業務、又は情報セキュリティ等の運用経験 ・個人情報保護法、Pマーク等の基礎知識 ・規約・同意文書等のレビュー・作成能力 【魅力】 ■多彩なメガサービスを横断：グルメ、購買、求人等、特性が異なる多様な事業の個人情報保護に一社で携われます。 ■市場価値の高い専門性：法律・セキュリティ・ビジネスが交差する領域で、制度の仕組み化まで手掛けられます。 ■安心の育成環境：法務部門との手厚い連携体制があり、実務1年レベルから着実にステップアップ可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 いずれも必須：■人事業務(採用及び人事制度設計業務)■マネジメント経験 尚可：総務業務のご経験 ■ポジションの魅力：業績右肩上がりの成長フェーズにおいて、制度設計から実務まで一気通貫で携われる「組織の要」となるポジションです。 経営層との距離も近く、あなたの提案がダイレクトに会社の成長に反映される手応えを実感できます。部の月平均の法定外残業時間が10時間未満であるため、ワークライフバランスを取りながら業務に集中することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法務に関する知識/スキル/資格/適性をお持ちの方■事業会社の法務部門での実務経験5年以上の方■(法務部門における)部下、後輩の教育/育成のご経験■英文契約書の確認業務に関する知識/スキル/資格/経験 【当社詳細】■創業から「水と油とマクロの融合」を掲げ、ナノ領域の技術で自動車やIT業界に不可欠な製品を提供。現在は環境対応型製品の開発など、次世代のビジョンに向けて挑戦を続けています。■社風は穏やかで、平均勤続年数が長く、腰を据えて働く人が多いのが特徴です。【働き方】■年間休日129日、平均残業2時間、前年度賞与6.55カ月と、ワークライフバランスと待遇の両立が叶う非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社での事業企画・営業・マーケティング・商品企画・プロジェクト推進、またはコンサルティングファームなどでの事業支援を通じて、事業の推進に携わった実務経験 ・数字やデータをもとに課題とその背景・原因を整理し、指示を待つのではなく、自ら実務に取り組み、改善を最後までやり遂げた経験 ・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門など、異なる専門性や背景を持つ関係者と協力して、業務やプロジェクトを進めた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事として採用業務のご経験をお持ちの方 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社での人事労務管理業務経験3年以上■社会保険の手続き、給与関連業務のご経験■労務相談対応、制度設計運用のご経験もしくは営業のご経験■主要な関数(VLOOKUP、IF、COUNTIF等)使用経験 【働き方について】年間休日122日を確保し、残業は月平均5時間程度と極めて少ないため、プライベートを大切にしながら専門性を磨きたい方に最適な環境です。 【当社の強み】35期連続黒字の安定した経営基盤があり、入居率99％という顧客からの厚い信頼があるため、腰を据えて長く働くことができます。 【求める人物像】正確な事務処理を行い、周囲と協力しながら誠実に業務へ取り組める方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ 不動産業界または類似業界でのマネジメント経験■組織横断の業務改善・プロジェクト推進経験 【歓迎】■経営企画や事業企画の経験がある方歓迎 【会社の雰囲気をご覧ください！】 https://www.liv-group.co.jp/corporate/ 【企業の魅力】まずは経営戦略候補としてご入社いただき、希望と適性に応じ、将来的にグループの経営戦略責任者等、部門長をお任せする可能性もあります。グループ全体でシナジーを生み出しながら、多様な経験を積むことで、経営者としてのスキルを磨くことができる職場です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 経営層と直接折衝しながら、人事施策や組織課題の解決を推進した経験、およびメンバーマネジメント経験のある方。未整備な環境で、課題の優先順位をつけ自ら手を動かして形にしてきた方を求めます。 【必須要件】・経営層と直接折衝し、人事施策を前進させた経験 ・人事領域（労務・採用・制度）のいずれかで高い専門性と実務経験 ・メンバーのマネジメント経験 【求める人物像】完成された仕組みの運用ではなく、課題が山積する状況で「今、何から着手すべきか」を判断し、関係者を巻き込み形にできる方。 ★人事部長経験者だけでなく、ベンチャー等で一歩手前のレイヤーから挑戦したい方も歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務の実務経験 ■国際法務経験:英文契約書のリーガルチェックおよび作成経験をお持ちの方 【歓迎】■内部通報制度の相談対応経験 ■上場企業での法務実務経験 【就業環境】 原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております！所定労働時間も7時間なので、WLBの充実した環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中途採用に携わったご経験 【歓迎】■労務関連のご経験 【採用背景】事業拡大に伴う採用強化にあたり、新たな知見を反映させつつさらなる事業成長へつなげるため 【ポジション/企業の魅力】 ■明確な評価基準があり、キャリアUPと成長できる環境を整備 ■人材の「採用/労務」等の側面から660名企業を支えるポジション ■『直近3年の離職率4.6%』残業少なく有休取得もし易い働きやすい環境 ■業務のペースや休日等の調整は部署内で柔軟に対応可能 ■より働きやすい環境のための4つの取組み（制度・福利厚生備考参照） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中途採用経験（2年以上目安） ■エージェント対応経験 ■ダイレクトリクルーティング経験 ■採用KPI管理経験 ■複数部署との折衝経験 【働き方】年休120日、残業25時間、フルフレックスと働きやすい環境です。 【弊社について】当社は「事業創造の力で世界を変える」をミッションに掲げる事業創出支援の会社です。 【このポジションの魅力】将来的には採用に限らず、組織戦略・人員計画・評価制度・HRBP・マネージャー支援など、事業に深く入り込む人事へキャリアを広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・労務経験5年以上 ■管理職経験 ■人事制度企画や組織開発の主導経験 【歓迎】■役員会・経営層への提言および折衝経験 ■労使交渉や労働問題の解決対応経験 【魅力・やりがい】役員候補として経営中枢に参画し、経営陣と共に人事戦略を具現化できるポジションです。人的資本経営や組織再編など、全社規模のプロジェクトを自らの手で牽引し、組織の持続的成長を中枢から支える大きな手応えと達成感が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれか ■（コンサルティングファームにて）コンサルティング経験3年■（事業会社にて）新規事業立ち上げ経験3年■（事業会社にて）サービス/プロダクト事業責任者経験2年 【歓迎】 ■（VC・CVC・金融機関・事業会社投資チーム等にて）ベンチャー投資実務経験2年以上■ベンチャー企業と大企業の事業協業推進経験 【求める人物像】 ■コンサルティング業界/企業勤務経験がある方■大企業とベンチャー企業のオープンイノベーション支援業務に携わった方（尚歓迎） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事部門での実務経験（目安5年以上） ■マネジメント経験（経験年数問わず）■採用、評価制度、労務・給与等の領域いずれか複数の深い専門知識と実績■経営・事業戦略に基づく人事戦略の策定経験 【尚可】 ■成長フェーズにおける人事制度の大幅改定や組織変革の経験 ■産業医や顧問弁護士等、外部専門家との連携ネットワーク 【求める人物像】「事業成長のために人事がすべきこと」を起点に考え、事実に基づき会社としてシビアな判断とバランスが取れる方。極めて高いモラルと情報管理能力を維持できる方。 【魅力】ニッチ業界のリーディングカンパニーであり、共に会社を創り上げるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■原価計算/管理会計業務のご経験 【歓迎】■単体・連結決算一連の業務知識 ■会社法計算書類作成の業務知識 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験1年以上(業界・職種不問)※法務経験・法律知識は問いません【歓迎】■法学部卒、または法律を学んだご経験■ビジネス実務法務検定などの資格学習経験■広告・マーケティング業界でのご経験 ■契約書や規約に触れる業務のご経験（営業事務・管理部門等）■新規事業や事業立ち上げに興味がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪いずれか必須≫■企業の安全衛生/HSE/保安管理部門■ガス供給設備/パイプライン設備等の保守/維持管理を有し、安全管理業務に従事した経験■建設現場/製造現場での安全管理■請負業者に対する安全指導/安全管理 ≪以下の資格・経験を有することが望ましい≫ 甲種ガス主任技術者資格保有者 高圧ガス保安法、ガス事業法等の法令対応経験 安全衛生、保安（プロセスセーフティ）、環境等に関するマネジメントシステムの構築・運用・改善経験 リスクアセスメント、事故原因調査の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■IT・システム・ネットワーク等に関する基礎知識をお持ちの方 ■ITインフラやDXに興味があり、新しい技術を積極的に学べる方 ■社内外の関係者と連携しながら業務を進められる方 【当社・ポジションの魅力】カヤバはグローバルに事業を展開する大手製造業として、さらなる成長に向けDXを推進しています。本ポジションでは、単なるITインフラの保守・運用に留まらず、AWS・Azureへのクラウドシフト、グループ共通基盤の標準化、AIを活用した運用自動化などに挑戦可能。将来的にはスマートファクトリーやグローバルデータ基盤など、カヤバグループ全体のDXを支える中核人材を目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での給与計算・社保手続き・勤怠管理等の労務実務経験を自走できる方(目安3年以上)■労働法・社保関連法規の基礎知識 【歓迎】■IT/Web業界経験■規程改定や人事制度導入の経験■社労士資格 【求める人物像】 ■目的・背景を汲み取り主体的に動ける方 ■労務を単なる管理業務ではなく、事業推進の手段として捉えられる方 ■正確な実務力と自分で考える事を両立できる方 ■協調性とコミュニケーションを大切にできる方 ■労務の軸を持ちつつ、キャリアを広げていきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAPを含むシステム導入・改修プロジェクトへの参画経験 【歓迎】■SAPとMES・販売・生産・会計等の周辺システムとの連携を推進できるスキル■SAP PP、CO、MM、SD、FI等 いずれかの専門知識 【求める人物像】 ・課題を自ら整理し、関係者を巻き込みながら解決まで主体的に推進できる方 ・将来的にグループの中核、またはグループマネージャーを担う意欲のある方 【魅力】・インフラや次世代モビリティを支える強固な経営基盤のもと、グローバルな基幹システムの専門性を深めながらキャリアを構築できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社又は法律事務所における企業法務経験3年以上 ■契約審査・法律相談その他企業法務業務の経験 ■英文契約書のレビュー経験又は英語を使用した法務業務経験 ■海外案件に積極的に取り組む意欲 【歓迎】■製造業における法務実務経験 ■英文契約書の作成及び契約交渉経験 ■M&A、組織再編、新規事業支援等の実務経験 ■GDPR等の海外法令対応経験 ■弁護士資格（日本又は海外） 【語学に関して】■英文契約書のレビュー・作成が可能なレベルの英語力 ■海外グループ会社とのメール・会議対応が可能な英語力（TOEIC750点相当以上を目安） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】主体的に課題へ向き合える方／数値・データで課題を分解し、解決策の実行まで粘り強く推進できる方／社内外の異なる価値観や常識を理解し、現地現物から仮説を立て周囲を巻き込める方。 上記を通じて成果を上げた経験必須。 事業会社、官公庁、自治体において以下のいずれかのご経験をお持ちの方 1.営業/マーケティング経験5年以上 2.経営企画5年以上 3.5名以上のマネジメント経験3年以上 4.10名以上の関わるプロジェクトマネジメント経験3年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・内部監査、内部統制、コンプライアンス関連業務経験・契約書チェックや法務関連業務の経験・経営層と各部門責任者との調整業務経験 【歓迎】・樹脂メーカー、化学メーカー、建材メーカーでの勤務経験 【求める人物像】 法務の高度な専門知識より、事業への深い理解と対人折衝力を重視します。業務経験や業界知見を活かし、会社全体の成長を支える要として活躍できるポジションです。相手の立場を尊重し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における企業法務の実務経験（2年以上）■ビジネスの構造を素早く理解し、専門用語を使わずに事業部と目線を合わせたコミュニケーションができる能力 【歓迎】■1人法務、または法務部門の立ち上げや、組織の仕組み化・仕組み改善を主導した経験 ■不動産・投資業界での企業法務経験 【働き方について】年間休日125日以上、東京駅直結のオフィス、フレックスタイム制導入で柔軟に働ける環境です。 【当社の強み】マンション経営のリーディングカンパニーとして売上高538億円を達成し、IPO準備を進める成長企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】入退社手続き・社会保険関連の実務経験 【求める人物像】■幅広い業務を経験できるにやりがいを感じる方 ■素早くアクションができる方 【魅力】 ■創業からわずか数年で人気飲食店を複数生み出し、事業も拡大し続けています ■日本で力のあるシェフコミュニティを持ち、事業運営ができているのは当社だけ。新しいプロジェクトも次々と推進中 ■少人数精鋭での事業運営のため、一人ひとりの裁量権は非常に大きく、自身でスケジューリングが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■採用実務経験 ■人材紹介会社での営業経験 【歓迎】 ■大量採用(50名/月以上)の経験 ■LINEやSMS等を活用した候補者対応経験 ■採用広報、イベント、SNS活用の経験 ■IT、スタートアップ、タクシー業界での就業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務または法律事務所等での法務実務経験 【尚可】■マネジメント経験 ■弁護士有資格者 ■特定領域の専門性を活かし法務全般へ業務幅を広げたい意欲のある方 【求める人物像】専門領域から全体統括へ挑戦したい方、法律事務所から事業会社へ転身したい方も歓迎します。 【当社の強み】ヘルスケアOMOという独自事業で急成長中です。 【働き方】ワークライフインテグレーションを体現し、柔軟な働き方と事業成長へのダイレクトな貢献を両立できる裁量の大きな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】ビジネス実務法務検定2級以上または同等の知識・経験 ■企業法務またはそれに準じる法務実務経験 ■契約書レビュー、法務相談対応の実務経験 【歓迎】■企業内法務としての管理職経験■複数グループ会社での法務対応経験■リスク管理、コンプライアンス対応経験 【求める人物像】 ■法務機能をゼロから整えることに興味がある ■経営視点と現場視点の両視点で判断できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験（業界・年数不問） ※ベンチャーの風土にご納得・ご共感いただき、会社を一緒に作っていきたいという想いのある方からのご応募をお待ちしております！ 【魅力】 ★会社業績によるインセンティブ賞与を支給しており、ひと月ごとに決算賞与を支給しているため、自身の頑張りが業績及び賞与に反映されます！ ★大変な業務もあるかと思いますが、成長できる環境で裁量を持って業務に取り組むことができます！ ★業務に支障をきたさない範囲であれば副業も可能◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における総務・ファシリティ管理の実務経験 ■オフィス運営の改善や総務業務の企画・業務設計を主導した経験 ■社内外のステークホルダーと調整し、施策を推進した経験 【尚可】 ・オフィス移転、レイアウト変更、設備更新などのプロジェクト経験 ・総務関連SaaSの導入・運用改善、バックオフィスDXの経験 ・ 防災・BCP、IPO準備に関する知識・経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理経験（目安3年） ■科目担当、決算補助等の業務経験 【歓迎】 ■Excel計上ツールの構築 ■SlackやGoogleフォームでのワークフロー構築 ■成長企業で働きたいと思っている方 ■自ら主体的に動ける方 ■円滑にコミュニケーションを取れる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社等における人事オペレーション領域の業務経験 ■人事オペレーション部門における組織・チームマネジメント経験 ■業務プロセスの改善・標準化・効率化を推進した経験 ■部門内外の関係者を巻き込み、課題解決やプロジェクトを推進した経験 【歓迎】■弁護士・社労士などと連携した労務問題対応の経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 【人物像】■当社のパーパス・ビジョン・バリューに共感される方■業務における生成AI等のデジタルツール活用意欲のある方■組織マネジメントや労務企画・制度構築をリードしていきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■5年以上の総務経験 ■以下のうち2つ以上の企画業務経験をお持ちの方（運用業務のみ不可） (1)大型オフィスファシリティ（例｜拠点戦略立案、移転対応、レイアウト変更、運営高度化等） (2)全社イベント（例｜イベントの企画立案、経営層報告、運営統括、効果検証および改善等）(3)BCP・危機管理（例｜災害時初動対応設計、訓練企画、運用管理、備蓄計画策定等）(4)購買・調達管理（例｜購買統制構築、業務フロー整備、発注・検収・支払管理の仕組み設計等） 【歓迎】■経営陣へのレポーティング含めた全社横断施策の企画・実行のご経験 ■複数のグループ会社/拠点横断の企画業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での経理・法務・企画・監査実務等の実務経験、または士業事務所での実務経験 【採用背景】上場に伴う事業拡大やM&A推進により、各機能の高度化とガバナンス強化が急務となっています。組織の成長を支える体制構築のための増員募集です。 【働き方について】成長フェーズにあるため裁量が大きく、自らの手で仕組みを形にする経験が積めます。 【当社の強み】最先端技術（クラウド・AI等）を強みに、強固な顧客基盤と高い収益性を維持しながら急成長を続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業開発、新規事業の立ち上げ、事業企画、事業責任者のいずれかとして、売上などの事業数値に直接責任を持ち、事業の推進をやり遂げた経験 ・与えられた計画を実行するだけでなく、自ら事業計画・KPI・ロードマップを策定し、推進した経験 ・PdMや開発・ビジネス部門などの複数職種、社内外の関係者を主体的に巻き込み、状況の変化に応じて計画を見直しながら、事業やプロジェクトを最後までやり遂げた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事労務業務の実務経験を3年以上有する方 ■労働関係法令の基礎知識を有する方 【歓迎】 ■勤怠/給与/人事システムの導入または運用経験を有する方 ■労働時間管理や働き方改革施策の企画/推進経験を有する方 ■労働関係法令対応(規程改定、法改正対応、行政対応)の経験を有する方 ■人事制度や福利厚生制度の企画/運用経験を有する方 ■コンプライアンス相談/労務相談の経験を有する方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■中級以上の英語力（目安：TOEIC(R)テスト730点以上） ■日本国内における人事／総務／法務のご経験 【歓迎】 ■海外現地法人での管理部門経験 ■グローバル経営に携わりたい方 ■金融または保険業界のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■金融事業もしくは金融サービスにおけるビジネス部門領域（経営企画、事業企画、営業企画、マーケティング等）における業務経験 ■コンサルティングファーム等における金融ビジネス戦略立案/ 事業・サービス企画支援のご経験 【歓迎】■金融機関または金融系システムに関する業務経験■金融業界におけるデータ分析、統計分析のご経験■保険業界における企画業務経験または商品開発経験■金融事業における生成AIを用いた業務適用の実務経験 【働き方】転勤なし・在宅/フレックス勤務可能・退職金制度あり。少数精鋭の環境で成長しつつ、メリハリをつけて働くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：