【北海道】グループ採用責任者候補 採用人事

企業名 株式会社そら 求人名 【北海道】グループ採用責任者候補 仕事の内容 グループ各社の採用戦略立案から実行までを担い、経営陣や現場と連携しながら組織づくりをリードします。 ■グループ各社の採用戦略立案と実行 ・ペルソナ設計と人材要件の整理 ・選考フロー設計・プロセス改善 ・採用広報、母集団形成施策の企画・実行 ・採用データの管理・分析・改善施策の提案 募集職種 【北海道】グループ採用責任者候補

必要な経験・能力等 【必須】中途採用に関する戦略設計～実行までの経験（目安3年以上）【歓迎】・シリーズA・シリーズBスタートアップや地域ベンチャー等、成果を上げたご経験 ・営業責任者クラスの採用をリードし、成果を上げたご経験 【求める人物像】・採用成果へのこだわり、執着が強い方 ・各グループ会社の経営陣やメンバーと会話を重ねながら、ロジックと泥臭さの両面によって採用施策をリードできる方 ・そらグループが実現したいこと：「地域共創と収益の両立」にご理解、ご共感をいただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給41万6700円以上 想定年収 500万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,700～ 基本給￥416,700～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（慶弔休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【副業補足】 ・勤務時間外において可能ですが、事前に会社へ所定の届出が必要です。 本業への支障や機密漏洩などの懸念がある場合は、禁止・制限されることがあります。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【勤務地補足】 首都圏でのフルリモートワークもご相談可能です。 ただし、入社直後は、事業理解やメンバーとの顔合わせも兼ねて、1週間程度帯広にお越しいただくことを想定しています。 また、平常業務においては、道内での説明会対応等のため、1～2泊程度の出張が月に複数回発生する見込です。 そのため、月数回の北海道への出張が可能な方を想定しています。 [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ] [就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所] 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2020年04月 代表者：代表取締役社長 米田 健史 従業員数：48人 資本金：3,505百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒080-0012 北海道帯広市 西二条南８丁目１４番地３ その他備考・企業からのフリーコメント：「地域と事業が両輪で育つ仕組みをつくり、十勝に人とお金を呼び込み続ける。」 当社は、北海道・十勝を舞台に「地域共創」と「事業成長」の両立へ挑むベンチャー企業です。 現在、グランピングリゾート「フェーリエンドルフ」、帯広の老舗「ふく井ホテル」、十勝エアポートスパそら、冷燻工房「REIKUN」、起業家支援をはじめ、プロスポーツチームとの協業、公共空間の指定管理など、地域を動かすプロジェクトが次々と立ち上がっています。また、収益の柱としての金融・不動産事業も拡大期を迎えております。 多様なプロジェクトが加速度的に立ち上がり、収益事業も拡大を図る今、「地域共創を手がける人材」、「収益を生み出す人材」の双方が不足しており、採用が経営アジェンダの一つとなっています。 グループ各社の経営陣や現場と密に連携しながら、グループの組織づくりをリードしていただける方を求めています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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