経理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 茨城ロボッツは「スポーツ・メディア・エンタメ・事業開発等を通じて、水戸・茨城に夢・誇り・活力を生み出し、地方創生の魁モデルをつくること」を目指しています。B.PREMIERに所属するプロバスケットボールチームとして、試合やアリーナで生まれる熱い応援や感動をきっかけに、地域に活気をもたらし、愛着を育てていきます。 また、茨城の食やツーリズムなどの魅力を活かしユニークなビジネスを生み出しています。クラブの成長と地域の未来を信じて、一緒にワクワクできる仲間を募集します。 【業務内容】 茨城ロボッツおよびグループ会社1社、計2社の経理業務全般をお任せします。日々の経理から月次・年次決算、予算と実績の管理、資金繰りまでを一貫して担い、クラブの経営を数字で支えるポジションです。あわせて、経理ルールの整備や、SlackやAIを活用した業務の仕組み化にも取り組んでいただきます。 具体的には： ・月次・年次決算（仕訳登録、月次監査・会計監査の対応、会計士・税理士とのやり取り） ・支払処理（取引先への支払、選手・業務委託報酬の支払など。海外送金あり） ・入金消込・未入金の管理、請求書・領収書の発行、税金の納付 ・業績管理表（予算と実績）、資金繰り表の作成・更新と各部署への共有 ・現金の管理（店舗の売上現金のチェック、試合・イベントの釣銭準備など） ・経理ルールの整備・マニュアル作成、経理システム（マネーフォワード）の設定・管理 ・総務業務（郵便・宅急便・来客対応、備品管理）、ホームゲームや社内イベントの運営サポート 【魅力】 経理の一部だけでなく、2社の経理・財務の全体を見渡せるポジションです。選手報酬の支払や海外送金など、プロスポーツクラブならではのチーム経理にも携われます。成長途中の組織だからこそ、ルールづくりや仕組み化を自ら進め、その成果を実感できます。経理の専門性を活かしながら、地域に根ざし、地元に還元するクラブの成長を支えている実感を持てる仕事です。 【体制】 経営管理室は現在6名体制です（室長、リーダー、総務・人事1名、経理1名、パート1名、業務委託1名）。今回は、経理担当者の退職に伴う後任の募集です。 経理業務は、経理経験が豊富な業務委託の方とパートスタッフがサポートしますので、安心してご入社いただけます。 【クラブのこれから】 経営の危機を乗り越え、設立から11年を迎えた茨城ロボッツは、B.LEAGUEの新しい「B.LEAGUEプレミア」カテゴリーへ参入し、新たなスタートラインに立っています。 これからは、強豪クラブに立ち向かう“チャレンジャー”として、大きく成長していくための革新が必要です。そのためには、チームの力だけでなく、地域や企業と一緒に進める「ビジネスとしての力」がとても大切になります。 プロスポーツならではの魅力を活かしながら、まちづくりやCSR、事業開発やデジタル分野でもユニークネスとなる価値を追求し、関わる人たちとのつながりをもっと強くして、「選ばれるクラブ」を目指します。 そして、地元にとってなくてはならない存在となり、全国にも注目されるクラブに。広島カープのように、地元に深く愛される存在になりたいと考えています。 この想いに共感し、一緒に未来を創っていける仲間を募集しています。 ＜参考記事・動画＞ 茨城ロボッツ 川﨑篤之社長が語るクラブ運営 https://youtu.be/Xf6CTOr2FTk?si=6tEvGO_8isALBUqk MBA学長が茨城ロボッツオーナーになりB1昇格するまでの5年間を振り返る https://globis.jp/article/8274/

求めている人材 【必須条件】 ・経理の実務経験 ・月次、年次決算に携わった経験 ・日商簿記3級以上、またはそれと同等の知識 ・Excel、Googleスプレッドシートの基本的な操作（関数、表の作成） ・社内の各部署や社外の専門家（税理士、会計士）とやり取りできるコミュニケーション力 ・論理思考力・問題解決力 【歓迎条件】 ・複数の会社の経理を担当した経験 ・クラウド会計ソフト（マネーフォワードなど）を使った経験 ・予算管理や資金繰り表の作成の経験 ・外貨（米ドル）での支払や、海外送金を伴う報酬支払の経験 ・スポーツやエンターテインメント業界に興味がある方 【求める人物像】 ・主体的に考えて自立的に動ける方 ・ご自身で仮説を立て、問題検証を行い、PDCAを回せる方 ・業務改善やルールづくりに主体的に取り組める方 ・経理以外の業務（総務、イベントのサポートなど）にも、柔軟に前向きに取り組める方 ・経理の専門性を深めるだけでなく、管理部門全体を見渡して動ける方 ・チームメンバーや、関係者との信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を推進できる方 ・茨城ロボッツのミッションに共感できる方

年俸322万8円～502万2050円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 240万4889円 〜 375万772円 固定残業代：あり 1年あたり81万5119円 〜 127万1278円（固定残業時間：1年あたり540時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ◇正社員は評価制度に基づき 昇給機会があります。（年1回） ◇なお、年俸は本人のご経験、スキル、 ご着任頂くポジションを勘案し、 決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 標準労働時間：1日あたり8時間 ・状況によりリモートワークも可

休日休暇 週休2日制（基本土日休み） 年間休日105日＋フレキシブル休暇20日 （実質125日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（当社規定による） ・加入保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・服装自由 ・グロービス経営大学院受講の一部支援制度あり ※ ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要 ・出産祝い金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
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• 育休あり
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