その他IT、学歴不問、700万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 学歴：不問 経験：以下いずれかの経験を3年以上 ・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発 ・クラウド環境での業務システム開発・運用 ・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード ※コンサルタント職は、実装経験が浅くても 業務改革推進経験があれば可スキル：業務理解力、論理的思考力 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験 ・プロセスマイニングを用いた業務分析 ・統計学・機械学習の基礎知識 ・英語での業務コミュニケーション能力 ◆期待するヒューマンスキル ・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性 ・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 学歴：不問 経験：以下いずれかの経験を3年以上 ・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発 ・クラウド環境での業務システム開発・運用 ・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード ※コンサルタント職は、実装経験が浅くても 業務改革推進経験があれば可スキル：業務理解力、論理的思考力 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験 ・プロセスマイニングを用いた業務分析 ・統計学・機械学習の基礎知識 ・英語での業務コミュニケーション能力 ◆期待するヒューマンスキル ・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性 ・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・Pythonでのデータ処理・スクリプト開発経験 ・AWS、GCPなどクラウド環境でのシステム設計・運用経験 ・日本語・英語の両言語でのコミュニケーション能力 【歓迎スキル・経験】 ・データウェアハウス（BigQuery、Redshift、Snowflake など）の利用経験 ・CI／CDパイプラインの構築・運用経験 ・eコマース領域でのシステム開発経験 ・AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲 ・AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心 ・AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味 【弊社に合う人物像】 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 【必要な語学、学歴】 ・学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれも経験・知見を持つ方 ・ITシステムのSE経験者 ・メインフレーム（汎用機）における開発・保守経験者 ・リーダシップが取れる方 ■活かせる経験（歓迎） ・応用情報技術者資格取得者 ・PMP資格保持者 ・下記いずれかの言語スキル保持者 COBOL、アセンブラ、PL／I等の言語スキル ・UNIXシステムの開発・保守経験者 ・TOEIC650点以上 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、 矛盾することもある情報を分析する。 たとえば、考え方を変えさせたり、 複雑な状況の分析に達成感を感じられるような質問をする。 複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確に定義する。 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） いずれも必須 ・SE or 金融領域における ITコンサルタント or 銀行業・資金移動業者でのIT領域の 業務経験（10年以上） ・OSS、ブロックチェーン、Web3、 NFT・トークン化のいずれかに関する業務経験をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） ・クラウド開発、OSS開発、API基盤開発などの経験、 およびこれらに関する資格保有 ・銀行業務・資金移動業者におけるシステム構築の経験 ・銀行業務・資金移動業者に対する コンサルティング経験（IT領域） ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・最新のIT技術や保険・共済ビジネスに興味を持ち、 プロアクティブに動ける方 ・顧客や社内メンバと積極的にコミュニケーションを行い、 周囲に働きかけることができる方 ・不確実性、流動性の高いタスクに対して、 主体的且つポジティブに取り組める ・リーダーシップを発揮し、チームで成果をあげられる方 ・新しい技術の習得、知識の習得に意欲的な方 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 学歴：不問 経験：以下いずれかの経験を3年以上 ・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発 ・クラウド環境での業務システム開発・運用 ・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード ※コンサルタント職は、実装経験が浅くても 業務改革推進経験があれば可スキル：業務理解力、論理的思考力 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験 ・プロセスマイニングを用いた業務分析 ・統計学・機械学習の基礎知識 ・英語での業務コミュニケーション能力 ◆期待するヒューマンスキル ・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性 ・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 学歴：不問 経験：以下いずれかの経験を3年以上 ・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発 ・クラウド環境での業務システム開発・運用 ・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード ※コンサルタント職は、実装経験が浅くても 業務改革推進経験があれば可スキル：業務理解力、論理的思考力 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験 ・プロセスマイニングを用いた業務分析 ・統計学・機械学習の基礎知識 ・英語での業務コミュニケーション能力 ◆期待するヒューマンスキル ・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性 ・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記のご経験・スキルをお持ちの方： ・ITシステム開発におけるマネージャ、 またはリーダとして2年以上の業務経験を有する方 ・ITサービス等のクラウドSaaSサービスの開発実績、 または操作経験のある方 ・基盤構築およびアプリケーション開発(Java, Kotlinなど)のエンジニア、 またはリーダーの業務経験を有する方 ・WEBアプリケーションミドルウェアやデータベース基盤の 構築経験を有する方 ■活かせる経験（歓迎） ・英語力のある方(概ねTOEIC650点相当以上 プレゼンテーション資料作成、マニュアル等の理解) ・金融外も含めたミッションクリティカルな システム開発経験を有する方 ・モバイルアプリの開発経験をお持ちの方 ・金融機関(主に銀行業)向けのシステム開発経験をお持ちの方 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる ・意思を持って最後までやり切るマインドセットを重視している ・時に金銭的な折衝、条件交渉等の ハードネゴシエーションに対応できる ・技術の発展が特に速い領域において、 向上心を持ってテクニカルトレンドを追うことができる ・明るく社内外のステークホルダとコミュニケーションを 行うことができる方 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・インフラエンジニアとして下記いずれかの 設計・構築経験3年以上 -ネットワークの設計・構築 -LinuxやWindows Serverなどの サーバーの設計・構築 ・自身が得意といえる技術分野を持ち、 自らその技術を活かして主体的に業務や改善に取り組んだ 経験があること（手順書に沿った作業を 実施しているのみ等は不可） ・業務で必要な技術を調べるだけでなく、 自身で関心ある技術を追求できること ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーまたはそれに 準ずる立ち位置で顧客折衝・社内調整を対応した経験 ・AWS環境でのインフラ設計・構築経験以下の技術分野に関する 経験-IaC、CDK、Terraform、 Cloudformation-Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計／ 構築-RDBMS（MySQL、PostgreSQL、 Oracle、SQL Serverなど）の設計／ 構築-サーバーサイドにおけるプログラム設計／ 開発（Node.js、Python、Javaなど） -システム運用オペレーションの上流設計 ・次の資格保有者 -AWS、Azure、Google Cloudのその 他クラウド認定資格のプロフェッショナルレベル以上 ■学歴 不問 ■求める人物像 ■エンジニアとしてスキルを伸ばしたいという 自発的成長意欲が高い方 AWSのようなクラウド領域は進化が非常に早いことが特徴です。 このため日々の資格勉強やアップデート情報のキャッチアップなど 継続学習が大事であり、業務時間はもちろんのこと新しい技術や 情報収集を自発的に且つ恒常的に行えることが必要となります。 これを癖にしていくことで飛躍的な成長にも繋がりますので、 ぜひチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） （1）アプリケーション開発のマネージメント経験がある方。 MFシステム開発経験がある方。 （2）社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）において コミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方。 （3）リーダー経験、又はリーダーをめざし責任感をもって仕事に 取り組むことができる方。 ■活かせる経験（歓迎） アプリケーション開発スキルを持ち、 コミュニケーション力のある方。 また、下記いずれかに当てはまる方。 （1）生命保険分野 ・団体向け生命保険、個人向け 生命保険のどちらかの経験がある方。 ・個人年金のシステム経験がある方。 ・生保業界におけるDX・CX案件、 又はマイグレーション（モダナイゼーション） 案件に知見がある方。 （2）損害保険分野 ・損害調査関係のシステム開発経験がある方。 ・損保業界におけるDX・CX案件、 又はマイグレーション（モダナイゼーション） 案件に知見がある方。 （3）その他（共通） ・オフショア／ニアショア開発経験がある方。 ・開発計画、品質評価・分析ができる方。 ・非機能要件の設計経験者。 （若手であれば非機能要件に興味があり意欲があれば 経験がなくても可） ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・コミュニケーション能力 ・最後までやり抜く責任感 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: ■必須条件：以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・COBOLによる開発経験（目安：3年以上） ・日立、富士通、IBM、Unisysのいずれかのメインフレーム環境に関する高度なテクニカル知識・経験 ■歓迎条件 ・メインフレームからオープンプラットフォームへの移行案件（マイグレーション）のご経験 ・分析力、課題解決力、および高いコミュニケーション能力 ・複数のチームと連携して業務を推進できる方 ・Javaなど、オープン系言語による開発経験 ・オフショア開発のご経験をお持ちの方 ・業界を問わず、幅広い業務知識をお持ちの方 ・リーダーとしてのプロジェクト管理経験、または若手メンバーの指導・育成経験をお持ちの方 ・AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲 ・AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心 ・AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味 ■弊社にあう人物像 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 ■必要な語学、学歴 ・英語力不問 ・学歴不問

求める人材: ■必須条件 ・通信キャリア向けシステムの開発・導入経験（OSS／BSS、ネットワーク運用、DX／ITX関連） ・システム提案・要件定義の経験がある方 ・プロジェクト管理の経験（PMまたはPL経験者） ・技術提案やRFP対応の経験 ■歓迎条件 ・AI・データ分析を活用したテレコムソリューションの企画・導入経験 ・AIツールを活用したプロジェクト管理（進捗管理、リスク分析、ドキュメント作成等）の経験、または活用意欲 ・AIを活用した開発プロセス改善や生産性向上の取り組み経験 ・AI活用を前提とした開発体制の構築・推進に関する理解または経験 ・スマートネットワーク運用・最適化の知見 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・オフショア開発の経験 ・英語での業務経験（オフショア開発メンバーとの協業に活かせます） ・国内4大SIerを始めとする国内大手企業でのご経験がある方 ■弊社にあう人物像 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 ■必要な語学、学歴 ・英語力不問 ・学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・Pega Plarformの適用案件のPM, PLもしくはサブリーダ経験者 ・Pega社資格のCSA保持者または同等の知識をお持ちの方。 ・TOEIC 650点以上または外国人と英語で プロジェクト推進した経験のある方。 ■活かせる経験（歓迎） ・Pega社資格保有者 ・Salesforce, Service Nowなど海外の 開発プラットフォームの適用経験者 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確にとらえ、 適切に対処できる方 ・業務遂行意欲が高い方 ・新しい技術の習得やソリューションの情報収集、 活用に意欲的な方 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験が 3年以上ある方。 ・基本設計または詳細設計の経験がある方。 ■活かせる経験（歓迎） ・物流領域のシステム開発経験。 (物流・倉庫など) ・WMS(倉庫管理システム)の経験 ・リーダーとしてプロジェクト管理経験、 若手の指導育成経験がある方。 ・オフショア開発の経験がある方 ・ITアーキテクトの経験がある方 ■必要な語学、学歴 ・英語力不問 ・学歴不問 ■期待する人物像 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を 求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方

求める人材: ■必須条件 ・PMの場合：10～20名以上のチーム／プロジェクトを2年以上マネジメントした経験 ・上流SEの場合：要件定義・基本設計の経験、または専門的なアーキテクト領域の知見（マネジメント経験はあれば尚可） ・日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・大規模（100～200名以上）案件での開発経験 ・メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方 ・レガシーシステムからのモダナイゼーション経験がある方 ・オフショア開発やグローバルプロジェクトの経験がある方 ・COBOL、Java、.NET、クラウド（AWS、Azureなど）関連の開発経験、知識がある方 ・分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力がある方 ・国内4大SIerを始めとする国内大手企業でのご経験がある方 ・AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲 ・AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心 ・AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味 ■弊社にあう人物像 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 ■必要な語学、学歴 ・英語力不問 ・学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・Pega社資格のCLSA または CSSA保持者 ・Pega Plarformの適用案件の シニアアーキテクトの経験者 ・TOEIC 650点以上または外国人と英語で プロジェクト推進した経験のある方 ■活かせる経験（歓迎） ・Pega社資格CLSA保有者大歓迎 ・コミニケーション能力が高い ・AWSやAzureなどパブリッククラウドの資格 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確にとらえ、 適切に対処できる方 ・業務遂行意欲が高い方 ・新しい技術の習得やソリューションの情報収集、 活用に意欲的な方 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ・車載ECU開発経験3年以上 ・ECU開発(要求分析～システムテスト) ・※顧客と仕様調整経験があればよい ・以下の分野のいずれかの経験： 　- アプリ制御(SWC) 　- プラットフォーム開発(MCAL／BSW／RTE) 　- 通信系(CAN Stack) 　- ダイアグ開発 【歓迎要件】 ・AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲 ・AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心 ・AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味 ・オフショア開発経験 【必要な語学、学歴】 ・英語力不問 ・学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・以下のいずれかの言語による開発をリードできる方 Java、C#、Python、React、Vue.js、 TypeScript ・０ベースからシステムリリースまで実行可能 ・実装、テストのルール策定を行いチームに浸透できる方 ■歓迎する経験・スキル（WANT） ・アーキテクチャ設計＆初期構築の経験 ・CI／CDの構築経験 ・モバイルアプリ、Webアプリの構築経験 ・5名以上のチーム開発経験 ・生成AIを用いた開発経験 ・クラウド環境での開発経験 ※挑戦意欲を重視します！ 必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です。

求める人材: 【求める経験値】 ・学歴不問 ・生産設備やプラント、自動制御機器、空調設備等の試運転調整（スタートアップ調整）業務や 維持・管理（定期点検・故障修理・技術指導）業務などのメンテナンス業務を経験された方 ※空調設備や空調機器に限らず広くターゲットを求めています。 【歓迎する能力・経験値】 ・冷凍機械責任者、ボイラー技士などの資格をお持ちの方歓迎 ※経験を資格で語る場合の目安として記載しています。 もちろん機械設備系の資格（管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、技術士補など）を お持ちの方歓迎します。

求める人物像 ■必須条件 ◇4年制大学卒業以上 ◇各種AIツールの特性を理解し、業務で実践的に活用できる方 ◇指示待ちではなく、能動的に課題を見つけて動ける方 ◇人前で話す・教えることに抵抗がない方（研修・勉強会の実施経験があれば尚可） 【優遇する経験】 ◇AIツールを用いた開発経験がある方 ◇社内研修・勉強会の企画運営経験 ◇部門横断でのプロジェクト推進経験 ◇経営層・役員層への提案や報告の経験 ☆☆これからのあなたを応援！☆☆ 「AIを使うのは得意だけど、役員会に参加するなんて自分にできるのかな…」 そう思う方でも大丈夫。会社を巻き込みながら、一緒にこのポジションを作り上げていける環境です。あなたの"伸びしろ"に期待しています◎ 学歴 大卒以上