AI推進担当 社内AI講師

【AIツールを活用している方必見】成長企業のAI推進担当・社内AI講師／社内のAI活用戦略の立案から現場への浸透（研修）までをお任せ／年間休日120日／残業月20h以下 AI推進担当・社内AI講師 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号丸の内パークビルディング6階 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 交通費支給 介護休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 学歴不問 駅近 5 分以内 賞与あり 業務内容 【募集背景】 『エンジニアのために』を理念とする当社は、設立20年以上を迎える現在も成長を続けています。 その成長の次のフェーズとして、当社は全社的なAI活用の推進を経営の重要テーマの一つと位置づけています。 生成AIをはじめとするAI技術は、エンジニア職だけでなく、営業や管理部門など全ての社員の生産性・付加価値を大きく引き上げる可能性を持っています。 今回は、その旗振り役として、全社のAI活用戦略の立案から現場への浸透（研修）までを一気通貫で担っていただける方を募集します。 役員会にも参加いただき、経営レベルの意思決定にAI活用の視点から関わっていただくポジションです。 【仕事内容】 全社員のAIリテラシー向上とAI活用の定着を目的に、戦略立案から研修実施までを担う仕事です。 エンジニア・営業・管理部門など、部門ごとに異なる業務特性を理解した上で、それぞれに合ったAIツールの選定・活用支援・研修プログラムの設計と実施を行います。 AIモデルの「開発」そのものよりも「AIを使いこなし、それを組織に広げられる人」を求めており、能動的に課題を見つけ、現場を巻き込みながら推進していく力が重要な仕事です （AIツールを用いた開発経験があれば、活用の幅を広げる強みとして歓迎します）。 検討・実行した内容や成果は役員会で報告・提案し、会社としての意思決定にも直接関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・全社AI活用推進計画の企画・立案 ・各部門（エンジニア・営業・管理部門等）へのAIツール導入・活用支援 ・全社員向けAI活用研修の設計・実施（階層別・職種別カリキュラムの作成含む） ・研修効果測定（アンケート・KPI設計）と継続的な改善 ・最新AI技術・ツールのリサーチと社内への情報発信 ・役員会でのAI推進状況の報告・新規施策の提案 ・各部署からのAI活用相談への対応、社内ナレッジ共有の仕組みづくり ・社内AI活用ガイドライン・運用ルールの策定 【やりがい】 当社のAI推進ポジションは、会社の次の成長を左右する重要テーマを、若手のうちから経営レベルの意思決定に関わりながら推進できる仕事です。 決まった型があるわけではなく、これから会社の仕組みとして"ゼロから"作り上げていくポジションのため、自分のアイデアや工夫がそのまま会社全体の変化につながります。 研修を通じて社内のさまざまな社員と関わる中で、自身のAI活用スキルや伝える力も磨かれ、将来的にはAI推進部門の立ち上げやリーダーとして活躍いただくことも期待しています。 ※本求人は、株式会社チームボンドによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 AI推進担当・社内AI講師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 ・システム導入に関するコンサルティング ・システム開発業務 ・システム構築請負業務 ・サーバー設計、構築、運用業務 ・ネットワーク設計、構築、運用業務 ・システム運用管理業務 ・ERP導入コンサルティング業務 ・エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他) ・人材紹介（エージェント）

求める人物像 ■必須条件 ◇4年制大学卒業以上 ◇各種AIツールの特性を理解し、業務で実践的に活用できる方 ◇指示待ちではなく、能動的に課題を見つけて動ける方 ◇人前で話す・教えることに抵抗がない方（研修・勉強会の実施経験があれば尚可） 【優遇する経験】 ◇AIツールを用いた開発経験がある方 ◇社内研修・勉強会の企画運営経験 ◇部門横断でのプロジェクト推進経験 ◇経営層・役員層への提案や報告の経験 ☆☆これからのあなたを応援！☆☆ 「AIを使うのは得意だけど、役員会に参加するなんて自分にできるのかな…」 そう思う方でも大丈夫。会社を巻き込みながら、一緒にこのポジションを作り上げていける環境です。あなたの"伸びしろ"に期待しています◎ 学歴 大卒以上

月給58万円～75万円 給与 月給：580,000円 〜 750,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 138,833円 賞与：年2回 想定年収：700万円～900万円 想定月収：58万円〜75万円 （固定残業代：138,833円～178,875円／月40時間分を含む） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様

固定時間制 就業時間 実働・みなし労働時間：1日あたり 7時間30分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: 9:00〜17:30 休憩時間：1日あたり 60分 時間外 月平均10〜20時間程度

休日 《年間休日120日以上》 ◆完全週休2日制 (土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（取得しやすい環境です） ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度あり（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 交通費支給 待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度 〈補足情報〉 ◆各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆介護休暇制度 ◆資格支援（取得後受講料支給※最大50,000円まで） ※会社が必要と判断した資格が対象 ◆ジョブリターン制度 ◆社員紹介制度 ◆副業可能（規定あり） ◆社外カウンセラーによる相談窓口 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様

受動喫煙防止措置 オフィス内禁煙 勤務先本社所在地 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階 勤務先ウェブサイトURL https://hal21.co.jp/ 採用人数 1名(人) 会社名 株式会社チームボンド 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 小野 隼 所在地 愛媛県松山市久米窪田町337 テクノプラザ愛媛3階 事業内容 採用・転職支援事業（職業紹介許可番号：38-ユ-300183） プロモーション支援事業 設立年月 2023年9月1日 電話番号 089-968-1981

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み