エンジニアリングマネージャー

仕事内容: 株式会社LITALICOでエンジニアリングマネージャーを募集します。 【事業概要】 私たちLITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、教育・就労・福祉を中心とした多様な領域で事業を展開しています。事業は大きく2つの柱で構成され、相互に連携させている点が最大の強みです。 ・店舗（直接）サービス（toC）：発達障害のあるお子さまへの学習支援や、働くことに障害のある大人の方への就労支援など。全国400拠点以上のリアル事業所を自社運営するコア事業。 ・プラットフォーム事業（toB・toC）：現場での直接支援を通じて培った実践的なノウハウやデータをテクノロジーの力でプロダクト化し、業界向けSaaSやプラットフォームとして提供。 【募集背景】 この5?6年間でテクノロジーを用いた事業検証を急速に進め、各プロダクト・組織のリーダーが「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行いスピードを重視してきた結果、BtoB/BtoCサービスや自社店舗DX化など20近くの多種多様なプロダクト・システムが立ち上がっている。エンジニア組織も5年前の80名程度から現在250名規模へ拡大。事業拡大に伴い以下の課題解決に注力： ・開発スピードとシステム品質・保守性の両立（週20?30回に及ぶデリバリーの中長期的品質・保守性との両立） ・生成AIのプロダクト価値への転換（開発を速くする道具に留めず、新たな提供価値へ昇華） ・フルサイクル開発を牽引する人材層の拡大（企画から開発までを一気通貫で推進できる人材・リーダー層の強化） 【募集部門について】 プロダクトエンジニアリング部では、LITALICOキャリア・発達ナビ・仕事ナビといった当事者やご家族・福祉従事者に直接届くtoCプロダクト群の開発とグロースを担当。担当施策ごとにPdM・事業担当・マーケターとプロジェクトを組み、1エンジニアが要件整理から実装・リリース・効果検証まで一気通貫（フルサイクル）で担当。事業のKPIと開発が密接につながっており、「何を作るか」の段階からエンジニアが関与。生成AIは開発生産性だけでなくLINEでのAI相談等プロダクト機能としての活用も推進。 【業務内容】 本ポジションでは、BtoC/BtoBtoC領域において各エンジニアリンググループのマネージャおよびそれに準ずる役割を担当（細かい配置や役割は面接内で調整）。事業・組織・エンジニアリング・プロダクトが直面する多面的な課題に対し、様々なスキルを掛け合わせて総合力で解決していくフェーズ。ハンズオンでの問題解決から日常的な組織運営、中長期を見据えた組織施策まで、マネジメントの各領域をオールラウンドに対応しながら組織成果の最大化を目指す。ピープルマネジメント、組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など自身の強みを活かしながら、将来的には専門外の領域でもオーナーシップをもって組織内エキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待。 具体的な業務内容： ・1チーム5人?10人規模の開発チームでの開発業務 ・サポートチームからの問い合わせに回答しながら、フルサイクルでプロダクトをグロースする ・PdM、UXデザイナー、QA、SREなど専門ロールのメンバーとチームで企画/設計/開発/リリース/運用までを一気通貫して実施・福祉のドメイン知識について研修・勉強会を実施 ・プロダクトの保守性を高める取り組みを継続的に実施 ・企画ごとのPDCA型検証およびデータ分析 【開発環境】 技術的合理性を確かめた上で各事業の文脈に沿った新技術にチャレンジ。高負荷・高可用性寄りではなく、事業ドメインの複雑性への適応と長期的改善、または変化とスピードへの対応を重視して選定するケースが多い（プロダクトによって開発環境は異なる）。 Frontend：TypeScript、React.js、Vue.js、jest、Vitest、Storybook、CodeceptJS、PlaywrightBackend：Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Capybara、SeleniumInfra：AWS（ALB、WAF、CloudFront、ECS(Fargate)、Lambda、API Gateway、ElastiCache、RDS(Aurora)、S3、SQS、SNS、Q(旧Chatbot) 等）、Docker、CDK for Terraform、Terraform Database/Data platform：MySQL、Redis（Valkey）、Elasticsearch(OpenSearch)、Fluentd、BigQuery、Datastream、RedashCI/CD/monitoring等：GitHub、GitHub Actions、Slack、Datadog、Sentry、SendGrid、Twilio等AI：OpenAPI、Gemini、NotebookLM、GitHub Copilot、Claude Code

求める人材: 【必須スキル】 ・クラウドインフラ（例：AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験10年以上（開発言語は不問） ・事業・プロダクト・システム・組織の課題に、ハンズオンで取り組んだ経験 ・5名以上規模の担当領域を、次のいずれかでリードした経験2年以上：組織マネジメント（開発プロセス／生産性・品質の改善、チーム運営、育成・評価）／技術的リード（アーキテクチャ・技術選定の主導） 【求める人物像】 ・LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方 ・技術を用いて社会課題を解決したい方 ・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方 ・システムのあるべき姿を本質的に考えた上で、現実を鑑みて柔軟に手堅く実行できる方 ・学歴不問

年俸900万円～1500万円 給与: 900万円 ～ 1500万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（詳細は面談時にご案内します）

休暇・休日: 土日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・産休/育休実績あり ・フレックス制

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 9,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間