プロダクトデザインマネージャー候補

仕事内容: 株式会社ダイニーでプロダクトデザインマネージャー候補を募集します。 ◎PRポイント ・年間25兆円規模の外食産業に向け、BtoB・BtoC・BtoEを横断する「All-in-One SaaS」プロダクト体験をゼロから定義・推進するデザインマネジメントポジション ・FinTech、データ連携、グローバル展開など急成長ステージにおける上流UX構想および複数プロダクトのマルチプロダクトデザインをリードする絶好の環境 ・DesignOpsの導入、デザインシステムの策定・運用、デザインカルチャー構築など組織づくりそのものに深く関わることが可能 ・「シフトイン（店舗現場体験）」文化を通じてリアルな1次情報を獲得し、ユーザーのメンタルモデルに基づいた真に価値ある体験価値を創出・解約率0.5%未満を誇るプロダクト群および「AI Native」な最先端環境（Notion AI、Figma等の活用）による圧倒的なデザイン・開発生産性の追求]業務内容プロダクトデザインチームのマネジメントと、プロダクトの上流設計から体験の具現化まで、組織とプロダクトの中核に関わっていただきます。 マネジメント業務 プロダクトデザイナーの採用、育成、評価、キャリア支援 デザイン組織の体制設計、チームビルディング メンバーの目標設定、1on1を通じた成長支援 デザイン組織の生産性向上のための仕組みづくり（DesignOps） 組織横断でのデザインカルチャー浸透、インナーブランディング プロダクトデザイン業務 ユーザー課題、提供価値を踏まえた情報設計、UI設計、プロトタイピングのリード ユーザー体験を起点としたプロダクトデザイン方針 戦略の策定 ・新機能、新プロダクトの構想フェーズにおけるUX設計、検証 デザインシステムの設計、運用、組織への浸透 ユーザーリサーチ設計、ユーザー行動の分析に基づく改善提案 ブランドや言語設計を含むプロダクト全体の体験設計 PdM、エンジニア、Bizチームとの共創による開発プロセスの推進・改善

求める人材: 複数名のプロダクトデザイナーのマネジメント経験（採用、育成、評価等） BtoBプロダクトや業務システムのUX設計経験 Webまたはアプリケーション領域でのUI/UXデザイン実務経験（7年以上目安） ユーザーのメンタルモデルを元にした情報設計/ナビゲーション設計 顧客課題を理解した上での体験設計 UX要件の定義 〜 検証を一貫してリードした経験 Figma等を用いた設計 〜 プロトタイピング、およびデザインポリシーの運用経験 PdM、エンジニア、ビジネスメンバーと連携したプロダクト開発経験 チームやプロジェクトのリーダーシップ経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK ・職種未経験OK

年俸800万円～1500万円 給与: 800万円 ～ 1500万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（詳細は面談時にご案内します）

休暇・休日: 土日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・フレックス制

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間