エンジニアリングマネージャー/VP、在宅勤務（リモートワーク）OKの転職・求人情報

求めている人材 ▼必須 ・5名以上の組織マネジメント経験 ・顧客折衝経験（業界問わず） ▼活かせるスキルや経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・スマートフォンアプリやWebシステムの開発経験 ・Git等のバージョン管理ツールの利用経験

必要な経験・能力等 【必須】エンジニアリングマネジャーもしくはテックリードのご経験を有する方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5名以上のエンジニア組織マネジメント経験■Webサービスまたはアプリ開発の実務経験■PM等と連携したプロジェクト完遂経験■経営視点での数値目標・予算管理経験 【歓迎】■VPoEやCTO経験、評価制度のゼロからの構築・刷新経験 ■採用広報、生成AIを活用した開発への関与経験 【魅力・やりがい】 アナログなPR業界をデータと技術で変革するダイナミズムを実感できます。機能の内製や外部化等のリソース配分の最適化を裁量を持って決定し、多機能な最強組織を創る面白さは格別です。大規模データとAIを扱う環境で、社会にインパクトを与えるプロダクトの成長を牽引できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■個人のお客様向けサービス開発でPM/PL経験がある（3年以上） ■金融機関向けのサービス開発でPM/PL経験がある（3年以上） ■組織横断的なルールや仕組みづくりの経験がある（2年以上） 【歓迎】 ■ウォーターフォール開発とアジャイル開発の両方の経験（各1年以上） ■生成AIを活用した商用システム開発の経験 ■AWSを用いたシステムの開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■AWS等クラウド構築経験5年以上 ■クラウド、情報通信、スマホアプリ等の開発経験5年以上 ■チームまたはプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】 ■電力システム(需給管理/送配電/系統制御等)に関する知見 ■HEMSシステム等に関する知見 ■電力/IT/情報通信業界ご出身の方 ■英語スキル（読み書きに抵抗のない方） ■AWS Solutions Architect資格 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】クライアントワーク（受託開発・SIer等）での顧客対峙・PM経験/サービス設計からリリース、運用までの一貫した実務経験/AI駆動開発の仕組み化・組織構築の経験 【歓迎】外部パートナーを活用した開発チームのマネジメント経験/AI駆動開発による工数削減やプロセス改善の具体的な実績/事業会社とSIer、両方の視点を持っている方/SI出身で事業会社・スタートアップでの経験がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・GA technologiesグループのコーポレートビジョンとバリューに共感いただける方 ・5年以上のシステム開発または運用保守経験 ・3年以上のテックリード - またはエンジニアリングマネージャーとしての経験 ・20名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験（VPoE, CTO, 開発本部長など） ・経営層と連携し、事業計画に基づいた技術戦略を策定 - 実行した経験 ・複数のプロダクトやチームを横断したピープルマネジメント、組織開発の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■積極的にAIを活用し、プログラムやドキュメントなどのアウトプットを生産性高く実行できる方 ■サービス全体の設計や運用構築をリードし、3人以上のチームを率いてプロジェクトを推進した経験 ■社内外で利用されるソフトウェア・プロダクトの構築・リリース経験 ■自社開発サービスのSDLCの理解 【歓迎】■1年以上、3名以上のソフトウェアエンジニアのチームマネージャー経験 ■エンジニアの採用活動・オンボーディングにおける経験、知識 ■サーバサイド・フロントエンド・データサイエンスなどのテクニカルドメインにおける深い専門知識・スキル ■ベンダーマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ AI、機械学習、数理最適化のいずれかを活用したPoCまたはソリューション開発の実務経験 ■顧客課題から技術仮説を設定し、実験計画・評価指標・成功条件を設計した経験 ■Python等による実装・検証の経験と、現在もコードや実験内容をレビューできる技術解像度 ■プロジェクトマネジメント経験（ゼロからのタスク設計、担当割り当て、進捗管理、課題管理） ■生成AI・LLMの利用経験（業務に限りません。ドキュメント作成、調査、コード生成、テスト等での活用を含みます） ■顧客やPM、他職種に技術の内容や限界を説明し、期待値を調整できるコミュニケーショ ン能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■機械学習モデルや生成AI(LLM)を用いたPoC～本番運用までのいずれかのフェーズのリード経験 ■Python等を用いたデータ処理やモデル実装の実務経験(3年以上) ■AWSやGCPなどのクラウド環境上での開発・運用経験(3年以上) ■3～5名程度のチームやプロジェクトをリード・マネジメント経験(1年以上) ■採用・評価制度の運用経験(評価基準策定、キャリブレーション経験含む) ■複数ステークホルダーとの調整・整理・合意形成の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】QAマネージャー候補の資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】Java/PHP/Python/C系のいずれか＋クラウド環境でのWeb開発またはPM経験、エンジニア組織のピープルマネジメント経験（人数不問）、案件の予算・進捗管理経験、高いファシリテーション力がある方 【魅力】当社役員が組織責任者を務める新設部門となります。技術組織の基盤づくりから直接関わることができます。日本最大級の取引実績と豊富なデータを活用し、他社に真似できない独自サービスを開発する手応えを感じられます。また、技術選定から評価制度策定まで裁量を持って主導でき、エンジニアの価値向上に貢献しつつ、将来的な経営幹部・管理職としてのキャリアパスを歩める環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ウェブ全体設計やプロジェクト管理経験■開発環境の刷新をリードした経験【求める人物像】■社内外の人と連携し、課題解決プロセスを楽しめる方■変化のスピードやチャレンジを楽しめる方 【歓迎】■大規模開発の経験やフルスタックでのテックリードの経験■ブラウザや標準化など新しい技術動向をキャッチアップできる方 ぜひこちらの動画をご覧ください。 [動画でわかる！]従業員健康管理システム「ハピネスパートナーズ」 https://youtu.be/ES7vrvwAUPE 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大企業向け業務システムでの提案・要件定義・設計経験 ■成果物の納期・コスト・品質に責任を負う立場でのデリバリー経験 ■SIer等の品質管理下での開発経験■メンバーマネジメント経験 【魅力】◆2026年6月期売上高は23.6億円（前期比+17.9％）と急成長を継続。◆AI事業：交通（配船計画・鉄道輸送計画をAIで最適化）や国内の電力供給など顧客の未解決案件にまで介入し、高い数学力で課題を解決しています。 【社員のやりたい！を具現化】3年前はお取引がなかった鉄道案件。社員の「鉄道インフラを効率化したい！」という熱い想いから、役員陣を巻き込み、今では主軸の事業に。あなたのやりたいを叶えます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆Webアプリケーションの開発実務経験（目安3年以上） ※言語不問 ◆エンジニア組織におけるピープルマネジメント経験（メンバーの評価・育成・目標設定・1on1等） ◆アジャイル/スクラム開発におけるファシリテーション経験 【歓迎】◆技術的負債の解消や開発プロセス改善をリードした経験 ◆Webエンジニアに限らず、Unityエンジニア・3DCGデザイナー・Live2Dデザイナー等、多様な職種から構成される組織のマネジメント経験 ◆エンジニア・デザイナー等の採用活動（母集団形成～面接～クロージング）への関与経験 ◆React / PHP / Unity いずれかを用いた開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】VPoE候補の資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■プロダクト開発をリードする経験（3年以上） ■フルスタックエンジニアとしてフロント・バックエンド双方の開発経験5年以上 ■TypeScript の利用経験 ■ユニットテスト / E2E テスト、CI、コードレビューなど、品質・セキュリティの担保を意識した開発を行ってきた方 【歓迎】 ■医療に関わるプロダクト開発の経験 ■AIをプロダクトに活用した経験 ■Supabaseの利用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発経験5年以上■Python やJavaを用いたソフトウェア開発経験5年以上■Linux/Windows環境での開発・運用経験■システム開発・データ活用領域のプロジェクト推進・取りまとめ経験 ※年数は目安です。経験内容・役割を重視します。 ※大規模なマネジメント経験は必須ではありません。 ※役割はご経験・志向に応じて柔軟に調整します。 【歓迎】■半導体設計・製造に関する知識■英語ドキュメントの読解・簡単なコミュニケーションスキル■Docker、Kubernetes、CI/CD、GitHub知識・経験■アジャイル開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下両方のご経験 ■ロボット開発経験(3年以上) ■エンジニア組織のマネジメント経験 【歓迎】■VPoEやEMの経験■採用や評価制度への関与経験 ■スタートアップでの組織立ち上げ経験 【魅力】 ■経営に近い環境：CEOやCTOとの距離が近く、スピード感を持って組織づくりや技術戦略の意思決定に参画できます。 ■優秀な開発陣：大手メーカーや有名ロボティクス企業出身のエンジニアが集結しており、高い技術刺激を得られる環境です。 ■柔軟な働き方：基本リモート勤務可能で、コアタイム11-15時のフレックス制を活用し効率的に働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリのアーキテクチャ設計・開発・運用経験■テックリード・PM等での開発チーム牽引経験■AI技術(LLM等)への強い関心 【歓迎】■CTO、VPoE、またはそれに準ずる組織立ち上げ・マネジメント経験 【魅力】コンサルティング×AI×R&Dを軸に、人の知見とテクノロジーを掛け合わせて業界の進化を目指す企業です。自社AIサービス「スマレジュ」は累計利用5,000件超。営業として既存商材を売るだけでなく、顧客の声を新機能・新サービスや販売戦略へつなげ、事業を育てる経験を積めます。将来的には自社コンサルティング事業の法人営業も担う想定で、SaaS営業からAI・業務変革まで提案領域を広げていけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■スマホアプリ開発またはPHP/Javaなどを使用したWeb系システム開発のプロジェクトにおいてSE/PLの経験(5年以上) ■開発組織のラインマネジメントの経験(5年以上) ■クライアント向けの開発プロジェクトの経験 【歓迎】 ■ネイティブアプリケーションのサービスの構築、運用経験 ■高可用性が求められるシステムの設計・構築・運用経験 ■Docker、k8sといったコンテナ基盤の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SIer、または事業会社でのIT部門の組織・人事運営経験 ■中・大規模プロジェクト（10名、半年以上）の開発実務経験およびマネジメント経験 ■基幹システム等の中・大規模システムの運用保守業務経験 ■「プロジェクト管理」「システム開発」「品質管理」の各プロセスを体系的に理解し、ベンダーのプロセス評価や是正指導を行った経験≪働き方≫出社主体としたリモートとの併用可/月残業10～20！/休暇制度、福利厚生充実下記ご確認ください！ ★チームワークを大切にし、周囲のメンバーと共に成果を出す志向を持つ方を歓迎します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【応募要件/必須】■組込みソフトウェア開発経験:5年以上■C/C++等での組込み開発■RTOS/Linux/AUTOSAR 等の環境での開発経験■チーム開発(複数メンバーでの開発)経験 ■プロジェクトリーダー/テックリードとしてのリード経験:2年以上■要求分析～テストまで、開発プロセスの複数工程への実務関与■メンバー育成・技術指導の経験(OJT、レビュー、1on1等)■アジャイル開発(スクラム、カンバン、リーン等)への理解 ※実務経験があれば尚可。未経験の場合も、強い関心と自己学習を重視します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webやゲーム等の開発実務経験 ■エンジニアチームのマネジメントやテックリード経験 ■要件定義や工数見積もりの実務経験 【歓迎】■特定の技術に固執せず幅広い知識を俯瞰的にお持ちの方 【魅力】 ■事業：ゲームと非ゲーム両輪の多彩な案件に技術面から深く関わる環境 ■働き方：完全週休2日制や時差出勤で公私のメリハリがある環境 ■ポジション：経営層や現場を繋ぎ組織作りの主軸として裁量を持てる ■競合優位性：開発から人材まで業界を全方位で支え売上も右肩上がりの安定性 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■TOEIC600点以上 ■組込みソフト/ハード開発のマネジメント経験 ■無線通信技術の開発経験 ■開発プロセスの最適化経験 【歓迎】 □海外拠点との協業経験□製品/事業企画への参画経験□メンバー育成や組織改善の経験 【魅力・やりがい】 技術とビジネスの両面から事業成長に貢献できます。製品の企画から量産まで全工程を統括し、経営に近い視点で開発をリードする経験は、市場価値の高いリーダーへのキャリアを築きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webサービス/アプリ/ゲーム等の開発における、いずれかの領域(フロントエンド/バックエンド/インフラ等)での実務経験 ■エンジニアチームのマネジメント経験 ■テックリードの経験 【魅力】 ■大手企業との共同開発や最新技術を用いた案件に挑戦できる環境 ■時差出勤制度や完全週休2日制で、公私のメリハリある働き方 ■技術選定や組織管理を担い、フルスタックな市場価値を確立できる ■開発から人材までゲーム業界を全方位で支える安定した事業基盤 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ゲーム業界での新規開発経験 ■技術的な意思決定を伴うエンジニア組織のマネジメント経験 ■ゲームサービスにおけるサーバーサイド・クラウド基盤の実務経験 【歓迎】■生成AI/エージェントなどの導入、活用推進経験 ■外部パートナーや協力会社との折衝経験 ■事業フェーズや予算に応じた開発方針の決定経験 ※ゲームプログラマーとしての現場経験を活かし技術の牽引と事業推進の両輪を回せる組織横断型の技術リーダーを募集 【開発運用タイトル】※一部『テルマエ・ロマエ ガチャ』『ゲゲゲの鬼太郎 妖怪横丁』『大漁！地引き網』等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■アプリケーション開発の実務経験（自分で設計して、実装したことがある） ■生成AI・AIエージェントを開発に取り入れた経験。または、強い関心を持って自分で試してきた実績 【歓迎】・セキュリティ領域の知見 ・SaaS／BtoBプロダクトの開発経験 ・採用に関わった経験 ・Ruby on Rails／Go／TypeScript／AWSのいずれかが分かること ・Claude Code／MCPなどを、実際に使い込んでいること ・開発生産性・SRE・基盤改善 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■30名以上のエンジニア組織における以下のご経験■組織マネジメント経験 3年以上■人事制度設計または改定の経験（評価・等級・報酬の一連の流れを通した、課題発見～立案～実行推進） ■採用活動への主体的な関与（面接・面談対応、採用媒体やエージェントとのリレーション構築、採用プロセス設計など）■日本語能力：N1以上相当【歓迎】■経営陣に対する合意形成リードの経験■スタートアップ～上場フェーズでの組織スケールアップ経験■セールス/マーケティング（SFA/CRM/MA等）ドメインへの深い理解■カンファレンス登壇など、外部への技術・組織発信の経験■英語能力：日常会話レベル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Javaでの実務開発経験(5年以上)■要件定義・基本設計など、上流工程の経験(3年以上)■PM/PLまたは開発チームのマネジメント経験(3年以上)■マネジメント経験■自らも設計・開発などの実務を担える方 ★将来的には、内製化された開発組織の責任者として、システム開発だけでなく、組織・人材・開発プロセスを含めた自社のIT開発体制全体をリードしていただくことを期待しています。★ 【魅力】新設組織の立ち上げ責任者候補として、開発組織やシステム戦略をゼロから設計できます。経営層と近い距離で事業に関わりながら、技術・組織両面の意思決定を担うプレイングマネージャーとして活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 開発プロジェクトでのマネジメント経験 もしくは IT企業での管理職経験 【歓迎】 ■戦略立案・実行に関する経験 ■エンドユーザー案件のマネジメント経験 ■各種クラウドサービスに関する知見 ■プライム案件のマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■システム開発経験5年以上 ■開発部門で5人以上のマネジメント経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【ポジションの魅力】 ■電子母子手帳や電子お薬手帳など、いずれのサービスもヘルスケア分野の社会課題を解決を目的とするサービスであるため、ヘルスケアの未来を創ることにも貢献できます。 ■組織管理の経験により、キャリアアップができます。将来的にはVPoEやCTOを目指すことも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Web系かつLinux系のソフトウェア開発の経験 ※クラウドサーカスで扱っている言語、PHP, Python, Ruby, Rails, Laravel etc. ■プロジェクトマネジメント経験（チーム規模5名以上／1プロジェクト） ■ピープルマネジメントの業務経験（5名以上） ■ AWSを活用したインフラの理解と関連した業務経験 【期待する役割】プロジェクト管理だけでなく、下記の役割を期待しています。 ■福岡拠点のエンジニア組織をまとめ、より自律的に成長できる環境をつくる ■チーム間の情報共有や技術交流を活性化し、組織全体の技術水準を高める ■VPoEと連携しながら、事業に貢献する開発体制の強化をリードする 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 以下のいずれかに当てはまる方。 ・IT業界でマネジメントのご経験がある方 ・医薬業界でマネジメントのご経験がある方 ≪入社後補足≫マネジメントスキルの部分は当社代表からのレクチャーも予定しており、部署の立ち上げについては代表と相談しながら進めることが可能です。 ≪当社について≫SASシステムのコンサルティングから導入・開発・分析、医薬品開発における統計解析まで、様々な分野のお客様のビジネスのご支援を行っています。毎年新卒も積極的に採用して、SASエンジニアを育成しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニアリングマネージャー経験3年以上(複数チーム・チームリード経験含む) ■シニア/スタッフエンジニア経験を有し、設計レビュー、リスク評価、技術的コーチングが可能な技術力 ■エンジニア育成経験（キャリア開発、パフォーマンス改善、昇進支援等）■AI支援開発プラクティスおよびエージェントワークフローの知識（LLM統合、自動化、AIツール活用等）■エンジニアリングプロセスの課題特定・改善経験■プロダクト企画、ステークホルダー報告、経営層折衝を含むコミュニケーション能力■採用プロセスの設計・運用経験（JD作成～オファー、オンボーディングまで）※その他要件は備考欄に記載 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SEとして何かしらの開発経験をお持ちの方 【歓迎】■マネジメントのご経験 ≪入社後情報補足≫マネジメントスキルの部分は当社代表からのレクチャーも予定しており、部署の立ち上げについては代表と相談しながら進めることが可能です。 ≪当社について≫SASシステムのコンサルティングから導入・開発・分析、医薬品開発における統計解析まで、様々な分野のお客様のビジネスのご支援を行っています。毎年新卒も積極的に採用して、SASエンジニアを育成しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】VPoE候補の資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】アジャイルチームのマネジメント経験、 【歓迎】ＳａａＳ開発、プロダクトマネジメント経験 【入社後に任せたい役割、期待する成果、ミッション】 ・実践型セキュリティ学習システム「Purple Flair」開発チームのマネジメントおよびチームビルディング ・DevOpsプロセスの改善、技術広報、スポットで発生する研究開発・組織横断プロジェクトのマネジメント推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】フルスタックエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■WebアプリケーションまたはWebサービスの開発経験 ■複数名のエンジニアと協働し、開発チームをリードした経験 ■設計、コードレビュー、技術選定等の開発プロセスに関わった経験 ■PdM、PjM、事業側等の関係者と連携しながら開発を推進した経験 ■AWS、Google Cloud等のクラウド環境を利用した開発・運用経験 【歓迎】■エンジニアリングマネージャー、開発マネージャー等の経験■エンジニアの育成、1on1、評価、目標設定等の経験■複数チームまたは複数プロジェクトをマネジメントした経験■エンジニア採用やオンボーディングに関わった経験■開発組織の立ち上げや組織改善に関わった経験 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■BtoC向けWebサービスの開発部門またはSE部門での経験 ■マネジメント経験 ■Webサービス開発におけるITスキル 【歓迎】 ■CTO、部長経験/開発部門のトップとして開発組織のマネジメント経験 ■Webマーケティングやログ解析の視点で開発するものを考えられる ■SEOの視点で開発できる ■開発部門のトップとして開発組織全体のマネジメント経験 ■iOS/Androidなどのアプリケーション開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■・製品・装置・システムの一部として提供されるソフトウェア開発組織におけるマネジメント経験（目安：5年以上） ■複数の開発チームまたはエンジニアをラインマネジメントとして率いた経験 【魅力】■数十名規模のソフトウェア組織を統括し、戦略立案から実行までを一気通貫で担える裁量の大きさ ■製品ロードマップ策定、優先順位決定、リソース配分など事業インパクトに直結する意思決定をリードできる ■日本・ドイツ・インド拠点を横断したマネジメント経験を積むことができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 【リモート可】開発プロジェクトの品質改善マネージャーの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】AI駆動開発責任者の資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】エンジニアリングマネージャーの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■toC系Web/アプリ開発経験 ■事業成果へのコミット志向 単なる技術の追求にとどまらず、ユーザーの課題解決や事業成長を最優先に考えてコミットしたい意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 【求人の魅力】「もっとも身近なソフトウェア」をミッションに、社会貢献性の高いAIマッチングアプリ等独自の価値を提供するプロダクトを展開しています。社員全員がフラットに意見を出し合い、挑戦を推奨するカルチャーが根付いています。エンジニア等の専門メンバーと密に連携できる風通しの良い環境です。柔軟な働き方を取り入れ、個人のライフスタイルに合わせた成長を両立できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: iOS/Androidいずれかの開発経験5年以上／エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとして、採用・評価・組織設計のいずれかを主導した経験／アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ・業種未経験OK

求める人材: 【リモート可】グループマネージャーの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】・アジャイル等のプロジェクト管理メソドロジーに関する知識 ・ベンダーまたはオフショアを含む開発プロジェクトの管理経験・サーバーサイドシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験 ・海外拠点やオフショアを含むプロジェクト推進経験 ・ベンダー／オフショア体制の統括・調整経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・開発チームのリーダー経験 3年以上 ・ソフトウェア開発経験 5年以上（1つ以上の言語で高度なプログラミングスキルを有すること）・iOS／Androidアプリ開発プロジェクトの経験 ・メンバーの技術指導・育成経験・IDE、フレームワーク等開発ツールに関する知見・ウォーターフォールまたはスクラム等の開発手法に関する実践知識 ・課題管理、リスク管理に関する知識および実践経験 ・バグトラッキングシステム、バージョン管理、プロジェクト管理ツールを用いた構成管理の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】エンジニアリングマネージャー(EM)の資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】Tech Lead Managerの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】VPoD候補の資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】QAマネージャーの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】エンジニアリングマネージャー(EM)の資格をお持ちの方

求める人材: Webアプリケーションの開発・運用経験（目安5年以上）／テックリードまたはリードエンジニアとして技術面から開発をリードした経験／アジャイル開発（スクラム等）の経験／チームマネジメント、メンバー育成、評価、目標設定の実務経験 ・業種未経験OK

求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】●システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験者（プラットフォーム/クラウド/WEBアプリケーション/バックエンドシステム等）●組織運営経験（予算管理、ITベンダーとの契約推進、人材育成等） 【歓迎】●デジタル/IT領域における組織戦略策定の経験●車両開発部門、事業部門、海外現地法人等の立場やバックグラウンドの異なる方々とも良好な関係を築けるコミュニケーションスキルをお持ちの方 【魅力】Hondaはグローバルでの更なる成長を目指し、全社を挙げてコネクテッド領域の強化を行っており、中でも急成長中の当部門において重要テーマである組織強化・変革に挑戦いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】SEとしての実務経験 ※使用言語は問いません。 【歓迎】マネージャーとしての経験、もしくは経験を積みたい方 ◎SEとしてももちろん、マネジメントスキルを身につけたい方歓迎です。 【当社で働く魅力】◎技術チームをまとめるアーキテクトもいるため、ご自身はマネジメント業務に専念できます。 ◎上流工程から開発までSEとしてのスキルアップを目指せます。 ◎年間休日120日以上、月平均残業5H以下。効率よく働くことで評価される制度です。 ◎フルリモートワーク可能(常駐案件は受けておりません)。転勤なし。ご本人様の希望やご家庭の事情など配慮できるように尽力しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスサイド/プロダクトマネージャーなど、異なるレイヤーと円滑にコミュニケーションを取れる力■課題抽出を適切に行い、その解決策を正しく策定する力■課題や対応内容を適切に言語化し、 関係者に分かりやすく説明する力■年間40人月程度のプロジェクトマネジメント経験■エンジニア5人以上のヒューマンマネジメント経験■Webサービス開発における、要件定義から運用保守までの一連の経験■アンラーニング（業界・弊社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力）■ＭＣデータプラスのMission/Vision/Valuesへの共感いただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア構成管理(Git運用)またはCI(Continuous Integration)環境構築の経験 ■組込みソフトウェア開発の経験■TOEIC500点相当の英語スキル(欧州OEMや海外拠点とのやり取りは基本英語となります） 【ミッション】■サイバーセキュリティ機能の開発環境の管理や構成管理を行うチームの取りまとめ ■期待される役割・責任(想定するミッションウェイト) セキュリティ機能を含むソフトウエアの開発支援チームのマネジメント ＜短期的ミッション＞■サイバーセキュリティ機能ソフトウェアの構成管理全般(50%) ＜中長期ミッション＞■海外拠点に日本と同様のソフトウェア開発環境を構築 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

求める人材: ＜必須のご経験＞ 　※以下すべてに該当する方 ・Microsoft Azure、AWS、GCPなどにおいて、クラウドネイティブもしくはその一部の領域を用いた設計構築の業務経験　※規模は問いません ・顧客折衝のご経験 ・求める人物像に合致する方 ＜歓迎するご経験＞ ・コンテナ,Kubernetesを活用しての業務経験 ・GitHub・GitHubCopilotを利用した環境構築・移行作業経験 ・CI/CDパイプラインの実装経験 ・O11y環境の設計整備や運用経験 ・アジャイル/スクラムでの業務のご経験 ・SREなどシステム運用改善などの業務経験 ・フロントエンド,バックエンド系開発の業務経験 ・IaCによる実装、運用管理の業務経験 ＜求める人物像＞ ・最新技術をビジネスに変換 AI時代の先進技術を自ら探求・実践し、複雑な課題解決を通じて得た技術ノウハウを抽象化して市場にむけたサービスメニュー創出する意欲がある ・チームのエンパワーメントと情報発信 メンバーの強みを引き出し、チームの目標達成を建設的にリードしながら、その成果を社内外に分かりやすく発信できる方 ・顧客の真の課題への追求 顧客の課題をビジネス視点で捉え、要請があった顧客課題のみの解決ではなく、その裏にある真の顧客課題に踏み込み、よりよい顧客体制やプロセスの確立にむけて協働をおこなえる方

求める人材: 【リモート可】EM候補の資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】SREエンジニアリングマネージャーの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】EM候補の資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】エンジニアリングマネージャーの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】ITサービスマネージャーの資格をお持ちの方

求める人材: ・エンジニアのチームマネジメント経験（5年程度） ・自社サービス開発経験 ・サービスリリース後、運用に関わる業務経験 ・PHPでのWEBアプリケーションの要件定義から設計、開発の経験 （PHP、Java、C++などの言語が推奨ですが、言語不問） ・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思 ・業種未経験OK

求める人材: 【リモート可】エンジニアリングマネージャー(EM)の資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】 ■開発チームのマネジメント（育成・評価含）■複数開発案件の統括経験■業務アプリ開発経験■顧客・社内他部門との折衝経験 【歓迎】■3D・XRアプリ開発・マネジメント経験■CAD・BIM・CIM知識 ■建築・土木・製造向けシステム開発経験■AI支援ツールの開発経験 【魅力・やりがい】 42期連続黒字の盤石な経営基盤のもと、200社以上に導入される自社XR製品の開発を推進できます。最新AIや先端技術を取り入れた開発環境で、社会インフラのDXに貢献できるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】開発マネージャーの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】エンジニアリングマネージャーの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】コンサル・エンジニア／マネージャー候補の資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■開発チームのリーダー、又はプロジェクト推進の経験■関係者を巻き込みプロジェクトを前進させた経験■課題を整理し優先順位を判断し意思決定した経験■他部署と連携した開発経験 【必須】チーム全体の成果を意識して行動できる方 【尚可】iOS（Swift）でのアプリ開発経験、アジャイル・スクラム開発経験、組織マネジメント経験等 【採用背景】事業拡大に伴いモバイルアプリの重要性が高まる中、開発チームを牽引し自走する組織を作るための増員採用です。 【働き方】11時出社、入社3ヶ月後からリモート・時短勤務可能、副業OK等、柔軟な働き方が可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】エンタープライズソリューション開発の資格をお持ちの方

求める人材: 必須要件 ・メンバーマネジメントの経験 ・システム全体の方式設計（要件定義）およびアーキテクチャ策定の経験 ・クラウド環境でのB2Cアプリケーション構築、運用経験 ・Java、Spring Bootを用いたバックエンド開発の上流?下流工程の経験 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【下記2つ以上必須】■組織マネジメント経験（目安3年以上） ■プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験(目安5年以上) ■IT戦略の企画立案や、経営層とのコミュニケーション経験 ■関連部署やビジネスサイドとの横断的な業務調整を行うため、社内外を巻き込むチームワークやコラボレーションスキル、コミュニケーションスキルをお持ちの方 【募集背景】グループのビジネス効果を最大化に向け、サービスレベル向上を目的とした運用機能強化や組織変革、次期基盤運用に関する将来構想の策定などの戦略や企画立案に関して強化するため、役員補佐という経営目線の立場から案件リード頂ける方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ＜必須のご経験＞ 以下すべてに該当する方 ・Microsoft Azure、AWS、GCPなどを利用したクラウド環境の設計・構築経験 ・顧客または社内外のステークホルダーと直接対話し、技術的な提案・調整を行った経験 ・提示された要件をそのまま実現するのではなく、背景や目的を深掘りし、本質的な課題を捉えて解決策を検討・提案した経験 ・エンジニアの育成、1on1、目標設定などのピープルマネジメント経験 ＜歓迎するご経験＞ ・フルスタック（インフラ・バックエンド・フロントエンド）なシステム開発・設計経験 ・コンテナ/Kubernetes、Platform Engineering、DevOps/DevSecOpsの設計・構築経験 ・GitHub Copilot等の生成AIを活用した開発プロセスの刷新・実装経験 ・技術コンサルティング、プリセールス、PoC等の経験 ・3人以上のチームのプロジェクトマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ■「何を作るか」ではなく「何を解決すべきか」から考えられる方 顧客から提示された要望をそのまま受け取るのではなく、「なぜそれが必要なのか」「その課題はどこから生まれているのか」と問いを重ね、顧客自身もまだ明確に言語化できていない課題を一緒に見つけられる方。 ■技術の外側まで踏み込める方 技術だけを見て解決策を考えるのではなく、業務・開発プロセス・組織・体制・アーキテクチャなど、課題を生み出している背景まで含めて捉えられる方。 ■「依頼されたものを作る」から一歩踏み出したい方 「言われたものを正しく作る」ことに留まらず、より良い解決方法があるのであれば、当初の要望やプロジェクトの前提そのものに問いを投げかけ、顧客とともに方向性をつくっていける方。 ■技術を手段として捉えられる方 最新技術そのものを目的とせず、「この技術によって誰の、どんな課題を解決できるのか」という視点で技術を活用できる方。 ■技術と顧客の間に立ち、周囲を巻き込める方 技術者、顧客、プロジェクトメンバーなど、異なる立場の人と対話しながら、課題解決に向けて方向性を示し、周囲を巻き込んで推進できる方。

求める人材: ＜必須スキル＞ 下記に該当する方 ・クラウドエンジニアとしての実務経験 ・リーダーまたはマネジメントの実務経験（案件管理やメンバーマネジメント経験） ・顧客折衝、要件調整、見積作成などの経験 ＜歓迎スキル＞ ・部門やグループの予算管理や事業計画の策定経験 ・エンジニアの採用、評価制度運用、組織開発に関する実務経験 ・コンテナ技術、CI/CD、IaCなどのクラウドネイティブ技術を用いたプロジェクト経験 ＜求める人物像＞ ・継続的な学習習慣をお持ちの方 APアカデミーやAWS検証環境の貸し出しなどの制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。 ・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方 コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。 ・協調性を持ち行動いただける方 当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。

求める人材: 【リモート可】システムエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 必須要件 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・1チームのピープルマネジメント（メンバーの目標設定や評価、1on1など）のご経験 ・ウェルスナビのMVVに共感いただける方 ・学歴不問