エンジニアリングマネージャー/VP、面接1回の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・PM経験、または10名以上のプロジェクトにおけるPL／TL経験 ・AIを活用した開発経験（Claude Code、Codex、Cursor、GitHub Copilotなど） ・PdM、デザイナー、営業など職種横断チームでの連携経験 ・開発組織やチーム改善に主体的に取り組める方 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・AIエージェントを開発チームへ導入した経験 ・プロンプト設計やAI活用ガイドライン策定の経験 ・BtoBサービスの開発・運用経験 ・開発ロードマップ策定や技術投資計画の立案経験 【求める人物像】 ・AI技術を活用した開発組織づくりに興味がある方 ・技術だけでなく、チームやプロダクト全体の成長を考えられる方 ・関係者と主体的にコミュニケーションを取り推進できる方 ・変化の多い環境でも柔軟に意思決定できる方

求めている人材 【必須条件】 ・プレイングマネージャーとしての実務経験 ・要件定義、テストシナリオ作成経験 ・言語不問で上流～下流までの開発経験 ・コードレビュー経験 ・ユーザー対応経験 ・フロントエンド開発経験（React／Vue.js／Angular等） ・SQLのパフォーマンスチューニング経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 【歓迎条件】 ・TypeScriptでの開発経験 ・Reactでの開発経験 ・Go言語での開発経験 ・PHPでの開発経験 ・AWS環境での開発・運用経験

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】金融機関やITサービス管理に関する知識をお持ちの方。大規模プロジェクトや組織での業務遂行経験をお持ちの方。提案書作成およびプレゼンテーション経験をお持ちの方。【活かせる経験】IT投資計画やセキュリティ分野の経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアの仕事にチャレンジしてみたい方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ・経験を積み、新たなスキルを身につけたい方 ・今後上流の仕事にもチャレンジしていきたい方 ※経験者は優遇します ※ブランクがある方もOK <活躍中の先輩> ・情報系の学校を卒業後、未経験で入社。e-learningや資格取得奨励金制度を活用して着実にスキルアップ中！ ・前職新卒入社の会社で運用のみを担当。その後当社でスキルアップのため設計領域にチャレンジ。 経験に自信がなくても大丈夫です！ 一人ひとりに合わせてエンジニアのキャリアを築ける環境を整えています。

求めている人材 【必須条件】 ■ 何らかのエンジニア経験をお持ちの方 ◎経験年数・領域は問いません ◎学歴不問 ◎ブランクのある方 ◎ハローワークで求職中の方 《活かせる経験》 ・システム開発、Webアプリ開発 ・インフラ、運用、保守 ・チームリーダー、メンバー育成 など こんな方にピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦経験を活かしてステップアップしたい ✦大手クライアントの案件に挑戦したい ✦開発だけでなく上流工程にも関わりたい ✦後輩の育成やチームづくりに興味がある ✦将来はリーダーや マネージャーを目指したい ✦自分のアイデアを組織づくりに活かしたい ┌── ー 数年後、どんな自分になりたい？ ー ー──┘ 例えば、今は開発担当でも、 数年後には後輩から頼られるリーダーに。 自分のアイデアがチームの仕組みになり、 さらに将来は 拠点づくりや事業運営に関わる。 そんなキャリアも目指せる環境です！ マネジメント経験がなくてもOK⭕️ 「今の自分にできること」だけでなく、 「これからできるようになりたいこと」を 大切にしています。 次のキャリアを、ここから育てませんか？ ITエンジニア、システムエンジニア、SE 開発エンジニア、Webエンジニア アプリケーション開発、システム開発 などのキーワードで検索中の方もぜひ！

求めている人材 【必須条件】 ■ 何らかのエンジニア経験をお持ちの方 ◎経験年数・領域は問いません ◎学歴不問 ◎ブランクのある方 ◎ハローワークで求職中の方 《活かせる経験》 ・システム開発、Webアプリ開発 ・インフラ、運用、保守 ・チームリーダー、メンバー育成 など こんな方にピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦経験を活かしてステップアップしたい ✦大手クライアントの案件に挑戦したい ✦開発だけでなく上流工程にも関わりたい ✦後輩の育成やチームづくりに興味がある ✦将来はリーダーや マネージャーを目指したい ✦自分のアイデアを組織づくりに活かしたい ┌── ー 数年後、どんな自分になりたい？ ー ー──┘ 例えば、今は開発担当でも、 数年後には後輩から頼られるリーダーに。 自分のアイデアがチームの仕組みになり、 さらに将来は 拠点づくりや事業運営に関わる。 そんなキャリアも目指せる環境です！ マネジメント経験がなくてもOK⭕️ 「今の自分にできること」だけでなく、 「これからできるようになりたいこと」を 大切にしています。 次のキャリアを、ここから育てませんか？ ITエンジニア、システムエンジニア、SE 開発エンジニア、Webエンジニア アプリケーション開発、システム開発 などのキーワードで検索中の方もぜひ！

求めている人材 【必須条件】 ■ 何らかのエンジニア経験をお持ちの方 ◎経験年数・領域は問いません ◎学歴不問 ◎ブランクのある方 ◎ハローワークで求職中の方 《活かせる経験》 ・システム開発、Webアプリ開発 ・インフラ、運用、保守 ・チームリーダー、メンバー育成 など こんな方にピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦経験を活かしてステップアップしたい ✦大手クライアントの案件に挑戦したい ✦開発だけでなく上流工程にも関わりたい ✦後輩の育成やチームづくりに興味がある ✦将来はリーダーや マネージャーを目指したい ✦自分のアイデアを組織づくりに活かしたい ┌── ー 数年後、どんな自分になりたい？ ー ー──┘ 例えば、今は開発担当でも、 数年後には後輩から頼られるリーダーに。 自分のアイデアがチームの仕組みになり、 さらに将来は 拠点づくりや事業運営に関わる。 そんなキャリアも目指せる環境です！ マネジメント経験がなくてもOK⭕️ 「今の自分にできること」だけでなく、 「これからできるようになりたいこと」を 大切にしています。 次のキャリアを、ここから育てませんか？ ITエンジニア、システムエンジニア、SE 開発エンジニア、Webエンジニア アプリケーション開発、システム開発 などのキーワードで検索中の方もぜひ！

求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアとして要件定義～運用までの一連の業務経験 ・Claude Code、Codex等のAIコーディングエージェントを活用した開発実務経験 ・3年以上のプロジェクトマネジメントまたはチーム開発におけるリーダー経験 ・5年以上のWebサービス開発経験、またはそれに相当する経験 ・1年以上のWebサービスのシステム運用・保守経験 ・PdM、デザイナー、セールス等の異なるロールと協働した経験 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・AI駆動開発をチームへ導入・浸透させた経験 ・基本的な統率業務をAIやツールへ委譲した経験 ・複雑なアプリケーションのドメインモデリング経験 ・UXを重視したアプリケーション設計経験 ・プロダクトオーナーとしての実務経験 ・BtoBサービスの開発・運用経験 ・技術的負債や技術投資を含めた開発計画の立案経験 ・開発チームのパフォーマンス改善施策の立案・実行・効果測定経験 【求める人物像】 ・AIを積極的に活用し、開発スタイルをアップデートできる方 ・自ら手を動かしながらチームをリードできる方 ・技術とプロダクト双方の視点から意思決定できる方 ・メンバーや他職種と円滑に連携し、チームの成果を最大化できる方 ・開発スピードと品質、技術投資のバランスを考えられる方

求めている人材 【必須条件】 ・PM経験、または10名以上のプロジェクトでのPL・TL経験 ・Claude Code、Cursor、GitHub CopilotなどAIを活用した開発経験 ・PdM・デザイナー・営業など職種横断でのプロジェクト推進経験 ・チームマネジメントや開発推進の実務経験 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・AIエージェントの導入・運用経験 ・BtoBサービスの開発・運用経験 ・UX設計やプロダクトデザインの知見 ・開発ロードマップや技術投資計画の策定経験 ・プロダクトオーナー（PO）の経験 【求める人物像】 ・AIを活用した新しい開発スタイルに興味がある方 ・技術だけでなく組織づくりにも携わりたい方 ・チーム全体の成果を最大化することにやりがいを感じる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら意思決定できる方

求めている人材 【必須条件】 ・要件定義から運用までのWebサービス開発経験 ・AIコーディングエージェント（Claude Code、Codex等）を活用した開発経験 ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験（3年以上） ・Webサービス開発経験（5年以上） ・Webサービスの運用保守経験（1年以上） ・PdM・デザイナー・セールスなど他職種との協働経験 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・AI駆動開発の導入・運用経験 ・BtoBサービスの開発・運用経験 ・プロダクトオーナーとしての実務経験 ・ドメインモデリングやUXを意識した設計経験 ・リスクマネジメントや開発計画策定の経験 ・開発組織の生産性向上施策を推進した経験 【求める人物像】 ・AIを活用した新しい開発スタイルに積極的に取り組める方 ・プレイヤーとしても手を動かしながらチームをリードできる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら開発を推進できる方 ・技術だけでなくプロダクト視点を持って意思決定できる方

求めている人材 【必須条件】 ・PM経験、または10名以上のプロジェクトにおけるPL・TL経験 ・Claude Code、Codex、Cursor、GitHub Copilot等を活用した開発経験 ・PdM、デザイナー、営業など職種横断チームでの連携経験 ・開発チームをリードし、技術課題や開発方針について意思決定した経験 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・AIエージェントを開発チームへ導入した経験 ・プロンプト設計、コードレビュー観点、AI活用ガイドラインの策定経験 ・BtoBサービスの開発・運用経験 ・UX設計に関する知見・経験 ・開発ロードマップや技術投資計画の策定・推進経験 ・プロダクトオーナー（PO）の実務経験 【求める人物像】 ・AIを活用した新しい開発スタイルに柔軟に適応できる方 ・チームの自律性を高めながら開発をリードできる方 ・技術だけでなくプロダクトや事業の視点から意思決定できる方 ・PdMやデザイナーなど多様な職種と協働できる方