【フルリモート可】【ACSD】FDEマネージャー

仕事内容: 【株式会社エーピーコミュニケーションズについて】 ITインフラのプロフェッショナルとしてインフラ自動化にまつわる自社プロダクト開発やクラウドサービスやネットワークインフラの受託開発、オンサイト支援など幅広くサービスを提供。 ■募集背景 ACS事業部では、クラウド・Platform Engineering・生成AIなどの先進技術を武器に、お客様のDX内製化を支援しています。 IaCや生成AIの普及により、単に「技術を実装する」ことそのものの価値は変化しています。 一方で、 ・何を解決すべきなのか ・どの技術を使うべきなのか ・そもそも技術で解決すべきなのか ・どうすれば顧客自身が継続的に改善できる状態になるのか を考える重要性は、さらに高まっています。 現在ACS事業部では、お客様の開発組織そのものをより良い状態へ変えていく支援を強化しており、顧客の現場に入り込み、顧客自身もまだ明確に言語化できていない課題を発見し、技術を使って解決までリードできるFDEマネージャーを募集します。 【業務内容】 ■配属予定の組織 ACS事業部 SAT室 PlatformEngineering推進チーム チーム構成：10名（Engineering Manager:1名 / Section Leader:2名 / Member:6名） ■ポジション概要 クラウド・Platform Engineering・DevOps・生成AIなどの技術知見をベースに、顧客の現場に入り込み、課題発見・ソリューション設計・実装・改善までを一気通貫でリードするポジションです。 また、FDEとして自身が顧客価値を生み出すだけでなく、チームメンバーの育成やピープルマネジメントを通じて、チーム全体の提供価値を高めていただくことを期待しています。 ■業務内容 ◎課題発見・定義 ・顧客との対話を通じた課題・要望のヒアリング ・顧客から提示された要望の背景・目的の深掘り ・顧客の業務、開発プロセス、組織・体制、アーキテクチャの理解 ・顧客自身もまだ明確に言語化できていない課題の発見 ・「本当に解くべき課題」の定義 ・必要に応じた、当初のプロジェクトスコープを越える提案 ◎ソリューション・アーキテクチャ設計 ・クラウド、Platform Engineering、DevOps等を活用した技術提案 ・AI駆動開発への移行・導入支援 ・アーキテクチャ設計・技術選定 ・PoC・技術検証 ・プロジェクトにおける技術的な意思決定 ・顧客への技術アドバイス ・エンジニアと連携した実装・導入支援 ◎チーム・ピープルマネジメント ・メンバーとの1on1 ・目標設定・評価 ・メンバーの育成・キャリア支援 ・プロジェクトへのアサイン・役割設計 ・チームの方向性策定・目標達成に向けたリード ・メンバーの強みを活かしたチームづくり ・採用 ・技術・ナレッジ共有の促進 本ポジションでは、技術的なリードだけでなく、人やチームに向き合うことも重要な役割として位置づけています。

求める人材: ＜必須のご経験＞ 以下すべてに該当する方 ・Microsoft Azure、AWS、GCPなどを利用したクラウド環境の設計・構築経験 ・顧客または社内外のステークホルダーと直接対話し、技術的な提案・調整を行った経験 ・提示された要件をそのまま実現するのではなく、背景や目的を深掘りし、本質的な課題を捉えて解決策を検討・提案した経験 ・エンジニアの育成、1on1、目標設定などのピープルマネジメント経験 ＜歓迎するご経験＞ ・フルスタック（インフラ・バックエンド・フロントエンド）なシステム開発・設計経験 ・コンテナ/Kubernetes、Platform Engineering、DevOps/DevSecOpsの設計・構築経験 ・GitHub Copilot等の生成AIを活用した開発プロセスの刷新・実装経験 ・技術コンサルティング、プリセールス、PoC等の経験 ・3人以上のチームのプロジェクトマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ■「何を作るか」ではなく「何を解決すべきか」から考えられる方 顧客から提示された要望をそのまま受け取るのではなく、「なぜそれが必要なのか」「その課題はどこから生まれているのか」と問いを重ね、顧客自身もまだ明確に言語化できていない課題を一緒に見つけられる方。 ■技術の外側まで踏み込める方 技術だけを見て解決策を考えるのではなく、業務・開発プロセス・組織・体制・アーキテクチャなど、課題を生み出している背景まで含めて捉えられる方。 ■「依頼されたものを作る」から一歩踏み出したい方 「言われたものを正しく作る」ことに留まらず、より良い解決方法があるのであれば、当初の要望やプロジェクトの前提そのものに問いを投げかけ、顧客とともに方向性をつくっていける方。 ■技術を手段として捉えられる方 最新技術そのものを目的とせず、「この技術によって誰の、どんな課題を解決できるのか」という視点で技術を活用できる方。 ■技術と顧客の間に立ち、周囲を巻き込める方 技術者、顧客、プロジェクトメンバーなど、異なる立場の人と対話しながら、課題解決に向けて方向性を示し、周囲を巻き込んで推進できる方。

月給81万5000円以上 給与: 年収 1000万円 〜 1400万円 ・決算賞与制度あり ・月給：815,000円～ ・月40時間の固定残業代（203,750円～）を含みます ・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します ■賃金形態 日給月給制 ■時間外労働 有 ※1分単位で支給 ※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます ※固定残業代は等級・役職によって異なります ※全社平均残業時間は20時間程度となっております ■賃金（その他手当） ・家族手当（配偶者）：月額15,000円 ・家族手当（子供）　：1-2人目は月額5,000円 　　　　　　　　　　3人目以降は月額10,000円/人 ・通勤手当：上限35,000円/月 ・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日 など ■昇給 年4回の査定機会あり ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。 年4回必ず査定をする制度ではありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 所定労働時間 7.5時間

休暇・休日: 日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等、年間休日120日以上 ＜入社サポート休暇制度＞ 初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度 ・契約保養施設利用可 ・福利厚生倶楽部利用可 ・部活動支援制度「apclub」 ・傷病見舞金制度 ・健康診断　通院支援制度 ・育児休業取得奨励金あり ・コワーキングスペース利用可　等 【受動喫煙対策】 喫煙室設置 【在宅勤務実施率】 92% ※部分的に在宅勤務をしている社員含む ＜参考＞https://www.ap-com.co.jp/recruit/workstyle/ 【取り組み】 エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。 ▼ホワイト企業認定を8年連続で取得し、最高位の「プラチナランク」へ https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/12837 ▼D&I AWARD 2025「アドバンス企業」へ3年連続で認定 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-12559 ▼「働きがいのある会社」へ4年連続で認定 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/12031#article

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 求人について 本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業からの委託を受けて行う人材紹介案件です。 雇用主企業名：株式会社エーピーコミュニケーションズ 職業紹介事業者名：株式会社エイジレス 有料職業紹介事業 職業紹介許可番号/13-ユ-314166 雇用形態：正社員 給与：報酬：815,000円 - 月給 平均所定労働時間（１ヶ月あたり）160時間 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは、年齢や世代にとらわれず、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp PM、PMO、業務系エンジニア（SE）、Web系エンジニア向けのIT企業求人を多数取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。 応募者のニーズに合わせた複数の求人をご提案させていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。 ▶40~50代ミドル・シニア層の方も活躍中！◀ エイジレスが求人紹介可能な職種 ①エンジニア(SE/PL)職種 ・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー ・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア - Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など ②ITビジネス職種 ・プロジェクトマネジメントに加え、業務改善や超上流工程を得意とするPM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 選考フロー (1)ご応募 ※「応募する」ボタンからご応募ください。 ↓ (2)弊社担当者と面談 ↓ (3)企業/求人のご紹介・キャリア相談・ ↓ (4)面接 ↓ (5)内定 ----------------------------------- 選考を円滑に進めるために、職務経歴の詳細など「追加情報の入力・ご提供」をお願いする場合がございます。あらかじめご了承ください。 書類選考を通過された方にのみ、順次選考のご案内をさせていただきます。 選考結果の理由や、合否判定に関する個別のお問い合わせにつきましては、回答を差し控えさせていただいております。 応募の秘密は厳守いたします。 ----------------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 815,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給