エンジニアリングマネージャー/VP、リモート面接OKの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれか必須】クライアントワーク（受託開発・SIer等）での顧客対峙・PM経験/サービス設計からリリース、運用までの一貫した実務経験/AI駆動開発の仕組み化・組織構築の経験 【歓迎】外部パートナーを活用した開発チームのマネジメント経験/AI駆動開発による工数削減やプロセス改善の具体的な実績/事業会社とSIer、両方の視点を持っている方/SI出身で事業会社・スタートアップでの経験がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■組織のマネジメント経験■Pythonを用いたデータ解析の実装経験■LLMを活用したプロダクト、または新機能の設計・開発経験 ■SQL (BigQueryなど) を用いた大規模データの抽出、加工、特徴量エンジニアリングの経験 【歓迎】■Google Cloud (BigQuery, Gemini Enterprise Agent Platformなど) を用いた開発経験■LLMをデータ分析や業務自動化に応用した経験■ビジネス層やプロダクトマネージャーとコミュニケーションを取り、課題を技術要件に落とし込めるスキル■エンジニアチームのマネジメント、またはテクニカルリード（チームリード）の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ AI、機械学習、数理最適化のいずれかを活用したPoCまたはソリューション開発の実務経験 ■顧客課題から技術仮説を設定し、実験計画・評価指標・成功条件を設計した経験 ■Python等による実装・検証の経験と、現在もコードや実験内容をレビューできる技術解像度 ■プロジェクトマネジメント経験（ゼロからのタスク設計、担当割り当て、進捗管理、課題管理） ■生成AI・LLMの利用経験（業務に限りません。ドキュメント作成、調査、コード生成、テスト等での活用を含みます） ■顧客やPM、他職種に技術の内容や限界を説明し、期待値を調整できるコミュニケーショ ン能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【求める要件】 10名以上のエンジニア組織のマネジメント経験 エンジニアとして概ね5年以上か、もしくは相当のWebサービス開発経験 必須語学力 日本語ネイティブ、かつビジネスレベルの英語力 (TOEIC 800点以上) もしくは 英語ネイティブレベル、かつビジネスレベルの日本語力 (JLPT N2 以上) ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※上記記載相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 ・サーバサイド（AWS）の構築・開発経験をお持ちの方 ・開発サイド領域において、プロダクト戦略・策定や組織マネジメント経験 （エンジニアマネージャー、CTO、開発部長など） ・技術戦略の策定の経験 ・予算作成、予実管理の経験 ・エンジニアの採用、育成、評価経験

必要な経験・能力等 【必須】●IT企業等でのプロジェクト/開発チームリーダー等のご経験●システム開発、データベース開発のご経験、知見 【歓迎】 ■企業におけるマネジメントのご経験 ■課題解決に向けた企画、提案のご経験 ■小売りバックオフィス系システムの開発サポートのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア構成管理(Git運用)またはCI(Continuous Integration)環境構築の経験 ■組込みソフトウェア開発の経験■TOEIC500点相当の英語スキル(欧州OEMや海外拠点とのやり取りは基本英語となります） 【ミッション】■サイバーセキュリティ機能の開発環境の管理や構成管理を行うチームの取りまとめ ■期待される役割・責任(想定するミッションウェイト) セキュリティ機能を含むソフトウエアの開発支援チームのマネジメント ＜短期的ミッション＞■サイバーセキュリティ機能ソフトウェアの構成管理全般(50%) ＜中長期ミッション＞■海外拠点に日本と同様のソフトウェア開発環境を構築 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■言語開発もしくは製品導入までの流れを理解している方 ■成長意欲が高く自身で積極的に情報収集を行っている方 【尚可】■言語は問いませんが、開発経験があれば尚良 ≪日本ビジネス開発について↓≫ ◎案件先は大手企業様が多数。事業部長も提案から参画するため厚い信頼と実績を残しております。 ◎老舗とベンチャーの風土を併せ持ち、新しいことにも取り組んでいます 。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】エンジニアリングマネジメント（EM）実務経験1年以上 ※特定の業界経験や特定の技術スタック経験は問いません。人柄やカルチャーフィットを最重視した採用を行っています。 【求める人物像】事業と技術の両面を捉えチーム環境を整えられる方、社内外と円滑な合意形成ができる方 【魅力】自社プロダクトとBPOの双方を持つ環境で品質や原価構造の改革に挑める点、正確性が重視される給与領域で安心・安全なAI運用の知見を深められる点が大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 システム開発における10年以上のマネジメント経験（PJ進捗、予算、原価管理）または組織運営経験（エンゲージメント推進、評価、育成） 【歓迎】 ・複数のプロジェクト（総勢20名程度）を同時に管理された経験 ・部門やプロジェクトのKPI目標を追いかけたご経験 ・会社の組織運営に興味がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■10名以上のエンジニア組織のマネジメント経験 ■Webシステム開発の実務経験 および データ分析に関する基礎知識 ■複数部署と連携し、事業と技術の橋渡しを担った経験 【歓迎】■ECシステム（フロント～バックエンド）の開発・運用■WEBシステム（フロント～バックエンド）の開発・運用■技術選定・導入やシステムリプレイスのPM経験■カート、決済、在庫管理などEC主要機能の開発■基幹システム（販売・物流・在庫・会計など）との連携開発■デジタルマーケティング領域のシステム開発・運用■GitHubを活用したチーム開発やアジャイル開発の経験■データ分析基盤の構築・活用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 必須スキル - フルスタック開発経験（フロントエンド、バックエンド、データベース、クラウド） - React/Next.js、TypeScript、PHP（Laravel）を用いた開発経験 - AWSを利用したアーキテクチャ設計と運用経験 - チームリーダーまたはTech Leadとしての実務経験 - Git/GitHubを活用したチーム開発経験 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】◆Webアプリケーション開発経験(PHP/Java/Rubyなど） ◆自社サービス・受託開発の開発/運用経験 ◆エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントの遂行経験 ◆エンジニア採用関連業務経験(スカウティング・採用面接） ◆3名以上のエンジニアマネジメント経験 【歓迎】 ◆業務システムの開発・運用経験 ◆エンジニア評価/査定の経験 ◆急拡大する組織での組織整備経験◆イベントでの登壇経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 応募資格 Webアプリケーション開発における要件定義・設計・開発経験 複数チームのエンジニアマネジメント経験 インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただけること ・学歴不問

求める人材: 必須スキル ※すべて必須 ・実務での開発経験5年以上 ・テックリードやリードエンジニアとして、技術面から開発をリードした経験 ・フロントエンドとバックエンド双方の開発経験 ・チームマネジメントやメンバー育成、評価、目標設定の実務経験 求める人物像 ・与えられた課題ではなく、自ら問いを立て、チームを巻き込みながら成果を出せる ・技術だけでなく人に向き合い、メンバーの成長やチーム全体の力を引き出すことに関心がある ・本質的にテクノロジーに興味があり、その分野の第一人者となる気概がある ・ビジネスサイドとコミュニケーションしながら、いかにお客様に届け、売上を拡大出来るかを考えられる ＜その他＞ ・日本国内に居住可能な方 ・開発に関する技術的な内容含め、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 目安：日常会話レベル ・学歴不問

求める人材: 必須要件 ・メンバーマネジメントの経験 ・システム全体の方式設計（要件定義）およびアーキテクチャ策定の経験 ・クラウド環境でのB2Cアプリケーション構築、運用経験 ・Java、Spring Bootを用いたバックエンド開発の上流?下流工程の経験 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル 1. Web開発とリーダーシップの実務経験 ・Webアプリケーション開発経験（目安：5年以上） ・開発チーム（目安：5名程度）のリード経験 2. プロジェクト推進力と課題解決力 ・要件定義?設計を含む上流工程の経験 ・限られたリソースでもチーム体制を最適化するマネジメント力 ・スクラム開発の理解と実践経験 3. ドキュメンテーション・コミュニケーションスキル ・社内外の関係者と協働しながら課題を整理し、構造化されたドキュメントにまとめる力 4. 技術的な基礎力 ・コンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズム・OS・ネットワーク など） ・学歴不問

求める人材: ※全てを満たす必要はございません。 【必須】 ・SIer、またはそれに準ずる受託開発における開発経験 ・プロジェクトマネージャー、またはチームリーダーとしてプロジェクトを推進した経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計など、上流工程の経験 ・複数案件を同時に管理し、技術的なアドバイスができる能力 ※外国籍の方：N1取得必須 ・学歴不問

求める人材: 必須要件 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・1チームのピープルマネジメント（メンバーの目標設定や評価、1on1など）のご経験 ・ウェルスナビのMVVに共感いただける方 ・学歴不問

求める人材: 必須要件 認証、認可に関する知識や業務経験 BtoCサービスの認証基盤の開発に携わった経験 ・学歴不問