エンジニアリングマネージャー/VP、在宅勤務（リモートワーク）OK、700万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】エンジニアリングマネジャーもしくはテックリードのご経験を有する方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5名以上のエンジニア組織マネジメント経験■Webサービスまたはアプリ開発の実務経験■PM等と連携したプロジェクト完遂経験■経営視点での数値目標・予算管理経験 【歓迎】■VPoEやCTO経験、評価制度のゼロからの構築・刷新経験 ■採用広報、生成AIを活用した開発への関与経験 【魅力・やりがい】 アナログなPR業界をデータと技術で変革するダイナミズムを実感できます。機能の内製や外部化等のリソース配分の最適化を裁量を持って決定し、多機能な最強組織を創る面白さは格別です。大規模データとAIを扱う環境で、社会にインパクトを与えるプロダクトの成長を牽引できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】クライアントワーク（受託開発・SIer等）での顧客対峙・PM経験/サービス設計からリリース、運用までの一貫した実務経験/AI駆動開発の仕組み化・組織構築の経験 【歓迎】外部パートナーを活用した開発チームのマネジメント経験/AI駆動開発による工数削減やプロセス改善の具体的な実績/事業会社とSIer、両方の視点を持っている方/SI出身で事業会社・スタートアップでの経験がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■AWS等クラウド構築経験5年以上 ■クラウド、情報通信、スマホアプリ等の開発経験5年以上 ■チームまたはプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】 ■電力システム(需給管理/送配電/系統制御等)に関する知見 ■HEMSシステム等に関する知見 ■電力/IT/情報通信業界ご出身の方 ■英語スキル（読み書きに抵抗のない方） ■AWS Solutions Architect資格 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ AI、機械学習、数理最適化のいずれかを活用したPoCまたはソリューション開発の実務経験 ■顧客課題から技術仮説を設定し、実験計画・評価指標・成功条件を設計した経験 ■Python等による実装・検証の経験と、現在もコードや実験内容をレビューできる技術解像度 ■プロジェクトマネジメント経験（ゼロからのタスク設計、担当割り当て、進捗管理、課題管理） ■生成AI・LLMの利用経験（業務に限りません。ドキュメント作成、調査、コード生成、テスト等での活用を含みます） ■顧客やPM、他職種に技術の内容や限界を説明し、期待値を調整できるコミュニケーショ ン能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・GA technologiesグループのコーポレートビジョンとバリューに共感いただける方 ・5年以上のシステム開発または運用保守経験 ・3年以上のテックリード - またはエンジニアリングマネージャーとしての経験 ・20名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験（VPoE, CTO, 開発本部長など） ・経営層と連携し、事業計画に基づいた技術戦略を策定 - 実行した経験 ・複数のプロダクトやチームを横断したピープルマネジメント、組織開発の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■機械学習モデルや生成AI(LLM)を用いたPoC～本番運用までのいずれかのフェーズのリード経験 ■Python等を用いたデータ処理やモデル実装の実務経験(3年以上) ■AWSやGCPなどのクラウド環境上での開発・運用経験(3年以上) ■3～5名程度のチームやプロジェクトをリード・マネジメント経験(1年以上) ■採用・評価制度の運用経験(評価基準策定、キャリブレーション経験含む) ■複数ステークホルダーとの調整・整理・合意形成の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】QAマネージャー候補の資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■プロダクト開発をリードする経験（3年以上） ■フルスタックエンジニアとしてフロント・バックエンド双方の開発経験5年以上 ■TypeScript の利用経験 ■ユニットテスト / E2E テスト、CI、コードレビューなど、品質・セキュリティの担保を意識した開発を行ってきた方 【歓迎】 ■医療に関わるプロダクト開発の経験 ■AIをプロダクトに活用した経験 ■Supabaseの利用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】QAマネージャーの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】エンジニアリングマネージャー(EM)の資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【下記2つ以上必須】■組織マネジメント経験（目安3年以上） ■プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験(目安5年以上) ■IT戦略の企画立案や、経営層とのコミュニケーション経験 ■関連部署やビジネスサイドとの横断的な業務調整を行うため、社内外を巻き込むチームワークやコラボレーションスキル、コミュニケーションスキルをお持ちの方 【募集背景】グループのビジネス効果を最大化に向け、サービスレベル向上を目的とした運用機能強化や組織変革、次期基盤運用に関する将来構想の策定などの戦略や企画立案に関して強化するため、役員補佐という経営目線の立場から案件リード頂ける方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■開発経験 5年以上（Web / システム開発・アーキテクチャ設計含む）■英語によるエンジニアマネジメントに抵抗がない方 ■多国籍メンバーのマネジメント経験、または新卒教育経験 ■生成AIの活用経験（業務・個人利用問わず） ■日本語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上） 【魅力】■スキルを活かしながらチームプレーを重視しており、協力体制◎ ■代表取締役自身が、SIer（ALH株式会社、現SHIFTホールディングス）にてエンタープライズシステムの開発経験×ベンチャーキャピタルでの経験もあり、エンジニアとして、経営者としてのスキルが高い 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・セキュリティ業界でのプロジェクトマネージャー（PM）もしくは、エンジニアマネージャー（EM）の経験 ・組織のマネジメント経験（15名以上）

必要な経験・能力等 【必須】■生成AI・機械学習等を活用したシステム開発・実装、およびプロジェクトマネジメント経験■PyTorch、TensorFlow等のディープラーニングフレームワーク、RAG、AIエージェント等を用いた開発経験 ■AI技術を活用した業務課題・技術課題の解決経験■複数の関係部門・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進、およびチームマネジメント・人材育成の経験■AI技術やビジネス環境の変化を踏まえた、中長期的な戦略・ロードマップの策定・推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・システム開発の一連プロセス（要件定義～テスト）を理解できる開発経験（3年以上目安／コード記述不問・工数見積もり等の技術理解必須） ・ピープルマネジメント（1on1、評価、育成支援）の経験 【魅力】全国2,500施設導入の自社SaaS「OPTIMA」を支え、経営・ビジネスと現場を繋ぐ中核ポジション。曖昧な開発プロセスの標準化により「強い組織」を創り上げる醍醐味と、課題発生時に泥臭くハンズオンで伴走しメンバーの成長を導く手応えが得られます。週2日リモートや最新AIツールの活用など、働きやすい環境で組織改革に挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下両方のご経験 ■ロボット開発経験(3年以上) ■エンジニア組織のマネジメント経験 【歓迎】■VPoEやEMの経験■採用や評価制度への関与経験 ■スタートアップでの組織立ち上げ経験 【魅力】 ■経営に近い環境：CEOやCTOとの距離が近く、スピード感を持って組織づくりや技術戦略の意思決定に参画できます。 ■優秀な開発陣：大手メーカーや有名ロボティクス企業出身のエンジニアが集結しており、高い技術刺激を得られる環境です。 ■柔軟な働き方：基本リモート勤務可能で、コアタイム11-15時のフレックス制を活用し効率的に働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリのアーキテクチャ設計・開発・運用経験■テックリード・PM等での開発チーム牽引経験■AI技術(LLM等)への強い関心 【歓迎】■CTO、VPoE、またはそれに準ずる組織立ち上げ・マネジメント経験 【魅力】コンサルティング×AI×R&Dを軸に、人の知見とテクノロジーを掛け合わせて業界の進化を目指す企業です。自社AIサービス「スマレジュ」は累計利用5,000件超。営業として既存商材を売るだけでなく、顧客の声を新機能・新サービスや販売戦略へつなげ、事業を育てる経験を積めます。将来的には自社コンサルティング事業の法人営業も担う想定で、SaaS営業からAI・業務変革まで提案領域を広げていけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■スマホアプリ開発またはPHP/Javaなどを使用したWeb系システム開発のプロジェクトにおいてSE/PLの経験(5年以上) ■開発組織のラインマネジメントの経験(5年以上) ■クライアント向けの開発プロジェクトの経験 【歓迎】 ■ネイティブアプリケーションのサービスの構築、運用経験 ■高可用性が求められるシステムの設計・構築・運用経験 ■Docker、k8sといったコンテナ基盤の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webやゲーム等の開発実務経験 ■エンジニアチームのマネジメントやテックリード経験 ■要件定義や工数見積もりの実務経験 【歓迎】■特定の技術に固執せず幅広い知識を俯瞰的にお持ちの方 【魅力】 ■事業：ゲームと非ゲーム両輪の多彩な案件に技術面から深く関わる環境 ■働き方：完全週休2日制や時差出勤で公私のメリハリがある環境 ■ポジション：経営層や現場を繋ぎ組織作りの主軸として裁量を持てる ■競合優位性：開発から人材まで業界を全方位で支え売上も右肩上がりの安定性 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】Java/PHP/Python/C系のいずれか＋クラウド環境でのWeb開発またはPM経験、エンジニア組織のピープルマネジメント経験（人数不問）、案件の予算・進捗管理経験、高いファシリテーション力がある方 【魅力】当社役員が組織責任者を務める新設部門となります。技術組織の基盤づくりから直接関わることができます。日本最大級の取引実績と豊富なデータを活用し、他社に真似できない独自サービスを開発する手応えを感じられます。また、技術選定から評価制度策定まで裁量を持って主導でき、エンジニアの価値向上に貢献しつつ、将来的な経営幹部・管理職としてのキャリアパスを歩める環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大企業向け業務システムでの提案・要件定義・設計経験 ■成果物の納期・コスト・品質に責任を負う立場でのデリバリー経験 ■SIer等の品質管理下での開発経験■メンバーマネジメント経験 【魅力】◆2026年6月期売上高は23.6億円（前期比+17.9％）と急成長を継続。◆AI事業：交通（配船計画・鉄道輸送計画をAIで最適化）や国内の電力供給など顧客の未解決案件にまで介入し、高い数学力で課題を解決しています。 【社員のやりたい！を具現化】3年前はお取引がなかった鉄道案件。社員の「鉄道インフラを効率化したい！」という熱い想いから、役員陣を巻き込み、今では主軸の事業に。あなたのやりたいを叶えます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆Webアプリケーションの開発実務経験（目安3年以上） ※言語不問 ◆エンジニア組織におけるピープルマネジメント経験（メンバーの評価・育成・目標設定・1on1等） ◆アジャイル/スクラム開発におけるファシリテーション経験 【歓迎】◆技術的負債の解消や開発プロセス改善をリードした経験 ◆Webエンジニアに限らず、Unityエンジニア・3DCGデザイナー・Live2Dデザイナー等、多様な職種から構成される組織のマネジメント経験 ◆エンジニア・デザイナー等の採用活動（母集団形成～面接～クロージング）への関与経験 ◆React / PHP / Unity いずれかを用いた開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webサービス/アプリ/ゲーム等の開発における、いずれかの領域(フロントエンド/バックエンド/インフラ等)での実務経験 ■エンジニアチームのマネジメント経験 ■テックリードの経験 【魅力】 ■大手企業との共同開発や最新技術を用いた案件に挑戦できる環境 ■時差出勤制度や完全週休2日制で、公私のメリハリある働き方 ■技術選定や組織管理を担い、フルスタックな市場価値を確立できる ■開発から人材までゲーム業界を全方位で支える安定した事業基盤 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■30名以上のエンジニア組織における以下のご経験■組織マネジメント経験 3年以上■人事制度設計または改定の経験（評価・等級・報酬の一連の流れを通した、課題発見～立案～実行推進） ■採用活動への主体的な関与（面接・面談対応、採用媒体やエージェントとのリレーション構築、採用プロセス設計など）■日本語能力：N1以上相当【歓迎】■経営陣に対する合意形成リードの経験■スタートアップ～上場フェーズでの組織スケールアップ経験■セールス/マーケティング（SFA/CRM/MA等）ドメインへの深い理解■カンファレンス登壇など、外部への技術・組織発信の経験■英語能力：日常会話レベル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Javaでの実務開発経験(5年以上)■要件定義・基本設計など、上流工程の経験(3年以上)■PM/PLまたは開発チームのマネジメント経験(3年以上)■マネジメント経験■自らも設計・開発などの実務を担える方 ★将来的には、内製化された開発組織の責任者として、システム開発だけでなく、組織・人材・開発プロセスを含めた自社のIT開発体制全体をリードしていただくことを期待しています。★ 【魅力】新設組織の立ち上げ責任者候補として、開発組織やシステム戦略をゼロから設計できます。経営層と近い距離で事業に関わりながら、技術・組織両面の意思決定を担うプレイングマネージャーとして活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Web系かつLinux系のソフトウェア開発の経験 ※クラウドサーカスで扱っている言語、PHP, Python, Ruby, Rails, Laravel etc. ■プロジェクトマネジメント経験（チーム規模5名以上／1プロジェクト） ■ピープルマネジメントの業務経験（5名以上） ■ AWSを活用したインフラの理解と関連した業務経験 【期待する役割】プロジェクト管理だけでなく、下記の役割を期待しています。 ■福岡拠点のエンジニア組織をまとめ、より自律的に成長できる環境をつくる ■チーム間の情報共有や技術交流を活性化し、組織全体の技術水準を高める ■VPoEと連携しながら、事業に貢献する開発体制の強化をリードする 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 開発プロジェクトでのマネジメント経験 もしくは IT企業での管理職経験 【歓迎】 ■戦略立案・実行に関する経験 ■エンドユーザー案件のマネジメント経験 ■各種クラウドサービスに関する知見 ■プライム案件のマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニアリングマネージャー経験3年以上(複数チーム・チームリード経験含む) ■シニア/スタッフエンジニア経験を有し、設計レビュー、リスク評価、技術的コーチングが可能な技術力 ■エンジニア育成経験（キャリア開発、パフォーマンス改善、昇進支援等）■AI支援開発プラクティスおよびエージェントワークフローの知識（LLM統合、自動化、AIツール活用等）■エンジニアリングプロセスの課題特定・改善経験■プロダクト企画、ステークホルダー報告、経営層折衝を含むコミュニケーション能力■採用プロセスの設計・運用経験（JD作成～オファー、オンボーディングまで）※その他要件は備考欄に記載 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】VPoE候補の資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■・製品・装置・システムの一部として提供されるソフトウェア開発組織におけるマネジメント経験（目安：5年以上） ■複数の開発チームまたはエンジニアをラインマネジメントとして率いた経験 【魅力】■数十名規模のソフトウェア組織を統括し、戦略立案から実行までを一気通貫で担える裁量の大きさ ■製品ロードマップ策定、優先順位決定、リソース配分など事業インパクトに直結する意思決定をリードできる ■日本・ドイツ・インド拠点を横断したマネジメント経験を積むことができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■BtoC向けWebサービスの開発部門またはSE部門での経験 ■マネジメント経験 ■Webサービス開発におけるITスキル 【歓迎】 ■CTO、部長経験/開発部門のトップとして開発組織のマネジメント経験 ■Webマーケティングやログ解析の視点で開発するものを考えられる ■SEOの視点で開発できる ■開発部門のトップとして開発組織全体のマネジメント経験 ■iOS/Androidなどのアプリケーション開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】VPoE候補の資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■toC系Web/アプリ開発経験 ■事業成果へのコミット志向 単なる技術の追求にとどまらず、ユーザーの課題解決や事業成長を最優先に考えてコミットしたい意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 【求人の魅力】「もっとも身近なソフトウェア」をミッションに、社会貢献性の高いAIマッチングアプリ等独自の価値を提供するプロダクトを展開しています。社員全員がフラットに意見を出し合い、挑戦を推奨するカルチャーが根付いています。エンジニア等の専門メンバーと密に連携できる風通しの良い環境です。柔軟な働き方を取り入れ、個人のライフスタイルに合わせた成長を両立できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】フルスタックエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア構成管理(Git運用)またはCI(Continuous Integration)環境構築の経験 ■組込みソフトウェア開発の経験■TOEIC500点相当の英語スキル(欧州OEMや海外拠点とのやり取りは基本英語となります） 【ミッション】■サイバーセキュリティ機能の開発環境の管理や構成管理を行うチームの取りまとめ ■期待される役割・責任(想定するミッションウェイト) セキュリティ機能を含むソフトウエアの開発支援チームのマネジメント ＜短期的ミッション＞■サイバーセキュリティ機能ソフトウェアの構成管理全般(50%) ＜中長期ミッション＞■海外拠点に日本と同様のソフトウェア開発環境を構築 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

求める人材: 【リモート可】開発プロジェクトの品質改善マネージャーの資格をお持ちの方

求める人材: ＜必須のご経験＞ 　※以下すべてに該当する方 ・Microsoft Azure、AWS、GCPなどにおいて、クラウドネイティブもしくはその一部の領域を用いた設計構築の業務経験　※規模は問いません ・顧客折衝のご経験 ・求める人物像に合致する方 ＜歓迎するご経験＞ ・コンテナ,Kubernetesを活用しての業務経験 ・GitHub・GitHubCopilotを利用した環境構築・移行作業経験 ・CI/CDパイプラインの実装経験 ・O11y環境の設計整備や運用経験 ・アジャイル/スクラムでの業務のご経験 ・SREなどシステム運用改善などの業務経験 ・フロントエンド,バックエンド系開発の業務経験 ・IaCによる実装、運用管理の業務経験 ＜求める人物像＞ ・最新技術をビジネスに変換 AI時代の先進技術を自ら探求・実践し、複雑な課題解決を通じて得た技術ノウハウを抽象化して市場にむけたサービスメニュー創出する意欲がある ・チームのエンパワーメントと情報発信 メンバーの強みを引き出し、チームの目標達成を建設的にリードしながら、その成果を社内外に分かりやすく発信できる方 ・顧客の真の課題への追求 顧客の課題をビジネス視点で捉え、要請があった顧客課題のみの解決ではなく、その裏にある真の顧客課題に踏み込み、よりよい顧客体制やプロセスの確立にむけて協働をおこなえる方

求める人材: 【リモート可】エンジニアリングマネージャーの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】Tech Lead Managerの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】エンジニアリングマネージャー(EM)の資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】AI駆動開発責任者の資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】グループマネージャーの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】VPoD候補の資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■開発チームのリーダー、又はプロジェクト推進の経験■関係者を巻き込みプロジェクトを前進させた経験■課題を整理し優先順位を判断し意思決定した経験■他部署と連携した開発経験 【必須】チーム全体の成果を意識して行動できる方 【尚可】iOS（Swift）でのアプリ開発経験、アジャイル・スクラム開発経験、組織マネジメント経験等 【採用背景】事業拡大に伴いモバイルアプリの重要性が高まる中、開発チームを牽引し自走する組織を作るための増員採用です。 【働き方】11時出社、入社3ヶ月後からリモート・時短勤務可能、副業OK等、柔軟な働き方が可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】SREエンジニアリングマネージャーの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】エンジニアリングマネージャーの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】EM候補の資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】ITサービスマネージャーの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】EM候補の資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】エンジニアリングマネージャー(EM)の資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】開発マネージャーの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】エンジニアリングマネージャーの資格をお持ちの方

求める人材: ＜必須のご経験＞ 以下すべてに該当する方 ・Microsoft Azure、AWS、GCPなどを利用したクラウド環境の設計・構築経験 ・顧客または社内外のステークホルダーと直接対話し、技術的な提案・調整を行った経験 ・提示された要件をそのまま実現するのではなく、背景や目的を深掘りし、本質的な課題を捉えて解決策を検討・提案した経験 ・エンジニアの育成、1on1、目標設定などのピープルマネジメント経験 ＜歓迎するご経験＞ ・フルスタック（インフラ・バックエンド・フロントエンド）なシステム開発・設計経験 ・コンテナ/Kubernetes、Platform Engineering、DevOps/DevSecOpsの設計・構築経験 ・GitHub Copilot等の生成AIを活用した開発プロセスの刷新・実装経験 ・技術コンサルティング、プリセールス、PoC等の経験 ・3人以上のチームのプロジェクトマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ■「何を作るか」ではなく「何を解決すべきか」から考えられる方 顧客から提示された要望をそのまま受け取るのではなく、「なぜそれが必要なのか」「その課題はどこから生まれているのか」と問いを重ね、顧客自身もまだ明確に言語化できていない課題を一緒に見つけられる方。 ■技術の外側まで踏み込める方 技術だけを見て解決策を考えるのではなく、業務・開発プロセス・組織・体制・アーキテクチャなど、課題を生み出している背景まで含めて捉えられる方。 ■「依頼されたものを作る」から一歩踏み出したい方 「言われたものを正しく作る」ことに留まらず、より良い解決方法があるのであれば、当初の要望やプロジェクトの前提そのものに問いを投げかけ、顧客とともに方向性をつくっていける方。 ■技術を手段として捉えられる方 最新技術そのものを目的とせず、「この技術によって誰の、どんな課題を解決できるのか」という視点で技術を活用できる方。 ■技術と顧客の間に立ち、周囲を巻き込める方 技術者、顧客、プロジェクトメンバーなど、異なる立場の人と対話しながら、課題解決に向けて方向性を示し、周囲を巻き込んで推進できる方。

求める人材: 【リモート可】エンタープライズソリューション開発の資格をお持ちの方

求める人材: ＜必須スキル＞ 下記に該当する方 ・クラウドエンジニアとしての実務経験 ・リーダーまたはマネジメントの実務経験（案件管理やメンバーマネジメント経験） ・顧客折衝、要件調整、見積作成などの経験 ＜歓迎スキル＞ ・部門やグループの予算管理や事業計画の策定経験 ・エンジニアの採用、評価制度運用、組織開発に関する実務経験 ・コンテナ技術、CI/CD、IaCなどのクラウドネイティブ技術を用いたプロジェクト経験 ＜求める人物像＞ ・継続的な学習習慣をお持ちの方 APアカデミーやAWS検証環境の貸し出しなどの制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。 ・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方 コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。 ・協調性を持ち行動いただける方 当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。

必要な経験・能力等 【必須】■4-5名程度のプロジェクトのPM、もしくはPLのご経験 ■複数プロジェクトの並行管理のご経験 ■パブリッククラウドでの基盤開発のご経験 【歓迎】組織マネジメントのご経験(育成・予算管理・評価など) 【実施中プロジェクト（一部）】 ■クラウドネイティブシステムの設計構築 ■広告代理店様向けクラウド基盤の設計構築および運用改善 ■データ分析基盤の設計構築、運用保守 ■コンビニ各社様向け、鉄道各社向け運用および改善 ■金融業界向けクラウド基盤設計構築、運用保守 ■クラウドの先端技術R&D、および案件対応 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】プロダクトエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニアのチームマネジメント経験（5年程度） ■自社サービス開発経験 ■サービスリリース後、運用に関わる業務経験 ■PHPでのWEBアプリケーションの要件定義から設計、開発の経験（PHP、Java、C++などの言語が推奨ですが、言語不問） ■他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募条件 【必須スキル】 ・クライアントのニーズヒアリング力（3年以上の経験） ・クライアントが納得する質の高い要件定義力（3年以上の経験） ・自分でも手を動かせる開発力（WEB） ・下記のような言語の経験 - PHP／Ruby／Python／C#／Java／Swift／Kotlin／JavaScript等 ※入社後の開発環境は下記のイメージしていますが話し合いましょう PHP・TypeScript・Go・Swift・Kotlin等 【歓迎スキル】 SIerで開発とPM、PLなどの両方の経験 【求める人物像】 ・強い向上心をお持ちの方 ・自分で問題発見して解決していける方 ・0→1の環境を楽しめる方 ・将来的に起業や経営に携わりたい方

必要な経験・能力等 【必須】■開発プロジェクトまたは技術組織のリーダー・マネジメント経験■データサイエンス、AI・機械学習、ソフトウェア開発のいずれかに関する実務経験■顧客やユーザーと連携した要件定義や課題解決の経験 ■英語によるコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎】■AI・機械学習モデル開発経験■データ分析アプリケーション開発経験■半導体製造装置または半導体プロセスに関する知識・経験■製造業におけるDX推進経験■5名以上の開発組織マネジメント経験■グローバルプロジェクト推進経験■海外顧客・海外拠点との協業経験■TOEIC600点以上または同等の英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発プロジェクト経験（5年以上）■5名以上の開発チームにおけるプロジェクトマネジメントまたは開発リード経験 【当社の魅力】事業会社出身のエンジニア・コンサルタントが多数在籍しているため、「ただ導入するだけで終わらない」支援を得意としており、創業4年目で売上は9億円以上と堅調にビジネスグロースをしています。今後も7年後のIPOに向け年率20％を超える成長を目指しています。 【人の魅力】楽天・リクルート等を経て当社を創業した代表をはじめ、経営の体系的知識や経験豊富なボードメンバーが揃っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・Pythonでの開発経験（5年以上） ・チームマネージャーやプロジェクトマネージメントの経験がある方 【歓迎】・バックエンドのコードレビュー経験 ・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計、運用、構築経験 ・パフォーマンスやメンテナンス性を意識したDBなどデータストレージ周りの設計経験 ・AWS / GCP を利用したシステムの運用経験 ・Django や Flask を使った開発経験 ・システム障害など運用トラブルを解決できる方 ・監視やセキュリティに関する経験・知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Python等を用いたソフトウェア開発経験 ■PyTorchまたはTensorFlowを用いたAIモデル開発経験 ■OpenCV・YOLO等を用いた画像/動画解析システム開発経験 ■AIモデルの推論API開発やシステム組込経験 ■AIプロジェクト開発チームのリード経験 【歓迎】■SCM／物流領域のシステム開発経験 ■動画解析AI（物体検知／トラッキング等）の開発経験 ■エッジAI開発（GPU推論等）の経験 ■MLOps環境の構築経験 ■Docker／Kubernetes等のコンテナ技術の利用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■アプリ開発運用経験8年以上（Python, Go, TypeScript等）■10名以上の組織マネジメント経験（EM, CTO, VPoE等）■レガシー刷新またはアナログ業務のシステム化・DX推進経験■RDBMSの設計構築運用経験 【当社について】当社は、全国の自治体と契約して、予防医療・保健事業分野で様々なサービスを展開。基幹事業である健康診断の受診率向上事業等は高いシェアで自治体に導入。高齢化社会が進む中で、国としても予算をかけている分野であり、弊社のビックデータと結果検証まで行うサービスの需要が高まっている現状です。また働き方としても転勤無し、完全週休2日制、在宅勤務可、年休125日と働きやすい環境も整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経験 ・エンジニア組織のマネジメント経験（20名以上） ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 ■スキル ・日本語能力試験N1レベル相当の語学力・システム設計・アーキテクチャ設計能力・オペレーション構築スキル・プロジェクトマネジメントスキル ■知識 ・ソフトウェア開発の基礎知・品質・運用に関する知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】エンジニアリングマネジメント（EM）実務経験1年以上 ※特定の業界経験や特定の技術スタック経験は問いません。人柄やカルチャーフィットを最重視した採用を行っています。 【求める人物像】事業と技術の両面を捉えチーム環境を整えられる方、社内外と円滑な合意形成ができる方 【魅力】自社プロダクトとBPOの双方を持つ環境で品質や原価構造の改革に挑める点、正確性が重視される給与領域で安心・安全なAI運用の知見を深められる点が大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■WEBサービスの設計・開発経験■サーバーサイド・DBからフロントまで横断的な開発知識■プロジェクトマネジメントの経験 【働き方】フレックス（コアタイム11-14時）、土日祝休みの完全週休2日制。育児支援制度も充実しており、ライフステージが変わっても働きやすい環境です。 【当社の強み】独自保有する詳細なテレビCMデータと技術力を武器に、競合他社が真似できない本質的な価値を提供しています。 【直近リリースサービス】https://www.switch-m.com/news/In-House-Drive 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5 年程度のソフトウェア開発経験■5 年程度の RDBMS の利用経験■Linux の知識■開発チームリーダーの経験■ビジネスレベルの英会話能力 【魅力】業務遂行は、日本在住でフルリモートワークと出張を組み合わせることも、セブ島に駐在して業務をおこなうことも可能です（各種駐在規定有）。 成長を続けるフィリピン第二の都市であるセブで、現地トップレベルのエンジニアとチームビルディングをしながらグローバル開発事業を成長させる経験を積んでいただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリ開発実務経験■EM等でのマネジメント経験■エンジニア育成・評価経験■エンジニア採用経験■開発組織・プロセスにおける課題発見・改善経験■アジャイル環境でのチーム運営経験 【尚可】■BtoB SaaSの開発運用経験■組織拡大フェーズの組織づくり経験■技術的意思決定経験等 【採用背景】複数プロダクトやチームを支える組織基盤強化のための増員 【求める人物像】メンバーの成長と事業成果の双方に責任を持ち、組織課題の改善を推進できる方 【当社の強み】導入社数4000社超のサービス基盤と第二創業期の成長性 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【求める要件】 10名以上のエンジニア組織のマネジメント経験 エンジニアとして概ね5年以上か、もしくは相当のWebサービス開発経験 必須語学力 日本語ネイティブ、かつビジネスレベルの英語力 (TOEIC 800点以上) もしくは 英語ネイティブレベル、かつビジネスレベルの日本語力 (JLPT N2 以上) ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※上記記載相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。 ・学歴不問

求める人材: Webアプリケーションの開発・運用経験（目安5年以上）／テックリードまたはリードエンジニアとして技術面から開発をリードした経験／アジャイル開発（スクラム等）の経験／チームマネジメント、メンバー育成、評価、目標設定の実務経験 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須スキル】 ・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 10年以上 ※開発言語は不問です ・事業会社での、5人以上の組織マネジメント経験2年以上 ・事業、プロダクト、システム、組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験 【求める人物像】 ＃下記の価値観に共感いただける方を歓迎します ・LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方 ・技術を用いて社会課題を解決したい方 ・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方 ・システムのあるべき姿を本質的に考えた上で、現実を鑑みて柔軟に手堅く実行できる方 ・学歴不問

求める人材: iOS/Androidいずれかの開発経験5年以上／エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとして、採用・評価・組織設計のいずれかを主導した経験／アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ・業種未経験OK

求める人材: - 機械学習モデルをエンジニアとして開発し、プロダクトリリースした経験 - 機械学習エンジニアが所属する組織において、マネージャーとして成果をリードした経験 - 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 - テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること - 例：日本語能力試験N1程度、日本出身のメンバーも含めた組織のマネージャーとして採用や評価・育成に携わった経験等 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【全て必須】■20名～50名以上の規模での開発組織マネジメント、組織開発経験■CTO、VPoE、エンジニアリングマネージャー、テックリードなどの開発組織リード経験■事業成長に紐づく開発組織の体制構築 【求める人物像】■リーダーシップとフォロワーシップの両面を持ち合わせている方■誠実で正直なコミュニケーションを取れる方【魅力】月間1,200万PV・ユニークカスタマー300万人とヘルスケア業界トップクラスのサービスを保有。現在は介護医療×クラウドという幅広い挑戦環境のある成長マーケットにて新たな事業創出に乗り出している第二創業期。最新の技術スタックを活用し、常に革新的なサービス開発に挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション／SaaSの開発組織におけるマネジメント経験（10名規模のチーム運営）■エンジニアの採用や評価制度の設計運用経験があり、経営層や事業部門と技術論点を共通言語で議論できる方 【魅力】累計11.1億円を調達した成長期において、エンジニア組織の構造設計や採用、評価制度の仕組みづくりを自ら主導できます。2027年1月には新ポジション新設とチーム細分化を予定しており、組織拡大を強力に牽引するフェーズです。さらにトランクベース開発やQAフロー整備により品質基盤と開発生産性を向上させ、事業部門や経営層と共通言語で連携しながらプロダクト起点で事業成長を直接推進できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：