【CL】クラウド事業部 グループマネージャー

仕事内容: 【株式会社エーピーコミュニケーションズについて】 ITインフラのプロフェッショナルとしてインフラ自動化にまつわる自社プロダクト開発やクラウドサービスやネットワークインフラの受託開発、オンサイト支援など幅広くサービスを提供。 ■募集背景 クラウドネイティブ領域やインフラ構築のニーズが拡大する中、クラウドエンジニアリング部も事業拡大フェーズにあります。 案件の増加と組織の拡大に伴い、現場のプロジェクト管理やメンバーの育成、 そして部門全体の事業推進を牽引していただける管理職（マネージャー）のポジションを募集いたします。 【クラウド事業部について】 IaC技術推進部とクラウドエンジニアリング部で構成されています。AWS/Azure/OCIを中心としたマルチクラウド環境での設計・構築から運用までワンストップで、 幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。 【クラウドエンジニアリング部】 クラウド領域の構築・運用を常駐チーム体制で対応し、クラウドを支えるサーバ・IaC技術で支援するプロジェクトを組織的に運営しています。 ■期待する役割 クラウドエンジニアリング部における管理職（社内呼称：グループマネージャー）として、組織を牽引し、事業を拡大する役割を期待しています。 主に以下の4つの領域を軸に、組織・事業のマネジメントをお任せします。 1.複数プロジェクトの管理 ・各プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスクの管理および支援 2.メンバー育成（ピープルマネジメント） ・メンバーの目標設定、評価、1on1を通じたキャリア形成・スキルアップ支援 3.事業推進 ・部門の売上・利益目標の達成に向けた戦略立案と実行サポート 4.顧客折衝 ・案件における顧客とのリレーション構築、提案活動 ■こんな方に合うポジションです ・エンジニアからマネジメントへキャリアを広げたい方 （PL/PMの経験を活かし、次は組織のマネジメントに挑戦したい方） ・プレイングマネージャーから組織マネジメントに専念したい方 （現在は現場の技術業務が中心だが、今後はチームビルディングや事業推進に軸足を移したい方） ・事業成長に貢献したい方 （1つのプロジェクト管理だけでなく、顧客折衝を通じて部門全体の売上や事業拡大を牽引したい方） ■働き方 ・オフィス出社とリモートワークを組み合わせながら勤務可能です ・在宅勤務手当支給あり ・コワーキングスペースの利用が可能です ・時間単位での休暇取得が可能です ・入社サポート休暇制度あり ※入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

求める人材: ＜必須スキル＞ 下記に該当する方 ・クラウドエンジニアとしての実務経験 ・リーダーまたはマネジメントの実務経験（案件管理やメンバーマネジメント経験） ・顧客折衝、要件調整、見積作成などの経験 ＜歓迎スキル＞ ・部門やグループの予算管理や事業計画の策定経験 ・エンジニアの採用、評価制度運用、組織開発に関する実務経験 ・コンテナ技術、CI/CD、IaCなどのクラウドネイティブ技術を用いたプロジェクト経験 ＜求める人物像＞ ・継続的な学習習慣をお持ちの方 APアカデミーやAWS検証環境の貸し出しなどの制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。 ・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方 コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。 ・協調性を持ち行動いただける方 当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。

月給64万円～78万5000円 給与: 年収 800万円 〜 950万円 ・決算賞与制度あり ・月給：640,000円～785,000円 ・月40時間の固定残業代（160,000円～196,250円）を含みます ■昇給 年4回の査定機会あり ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。 年4回必ず査定をする制度ではありません。 ■賃金形態 日給月給制 ■時間外労働 有 ※1分単位で支給 ※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます ※固定残業代は等級・役職によって異なります ※全社平均残業時間は20時間程度となっております ■賃金（その他手当） ・家族手当（配偶者）：月額15,000円 ・家族手当（子供）　：1-2人目は月額5,000円 　　　　　　　　　　3人目以降は月額10,000円/人 ・通勤手当：上限35,000円/月 ・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日 など

固定時間制 勤務時間・曜日: 所定労働時間 7.5時間

休暇・休日: 日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等、年間休日120日以上 ＜入社サポート休暇制度＞ 初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 各種社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 契約保養施設利用可 福利厚生倶楽部利用可 部活動支援制度「apclub」 健康診断 通院支援制度 育児休業取得奨励金あり コワーキングスペース利用可 等

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 求人について 本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業からの委託を受けて行う人材紹介案件です。 雇用主企業名：株式会社エーピーコミュニケーションズ 職業紹介事業者名：株式会社エイジレス 有料職業紹介事業 職業紹介許可番号/13-ユ-314166 雇用形態：正社員 給与：報酬：640,000円 - 785,000円 月給 平均所定労働時間（１ヶ月あたり）160時間 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは、年齢や世代にとらわれず、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp PM、PMO、業務系エンジニア（SE）、Web系エンジニア向けのIT企業求人を多数取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。 応募者のニーズに合わせた複数の求人をご提案させていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。 ▶40~50代ミドル・シニア層の方も活躍中！◀ エイジレスが求人紹介可能な職種 ①エンジニア(SE/PL)職種 ・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー ・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア - Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など ②ITビジネス職種 ・プロジェクトマネジメントに加え、業務改善や超上流工程を得意とするPM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 選考フロー (1)ご応募 ※「応募する」ボタンからご応募ください。 ↓ (2)弊社担当者と面談 ↓ (3)企業/求人のご紹介・キャリア相談・ ↓ (4)面接 ↓ (5)内定 ----------------------------------- 選考を円滑に進めるために、職務経歴の詳細など「追加情報の入力・ご提供」をお願いする場合がございます。あらかじめご了承ください。 書類選考を通過された方にのみ、順次選考のご案内をさせていただきます。 選考結果の理由や、合否判定に関する個別のお問い合わせにつきましては、回答を差し控えさせていただいております。 応募の秘密は厳守いたします。 ----------------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 640,000円 - 785,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給