アーキテクト、産休・育休あり、800万円以上の転職・求人情報

資格 ＜技術経験/スキル＞ 以下の要素を概ね満たしていること ・中級以上のIT基盤技術の広範な知識（中級の目安：IPAの応用情報処理程度の範囲と深さ） ・AWS, Azure, OracleCloudのいずれかのクラウドでの設計構築の実務経験 ・特定の領域で技術的な強みがあること（強みの目安：IPAのネットワークスペシャリスト） ・システム化企画 ,要件定義のいずれかのフェーズでの経験 ・アシスト取扱い商材のうち、一般的に認知度の高い製品に関する基本的な知識 ・システム冗長化(Active/PassiveまたはActive/Active)の設計または構築の経験 ・基幹系システムにおける並列稼働、データ移行の設計または構築の経験 ＜ヒューマン系・コンセプチュアル系スキル＞ ・アクティブリスニング能力 ・コミュニケーション能力 ・お客様幹部との折衝経験 ・論旨を論理的かつ端的に表現できる日本語ライティング能力 業種未経験OK ※学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・経験：以下をすべて満たす方 - iOS／Android／KMP／Flutter の開発経験2年以上(複数プラットフォーム可) - Swift／Kotlin／Dartについて全般的な知識がある - アーキテクチャを使った開発と運用経験 - テストフレームワークに関する知識がある - CI／CD環境の構築知識がある - プロジェクトでチームのリード経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル 【望ましい経験・スキル】 ・経験 - 開発チームメンバーの育成経験 - 技術記事の執筆経験 - 国内外の勉強会やカンファレンス登壇歴 - お客様と打ち合わせ、仕様調整の経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・学歴：高卒以上 ・スキル：以下をすべて満たす方 - AWSのサービス理解がある - LAMP環境での開発経験 - V字モデルの開発の理解 - 仕様調整、とりまとめ経験 - 設計経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル ■活かせる経験（歓迎） ・開発対象のシステムが連携する基幹システムの担当者と テクニカル・コミュニケーションをとり、 システム連携に必要な仕様の合意を形成できる。 ・開発フェーズ並びにテストフェーズにおいて連携の課題が生じた 時に、基幹システムの担当者と テクニカル・コミュニケーションをとり、課題解決できる。 ・外部SaaSサービスやAPIの仕様を理解して開発する システムの実装に落とし込むことができる。 ・SaaSベンダーに問い合わせを行なって、課題解決できる。 ・お客様のビジネスを実現するために必要な、 インフラ並びにソフトウェアのアーキテクチャ設計ができる。 ・インフラとアプリケーションを含めた、 トータルな設計ができる。 ・AWSのサービスを利用してシステムの設計ができる。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ソフトウェア開発または基盤構築プロジェクトにおける プロジェクトマネジメント、リーダーのご経験 ・インフラエンジニアのご経験（設計・構築・運用） ・サーバ、NW、DB、運用監視、 セキュリティなど特定の技術領域のご経験（いずれかの経験で可） ■資格 ・情報処理技術者試験（基本情報技術者試験） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・AWS／Azureを用いたシステムの構築・運用経験 ・WindowsOS、LinuxOSの プラットフォームに関する知識 ・顧客調整面で主導的な役割を担った経験 ■資格 ・情報処理技術者試験（応用情報技術者、その他高度試験） ・クラウドやNW等の特定技術要素の高度資格 ■求める人物像 ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・正確性を意識して、業務に取り組める方 ・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを 持っている方 ・好奇心が強く新しい技術への関心が高い方 ・当事者意識が高く、主体的に行動できる方 ・論理的思考を得意とし、構造化やロジカルな整理、 説明が得意な方

求める人材: ⭐ 経験を活かし生成AI活用を構想から実装まで推進／課題解決力を伸ばしより大きな挑戦へ ------------------ 【応募条件】 ✅ アーキテクチャ／インフラ領域の業務経験（2年以上） ✅ 非機能要件を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体の計画・設計・構築ができる知識・経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・オープン系開発言語を用いたフレームワーク・ライブラリの開発経験がある方 ・クラウド環境を利用したインフラ構築経験がある方 ・DevOps環境の構築経験がある方 ・プロジェクト管理やリーダー経験がある方 ・コンサルタントとして意思決定者と対話するキャリアに興味がある方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ プロジェクト内の開発者を啓蒙・推進するスキル ✅ 次世代のアーキテクトを育成する企画・実行スキル ✅ ビジネスニーズを読み取り自発的にアクションを推進する力 ✅ 技術的課題をロジカルに考えるスキル ✅ SDLCやアジャイルに関する知識・経験 ✅ 成果や技術力を社内外へ発信しPRできるスキル ✅ 作成物の価値を最大化するモノづくりの知識・経験 ------------------ 【働く環境】 ・デジタル関連のトレンドに強い関心を持ち、新しいスキルを自ら習得する意欲のある方 ・お客様と協働し変革の実現に責任を負うコミット力のある方 ・自ら設計したアーキテクチャに責任を持ち、実現するコードに魂を込めて推進できる方 ・興味ある技術分野を楽しみながら自発的にキャッチアップし、業務に生かせる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） アーキテクチャ／インフラストラクチャ領域の 業務経験（2年以上）があり、 以下いずれかの経験を有する方（AND条件ではなくOR条件） 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、 開発、テスト、運用経験· クラウド／サーバー (AWS、 Azure、GCP等) · コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、 Google Workspaces)· ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・アップデート、 MECM・Intunes)· 認証基盤 (Active Directory、Microsoft Entra ID、 Okta、Keycloak等) · ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN／WAN、サービスプロバイダ） · ネットワークセキュリティ（次世代ファイアウォール、 侵入検知・防御、SD-WAN）· 上記以外の各種OSS、 ミドルウェア（RDBMS、Web／Appサーバー、 運用系ツール等） 2. 機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、 セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選定を行い、 技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、 構築できる知識、経験 3. トラブルシューティングやパフォーマンスチューニング ■活かせる経験（歓迎） · プロジェクト管理やプロジェクトリーダー経験者 （またはそういうキャリアに興味のある方） · お客様ステークホルダーに対して情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル（コンサルタントとして意思決定者と 対話するキャリアに興味のある方） · AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの 認定資格の保有· お客様先で情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル、 プロジェクト推進スキル· 技術的課題についてロジカルに考える スキル· ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）や アジャイルに関する知識・経験· 英語でのコミュニケーションを 用いた業務経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ ビジネスレベルの日本語 ✅ Java、またはNode.js、 JavaScriptでの開発経験 ✅ フレームワークを用いた開発経験 ✅ システム設計、テスト自動化、 レビュワーとしての経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・通信、メディア、エンターテインメント、 ハイテク業界に興味がある方 ・OSSを用いた新しいサービス開発に 意欲的な方 ・チームワークを重視し、自発的に 課題解決に取り組める方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ IT上流フェーズでの顧客折衝経験 ✅ 数名〜数十名規模のPM経験 ✅ Agile開発、Scrum経験 ✅ アーキテクチャや技術選定の経験 ✅ マイクロサービス構築経験 ✅ 海外オフショア開発経験 ✅ Voice UI、AI、SEO、CMS、 Ad、決済等の専門技術活用経験 ✅ 広告、メディア、EC、ITプラットフォーム、 求人サービス等の業界知識 ✅ CI/CD、GitHub、Jira等の 開発ツール活用経験 ✅ 社内外での勉強会開催経験 ------------------ 【キャリアプラン】 ・システム開発の経験を活かし、 要件定義や基本設計などの 上流工程へステップアップ可能 ・将来はプロジェクトマネージャーとして 大規模プロジェクトを牽引する キャリアパスを用意 ------------------ 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・多様な働き方を支援する制度あり ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度 ・長期収入所得補償制度 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※採用職位により回数は異なります （通常2〜3回） ※一部職種はケーススタディ面接あり ▶ 面接・選考について ・インクルージョン&ダイバーシティを 経営戦略として位置付けています ・多様なバックグラウンドを持つ社員が 協働し、活躍できる環境です ・ライフステージに合わせた働き方を 会社として全面的に支援しますルしていきたい方

求める人材: 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・経験：以下をすべて満たす方 - iOS／Android／KMP／Flutter の開発経験2年以上(複数プラットフォーム可) - Swift／Kotlin／Dartについて全般的な知識がある - アーキテクチャを使った開発と運用経験 - テストフレームワークに関する知識がある - CI／CD環境の構築知識がある - プロジェクトでチームのリード経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル 【望ましい経験・スキル】 ・経験 - 開発チームメンバーの育成経験 - 技術記事の執筆経験 - 国内外の勉強会やカンファレンス登壇歴 - お客様と打ち合わせ、仕様調整の経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・クラウド・コンテナ・AI・オンプレなどの ITインフラにおける設計・構築・試験の実務経験（3年以上） ・一人称でITインフラの構成製品を設計・構築・試験した経験 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・新規システムにおけるアーキテクチャ策定・グランドデザイン 設計の経験があること。 （クラウド・コンテナ・AI・オンプレの違い問わず） ・運用の効率化、DevOps、 SRE等の現場への導入や継続的な改善活動の経験があること。 ・ITインフラに限定せず、 ソフトウェアアーキテクチャの設計の経験があること。 （フルスタックエンジニアとしての経験） ■求める人物像 ・技術の進化に主体的に向き合い、 クラウド・コンテナ・IaCなどの新領域にも楽しみながら 挑戦できる方 ・高可用性・セキュリティ・運用性といった非機能要件の重要性を 理解し、品質に責任を持てる方 ・チームや関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、 柔軟な思考で取り組める方 ・「もっと良くしたい」という気持ちから、自ら課題を見つけ、 行動できる方 ・長期的にITアーキテクトや技術リーダーとして成長を 目指したい方 ・技術だけでなく、サービスや事業への 理解・貢献にも関心がある方 ■資格 ・情報処理技術者応用情報技術者試験の合格 ・情報処理技術者高度技術者に相当する 試験（システムアーキテクト試験、 ネットワークスペシャリスト試験、 データベーススペシャリスト試験）の合格 ・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP、 OCI等）のアソシエイト～プロフェッショナルに相当する 認定資格の合格

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） いずれも必須 ・SE or 金融領域における ITコンサルタント or 銀行業・資金移動業者でのIT領域の 業務経験（10年以上） ・OSS、ブロックチェーン、Web3、 NFT・トークン化のいずれかに関する業務経験をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） ・クラウド開発、OSS開発、API基盤開発などの経験、 およびこれらに関する資格保有 ・銀行業務・資金移動業者におけるシステム構築の経験 ・銀行業務・資金移動業者に対する コンサルティング経験（IT領域） ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・最新のIT技術や保険・共済ビジネスに興味を持ち、 プロアクティブに動ける方 ・顧客や社内メンバと積極的にコミュニケーションを行い、 周囲に働きかけることができる方 ・不確実性、流動性の高いタスクに対して、 主体的且つポジティブに取り組める ・リーダーシップを発揮し、チームで成果をあげられる方 ・新しい技術の習得、知識の習得に意欲的な方 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれも必須 ・システム開発経験（要件定義～リリース）を10年以上お持ちの 方※インフラ、アプリ、両方は問いません。 ・金融業界におけるシステム開発経験をお持ちの 方（直近5年間以上） ・ITアーキテクトとして、PJをリードしたご経験をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） ・金融業務におけるシステム開発案件に参画し ITアーキテクチャを検討してきた方 ・損害保険業務および損害保険商品に知見のある方 ・以下の専門技術領域にいずれかに精通している方 アプリケーションフレームワーク、 処理方式設計パブリッククラウド（AWS,Azure, GoogleCloud）におけるアーキテクチャー策定、 インフラ設計・構築ネットワーク（企業内ネットワーク、 国内・海外WAN、インターネット接続などの設計、構築経験） セキュリティ（ネットワークセキュリティ対策、 アプリケーションセキュリティ対策、脆弱性診断） ・以下のいずれかの資格を所有している方 情報処理：応用情報技術者以上 パブリッククラウド（AWS,Azure, GoogleCloud）関連資格（中級者向け資格以上） ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・【責務の遂行】 コミットメント(約束や責務)を遂行するために、 自分および他者に対する説明責任を負う。 たとえば、パフォーマンスを追跡し、 成功と失敗の両方から学ぶことで、 効果を維持しようと努力する、など。 新たな挑戦または難しい仕事に進んで取り組み、 約束どおり成し遂げることに定評がある。 ・【あいまいな状況への対応】 物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、 効果的に対処する。 たとえば、不透明な状況に効果的に対応する、 不確かな状況を解消し前進しようと努める、など。 変化に適応する方法について指導を求めたり、 適切な冷静さと有効性を持って対応したりする。 ・【技術情報の活用】 ビジネスを構築するアプリケーションについて、 デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを 予測し、導入する。 たとえば、最先端のベストプラクティスを学ぶために技術を 調査する、など。 デジタルメディアやソーシャルメディアを活用してチームに 利益をもたらし、仕事に価値を付加する、 これらのツールの誤用を避ける方法を理解する。 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※下記いずれも必須 ①必要となる実務経験 ・モダンwebアプリケーション開発経験 ・CNCF系の製品スタックを使ったシステム基盤上での 処理方式設計・開発経験 ・超上流からの新規システムのグランドデザインを行った経験 ②その他同ポスト特有の能力・スキル・経験 ・アップデートの早い先進技術を継続的に学び続け、 技術的な理解の深さと習得領域の幅出しを両立する自己研鑽能力 ・クラウドネイティブな開発を実現するための方法論を 理解したうえで、顧客の抱える課題や要件とすりあわせることで 技術的・組織的なあるべき姿を実現性をもって示す ソリューション設計の能力 ・OSSコントリビュート経験や コミュニティ参加経験があるとよりよい ③共通的な能力・スキル・経験 ・プロジェクトにおけるアプリアーキ・処理方式設計・開発・ 運用の経験 ・課題の本質を捕え、実効的な解決策を立案・遂行する力 ・問題発見、問題定義、問題解決、および顧客説明能力 ・自らの専門組織に閉じずシステム全体への理解・土地勘・吸収力 ■資格 下記の資格ないしそれに準ずる資格 ・情報処理技術者システムアーキテクト試験の合格 ・情報処理技術者エンベデッドシステムスペシャリスト試験の合格 ・TERASOLUNA認定アーキテクトの合格 ・モバイルシステム技術検定(MCPC)1級の全科目 ・MuleSoft Certified Integration Architect - Level 1の合格 ・Cloud Data and Application Integration R34、プロフェッショナル ・MuleSoft Certified Platform Architect - Level 1 ・UMTP UML Modeling Skill Certification Test Level3 ・AWS 認定 DevOps エンジニア – プロフェッショナル ・Oracle Certified Professional, Java EE 7 Application Developer ■活かせる経験（歓迎） 特になし ※金融システムの開発経験は必須歓迎条件ではありません。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・学歴：高卒以上 ・スキル： 日本語ビジネスレベル ※下記のうち2つ以上を満たしている方 - パブリッククラウド(AWS／GCP／ Azureいずれか)における本番環境の アーキテクチャ設計・構築・運用経験（3年以上） - モダンなクラウドインフラ構築経験（IaC、コンテナ、 CI／CD等を活用した設計・実装・運用） - 非機能要件（可用性、性能、拡張性、 セキュリティ）を考慮したシステム設計の実務経験 - インフラ自動化のためのプログラミング／ スクリプティング能力、およびLLMツールを活用した効率的な 開発スタイル - 以下のいずれかの実務経験： - 大規模トラフィックを処理するシステムの設計・運用 - マイクロサービスアーキテクチャの設計・構築 - 本番環境での障害対応、パフォーマンスチューニング ■活かせる経験（歓迎） ■活かせる経験（歓迎） ・Infrastructure as Code （Terraform／Pulumi／AWS CDK／ AWS CloudFormation）の実装経験 ・Kubernetes等の コンテナオーケストレーションの運用経験 ・マルチクラウド環境（AWS／Azure／ GCP）での設計・構築経験 ・データパイプライン（ETL／ELT）の設計・実装経験 ・OpenTelemetryを活用したトレーシング、 メトリクス収集の実装経験 ・オブザーバビリティ基盤（分散トレーシング、メトリクス、 ログ統合）の設計・構築経験 ・LLMを活用したインフラコード生成、ドキュメント作成、 トラブルシューティングの高度な活用経験 ・AI Agentツール（Claude Code等）を 使用した開発自動化の経験 ・負荷試験の設計・実施、性能分析・チューニング経験 ・セキュリティ監査、脆弱性診断、セキュリティ対策の実装経験 ・SRE的なアプローチでのSLI／SLO設計・運用経験 ・サービスメッシュ（Istio／ Linkerd等）の導入・運用経験 ・GitOps（ArgoCD／Flux等）の実装経験 ・FinOpsの観点からのコスト最適化経験 ・大規模サービス（月間数百万PV以上）の設計・運用経験 ・プロジェクトリード、技術的な意思決定の経験 ・AWS／Azure／GCP認定資格( Professional／Expertレベル) ・技術コミュニティでの登壇、ブログ執筆などのアウトプット経験

求める人材: 〈必須要件〉※下記いずれか ・パブリッククラウドでのシステム設計・開発経験（AWS、GCP、Azure） ・非機能要件に関する定義・設計経験（性能/キャパシティ、セキュリティ、耐障害性など） ・開発標準化の設計経験 ・要件の分析・定義から設計指針を導き出し、課題分析や評価を行うスキル ・データモデリングから、アプリケーション、インフラストラクチャまでの設計を行うスキル（要件に合った方法論を取捨選択できる） 〈歓迎要件〉 ・セキュリティの専門知識をお持ちの方 ・CSIRTの立上げ経験 ・CISO（またはその支援）経験 ・セキュリティ関連資格（CISSPなど）を有している方

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・Webアプリケーションの設計・開発経験（5年以上目安） ・チームの技術設計をリードした経験 ・自社プロダクトの顧客価値・事業成長に当事者意識を持って取り組める方 ＜歓迎要件＞ ・Ruby on Rails / React の実務経験 ・異なる言語・環境への適応能力 ・テックリードまたはリードエンジニアとしてのチーム開発経験 ・B2B SaaSプロダクトの開発経験 ・大規模なコードベースにおけるリファクタリング・品質改善の実績 ・開発プロセスの改善・標準化に取り組んだ経験 ・AI活用の開発プロセスへの導入・チームへの展開経験 ・AWS等のクラウドインフラの構築・運用経験

求める人材: 【必須条件】 ■資格 ・以下いずれかを保有している方 応用情報処理技術者試験 以上の情報処理試験 AWS Certified Solutions Architect-Associate Azure Administrator Associate ■業務経験 ・インフラプラットフォームに関する設計、構築の実務経験(２年以上)

求める人材: 〈必須要件〉※下記いずれか ・自社プロダクト開発における技術組織（チーム）のリード経験（目安:3年以上） ・アジャイル/スクラム開発の経験 ・バックエンド開発orフロントエンド開発orモバイルアプリ開発の実務経験 ・Javaを用いた開発実務経験（現在もコーディング、コードレビュー等が可能なレベル） ※特定の事業ドメイン（金融など）に関する知見については一切不問です

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・オープン系システムでのインフラ設計、実装経験 ・特にインフラ設計、構築、SLA設計、 モニタリングとエンハンスメントといった一連の サイクルを１人称でリードし、 メンバと協力しながら活動全体を推進できること (海外グループ会社含め、クラウドネイティブ、Agile／ マイクロサービスベースでの開発環境を基本としており、 プロセス等も極力共通化してきております。 リスキルに必要なトレーニングや立ち上げは既存メンバが サポートしながら行います。) ■必要な経験（必須） ●求める人材像 ・グローバルでの利用を前提とした難易度の高いインフラ構築へ チャレンジしたい方 ・決まったやり方のない世界で自身のビジョンを持ち、 粘り強く実行できる。 失敗を恐れず、チャレンジできる方 ・異文化や各国の仲間を尊重し、共に汗をかくことができる方 ■活かせる経験（歓迎） ・AWS等のクラウドベースのインフラ設計、構築経験 ・性能改善などのインフラ技術支援、チューニングの経験 ・品質やセキュリティに関する 業界スタンダート(PCI-DSS、 ISO等)への適合に関する活動を推進した経験 ・PCDP 資格(・IT-SP (プラットフォーム) ・IT-SP (クラウド)、IT-A) ・海外メンバとコミュニケーションするのに必要な 語学力(TOEIC600点程度) (語学力は必須要件ではありません)

求める人材: ⭐最先端の技術で顧客のビジネス変革を主導する 【応募条件】 ✅ 顧客要件に基づくソフトウェア開発プロセスの基礎知識 （ウォーターフォールまたはアジャイル） ✅ システム開発またはプログラミングの経験 ✅ SQLを用いたデータの抽出・加工・集計経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ Salesforce製品の設計開発経験 （Marketing Cloud、CDP等） ✅ Adobe Experience Platformの経験 ✅ Plaid KARTE製品の活用経験 ✅ AWS、GCP、Azure等のPaaS知識 ✅ API連携やシステム移行の実装経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・論理的思考力を活かして提案したい方 ・大規模な開発プロジェクトに挑戦したい方 ・技術力で顧客の課題を解決したい方 ------------------ 【キャリアプラン】 ・マーケティングシステム導入の計画立案から 構築・運用まで一貫して推進する経験 ・最先端のマーケティングテクノロジーを駆使し 新たな価値を創出する機会 ------------------ 【働く環境】 ・インクルージョン&ダイバーシティを重視 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が協働 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度あり ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） ▶ 面接・選考について ・採用職位により面接回数は異なります ・戦略コンサルタント職はケーススタディあり ・再応募や複数ポジションの同時選考も可能 ・リラックスしてご参加ください

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・Pega社資格のCLSA または CSSA保持者 ・Pega Plarformの適用案件の シニアアーキテクトの経験者 ・TOEIC 650点以上または外国人と英語で プロジェクト推進した経験のある方 ■活かせる経験（歓迎） ・Pega社資格CLSA保有者大歓迎 ・コミニケーション能力が高い ・AWSやAzureなどパブリッククラウドの資格 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確にとらえ、 適切に対処できる方 ・業務遂行意欲が高い方 ・新しい技術の習得やソリューションの情報収集、 活用に意欲的な方 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ⭐最先端のAI技術を駆使し、企業の変革をリードする挑戦を求めています。 【応募条件】 ✅大卒以上、または同等の実務経験 ✅AI駆動開発ツールの活用経験 （Claude Code、Codex、Gemini、GitHub Copilot、Cursorなど） ✅モダンなソフトウェア開発・運用経験 （フロントエンド／バックエンド／プラットフォーム／マイクロサービス全般） ✅コンテキストエンジニアリング設計経験 （VectorDB・GraphDBを用いた設計など） ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅AIエージェントシステムの設計・開発経験 ✅ハーネスエンジニアリングの知識・経験 ✅大規模システムのアーキテクチャ設計経験 ✅レガシーシステムのモダナイゼーション経験 ✅DevOps／SRE／プラットフォームエンジニアリングの知識 ✅グローバルプロジェクトの遂行経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・技術とビジネス双方の視点で思考できる方 ・課題を自分事として捉え、主体的に解決策を提案できる方 ・従来の常識にとらわれない革新的な発想をお持ちの方 ・新しい領域へ継続的に挑戦し続けたい方 ------------------ 【キャリアプラン】 ・戦略立案から実装まで全フェーズに関与 ・国内外トップ企業の変革をリードする経験 ・エキスパート集団の中でフルスタックな能力を発揮 ------------------ 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・多様な働き方を支援する在宅勤務制度 ・長期収入所得補償制度あり ・髪色自由、服装自由 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※職位により面接回数は異なります ▶ 面接・選考について ・戦略コンサルタント職等はケーススタディ面接を実施します ・リラックスして対話できる場を大切にしています ▶ 採用HP・お問い合わせ先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【応募条件】 ●学歴不問 ●非喫煙者 ～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」 「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、 宣言いたします。 ～ ■必要な経験（必須） ・クラウドサービス（SaaS等） 事業会社でのCTO or テックリードいづれかの経験3年以上 ・最新のクラウドネイティブアーキテクチャやマイクロサービス、 コンテナ技術の知識 ・AI関連技術の基本的な知識／経験及び、強い興味 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ ・マネジメントやアドバイスだけでなくご自身で 手を動かせられる方 ■活かせる経験（歓迎） ・クラウドサービス（SaaS等）開発業務のご経験10年以上 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識／経験、又は強い興味 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・Azureでのプロダクト開発／運用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） ■求める人物像 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との 連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を 通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、 フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方（顧客、 MSOLが大企業） ・（なお良し）エンジニア界隈で知名度がある、 発信力や採用力のある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・実務でのWeb系システムの 開発経験2年以上(※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、 いずれも可) ・要件定義(顧客折衝含む)～リリースに必要な一通りの工程の 作業経験と理解 ・様々なメンバーとコラボし、高めあえるコラボレーションスキル ・複数プロダクト・プロジェクトを経験し、 必要に応じて自身で新しい技術のキャッチアップをして立ち 上がった経験 ・ブロックチェーン技術を軸とした Web3領域への強い関心・興味 ・テックリードの経験2年以上 ・ティーチング／コーチングで自身のスキルを他者に 伝播させていくスキル ■活かせる経験（歓迎） ・本番稼働するサービスでのスマートコントラクトの開発経験 ・ブロックチェーンの分散台帳技術そのもののコードレベルの理解 ・ブロックチェーンの分散台帳技術を構成する暗号化など 特定技術領域の深い理解 ・Web3事業領域における ビジネス・テック両面での最新動向の理解 ・Web3領域におけるビジネス・テック両面での人脈 ・アーキテクトの経験 ・クライアントへのソリューション提案の経験 ・エバンジェリストとして情報発信を行った経験 ■求める人物像 このような想いの方には、シンプレクスでの活躍の場が 数多くあります。 ・日本のDX／web3／Fintechを加速させたい強い 想いのある方 ・技術をコアコンピタンスとしてもちつつ、 実事業での成果に結びつけることができる方 ・自身の対応領域を限定せず、 目標から必要なことを考え自ら行動を起こしていくことができる方 ・常に新しいことを学び続ける姿勢を持っている方 ・他者とのコラボレーションで、 よりよいアウトプットを出す意識している方

求める人材: ⭐ 技術の深さを武器に、顧客の自走を支援する 【応募条件】 ✅ クラウド（AWS／GCP／Azure）での データ基盤またはAIシステムの 設計・構築実務経験5年以上 ✅ AI／データ基盤の本番環境構築経験 ✅ 技術的な設計判断を非技術系担当者へ 説明・合意形成できる対話力 ✅ 要件定義・技術選定・設計レビューの 主担当経験 ✅ プロジェクトリードまたは 3名以上のチームマネジメント経験 【こんな方を歓迎します】 ・製造業・金融・流通等での 本番AI実装経験をお持ちの方 ・AI駆動開発の実務経験と 標準化経験をお持ちの方 ・SRE実践経験をお持ちの方 ・EU AI法等の規制対応に関心がある方 ・データガバナンス等の 実務経験をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅ LLMへのコンテキスト供給や AIアーキテクチャの整合性担保 ✅ 顧客の組織課題を技術で解決する コンサルティングマインド ✅ チームを率いて本番稼働まで 責任を持って完遂する推進力

求める人材: 【必須スキル】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・Java、C#、TypeScript等を用いたWebアプリケーションまたは業務システムの設計・開発経験 ・AWS、Azure、Google Cloud等のクラウドサービスを活用したシステムの設計・開発経験 ※アーキテクトとしての実務経験は必須ではありません。 【歓迎スキル】 ・AWS、Azure、Google Cloud等におけるアーキテクチャ設計経験 ・クラウド移行、システム刷新、モダナイゼーションの経験 ・マイクロサービス、コンテナ、Kubernetesを活用した開発経験 ・Java、C#、TypeScript等を用いたアプリケーション開発経験 ・CI／CD、DevOps、Infrastructure as Codeの導入・運用経験 ・非機能要件定義や性能、可用性、セキュリティ、運用設計の経験 ・技術選定、アーキテクチャレビュー、コードレビューの経験 ・オブジェクト指向設計、ドメインモデリング、UML等の知識・経験 ・顧客への技術提案、コンサルティングまたは内製化支援の経験 ・チームメンバーへの技術指導や育成経験 【求める人物像】 ・クラウドを導入することではなく、顧客にとって価値のあるシステムをつくりたい方 ・特定の製品やサービスに依存せず、技術的な選択肢を比較・検討したい方 ・設計や提案だけでなく、実装や検証にも関わりたい方 ・システムの一部分だけでなく、全体構造を考える仕事に挑戦したい方 ・技術的な判断の背景や理由を、相手に分かりやすく説明できる方 ・技術が好きで、新しい技術やサービスを継続的に学んでいる方 ・技術力の高い仲間と議論し、互いに成長したい方 ・顧客への技術移転やエンジニア育成にも関心がある方