インフラエンジニア_nttd-560

仕事内容: 【公共】クラウド・AI・コンテナからオンプレまで挑める環境！ 知財・司法法務分野のデジタルガバメントを支える大規模～中 小規模システムの アーキテクチャ策定から実装を担うインフラエンジニア募集！ 同ポストでは、公共分野（知的財産・司法法務） を中心とした大規模～中小規模システムの ITインフラを設計・構築するインフラエンジニア としてご活躍いただきます。 クラウド・AI・コンテナ・オンプレミスなど幅広い技術を活用し、 最適な基盤を提案・実現することが主なミッションです。 ご入社後は、ご本人の経験や希望を考慮し、 以下のいずれかの業務を担当していただきます。 案件やキャリア志向に応じてプロジェクト配置やチーム 間連携も柔軟に行いますので、 専門知識の幅を広げながら成長いただけます。 公共分野の知識がなくても、入社後にしっかりとフォローいたします。 ▼業務例 ①クラウド基盤の設計・構築 （例：AWS／Azure／GCP／OCIなどを用いた新規サービス 基盤の導入、オンプレからクラウドへの移行） ②コンテナ基盤の設計・構築 （例：KubernetesやOpenShiftを活用した マイクロサービス基盤の導入） ③AI・データ分析基盤の構築 （例：MLOps環境の整備、AIモデル運用のための基盤構築） ④仮想化基盤・プライベートクラウドの構築 （例：VMwareやOpenShiftVirtualization などを活用した既存システムの仮想化・統合） ⑤大規模～中小規模オンプレシステムの更改対応 （例：既存ハードウェアのリプレース、インフラのモダナイズ検討） いずれの業務も、設計から実装・運用まで幅広く関与でき、 インフラエンジニアとして キャリアを積みながら、リーダーやサブリーダーとしてチーム を率いる経験を積むことができます。 さらに、経験に応じてアーキテクチャ 設計や技術選定に意見を反映させられるため、 技術者としての成長と影響力の拡大を実感できるポジションです。 ▼アピールポイント（職務の魅力） 同組織は、日本の中枢を支える公共機関のITシステムを担う インフラエンジニア集団です。 オンプレからクラウド・コンテナまで新しい技術に挑戦できる環境があり、 固定案件にとらわれず多様なプロジェクトに参画できます。 基幹システム開発や新規事業の立ち上げといった最前線に携わりながら、 自身の経験を活かして アーキテクチャや技術選定にも関わることが可能です。 入社後は希望や適性に応じてリーダーとしてチームを導く道もあり、 技術者としても 組織人としても大きく成長できるフィールドが広がっています。 加えて、事業部組織として、お客様のすぐそばで課題に向き合い、 自ら築いたシステム基盤が現場でどう使われ、どんな価値を生んでいるか、 「生の声」に直接触れることができます。 自らの技術力で公共サービスの安定や進化を支えるやりがいを感じながら、 社会全体に貢献できる誇りを実感できる環境です。 また、技術の変化が激しい今こそ、学び続ける力が武器になります。 同組織では、組織のスキルポートフォリオ の可視化（戦略的な注力技術の選定）、 注力技術を中心とした製品ベンダー（Microsoft、DELL、 HPE、Redhat、Cisco、 国内HWメーカーなど）との定期的な勉強会、 経験豊かなエンジニアによる若手エンジニア向けの アーキテクト養成講座、エンジニアが自由に技術検証できるラボ環境など、 スキルアップのための機会と 環境を整備しています。実務と学びが直結する環境で、 インフラエンジニアの成長を後押しします。 あなたのスキルと情熱で、私たちとともに公共機関のITインフラ の未来を共に築き上げませんか？ ▼その他の職場の魅力 ・柔軟な働き方（テレワーク、産休・育休、時短勤務など）が可能です。 ・組織は年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合い アイディア創出ができるワイガヤな風土です。 ・自担当のみならず、他組織と横断的に連携したシステム 構想立案が可能です。 ・入社後のキャリアパスは多数存在します（インフラエンジニア技術 スペシャリスト （ITスペシャリスト、ITアーキテクト）、 インフラ素養を持つプロジェクトマネージャ、 インフラ技術から新規事業創出にチャレンジするビジネスディベロッパ等） ・同社グループ内での転籍者や経験者採用者が複数おり、 受け入れ態勢は整っています。 ☆富士誇の推しポイント☆ 一言で言うと 『クラウド・AI・コンテナなど最新技術を使い、司法・ 知財など公共システムの基盤を 設計するインフラアーキテクトポジション』です。 ▼キャリア的価値 ▼公共DXインフラ経験 →知財・司法など公共分野の大規模システム基盤に関われる。 ▼クラウド×コンテナ×AI基盤の技術習得 →モダンインフラ技術を幅広く扱える。 ▼インフラアーキテクトへのキャリア →技術選定やアーキテクチャ設計に関わりながらリーダー経験を積める。

求める人材: 【必要条件】 ・クラウド・コンテナ・AI・オンプレなどのITインフラにおける設計・構築・試験の実務経験（3年以上） ・一人称でITインフラの構成製品を設計・構築・試験した経験 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・新規システムにおけるアーキテクチャ策定・グランドデザイン設計の 経験があること。（クラウド・コンテナ・AI・オンプレの違い問わず） ・運用の効率化、DevOps、SRE等の現場への導入や継続的な改善活動の経験があること。 ・ITインフラに限定せず、ソフトウェアアーキテクチャの設計の経験があること。 （フルスタックエンジニアとしての経験） ■求める人物像 ・技術の進化に主体的に向き合い、クラウド・コンテナ・IaCなどの新領域にも楽しみながら挑戦できる方 ・高可用性・セキュリティ・運用性といった非機能要件の重要性を理解し、品質に責任を持てる方 ・チームや関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、柔軟な思考で取り組める方 ・「もっと良くしたい」という気持ちから、自ら課題を見つけ、行動できる方 ・長期的にITアーキテクトや技術リーダーとして成長を目指したい方 ・技術だけでなく、サービスや事業への理解・貢献にも関心がある方 ■資格 ・情報処理技術者 応用情報技術者試験の合格 ・情報処理技術者 高度技術者に相当する試験 （システムアーキテクト試験、ネットワークスペシャリスト試験、データベーススペシャリスト試験）の合格 ・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP、OCI等）のアソシエイト～ プロフェッショナルに相当する認定資格の合格

年俸700万円～1050万円 給与: 想定年収 700-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態:裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務 ※想定残業時間:10～30時間程度／月

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ※個人情報同意書については、ご本人様のご署名であれば、Excelに記入したご署名をPDF化した資料でも、 電子署名でご提出いただいた資料でも受領しております。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間