【テックリード】技術基盤の刷新と中長期のアーキテクチャ設計 web/オープンプロジェクトリーダー

企業名 株式会社Ｓｐｌｉｎｋ 求人名 【テックリード】技術基盤の刷新と中長期のアーキテクチャ設計 仕事の内容 VPoEがプロダクトマネジメントと開発の双方を兼務しており、技術的な意思決定が一人に集中しています。技術面で責任を持ってチームを牽引するテックリードを迎え開発体制をもう一段強くしたいと考えています。 全プロダクトを横断するアーキテクチャ設計と技術的意思決定を担い、設計／コードレビューやメンタリングを通じてチームの技術力を底上げするポジションです。AI駆動開発を前提に、開発スピードと医療ソフトウェアに求められる品質を両立させる開発プロセスを整備し、VPoEの技術面のパートナーとして開発組織を牽引していただきます。 募集職種 【テックリード】技術基盤の刷新と中長期のアーキテクチャ設計

必要な経験・能力等 【必須】■3名以上のチームにおける技術リード経験（設計方針の決定、コードレビュー、メンタリング） ■バックエンド開発の実務経験5年以上（目安） ■Go / Scala / TypeScript などの静的型付け言語による、本番サービスの設計・開発・運用経験 ■生成AI・AIコーディングツールを開発に組み込んだ経験と、AI活用と品質担保の両立についてご自身の言葉で語ることができること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給58万円～92万円 想定年収 700万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥580,000～￥920,000 基本給￥429,132～￥680,693 固定残業代￥150,868～￥239,307を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/夏季/産前産後・育児休暇） 有給休暇：有（10日～）（※備考欄参照ください）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【昇給・賞与】会社業績・個人成績に応じて設定 【有給休暇】雇入れの日から3ヵ月後に2日付与、雇入れの日から半年後に8日付与 【その他制度・福利厚生】 ・時差出勤制度 ・書籍購入制度 ・Link JAM（年4回） ・部活動支援制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【業務内容詳細】※ご本人の経験・適性に応じて、以下のような業務を担当していただきます。 ■全プロダクト横断のアーキテクチャ設計・技術的意思決定 ■AI駆動開発プロセスの整備（生産性と品質の両立） ■チームの技術力の底上げ ■プロダクト開発の推進 ■医療情報セキュリティ・コンプライアンス （業務の変更の範囲：当社業務全般） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：認知症リスクの早期発見を実現するクラウドサービスの企画・開発 / 医療診断における高速画像処理クラウド基盤開発およびデータ解析 / データベースとAI・機械学習による高精度な相関分析アルゴリズムの構築・応用 設立：2017年01月 代表者：代表取締役社長 青山 裕紀 従業員数：61人 平均年齢：41.1歳 資本金：600百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒107-0052 東京都港区 赤坂１－１４－１４ WAW赤坂第35興和ビル4階 本社以外の事業所：【取引先】都内基幹病院他 関連会社：総務省 情報通信国際戦略局「ICTイノベーション創 出チャレンジプログラム（I-Challenge）」 / 株式会社リバネス その他備考・企業からのフリーコメント：【代表の熱い想いから設立。脳から新しいライフスタイルをデザインする「ブレインヘルスケア」のAIベンチャー企業】 ■当社代表である青山は慶應義塾大学卒業後、株式会社キーエンスで同社史上最短でトップセールスになり、その後海外現地法人の立ち上げや経営に携わっていましたが、父の脳疾患をきっかけに退職。医療先進国であるアメリカ及びヨーロッパに渡りグローバルでのヘルスケアの研究を行いました。北米留学中にはシリコンバレーのVCにて勤務しながらデジタルヘルス投資調査を行った後、世界的な高齢化が進む中で、高齢化課題先進国である日本ならではの技術開発として、AI技術×脳科学をキーワードに、認知症ゼロ社会を目指すべくSplinkを設立しました。2019年6月にはVCからの大型調達も終えており、今後成長が見込まれる注目の「ブレインヘルスケア」のAIベンチャーです。2020年7月には、新型コロナウイルスに伴う新たな課題の解決を目指すスタートアップを支援する、神戸市の“STOP COVID-19×#Technology”に採択。神戸市の支援の基、新型コロナウイルスに伴う環境変化が慢性疲労・メンタルヘルス・認知機能に与える影響を見える化する実証実験も開始。今後も、実生活上のあらゆる分野に革新をもたらす、様々なサービス開発を予定しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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