人材/アウトソーシング営業、年間休日120日以上、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅学歴・職歴問いません 人柄と意欲を重視した採用です◎ スポーツの経験なども不問！ スキルや経験は必要ナシ！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊誰かが喜ぶことをしたい ＊何かに打ち込んでいる人を支えたい ＊チーム単位でサポートし合いながら働きたい ＊営業職に挑戦したい あなたの「やってみたい」を 私たちは全力でサポートします！

求めている人材 ◆人材サービス業界での実務経験がある方 └人材派遣・人材紹介・求人広告など ◆高卒以上 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆60歳定年制 ＼こんな経験をお持ちの方は大歓迎！／ ◇チームや部下をまとめた経験 ◇新人・後輩の指導や育成経験 ※マネジメントは少人数の経験でもOKです。 【こんな人を求めています】 「人と関わる仕事を続けたい」 「今よりさらにステップアップしたい」 「チームをまとめる立場で活躍したい」 「日々の努力や成果をきちんと評価してほしい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです。 【人事部長より】 ロフティーは、“人の可能性”を本気で信じる会社です。 11年間の営業経験を通して、私は「仲間の挑戦が組織を強くする瞬間」を 何度も目の当たりにしてきました。 だからこそ人事部長として、挑む人が報われ、努力が光り、 仲間が主役になれる環境をつくり続けたいと思っています。 ロフティーは、まだ成長途中の会社です。 だからこそ、あなたの一歩が会社の未来を変える力になります。 私たちが大切にするのは、完璧さではなく“挑戦し続ける姿勢”です。 そして私たちが掲げる新しいメッセージは 「なりたい自分は、ここから創る」 ロフティーは、あなたの可能性を広げ、理想の自分に近づくための舞台であり続けます。 一緒に、新しい歴史を創りましょう。

求める人材: 【応募条件】 学歴不問、職歴不問 PCスキル・資格は一切不要です！ 今までのスキルや経験を活かして活躍したい！ 人生逆転したい！など熱い気持ちがある方大歓迎です！ ★面接では… これまでのスキルよりも、あなたの「意欲」や「人柄」を重視した採用を行います！ 将来のキャリアイメージなどを中心にリラックスしてお話ししましょう。 【こんな方を歓迎します】 ◎オンライン面談やSNSの更新を通じてトレンドスキルを学びたい方 ◎様々な恋愛の悩みを理解・共感できる方 ◎人の話を聴くのが好きで、ホスピタリティを発揮したい方 ◎SNSが好きで、普段から情報発信やトレンドに関心がある方 ◎頑張った分だけ、インセンティブでの高収入を目指したい方 ◎自分の経験を人のために活かしたい方

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

求めている人材 ＜必須＞ ・対面でのコミュニケーション業務経験（例：営業、接客販売、カウンセリング、採用領域経験など） ・PC基本操作（Excel・入力など） ＜歓迎＞ ・人材業界経験 ・キャリアカウンセリングへの興味・関心 ・未経験でもチャレンジ意欲の高い方

求める人材: 【必須（MUST）】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 * 無形商材の法人営業の実務経験（1年以上目安／人材紹介・SaaS・広告・コンサル等） * 個人の数値目標（売上・受注件数・KPI）を継続的に達成してきた経験 * 人と関わる業務への前向きな姿勢（マネジメント経験は不問） * 基本的なPCスキル（Salesforce・Google Workspace等） ★「リーダーへの一歩目を踏み出したい方」「数字で組織を動かしたい方」を歓迎します。 【歓迎（WANT）】 * SES・SIer業界での法人営業経験 * IT人材紹介・人材ビジネスでの法人営業経験 * チームKPI設計・パイプライン管理・営業プロセス改善の経験 * Salesforce・HubSpot等の営業管理ツール導入・運用経験 * スタートアップ・成長フェーズ企業での就業経験 * 将来的にマネージャー・事業責任者を目指すキャリア志向

求めている人材 【必須条件】 学歴：大卒 【歓迎条件】 法人営業経験者 人材業界経験者

求めている人材 ＜必須＞ ・対面でのコミュニケーション業務経験（例：営業、接客販売、カウンセリング、採用領域経験など） ・PC基本操作（Excel・入力など） ＜歓迎＞ ・人材業界経験 ・キャリアカウンセリングへの興味・関心 ・未経験でもチャレンジ意欲の高い方

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

求める人材: ◇必須とする資格 大卒以上 ◇マインド ■成長企業で自ら仕組みを創ることに挑戦したい方 ■社員を大切にし、誠実なコミュニケーションができる方 ■俯瞰的な視野を持ち、課題に対して原因分析から対策立案まで行える方 を募集しております。

求める人材: 【お人柄重視！第二新卒・未経験者活躍中】 ◎学歴・職歴一切不問 ◎人と話すのが好き ◎仲間と協力しながら働きたい ◎新しいことに挑戦したい ◎努力がしっかり評価される環境で働きたい 【活躍例】 元営業・サービス職からの転職で入社1年目から年収500万円超えの先輩も！ 半年で主任、1年半で支社長に昇格したメンバーもいます！

求めている人材 ◎人柄重視の採用です。スキル・経験・志望動機は一切問いません。 ◎応募動機は「少し興味ある」くらいでOK！ ＜こんな方にはピッタリです＞ ◆安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◆成長中の企業で働きたい方 ◆営業に挑戦したい方 ◆キャリアアップを目指している方 ◆頑張りをしっかり評価してもらえる環境で働きたい方 ＜幅広い経歴を持った社員が活躍中＞ ◆不動産、金融、商社、IT、建設の営業 ◆アパレル販売員 ◆ウェディングプランナー ◆映像制作 ◆自衛隊 など

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業経験がある方（経験年数/業界は不問） ⭐ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・無形商材の営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・SaaS、IT、人材、BPO、コンサルティング領域での営業経験 ・インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・営業代行、営業支援サービスの提案経験 ・経営者、役員、事業責任者クラスへの提案経験 ・新規事業や営業組織の立ち上げ経験 ・営業戦略やKPI設計に関わった経験 ⭐ 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎課題を聞き出し、自分で提案を組み立てることが好きな方 ◎目標達成や成果に対して貪欲に取り組める方 ◎将来的に責任あるポジションを目指したい方

求めている人材 ■ 必須要件 ・何らかの営業経験（法人・個人、業界などは不問） ・普通自動車免許（AT限定可／社有車での移動があるため） ■ こんな経験が活かせます ・ルート営業や既存顧客のフォロー経験 ・接客や販売など、人と深く関わる業務経験 ■ こんな方にオススメ ・人と話すこと、コミュニケーションを取るのが好きな方 ・誰かのサポートや、応援することにやりがいを感じる方 ・自分で考えて、主体的に動くのが好きな方

求めている人材 ＼ 法人営業の経験を活かせます！ ／ 【応募条件】 法人営業の実務経験をお持ちの方 ※業界・経験年数は問いません。 【歓迎する経験】 ・IT、人材業界での法人営業経験 ・エンジニアや求職者の提案・フォロー経験 ・新規顧客へのアプローチ経験 【こんな方に向いています】 ・顧客課題を整理し、提案につなげられる ・企業とエンジニア双方に誠実に向き合える ・成果を収入やキャリアにつなげたい 法人営業・人材営業・IT営業・提案営業などの 経験を活かして働きたい方におすすめです。

求めている人材 ＼ 未経験からの挑戦を応援します！ ／ 営業経験・IT業界経験は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・相手の立場に立って考えられる ・新しい知識を素直に吸収できる ・営業として着実に成長したい 入社後はITの基礎や企業への連絡方法、 ヒアリング・提案の進め方から学べます。 営業・セールス・提案営業・法人営業 人材営業・IT営業・コーディネーター などで仕事を探している方にもおすすめです。

求めている人材 ＼ 正社員デビューや初転職も応援 ／ ■未経験歓迎 ＊特別な資格や知識などは問いません ■要普免（AT限定可） ＊これさえあればOKです！ ■学歴不問、性別不問 （中卒OK｜高卒OK） ■人と話すのが得意な方 ■誰とでもコミュニケーションが取れる方 ＜ 活躍中の先輩たちは… ＞ 運送業や介護系、事務など 異業種からの転職者ばかり。 みんな未経験からのスタートです。 応募理由も 「土日休みが良い」「稼ぎたい」 「人と喋るのが好きだから」など様々。 ＊活躍中社員の前職 -ドライバー（配送） -一般事務 -介護スタッフ など

求めている人材 #未経験歓迎 #キャリアチェンジ歓迎 #第二新卒歓迎 「今の仕事、正直ちょっとぬるいな…」 「正当に評価されてない気がする…」 ⇒そんな想いをお持ちの方、必見です！ ―――――――――――――――――― 必須資格 ―――――――――――――――――― 普通免許（AT限定可） ―――――――――――――――――― こんな経歴・経験をお持ちの方、歓迎！ ―――――――――――――――――― ・営業・接客・販売・飲食などの経験がある方 ―――――――――― こんな方におススメ！ ―――――――――― ・「自分はこんなもんじゃない」とどこかで思っている方 ・年功序列に不満がある方 ・勝負できる環境に身を置きたい方 ・同世代より頭一つ抜け出したい方 ・スポーツやアルバイトなど、何かに熱中した経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ☆第二新卒・ブランクOK！フリーターの方も歓迎します！ ◆学歴不問 ◇異業種出身・20代のメンバー多数活躍 【未経験歓迎】 ・特別な経験は一切必要ありません。意欲があればOK！ ・知識がなくても活躍できる環境を整えています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 40歳以下の限定採用 】 ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆要普通自動車免許（AT限定可） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎・既卒歓迎 ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 意欲重視の採用となります。 「ガッツリ稼げる営業の仕事がしたい」 「大手人材企業で働きたい」 「負けず嫌いで努力するのが好き」 こんな方にぴったりです！ ――――――――――― 以下のような方歓迎 ――――――――――― ・お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・営業始めたい、チャレンジしたい方 ・人として、社会人としてスキルアップしたい方 ★スタッフは男女共に活躍しています！20代の女性スタッフも多く、産育休の取得実績も豊富です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴不問・業界未経験歓迎！ 経験よりも「本気度」を重視 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験やIT業界の知識よりも、 大切にしたいのは、あなたの夢や目標。 「絶対に叶えたい未来がある」 「そのためなら誰よりも行動できる」 そんな方と一緒に働きたいと考えています！ 【こんな方にピッタリ！】 ✅ 将来、独立・起業を目指している方 ✅ 自分の力で稼げる人材になりたい方 ✅ 成果に応じて正当に評価されたい方 ✅ 目標に向けて行動量を積み重ねられる方 ✅ 失敗しても改善し、挑戦を続けられる方 ✅ 営業力だけでなく経営視点も身につけたい方 ✅ ベンチャー企業の成長に関わりたい方 ✅ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 【こんな経験も活かせます】 ・法人営業、個人営業 ・新規開拓営業、テレアポ ・人材紹介、人材派遣、SES営業 ・販売、接客、サービス業 ・IT業界での業務経験 もちろん、上記の経験がなくても歓迎！ 今まで何をしてきたかよりも、 これから何を実現したいかを重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 私たちが大切にすること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Real Reachは、 「社員全員がワクワク働き、 世の中にワクワクを創出する」 というミッションを大切にしています。 単に数字を追いかけるだけでなく、 自分の理想に本気で向き合い、 仲間の挑戦も尊重できる方を歓迎します。 面接では、ぜひあなたの夢や これから実現したい未来を聞かせてください！

求めている人材 ＜ 必須要件 ＞ ◆普免をお持ちの方（AT限定可） ＜ 歓迎要件 ＞ ◆販売・接客・サービス職など、 人と関わる仕事からの転職大歓迎 ◆学歴不問、第二新卒歓迎、転職回数不問 ◆20代・30代の男女スタッフ活躍中 ＜ あれば役立つ経験 ＞ ◆アパレルや雑貨、携帯電話などの販売 ◆飲食店での接客、ホテルのフロント、受付 ◆コールセンターやカスタマーサポート ◆営業、人材コーディネーター ◆人材派遣営業、キャリアアドバイザー ※上記の経験は必須ではありません。 ――――――――――――― こんな方に向いています ――――――――――――― ◇話すことや、相手の話を聞くことが好き ◇相手に合わせた説明や対応を心がけている ◇仕事探しの相談に乗る仕事に興味がある ◇新しいお客様へのアプローチや 企業への訪問に抵抗がない ◇成果に応じて収入を伸ばしていきたい

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ★歓迎 ・営業経験（業界不問） ・人材業界経験 ・法人営業経験 ＜こんな方＞ ◆成果に応じて収入を伸ばしたい ◆成長企業でキャリアアップしたい ◆スピード感のある環境で働きたい ◎営業経験者は月給30万円スタートも可能 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 【応募資格・求める人物像】 ・30歳未満の方（※長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・学歴・経験・ITスキルは不問 ・第二新卒や既卒の方も歓迎 ・正社員未経験の方も歓迎 年齢の条件を満たす方は、書類選考なしで全員と面接します。 【歓迎条件（必須ではありません）】 ・接客や販売などで人と接した経験 ・相手の話を丁寧に聴ける方 ・チームワークを大切にできる方 【このような方にぴったりの環境です】 ・人柄を見てもらえる環境で始めたい方 ・企業の担当者と話すことが好きな方 ・未経験から新しい知識や技術を学びたい方 ・成果に応じた評価を得たい方 ・柔軟な働き方でメリハリをつけたい方 【入社後の過ごし方】 入社後は2週間程度の短期研修から始まります。専任の先輩が1対1で教えるので、仕事に必要な知識を少しずつ身につけられます。 現場配属後は朝10:00に出社し、メールを確認。すでにお付き合いのあるお客様への連絡に加え、新しいお客様を開拓する業務も行います。エンジニアは別の調達側企業に所属する方が中心で、エンジニア本人と直接話すことはほとんどありません。AIツールを使い、お客様の希望に合うエンジニアを探す作業も自分のペースで進められます。 午後はお客様の話を聞いて提案し、その後も定期的に様子を確認。19:00に業務を終了します。専門知識やITスキルがなくても、仕事を通じて着実に成長できる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《 営業職の経験者限定！》 ●性別不問！人材業界未経験歓迎！ ●提案営業、企画営業、ルート営業、 コンサルティング営業など、 何らかの営業経験があればOK！ ●第二新卒歓迎！子育て世代歓迎！ ●転職回数不問！連続休暇取得可能！ ●学歴不問！定着率が高い職場です！ ――――――――― 《 以下のような方歓迎！ 》 ●人とのコミュニケーションが好き ●人に喜んでもらえるのが嬉しい ●顧客・スタッフさん両方に 貢献できる仕事がしてみたい ●新規開拓営業の経験がある ●顧客の課題解決に貢献したことがある ●リクルーティングアドバイザーや キャリアアドバイザーなど 人材系の職種の経験がある 上記のような志向・経験がある方は特に歓迎です！ ――――――――― ★人材派遣営業や人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、派遣コーディネーターなどの経験者も大歓迎！ ――――――――― ★スタッフは男女共に活躍しています！20代の女性スタッフも多く、産育休の取得実績も豊富です！ ――――――――― ★基本的には業界や法人営業・個人営業問わず、営業職の経験があれば積極的にお会いしたいと考えています！（外回りに抵抗がない方） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ＜こんな方歓迎＞ ◎営業にチャレンジしたい ◎人と話す仕事が好き ◎人材業界に興味がある ◎社会貢献性の高い仕事をしたい ★接客・販売経験も活かせます 未経験からスタートした社員も多く 研修制度やマニュアルも整っています。 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◆長期勤続によるキャリア形成のため 35歳未満の方（例外事由3号のイ） ◆普免をお持ちの方（AT限定可） ＜ 歓迎条件 ＞ ◆学歴・職務経験・性別不問 ◆営業未経験・人材業界未経験者も歓迎 ◆20代・30代の男女スタッフ活躍中 ＜ こんな方に向いています ＞ ◇企業への提案や課題解決に興味がある方 ◇相手の話を聞き、関係を築いていきたい方 ◇新しい知識を学び、行動に移せる方 ◇成果に応じて収入を上げたい方 ◇周囲と協力しながら仕事を進めたい方 営業の知識や経験よりも、 これから学ぶ意欲を大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【経験不問｜Web広告運用のプロを目指したい方へ】 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 ◎業界・職種未経験OK ◎20代の若手メンバーが中心となって活躍中 入社時点で、Web広告の専門知識や実務経験は必要ありません。 営業・接客・販売・クリエイティブ職・フリーターなど、異業種からWeb広告の世界に飛び込んだメンバーも多数在籍しています。 「Web広告の仕組みに興味がある」 「数字を分析して改善することが好き」 「自分の施策で成果が変わる仕事がしたい」 「専門性の高いスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します。 【✨こんな方に向いています】 ◆ 数字を見て「なぜ？」を考えることが好き ◆ 自分で仮説を立て、試すことを楽しめる ◆ CPA・CVRなどの改善を追求したい ◆ 指示を待つより、自分から動く方が好き ◆ ユーザーが広告をクリックする心理に興味がある ◆ SNSやWeb広告、最新トレンドをよくチェックする ◆ チームで意見を出し合いながら成果を追いたい ◆ Web広告運用を自分の専門スキルにしたい 【活かせる経験・スキル】 以下は必須ではありません。 未経験の方も歓迎しています。 ・Google／Yahoo!／Meta／LINE／TikTokなどの広告運用経験 ・SNSアカウントの運用経験 ・ブログやWebメディアの運営経験 ・コピーライティング、Webライティング経験 ・バナーや動画など広告クリエイティブの企画経験 ・Excel、スプレッドシートを使った数値分析経験

求めている人材 ✅年収1,000万円を目指したい方 ✅新規開拓の経験を活かしたい方 ✅目標達成に向け、自ら行動できる方 ✅顧客の課題を捉えて提案できる方 ✅既存顧客との取引を広げたい方 ✅スタッフの相談に丁寧に向き合える方 【歓迎条件】 ・営業経験のある方 ・人材業界未経験の方も歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・第二新卒の方も歓迎 学歴不問です。 法人営業やルート営業の経験を、 人材業界で活かしたい方を歓迎します。 冬の賞与（ボーナス）をきっかけに、 今後の年収を見直したい方も、 営業経験を活かしてみませんか。

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・営業経験3年以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・ネイティブレベルの日本語能力または、 JLPT(N1)以上の資格をお持ちの方 【必須】 ・主体的に行動できる方 ・課題解決型の営業提案ができる方 ・ホスピタリティをもって相手に向き合える方 【歓迎】 ・法人営業経験 ・人材業界経験 ・組織マネジメント経験 【こんな方におすすめ】 ・今の環境では年収に限界を感じている方 ・営業経験を活かしてさらに収入を伸ばしたい方 ・単価や案件の質にこだわって営業したい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・マネジメントや営業所運営にも挑戦したい方 ・営業として経営視点を身につけたい方 ・同じ労力でより高い成果を出したい方 ・将来的に所長、エリアマネージャーを目指したい方

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・営業経験3年以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・ネイティブレベルの日本語能力または、 JLPT（N1）以上の資格をお持ちの方 【歓迎する経験】 ・法人営業経験 ・人材業界での営業経験 ・メンバー育成、リーダーなどのマネジメント経験 ※法人営業経験をお持ちの方は特に歓迎します。 人材業界の経験やマネジメント経験は必須ではありません。 【こんな方におすすめ】 ・営業経験を活かして次のキャリアに進みたい方 ・プレイヤーからマネジメントへ役割を広げたい方 ・顧客の課題をヒアリングし、提案する営業を続けたい方 ・成果を給与や役職に反映できる環境で働きたい方 ・KPI管理やメンバー育成にも挑戦したい方 ・将来的に所長、エリアマネージャーを目指したい方

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・営業経験3年以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・ネイティブレベルの日本語能力または、 JLPT（N1）以上の資格をお持ちの方 【歓迎する経験】 ・法人営業経験 ・人材業界での営業経験 ・メンバー育成、リーダーなどのマネジメント経験 ※法人営業経験をお持ちの方は特に歓迎します。 人材業界の経験やマネジメント経験は必須ではありません。 【こんな方におすすめ】 ・営業経験を活かして次のキャリアに進みたい方 ・プレイヤーからマネジメントへ役割を広げたい方 ・顧客の課題をヒアリングし、提案する営業を続けたい方 ・成果を給与や役職に反映できる環境で働きたい方 ・KPI管理やメンバー育成にも挑戦したい方 ・将来的に所長、エリアマネージャーを目指したい方

求める人材: 【✨経験よりも、これからの成長意欲を重視】 今回の採用では、学歴やWeb業界での経験は問いません。 ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験OK ◎第二新卒歓迎 実際に、営業・接客・販売・クリエイティブ職・フリーターなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 「Webマーケティングの力を身につけたい」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「将来は事業を動かす側に回りたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します。 【✨こんな方に向いています】 ・20代のうちに周囲と差がつく経験を積みたい ・未経験からWebマーケティングを学びたい ・将来はリーダーや事業責任者を目指したい ・経営や新規事業にも興味がある ・自分で考えて行動することが好き ・数字を見ながら改善することが面白い ・SNSや広告、Webサービスをよく見る ・チームで大きな目標を追いかけたい 【あなたの“これから”に期待しています】 anymoには、20代で事業責任者や役員など、経営に近いポジションへ挑戦できるチャンスがあります。 だからこそ、完成されたスキルよりも、 「誰よりも早く成長したい」 「いつか事業を任される人材になりたい」 という意欲を大切にしています。 未経験からWebマーケティングを身につけ、その先のリーダー、事業責任者、経営メンバーへ。 数年後、会社の中心を担う存在を目指したい方をお待ちしています。

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・営業経験3年以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・ネイティブレベルの日本語能力または、 JLPT（N1）以上の資格をお持ちの方 【歓迎する経験】 ・法人営業経験 ・人材業界での営業経験 ・メンバー育成、リーダーなどのマネジメント経験 ※法人営業経験をお持ちの方は特に歓迎します。 人材業界の経験やマネジメント経験は必須ではありません。 【こんな方におすすめ】 ・営業経験を活かして次のキャリアに進みたい方 ・プレイヤーからマネジメントへ役割を広げたい方 ・顧客の課題をヒアリングし、提案する営業を続けたい方 ・成果を給与や役職に反映できる環境で働きたい方 ・KPI管理やメンバー育成にも挑戦したい方 ・将来的に所長、エリアマネージャーを目指したい方

求めている人材 【必須経験】 法人営業またはルート営業等顧客対峙実務経験（年数不問） 45歳以下（例外事由3号のロ：特定職種の特定技能・経験を保持する者を募集するため） 【飲食業界での営業経験がある方を優遇します。】 有形商材・無形商材は問いません。下記のような経験は、そのまま強みとして活かせます。 ・お酒（ビールなど）や食材を、飲食店やスーパーに提案・販売していた方（業務用の卸売営業） ・飲食店向けのサービス（グルメサイトへの掲載、予約管理の仕組み など）を提案・販売していた方 ・飲食業界に接点・興味があり、人とのつながりを大切にできる方 ※これまでの経験・実績は、給与や待遇にしっかり反映します。人材領域（採用・教育）の専門知識は必要ありません！入社後にしっかり学べます。 【こんな想い・人柄の方も歓迎】 「飲食業界が好き」「業界をもっと元気にしたい」という想いのある方 お客様の悩みに向き合い、提案で役に立つことにやりがいを感じる方 自分で考えて動ける方

求める人材: ≪未経験者/第二新卒歓迎/学歴不問≫ 【必須資格】 ・普通自動車運転免許(AT可) 【求める人物像】 ・お給料や年収をアップさせたい方 ・実績に応じて評価されたい方 ・実力主義の会社で働きたい方 ・営業として成功したいと考えている人 ・どのようにすれば売れるかなど、自身で営業手法を考えられる方 ・営業成績を残すために諦めないで取り組める方

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・営業経験3年以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・ネイティブレベルの日本語能力または、 JLPT（N1）以上の資格をお持ちの方 【歓迎する経験】 ・法人営業経験 ・人材業界での営業経験 ・メンバー育成、リーダーなどのマネジメント経験 ※法人営業経験をお持ちの方は特に歓迎します。 人材業界の経験やマネジメント経験は必須ではありません。 【こんな方におすすめ】 ・営業経験を活かして次のキャリアに進みたい方 ・プレイヤーからマネジメントへ役割を広げたい方 ・顧客の課題をヒアリングし、提案する営業を続けたい方 ・成果を給与や役職に反映できる環境で働きたい方 ・KPI管理やメンバー育成にも挑戦したい方 ・将来的に所長、エリアマネージャーを目指したい方

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ★歓迎 ・営業経験（業界不問） ・人材業界経験 ・法人営業経験 ＜こんな方＞ ◆成果に応じて収入を伸ばしたい ◆成長企業でキャリアアップしたい ◆スピード感のある環境で働きたい ◎営業経験者は月給30万円スタートも可能 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 【歓迎条件】 ⭕未経験歓迎 ⭕学歴不問 入社時に必要な知識や経験は一切ありません。 営業経験や業界経験がなくても大丈夫です！ これまでの経験やスキルだけではなく、 「これからどうなりたいか」を重視する ポテンシャル採用です✨ 入社後はマンツーマンで先輩がサポート！ 分からないことを一人で抱え込まず、 一つずつ仕事を覚えていける環境です。 ＼⭐️こんな方はぜひ！⭐️／ ■法人営業・個人営業経験をお持ちの方 ■接客・販売経験をお持ちの方 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■Web・IT業界での就業経験をお持ちの方 もちろん、上記の経験がない方も大歓迎です！ ⭐活躍中の社員例 ・29歳／男性（前職：給湯器の訪問販売） ・26歳／男性（前職：広告動画の営業） ・21歳／男性（前職：工場勤務） ・28歳／女性（前職：保険営業） ・31歳／女性（前職：飲食業） 営業未経験・異業種から入社したメンバーも、 現在は第一線で活躍しています✨

求めている人材 【必須条件】 ◍普通自動車免許（AT可） ◍高校卒業以上 ◍基本的なPCスキルをお持ちの方 ★経験不問 ★知識不問 【こんな方、大歓迎です！】 □人と関わる仕事に興味・関心がある □チームと協力しながら、自走もできる □謙虚な姿勢で業務に取り組める □個人の頑張り・実力を正当に評価してほしい □成長企業とともに、自らもキャリアアップしていきたい 【活かせる経験】※必須ではありません ・営業や販売など、目標数字を追った経験 ・製造業に関する知識や興味 【私たちが、あなたに期待すること】 今回は、会社の"これから"を創っていく、 未来の中核メンバーの募集です！ 「人と話すのが好き」という気持ちは もちろん大切ですが、私たちは求職者の人生と 本気で向き合い、ときには厳しい現実も 伝えなければなりません。 だからこそ、 表面的なコミュニケーションスキルだけでなく、 「自らの市場価値を高めたい」 「会社の成長に当事者として貢献したい」という、 強い意志と熱意を持った方をお迎えしたいと 考えています！

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】 人と話すことが好きなら大丈夫！何らかの営業経験者は優遇します。 ＼＼応募に必要な経験やスキルはなし／／ 今回はポテンシャル重視の採用です。 未経験でも熱意のある方なら大歓迎！ 【歓迎条件】 ・何かしらの営業経験（業界・経験年数不問） 【こんな方を求めています】 ●コミュニケーションを大事にできる方 ●頑張りが正しく評価される環境で働きたい方 ●新しいことにチャレンジしたい方 ●自分で考え、積極的に行動できる方 ●現状に満足せず、もっと成長していきたい方 ●アイデアや戦略を発信しながら取り組みたい方 「いずれは会社経営に携わりたい」「自分で事業を動かしてみたい」という方もぜひ！ 取り組み次第で、自分の未来の選択肢を増やしていける環境です。

求める人材: ＼職種・業界未経験、第二新卒、大歓迎！／ これまでの経歴以上に、あなたの「これから」を重視します。 【歓迎】 ▼こんな方は特にマッチします！ ・営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方（アルバイト経験も可） ・コールセンター、インサイドセールスの経験がある方 ・より営業としてのスキルを高めていきたい方 ・「今の自分を変えたい」という成長意欲がある方 ・事務作業やルーティンワークだけでは物足りない方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・アドバイスを素直に吸収し、試行錯誤を楽しめる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⚡「将来、どこでも通用する自分になりたい」 エンミッシュは、そんな健全な野心を持つ方を全力で応援します 。 創業4期目で売上10億円を目指す急成長中のベンチャーだからこそ、新規事業の立ち上げやマネジメントなど、早期にキャリアアップできるチャンスが豊富です 。 「指示されたことをやるだけ」の仕事に飽きてしまった方。 私たちと一緒に、ビジネスの楽しさを追求してみませんか？

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・営業経験3年以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・ネイティブレベルの日本語能力または、 JLPT（N1）以上の資格をお持ちの方 【歓迎する経験】 ・法人営業経験 ・人材業界での営業経験 ・メンバー育成、リーダーなどのマネジメント経験 ※法人営業経験をお持ちの方は特に歓迎します。 人材業界の経験やマネジメント経験は必須ではありません。 【こんな方におすすめ】 ・営業経験を活かして次のキャリアに進みたい方 ・プレイヤーからマネジメントへ役割を広げたい方 ・顧客の課題をヒアリングし、提案する営業を続けたい方 ・成果を給与や役職に反映できる環境で働きたい方 ・KPI管理やメンバー育成にも挑戦したい方 ・将来的に所長、エリアマネージャーを目指したい方

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・営業経験3年以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・ネイティブレベルの日本語能力または、 JLPT（N1）以上の資格をお持ちの方 【歓迎する経験】 ・法人営業経験 ・人材業界での営業経験 ・メンバー育成、リーダーなどのマネジメント経験 ※法人営業経験をお持ちの方は特に歓迎します。 人材業界の経験やマネジメント経験は必須ではありません。 【こんな方におすすめ】 ・営業経験を活かして次のキャリアに進みたい方 ・プレイヤーからマネジメントへ役割を広げたい方 ・顧客の課題をヒアリングし、提案する営業を続けたい方 ・成果を給与や役職に反映できる環境で働きたい方 ・KPI管理やメンバー育成にも挑戦したい方 ・将来的に所長、エリアマネージャーを目指したい方