製造業専門の人材紹介営業(企業・求職者の両面担当)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ＼＼★魅力的なポイント・働きやすさ★／／ ―――――――――――――――――――― ✅ 未経験OK・知識不問！研修あり◎ イチから人材紹介営業デビュー！ ✅ 月給30万円～！頑張りもしっかり評価♪ ✅ 年間休日126日＆完全土日祝休み！ ✅ 南海「なんば駅」直結！ 雨の日も濡れずに出社が可能です◎ ✅ フリードリンク完備！ 退勤後は無料ビールサーバーも♪ ―――――――――――――――――――― ▍私たちはこんな会社です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、製造業界に特化した 人材紹介会社です！ 「働きたい」という求職者様と、 「素敵な仲間を採用したい」という 中小企業の企業様をつなぐ「架け橋」。 人の人生と、企業の未来。 そのどちらにも本気で向き合う、 やりがいたっぷりの仕事です！ ▍お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業専門の、 人材紹介営業（企業・求職者の両面担当）！ 《 具体的には 》 ❐企業へのテレアポ・案件の開拓 ❐企業の採用課題をヒアリング ❐求職者の希望をうかがい、 理想に合った企業をご紹介 ❐面接日程の調整や、入社までのフォロー などをご担当！ 企業様と求職者様、 どちらも1人で担当する「両面型」！ 双方の想いを一番近くで つなぐことができます◎ ※責任者以外はメンバー全員が 未経験からのスタートです。 ▍入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】まずはテレアポで企業開拓 製造業の企業へ電話をかけ、採用ニーズをうかがいます。 アポイントが取れたら、商談で採用課題をヒアリングし、 案件化を目指します。 【STEP2】案件が増えてきたら、求職者対応もスタート 担当する求人が増えてきたタイミングで、 求職者との面談や候補者探しも加わります。 企業開拓と求職者対応を並行して進めるのが、 両面型の働き方です。 ※テレアポは最初だけの業務ではありません。 求職者対応が始まってからも、 新規開拓は継続して行います。 テレアポ・商談・面談のすべてを ロープレで研修します！ どの業務も、いきなり本番ではありません。 先輩とのロープレで流れや話し方を身につけてから 実践に入ります。 近い企業には車で訪問しますが、 慣れるまでは先輩が同行するので安心してください！ ▍将来的にはどうなれる？ 実際に社員はどのくらい売り上げている？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業にも求職者にも、 「あなたに相談してよかった」と 言われる営業になるのが目標です。 実際に、入社半年ほどで 【月間500円～600万円】ほど売り上げた メンバーもいます！ その社員は24歳という若手で、 特別な知識や経験・ノウハウが あったわけではありません。 真面目に素直に、愚直に頑張れば そのくらいの売り上げも目指せます！ 頑張った分は、しっかり昇給や賞与で還元♪ 年功序列なんてものはありません。 頑張りを正当に評価する会社です◎ ▍やりがいは、こんなところに！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】「ものづくり」を人でつなぐ仕事。 日本の暮らしを支える工場も、 動かしているのは「人」です。 あなたが紹介した一人が、 ものづくりの現場で活躍し始める。 モノではなく「ヒト」で、 日本の製造業を支える実感があります！ 【2】求職者の人生の転機に寄り添える。 正社員で働きたいのに、 製造業の求人が見つからない…。 そんな人にとって、あなたは 暗闇で道を照らす「灯台」です。 紹介した先で笑顔で働く姿を見られたとき、 「この仕事をしていてよかった！」と 心から思えます。 【3】頑張りが、数字と収入に表れる。 入社半年で500～600万円を 売り上げた先輩もいるほど！ 成果がしっかり見える仕事です。 努力は昇給や賞与として反映されます。 「まっすぐ頑張った分だけ報われる」 を実感できます！ ▍この会社に合う方！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔「当たり前」を圧倒的にやり抜ける方 ✔まっすぐ真面目に、愚直に頑張れる方 ✔謙虚に学ぶ姿勢のある方 ✔求職者の理想から考えられる方 ✔即レスができる方 ✔自分の型にハマらず、柔軟に挑戦できる方 ✔仲間と協力し、一緒に成長していける方 ▍なぜ、私たちはこの仕事をするのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いま、地方の中小工場に日本人の若手がいません。 現場の高齢化が進み、50〜60代の職人の引退が 目前に迫っています。 今採用できなければ、日本のものづくりを支えてきた 技術が途絶えてしまいます。 一方で、製造業で正社員として働きたい人がいても、 求人メディアのほとんどは派遣求人です。 良い企業にたどり着けないのが現状です。 だから私たちは 「日本のものづくりを、ヒトで紡ぐ」をビジョンに掲げ、 工場×正社員の求人・転職サイト『タフスタ』を 立ち上げました。 「ヒト」とは、求職者と企業の採用担当者の両方のこと。 その両方に向き合うため、私たちは両面型で 仕事をしています。 目指すのは、直接雇用の製造業求人で掲載数No.1です。 その先にあるのは、派遣から正社員へ切り替える 企業が増え、入社した人が長く定着している状態です。 その新しい転職サイトの立ち上げに伴い、 人員を増やします！ 同じ想いを持って働いてくれる営業を募集します。 一緒に、新しいスタンダードをつくりましょう！ ▍職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一緒に働くメンバーは、 営業3名・制作1名の計4名！ 少人数だからこそ風通しが良く、 困ったことがあれば すぐに相談できる空気感です♪

求めている人材 【必須条件】 ◍普通自動車免許（AT可） ◍高校卒業以上 ◍基本的なPCスキルをお持ちの方 ★経験不問 ★知識不問 【こんな方、大歓迎です！】 □人と関わる仕事に興味・関心がある □チームと協力しながら、自走もできる □謙虚な姿勢で業務に取り組める □個人の頑張り・実力を正当に評価してほしい □成長企業とともに、自らもキャリアアップしていきたい 【活かせる経験】※必須ではありません ・営業や販売など、目標数字を追った経験 ・製造業に関する知識や興味 【私たちが、あなたに期待すること】 今回は、会社の"これから"を創っていく、 未来の中核メンバーの募集です！ 「人と話すのが好き」という気持ちは もちろん大切ですが、私たちは求職者の人生と 本気で向き合い、ときには厳しい現実も 伝えなければなりません。 だからこそ、 表面的なコミュニケーションスキルだけでなく、 「自らの市場価値を高めたい」 「会社の成長に当事者として貢献したい」という、 強い意志と熱意を持った方をお迎えしたいと 考えています！

月給38万2626円～49万2626円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万2626円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでの経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給には固定残業代（月60時間分／9万2626円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ◆半期賞与 ◆昇給年2回（7月・1月）／業績による ◆交通費支給（月2万5000円まで） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◎500万円（25歳／入社2年） ◎800万円（30歳／入社4年）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ◆残業時間20～30時間

休日休暇 【年間休日126日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（男性社員の取得実績もあります） ■パートナーバースデー休暇 （恋人、配偶者など大切なパートナーの誕生日にお休みが取れます）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■MVP表彰制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■美容代補助（月1回） ■服装自由（私服勤務OK） ■髪型自由（ヒゲもOKです） ■PC貸与 ■シェアオフィス利用可能 ■お水・お茶・コーヒー飲み放題（退勤後はビールも） ◎頑張った人を賞賛する「MVP表彰制度」 年間を通じて活躍した社員を表彰します。 過去には50万円を贈呈した実績あり！ ◎美容代補助として月5千円を支給 「清潔感のある身だしなみ」を会社としても 大切にしているため、月5千円を支給します！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ひげOK