IT業界の人材営業(幹部候補)|年休130|リモートOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ┏━━━━━━━━━━━┓ その夢、いつまで 「いつか」のままにする？ ┗━━━━━━━━━━━┛ 「将来は自分の会社を持ちたい」 「自分の力で年収1000万円を目指したい」 「年齢や社歴ではなく、成果で評価されたい」 そんな想いを持つあなたへ。 必要なのは立派な経歴ではなく、理想に向かって行動し続ける意欲。 Real Reachは2024年設立のIT×人材ベンチャー。 「社員全員がワクワク働き、世の中にワクワクを創出する」をミッションに、共に挑戦する仲間を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ Real Reachの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験歓迎・学歴不問！意欲重視 ✅月給28万円以上＋年4回の業績インセンティブ ✅最短2年で年収1000万円も目指せる ✅成果に応じた評価・飛び級昇格のチャンス ✅新規事業・支店展開・独立にも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ IT人材を求める企業と、理想の働き方を目指すエンジニアをつなぐ法人営業（SES営業）です。 新規開拓が中心ですが、業務は幅広く、経験や希望に応じてお任せします。 ▼エンジニアへの対応 応募者の希望職種・働き方・将来像をヒアリング（1日3～5名程度）。 ▼企業・SESパートナーの開拓 アポイント獲得方法は自由！電話営業に限らず、SNS（Xなど）やHP問い合わせ、 交流会など、自分に合った効率的な営業手法を選べます。 最初から売り込むのではなく、まずは情報交換や自社紹介を通じて、企業との信頼関係を築いていきます。 ▼案件とのマッチング・提案 企業との打ち合わせで必要な人材像を確認。エンジニアのスキルや希望を踏まえ、双方に合う案件を提案します。 ▼エンジニアのフォロー 月1回程度の面談で、残業や業務上の悩み、習得したい技術、給与面の希望を確認。 企業との調整や提案を通じてキャリアアップを支えます。 さらに意欲・適性に応じて、採用計画・媒体選定・原稿運用・面接、契約書類のリーガルチェック、 営業戦略の立案・実行、チームの業績・KPI管理、新規事業の立案などにも挑戦できます。 新規事業として目先は、人材紹介、人材派遣（機電系、建築系）事業の開始を予定しております。 その他、人財の可能性を広げる新規事業の立案を歓迎しております。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 成果を還元する報酬制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 月給28万円以上（固定残業代30時間分を含む）に加え、3・6・9・12月の年4回、 四半期ごとの積み上げ粗利の10～15％を業績インセンティブとして還元。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 目標も成長も自分次第 ━━━━━━━━━━━━━━ 企業打ち合わせ数・提案数・企業案件面談数・契約数などをKPIに設定。 自分の目標から逆算して行動し、改善を重ねます。経験より、成果につながる行動量を大切にしています。 還元率は前年度末の担当エンジニア数に応じて決定します。 役職手当、エンジニア紹介に限定したリファラル手当もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 人生総取りを、本気で目指す。 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、成果だけでなく、その先のキャリアまで本気で向き合います。 「もっと稼ぎたい」 「市場価値を高めたい」 「経営を学びたい」 「将来独立したい」 どんな目標でも構いません。 あなたが目指す未来に向かって挑戦し続けられる環境があります。 ✅ 売上向上に向けた実践的フィードバック ✅ キャリア・目標設計サポート ✅ 成果に応じた早期昇給・昇格 ✅ リーダー・幹部ポジションへの挑戦機会 ✅ 独立・起業も視野に入れた成長支援 やりがいも、収入も、キャリアも。 どれか一つではなく、人生を総取りしたい。 そんな想いを持った仲間と、一緒にワクワクしながら挑戦していきたいと考えています。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴不問・業界未経験歓迎！ 経験よりも「本気度」を重視 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験やIT業界の知識よりも、 大切にしたいのは、あなたの夢や目標。 「絶対に叶えたい未来がある」 「そのためなら誰よりも行動できる」 そんな方と一緒に働きたいと考えています！ 【こんな方にピッタリ！】 ✅ 将来、独立・起業を目指している方 ✅ 自分の力で稼げる人材になりたい方 ✅ 成果に応じて正当に評価されたい方 ✅ 目標に向けて行動量を積み重ねられる方 ✅ 失敗しても改善し、挑戦を続けられる方 ✅ 営業力だけでなく経営視点も身につけたい方 ✅ ベンチャー企業の成長に関わりたい方 ✅ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 【こんな経験も活かせます】 ・法人営業、個人営業 ・新規開拓営業、テレアポ ・人材紹介、人材派遣、SES営業 ・販売、接客、サービス業 ・IT業界での業務経験 もちろん、上記の経験がなくても歓迎！ 今まで何をしてきたかよりも、 これから何を実現したいかを重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 私たちが大切にすること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Real Reachは、 「社員全員がワクワク働き、 世の中にワクワクを創出する」 というミッションを大切にしています。 単に数字を追いかけるだけでなく、 自分の理想に本気で向き合い、 仲間の挑戦も尊重できる方を歓迎します。 面接では、ぜひあなたの夢や これから実現したい未来を聞かせてください！

月給28万円～100万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万6825円 〜 32万4025円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3175円 〜 7万5975円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 60万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※固定残業時間を超えた勤務については別途残業代を支給します。 【業績インセンティブ】 年4回（3月・6月・9月・12月） 四半期ごとの積み上げ粗利をもとに、 最低10％～最大15％を還元。 還元率は、前年度末の担当エンジニア数に応じて決定します。 【各種手当】 ■交通費支給（月3万円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■リファラル手当（エンジニア紹介に限定） 【昇給】 年1回 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 成果に応じた昇格・役職手当 ━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・社歴に関係なく、成果や実力を正当に評価！早期昇格・飛び級昇格も可能です。 【役職別の月額手当】 ■リーダー：1万～7万円 ■マネージャー：7万～15万円 ■事業部長：15万～30万円 ■役員：30万～50万円＋α 【キャリアアップの目安】 ▼リーダー 自身の営業目標達成に加え、チームメンバーの育成・サポートを担当。 ▼マネージャー 複数チームの統括、目標管理、営業戦略の企画・改善を担当。 ▼事業部長 事業全体の売上・利益管理、新規事業の立案・実行を担当。 ▼役員 経営戦略の策定、新規事業の立ち上げ、組織経営に参画。 ※昇格は実績・能力・適性などを総合的に評価して決定します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収500万円／入社1年目 担当エンジニア10名 （月給＋業績インセンティブ年4回） ■年収700万円／入社2年目 担当エンジニア20名 （月給＋業績インセンティブ年4回） ■年収1000万円／入社3年目 担当エンジニア30名 （月給＋業績インセンティブ年4回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間） ※リモートワークOK ★フレックスタイム制も選択OK ・標準労働時間：8時間 ・コアタイム（11:00～13:00）あり

休日休暇 ★年間休日130日★ 完全週休2日制（土日）、祝日 【休暇制度】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇（10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■健康診断 ■副業OK ■エンジニア紹介制度 ■独立支援制度 ■年間1万円分の技術書購入補助

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由