【20代で営業リーダー候補】SES法人営業/プレイングマネージャー

仕事内容: FLARETECHは「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域でのシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供するテクノロジー企業です。 創業から5年で400社以上の取引実績を持ち、従業員数は220名を突破。 現在はSES事業の強化に加え、ITエンジニア特化型転職支援サービス「FLARETECHキャリア」の立ち上げなど、エンジニア市場の課題を多角的に解決するサービスを推進しています。 220名から1,000名規模への組織拡大フェーズに向けて若手リーダーを抜擢していくため、自身の数字を持ちながら3〜5名のチームを束ねる「営業リーダー（若手プレイングマネージャー候補）」を募集します。 営業1〜3年目で安定して数字を出してきた20代の若手が、20代のうちにリーダー経験を積むための入口ポジションです。マネジメント経験はゼロでも構いません。 【1】20代でリーダーへの一歩目 自身の担当顧客の数字をキャリーしながら、3〜5名のチームメンバーの1on1・商談同席・案件レビューを担っていただきます。半年後には「チームの数字」を背負うリーダーへ、1年後にはマネージャー候補として営業本部の戦略立案にも関わっていただくキャリアパスです。「3年目で頭打ち感がある」「20代のうちに抜擢される環境に行きたい」という方にこそフィットします。 【2】4,000社の提携先という他にないアセット 当社の営業組織が扱うのは、4,000社以上の提携先と400社以上の取引先。大手SIerからの上流SES案件、成長中の事業会社・スタートアップへのDX支援、FLARETECHキャリアと連動した法人提案など、提案領域はSI事業からHR事業・AI事業・1on1事業まで広がります。 【具体的な業務内容】 プレイヤー業務（個人の数字を持つ） * 既存取引先（400社以上）への深耕提案、上流工程・大型案件の開拓 * 提携先4,000社のネットワークを活用した新規企業へのソリューション提案 * エンジニアと企業のマッチング・契約締結・稼働後フォロー * 大型案件・複数名アサイン案件のリードPM的進行管理 リーダー業務（3〜5名のチームを束ねる） * チームメンバーの個別1on1・案件レビュー・商談同席によるOJT * チームKPIの設計・週次/月次モニタリング・改善提案 * メンバーのキャリア設計・評価面談へのインプット * 採用面接への同席、新規メンバーのオンボーディング 組織貢献（営業本部の仕組み化） * 営業プロセス・トークスクリプト・提案資料の標準化と改善 * L&D部・エンジニア部門・採用部門との連携強化 * 営業本部の戦略立案・経営会議へのインプット 【プロジェクト事例】 * 大手SIerからの上流SES案件 金融・公共・通信領域の大規模システム開発の要件定義〜設計フェーズ、5〜20名規模のエンジニアチームをまとめてアサイン * 成長中事業会社・スタートアップへのDX支援 社内基幹システム刷新・SaaS導入・データ基盤構築の伴走支援、PM/コンサル付きパッケージ提案 * FLARETECHキャリア連動の法人提案 転職支援サービスで集めたエンジニア人材を法人顧客へマッチング、SI×HR×AIのクロスセル 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。 * 学びながら改善： 完璧を待たず、進みながら最高の結果を模索すること。

求める人材: 【必須（MUST）】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 * 無形商材の法人営業の実務経験（1年以上目安／人材紹介・SaaS・広告・コンサル等） * 個人の数値目標（売上・受注件数・KPI）を継続的に達成してきた経験 * 人と関わる業務への前向きな姿勢（マネジメント経験は不問） * 基本的なPCスキル（Salesforce・Google Workspace等） ★年齢不問！20代・30代活躍中！「リーダーへの一歩目を踏み出したい方」「数字で組織を動かしたい方」を歓迎します。 【歓迎（WANT）】 * SES・SIer業界での法人営業経験 * IT人材紹介・人材ビジネスでの法人営業経験 * チームKPI設計・パイプライン管理・営業プロセス改善の経験 * Salesforce・HubSpot等の営業管理ツール導入・運用経験 * スタートアップ・成長フェーズ企業での就業経験 * 将来的にマネージャー・事業責任者を目指すキャリア志向

東京都港区西麻布3丁目21-20霞町コーポB1 FLARETECH株式会社 勤務地: 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12-12 ※転居を伴う転勤はありません 【交通手段】 アクセス: 【本社 最寄り駅】 東京メトロ日比谷線 六本木駅徒歩7分 【支店最寄り駅】 JR大阪駅 徒歩4分 勤務時間 9:30〜18:30

月給42万円～67万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥420,000 〜 ￥670,000は1か月当たりの固定残業代￥123,500〜￥197,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 前職の年収・経験・スキルを十分に考慮した上で決定します。 まずはカジュアルにお話しましょう。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務形態：固定時間制 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・9:30 ～ 18:30（実働時間：8時間/日） ・平日のみ(週5日勤務) ・休憩時間：60分 ❖平均就労時間 1日あたりの平均就労時間：8.5時間 1か月あたりの平均就労時間：171時間 1日あたりの平均就労時間 ・7～8時間：40.0% ・8～9時間：47.4% ・9～10時間：12.6% ────────────────

休暇・休日: ❖年間休日123日 * 土日祝休み（完全週休二日制） ❖休暇制度 * 有給休暇（入社半年後10日付与） * 年末年始休暇（6~7日） * GW休暇（カレンダー通り） * 夏季休暇（3日） * 慶弔休暇 * 介護休暇 * 産前・産後休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 給与改定：年1回（入社初年度のみ入社6か月後に見直しの可能性あり） * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 交通費支給（本社勤務の場合は月2万円まで／業務で移動が発生した場合は全額支給） * 時間外手当（みなし残業手当超過分支給） * 資格取得支援・資格手当あり * 報奨金あり * 書籍購入補助制度あり * 服装自由・私服勤務OK * 家賃補助制度あり * 引っ越し補助制度あり * サークル活動補助 * 副業OK

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

【その他】 曖昧・混沌を楽しみ、仕組みで整えるマインド、プロフェッショナルとして自分を律して動ける方を歓迎します！ ＼こんな⽅は、ぜひ！／ ◇FLARETECHのミッション・バリューに共感いただける方 ◇会社と共に成長したい方 ◇好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある方 ◇自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている方 その他: FLARETECH 株式会社（旧：Marvel 株式会社） 資本金 5000万 設立年月 2020年11月 従業員数 220人 雇用形態: 正社員 給与: 420,000円 - 670,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 社員登用あり
• 交通費支給