IT/通信製品営業、介護休暇・介護サポートあり、600万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須】下記いずれかの経験 ・情報システムの営業経験2年以上 ・情報システムの開発経験2年以上 【歓迎】 ・営業または開発として自治体や法人のお客様に対し、情報システムに関する課題のヒアリングから実現方法の検討、立案、提案までの経験をお持ちの方 ・情報システムに関する商品企画の経験をお持ちの方 ・自治体や法人に対して、お客様の声を基に課題解決をした経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■PA分野もしくは、FA分野におけるMES階層の 製造管理システムや監視システムなどの周辺システムの 構築プロジェクトへの参画経験 ※素材、化学、食品などPA分野、 組み立て加工などのFA分野での経験をお持ちの方は特に 歓迎いたしますおよび以下のいずれかのご経験や スキルをお持ちの方： ■プロジェクト管理やPM／PLのご経験 ■OTレイヤー(LIMS、SCADA、WMS、 AGVなど）の知見・スキル ■活かせる経験（歓迎） ・PMP or 情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ） 資格をお持ちの方 ・TOEIC600点以上の英語力がある方 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り 組むことができる ・関係者の意見と利害関係を理解し、相互の信頼関係を構築できる ・能動的に業務に取り組むことができる ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【必須】・営業スキル ・英語スキル（TOEIC730以上） ※外資系企業向けの業務を想定しているため、英語での提案、調整、契約交渉ができるレベル ※大阪拠点での業務は主に国内事業者を対象としているため、業務遂行にあたり英語スキルは必須要件ではございません。 ・社会人経験5年以上 ・建設および不動産業界の経験 【歓迎】ー

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：大卒以上 ・職種経験：職種未経験NG ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： 【必須スキル・経験】 ・提案型営業の実務経験（課題整理〜企画提案〜クロージング） ・売上/原価/利益など、数字を意識した業務経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 ・PowerPoint/Googleスライド等での提案資料作成スキル 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

応募条件 【必須業務経験】 ・法人営業経験2年以上 【優遇要件】 ・代理店営業経験 ・ITソリューションの提案経験 ・SaaS業界での勤務経験 ・システムを使った業務改善経験 【必要資格】 特になし 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学卒業以上

求める人材: 【必須条件】 ■資格 ・基本情報処理技術者資格 またはそれに準ずる経験・スキル ■業務経験 ・自治体向けシステム、また自治体に関連したシステムの経験(５年以上) ・お客様・社内との調整・連携推進経験(３年以上) ・ITシステムの導入・開発案件に従事し、プロジェクトを取りまとめた経験、またはチームリーダーとして取りまとめた経験（３年以上） ・ITシステムの提案活動に従事し、提案書や見積をとりまとめた経験（１年以上） ※ITシステムとはパッケージ製品やサービス、またはスクラッチ開発等を指します。 【歓迎条件】 ■資格 ・高度情報処理技術者資格（PM／SA／ST／SM／DB／NW／SCなど） ・PMP認定 ・AWS Certified Solutions Architect -Professional 以上 ・AWS Certified DevOps Enginner -Professional 以上 ・TOEIC（R）テスト650点以上 ■業務経験 ・ITシステムの導入・開発案件に従事し、プロジェクトを取りまとめた経験、またはチームリーダーとして取りまとめた経験(３年以上)（プロジェクト規模、10人／月以上、または作業コスト総額３億円以上） ・クラウドサービス（awsやazure等）での開発経験（３年以上） ・新しい事業の企画やサービスの事業化の経験（５年以上） ・AIを活用したシステム開発の従事経験 ※ITシステムとはパッケージ製品やサービス、またはスクラッチ開発等を指します。 【求める人物像】 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ①担当する業務に対して自主的・自発的に計画、行動、発言・協議ができる方 ②顧客や関係部署とコミュニケーションを円滑に遂行できる明るい性格の方 ③リーダーとしてリーダーシップを取り、段取りをしながら、業務及びチームをまとめていくことができる方 ④困難な課題にも根気よく対応ができる方 ⑤業務に熱意をもって取り組める方 ⑥自身の成長だけではなく、組織や後輩・同僚の成長のため、時間をさくことができる方 ⑦既存の方法にとらわれることなく、常に新しい手法や最適な手法を画策することができる方 【最終学歴】 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の経験、スキルを有する方 ・サイバーセキュリティ商材の営業経験3年以上 ・英語でのコミュニケーション力(英語による リモート会議が可能な方) ■活かせる経験（歓迎） ・新規商材の発掘経験 ・サイバーセキュリティに関連する幅広い人脈をお持ちの方 ■求める人物像 ・自ら考え行動することを楽しめる方 ・新しい事へのチャレンジ精神をお持ちの方

求める人材: 【必須】・法人向け新規提案営業経験　5年以上 ・又はSierの営業経験　5年以上 【求める人物像】 1人称で既存顧客に対して営業活動を実施すること。また、業界・顧客課題に失敗を恐れず、チャレンジする精神がある方を募集しています。 【歓迎】・DX(IT）に関する営業/開発経験 ・商材の規模感として数千万以上の取り扱い経験 ・新規サービスを立ち上げた経験

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：大卒以上 ・職種経験：職種未経験NG ・業種経験：業種未経験NG ・必須要件： ■商材問わず、営業職において成果を残されたご経験 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記2つの要件を満たす方 ・ITエンジニアとしてチームリーダーの経験をお持ちの 方(チーム規模問わず) ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・サーバ、クラウドに関する製品(※)の導入設計／ 構築経験のある方 ※「≪利用技術≫」を参照

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・チームリーダーとして、業務のとりまとめやメンバーへの 業務アサイン、進捗管理を行ったご経験 ・インフラまたは社内システム領域において、 構築・更改・運用改善等のプロジェクト／ 業務をリードしたご経験 └顧客折衝や ベンダーコントロール └トラブル発生時の主導（問題切り分け、 対応方針の検討等） ・以下いずれかの分野における 実務経験 ーITインフラ領域における実務経験（サーバー、 ネットワーク等の設計・構築・保守・運用） ー業務システムの開発・保守・運用経験（運用改善や新規導入の 検討・推進を含む） ■活かせる経験（歓迎） ・PM／PLとしてのプロジェクト推進経験 ・要件定義から設計、実装までの業務経験（要件を整理し 設計・実装の合意を導く） ・Microsoft 365 E5ライセンスプロダクトの 導入・展開経験 ■求める人物像 ・課題を事実ベースで整理し、解決までのプロセスを描き、 関係者を巻き込みながら推進できる方 ・自ら手を動かしながら周囲をリードできる方 ・新技術・新サービスに関心を持ち、自律的に学習できる方

応募資格 【必須要件】 ■法人営業経験のある方 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験（2～3年） ■IT業界経験（営業、エンジニア） ＼先輩スタッフより／ 20代30代の若手スタッフが中心に活躍中！ 第二新卒で入社したスタッフや前職を早期に退職した過去があるメンバーも今では中堅社員として頑張ってくれています◎ 入社後は、仕事の流れやコツをイチからお教えする研修アリ！手厚いフォロー体制をご用意して待っています。営業未経験の方も、同世代の先輩がしっかり伴走するので安心してください。過去の経歴ではなく、あなたの「これから」を応援する【意欲重視】【人柄採用】です！

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※経験・スキル・知識は問いません。 以下の全てを満たすやる気をもった方を求めています。 ・色々な視点で物事を捉えることができ、新しい視点での検討／ 提案ができる方 ・IT業界・銀行業界での勤務を志望されている方 ・主体性をもっていてコミュニケーション能力が高い方 ■活かせる経験（歓迎） 以下いずれかのご経験のある方 ・金融（銀行、信金、保険、証券、 リースいずれも可）での実務経験（営業、企画、マーケティング、 業務企画、社内SE等） ・大手SIerやFintechベンチャーなどで 金融ソリューションの提案営業経験 ・システム開発経験 ■求める人物像 ・やる気がある人材という一言に尽きます。 ・いろんなことに好奇心を持っており、チャレンジ精神があり、 一人称で考え行動できる方 ・お客さま視点で物事を考え、 共に課題を解決し、やり切ることが出来る方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ①顧客の課題を自分事として捉え、その解決に粘り強く、 主体的に取り組めること ②新たな知識・技術・手法を主体的に修得すること ③システム開発における基盤領域での実務経験（業界は不問） ④システム開発プロジェクトにおける リーダー経験（チームリーダー、ユニットリーダー等でも可、 業界は不問） ■活かせる経験（歓迎） ・金融機関のシステム部門での業務経験 ・システムの維持保守経験 ・銀行業界のユーザ部門でシステム関連の業務経験 ・銀行の店舗・事務センターもしくはシステムに関与した経験 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 組織やチームのリーダーとして、 顧客や社内メンバとのコンフリクトが発生する困難な状況でも 自身の仕事に誇りと責任を持ち、 何としてもやり切るという姿勢を期待しています。 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 必須スキル - 業種問わず「施策企画」の経験（目標達成のために0→1施策を立案し、実行まで推進した経験） - 基本的なビジネスコミュニケーション力（文章・対面・オンライン） - 自走力と仮説思考でのPDCA推進 歓迎スキル - 営業経験（1年以上）／法人営業経験 - SaaS企業での実務経験 - MA、SFAツールの運用経験（Salesforce、Account Engagement等） - データドリブンでの改善経験（ダッシュボード設計、KPI運用） 求める人物像 - 主体的に機会を創り出し、オーナーシップをもって施策を完遂できる方 - 部門横断でステークホルダーを巻き込める関係構築力がある方 - 未経験領域にも果敢に挑戦し、正解のない状況で意思決定できる方 - FCEのパーパス・ミッション・ビジョンに共感し、社会課題にビジネスで挑める方

求める人材: 【必須】～下記、いずれかのご経験～ ・エンタープライズ向けの提案営業経験 ・営業企画経験 【求める人物像】 1人称で既存顧客に対して営業活動を実施すること。また、業界・顧客課題に失敗を恐れず、チャレンジする精神がある方を募集しています。 【歓迎】営業組織のマネジメント経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の2つの要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・ネットワーク／OS／アプリケーションなどいずれかの 領域においてセキュリティに関する何らかの 業務経験（ユーザー側、ベンダー側どちらの立場でも可） ■活かせる経験（歓迎） ・CSIRT業務やSOC業務に携わった経験 ・CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士といった高度な セキュリティ関連資格をお持ちの方 ・自主的に課題を把握し、解決策を提示・実行できる方

求める人材: 必須スキル - 営業または顧客折衝経験（2年以上） - 業務でのPC利用経験（メール、資料作成、オンライン会議等の基本操作） 歓迎スキル - 法人向けソリューション営業／SaaS導入支援／カスタマーサクセスのご経験 - DX推進、業務改善、RPA／ITツール活用に関する知見・興味 - 会議ファシリテーション／ワークショップ設計・運営の経験 - 活用データ分析に基づく示唆出し・改善提案スキル - 社内外ステークホルダーを巻き込む推進力、文章・資料作成力 求める人物像 - 顧客に真に役立つ価値提供にやりがいを感じ、成果創出まで並走できる方 - 営業キャリアを積みつつ、CX/CSのプロとしての型づくりに挑戦したい方 - IT知識の習得意欲が高く、非エンジニアでもテクノロジー活用を牽引できる方 - フラットなチームで自律的に提案・改善し、経営陣近接の環境でフィードバックを糧に成長できる方 - 複数部門を横断し、合意形成・推進ができるコミュニケーション力

応募資格 ・SIer営業、受託開発営業、法人向けコンサル営業、いずれかの実務経験が5年以上ある方 ・製品販売営業ではなく、課題解決型・提案型営業の経験がある方 ・システム開発経験がある方は歓迎 ・JSTQBなどのテスト関連資格を取得されている方歓迎

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下、ポスト毎にすべての条件を満たす方 ◆ポスト１：アソシエイトコンサルタント ■経験 ・サイバーセキュリティまたは関連分野（SE（基盤方式領域） 等）での3年以上の実務経験 ・クライアント（エンドユーザー様）のフロント担当としての コミュニケーションが必要な業務の実務経験 ■スキル ・参考文献を活用し、クライアントのセキュリティ対策状況の 現状把握、問題点の抽出、 改善に向けた課題をロジカルに可視化することができるスキル ・クライアントとセキュリティ課題の解決に向けて、 一人称でコミュニケーションを取ることができるスキル ・クライアントに提示するプレゼンテーション資料を一人称で 作成することができるスキル ■知識 ・最新のサイバーセキュリティ脅威や技術に関する基本的な知識 ■意欲 ・クライアントのセキュリティ課題解決とお客様のコスト以上の 成果を提供することに 高いモチベーションを持っていること ◆ポスト２：アソシエイト営業 ■経験 ・サイバーセキュリティまたは関連分野（SE（基盤方式領域）、 ITソリューション営業等）での3年以上の実務経験 ・国内外のセキュリティベンダーやパートナーとの協働経験 ■スキル ・クライアントのセキュリティニーズを理解し、 適切なソリューションを提案することができるスキル ・クライアントに提示する提案資料を一人称で 作成することができるスキル ・社内規則や標準様式を参考に、見積書、 契約書を作成することができるスキル ■知識 ・最新のサイバーセキュリティ脅威や技術に関する基本的な知識 ■意欲 ・営業目標達成に向けて結果を出すことに対する高い モチベーションを持っていること ■資格 ◆ポスト１：アソシエイトコンサルタント IPAの定める情報処理技術者試験の高度試験の合格または 情報処理安全確保支援士の資格の保有、または、 それに同等の専門資格を保有していること ◆ポスト２：アソシエイト営業 特になし ■活かせる経験（歓迎） ◆ポスト１：アソシエイトコンサルタント ■経験 ・具体的なコンサルティング案件の実務経験 ・クライアントのセキュリティリスク評価・分析の実務経験 ・クライアントのセキュリティインシデント対応の実務経験 ・多文化環境での業務経験 ■スキル ・外国語によるビジネスコミュニケーションスキル（主に英語） ・チームリーダーシップスキル、プロジェクトマネジメントスキル ■知識 ・クラウドセキュリティ、データ保護、デジタル認証に関する知識 ◆ポスト２：アソシエイト営業 ■経験 ・重要インフラ業界、地方の大企業、 自治体をお客様とした営業経験 ・多文化環境での業務経験 ■スキル ・外国語によるビジネスコミュニケーションスキル（主に英語） ・マーケットトレンドや競合状況に関する理解と分析スキル ■知識 ・クラウドセキュリティ、データ保護、デジタル認証に関する知識 ・最新のセキュリティソリューションや ソリューションサービスプロバイダーに関する知識 ■他言語力 ポスト1、ポスト２ともに英語 ■資格 ◆ポスト１：アソシエイトコンサルタント ・CISSP, CISM, CISAなどのセキュリティに関するグローバル資格を 有していること ◆ポスト２：アソシエイト営業 特になし ■求める人物像 ・一人称で考え、主体性を持って行動し、 現時点で出来ないことであっても目標を持って取り組み成長する 意欲のある人 ・社会情勢や新技術、トレンド等について感度が高く、 自ら情報を収集し、クライアント様に自信を持って発信できる等、 学習意欲のある人 ・社会課題解決に向けクライアント様の技術課題・業務課題に 関心を持ち、クライアント様に向き合うことで課題解決のための ソリューションを提案できる人 ・業界のリーダーとして自己成長ではなく、 社会への貢献意欲を第一に考えることができる人

求める人材: 【応募条件】 ⭐事業戦略を企画から実行まで伴走し、難題解決に挑戦する ------------------ 【応募条件】 ✅IT業界でのセールス経験（原則3年以上） ✅IT業界のエコシステムやソリューション動向への知見 ✅新興企業動向や最新ソリューションへの関心 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅大規模な顧客課題を戦略的に解決した経験 ✅製品の定型化やエコシステムを活用した提案経験 ✅多様な専門家と協働しプロジェクトを推進した経験 ------------------ 【働く環境】 ・インクルージョン&ダイバーシティを経営戦略の柱に掲げる ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入 ・育児と仕事を両立する制度が充実 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 応募 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※職位により面接回数は異なります（通常2～3回） ※戦略コンサルタント職はケーススタディ面接あり ------------------ ▶ 面接・選考について アクセンチュアでは多様性を重視しており、 中途入社の方も早期に活躍できる環境です。 面接ではこれまでのご経験や、 今後のキャリアビジョンについてお聞かせください。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記3つの要件を満たす方 ・システム開発もしくはプリセールス、コンサルティング経験 ・AIエンジニア、機械学習エンジニア、もしくは データサイエンティストに関する基礎知識をお持ちの方 ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・AIエンジニア、機械学習エンジニア、もしくは データサイエンティストとして顧客折衝経験がある方

求める人材: 【求める人物像】 ◎ミッションに共感できる方 ◎学習意欲が高い方 ◎自ら役割を広げられる方 ◎成功を型化し展開できる方 ◎正解のない問いを楽しめる方 ◎率直に意見を言える方 ◎顧客対応を楽しめる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・数千ユーザー規模のID管理／ IDaaS導入案件の要件定義〜設計〜構築〜運用までのご経験 ・プロジェクトリーダーまたはチームリードとして、 進捗・品質管理やメンバー管理を行ったご経験 ■活かせる経験（歓迎） ・Okta ／ Saviynt ／ SailPoint ／ CyberArk などのID管理・特権管理ソリューションの 導入経験 ・SAML ／ OpenID Connect ／ OAuth を用いた認証連携の設計・実装経験 ・SCIM や API 連携による アカウント自動連携（プロビジョニング）の設計・実装経験 ・ロール設計・アクセス制御などの権限設計の実務経験 ・特権ID管理における運用ルール設計・運用プロセス改善の経験 ■求める人物像 ・自身の経験やスキルをもとに、 今後セキュリティ領域を強みにしていきたい方 ・顧客のニーズを聞き出し、 それに応じたシステム基盤の提案から構築までの折衝ができる方 ・コミュ二ケーションに長け、 プロジェクトチームを纏めてリードしていきながら、 自身の技術領域の拡大やアップデートに積極的な方 ・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、 今後の技術的な方向性を自ら考えてメンバーを巻き込んで 推進できる方 ・誰もやったことのない事を自身のアイデアで切り 開くことができる方 ・セキュリティビジネス拡大に向けて、技術面を軸としつつ、 営業・企画の面でも主体的に推進いただける方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・インフラ案件（構築・更改・刷新・セキュリティ対応等） において、リーダーまたはそれに準ずる立場でプロジェクトを 推進した経験 ・応用情報技術者またはそれに準ずるベンダー資格（CCNA、 CCNP、Oracle Master Silver等） ・Webサービスまたは基幹システム等の インフラ設計・構築・運用経験 ・以下のうち2つ以上のご経験 - Linux／Windows設計経験 - Oracle設計・保守経験 - ネットワーク設計・保守経験 - システム連携（API、SFTP、全銀、 HULFT等）の経験 - クラウド環境の運用／監視設計経験 - ゼロトラストなどセキュリティ企画経験 ■活かせる経験（歓迎） ・EDI基盤（例：ACMS Apexなど）の構築・運用経験 ・AWSなどのパブリッククラウドを利用した経験 ■求める人物像 ・顧客のニーズを聞き出し、 それに応じたシステムの提案から構築までの折衝ができる方 ・自身の業務・技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方、 資格の取得に積極的な方 ・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、 技術的な方向性を切り開ける方 ・円滑なコミュ二ケーション、 チームワークを重視した業務が遂行できる方 ・将来サービス系のマネジャーを目指したい方

求める人材: 【応募条件】 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須】 ■専門卒以上 ■営業として活躍したい熱意のある方 ★営業経験やIT業界での実務経験は不問！ ★未経験＆第二新卒歓迎！ 【歓迎・求める人物像】 【歓迎】 ■データ活用などの最先端分野に携わってみたい方 ■急成長のベンチャー企業でキャリアのチャンスを掴みたい方 ■成果に見合った高収入を手にしたい方 ■幅広く活躍できる営業スキルを身につけたい方 ■大手企業からも必要とされるような仕事がしたい方 ■刺激し合える仲間と一緒に会社を大きくしたい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・AWS、Azure（IaaS）を利用したインフラシステムの 設計・構築経験 ・システム開発におけるインフラチームのリーダー（PL）経験 ■活かせる経験（歓迎） ・物理／仮想／クラウド問わず、システムインフラ／ OS レイヤの設計構築経験 ・アプリケーションサーバやデータベースサーバ、 ジョブ管理サーバなどの導入経験、あるいは管理経験 ・アプリケーションの開発経験、もしくは フレームワークの開発経験 ・JavaやPython、 JavaScriptなどを利用した Webアプリケーションの構築経験 ■求める人物像 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、 プロジェクトを推進できる方 ・技術トレンドを追いかけ、自ら進んでチャレンジする方

求める人材: 【応募条件】 ⭐ 世界を代表する製品を扱い、 新たな価値を創出する挑戦を。 【応募条件】 ✅ IT業界でのセールス経験 ・自社製品だけでなく サードパーティ製品を扱う SIer等での直接対面経験 ✅ IT業界のトレンドや ソリューション動向への関心 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ ソフトウェア製品に関する 契約および法的知識 ✅ クライアント担当経験と 業界ナレッジの活用 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・自ら考え行動する セルフスターターの方 ・新しい技術や市場への 挑戦を望む方 ・社内外の多様な関係者を 巻き込み推進できる方 ・失敗を糧に前向きに 業務に取り組める方 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 1次面接（マネージャー） 2. 2次面接（シニアマネージャー） 3. 最終面接（MD） 4. オファー・面談 ※職位により面接回数は 異なります（通常2～3回） ※一部職種はケーススタディ 面接がございます ------------------ ▶ 面接・選考について 採用職位により面接回数は 異なりますが、通常は 2回から3回となります。 戦略コンサルタントなど 一部の職種においては ケーススタディ面接を 実施する場合がございます。 ------------------ ▶ ご連絡先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・最終学歴大学卒業以上 ・適切な目標設定を行い、それに向けて自律的、 主体的に動くことができる方 ・AIエンジニア、機械学習エンジニア、もしくは データサイエンティストとしての実務経験がある方で、加えて、 下記の要件の実務経験もお持ちの方 ・エンジニアリング力…機械学習モデルやAIをビジネスで 実利用するためのシステム全般（フロント、バックエンド、 開発環境等）を、単独もしくはチームで実装／構築した経験 ・ビジネス力…顧客との折衝経験、プレゼンテーション経験、 ビジネス改善提案経験 ・データサイエンス力…機械学習モデルや自然言語処理モデルの 動作原理等に関する基礎知識 ■活かせる経験（歓迎） ・各種パブリッククラウドでの開発経験、ベンダー資格（AWS、 Google、Microsoftなど）をお持ちの方 ・エンタープライズレベルのシステム開発設計経験をお持ちの方。 特にネットワーク、セキュリティ面。 ・海外をはじめとする最新の技術動向を自力で積極的に収集／ 整理発信できる、リサーチ力

求める人材: 【応募条件】 職種未経験OK 業種未経験OK 未経験OK！SES営業経験者優遇◎ 【歓迎・求める人物像】 【こんな方歓迎です！】 ■SES営業やsIer企業の経験が1年以上の方 【求める人物像】 ■チームワークを大切にできる方 ■臨機応変に対応できる・行動できる方 ■コミュニケーション力を活かしたい方 ■たくさんの方と関わること、新しい交流をすることが好きな方 ■お話好き、管理することが得意な方 ■分からないことは素直に質問できる方 ■将来性と安定性のある企業で、腰を据えて働きたい方 ■実力次第でステップアップできる環境で頑張りたい方 ■個人ノルマに追われたくない方 ★世代間ギャップは薄く、馴染みやすいメンバー構成です！

求める人材: 【応募条件】 ●学歴不問 ●性別不問 ●非喫煙者 ～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」 「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、 宣言いたします。 ～ ■必要な経験（必須） ・無形BtoBのソリューション提案型営業のご経験（年数は 問わない） ■活かせる経験（歓迎） ・PM／PMOとしてのプロジェクト推進経験 ・コンサルティングファームにおける法人営業のご経験 ・SES（システムエンジニアリングサービス）営業のご経験 ・営業企画または事業企画の立案・推進経験 ・ITプロジェクトに関わったご経験（営業・企画・実行いずれの 立場でも可） ■求める人物像 ・素直で誠実な人 ・キャリアビジョンを描いている人 ・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 最終学歴大学卒業以上で以下を満たす方 ・分散系システムの開発経験 ■活かせる経験（歓迎） ・金融システム開発経験 ・資産運用関連知識、金融、証券、保険関連知識、がある方 ・PL、PMなどリーダー経験がある方 ・複数のステークホルダーと連携しながら開発をした経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・AWS、Azure（PaaS）を利用したインフラシステムの 設計・構築経験 ・システム開発におけるインフラチームのリーダー（PL）経験 ■活かせる経験（歓迎） ・物理／仮想／クラウド問わず、システムインフラ／ OS レイヤの設計構築経験 ・アプリケーションサーバやデータベースサーバ、 ジョブ管理サーバなどの導入経験、あるいは管理経験 ・アプリケーションの開発経験、もしくは フレームワークの開発経験 ・JavaやPython、 JavaScriptなどを利用した Webアプリケーションの構築経験 ■求める人物像 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、 プロジェクトを推進できる方 ・技術トレンドを追いかけ、自ら進んでチャレンジする方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 最終学歴大卒以上で、以下のいずれかの経験／スキルをお持ちの方 ・情報セキュリティ分野における調査／技術検証／導入支援／ 情報発信いずれかの経験 ・セキュリティエンジニアとしての業務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・システムコンサルティングの業務経験 ・自主的に課題を把握し、解決策を提示・実行できる方 ・下記の資格保有者 －情報処理安全確保支援士 －CISSP、GIAC、CISA、CISM等、 セキュリティ関連資格

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・AWS、Azure（IaaS）を利用したインフラシステムの 設計・構築経験 ・システム開発におけるインフラチームのリーダー（PL）経験 ■活かせる経験（歓迎） ・物理／仮想／クラウド問わず、システムインフラ／ OS レイヤの設計構築経験 ・アプリケーションサーバやデータベースサーバ、 ジョブ管理サーバなどの導入経験、あるいは管理経験 ・アプリケーションの開発経験、もしくは フレームワークの開発経験 ・JavaやPython、 JavaScriptなどを利用した Webアプリケーションの構築経験 ■求める人物像 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、 プロジェクトを推進できる方 ・技術トレンドを追いかけ、自ら進んでチャレンジする方 ・現状のスキル領域の深堀を広げていきたいと考えている方