システムエンジニア_isidl-152

仕事内容: ●部署のビジョン／ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） サプライチェーンリスクやセキュリティアウェアネス の向上といった新しい脅威や課題に対処するため、 最新の海外製サイバーセキュリティソリューションの発掘と国内のお客様へ サイバーセキュリティの課題解決を行うことをミッションとしています。 同社のセキュリティビジネス拡大に向けて、 営業戦略立案からマーケティング、セールスまで様々な業務をお任せします。 新規・既存のお客様へのセールス活動と並行して、新たな商材の情報収集・ 評価などにも積極的に携わっていただきます。 セールスターゲットは新規顧客から同社の既存顧客まで幅広く、 組織の垣根を超えて連携し、より多くのお客様へ サイバーセキュリティソリューションを展開する役割を担っていただきます。 ▼セールス・マーケティング業務と取扱ソリューション ①「セールス」 ・プリセールス、製品デモ・要件整理・予算・スケジュール等のヒアリング ・ヒアリング内容の技術チームへのフィードバック ・メーカー及び技術チームと連携し案件受注へ向けたリード活動 ・既存顧客に対し、利用状況確認や追加要望のヒアリング、 追加案件の受注や契約更新率の向上活動 など ②「マーケティング」 ・セールス計画に基づくマーケティング施策の立案と実行 ・製品セミナー等の企画・運営 ・セミナー講師としてのソリューションのプロモーション活動 など ▼取扱いソリューション ・サイバー大国イスラエル発のAttack Surface Managementサービス「ULTRA RED」 ・セキュリティ・リスク・スコアリングサービス「 SecurityScorecard」 ・脅威インテリジェンスサービス「KELA」 ・セキュリティ意識向上トレーニングプラットフォーム「KnowBe4」 ▼海外製ソリューションの発掘業務 ・海外市場調査や海外ベンダーとの折衝、ソリューション評価 ・国内展開を想定した販売計画立案 ・国内展開するにあたって準備活動(販売及び技術体制面、 マニュアル類の整備等) ・国内ニーズ調査・価格設定 ・海外メーカーとの定例会(リモート会議・英語でのやりとり) など ▼過去提案案件の概要／提案ソリューション例 ・製造業界向け／セキュリティ意識トレーニングプラットフォーム” KnowBe4”の提案 ・金融業界向け／セキュリティ意識トレーニングプラットフォーム” KnowBe4”及び不審メールトリアージSOARプラットフォーム” PhishER”の提案 ・製造業界向け／アタックサーフェスマネジメントプラットフォーム” ULTRA RED”の提案 ・製造業界向け／脅威インテリジェンスサービス”KELA”の提案 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・成長分野でもあるサイバーセキュリティの分野で、 海外の最先端の市場及び商材調査から発掘を経験できます。 ・英語力を生かした活躍機会があります。

求める人材: 【必須要件】 下記の経験、スキルを有する方 ・サイバーセキュリティ商材の営業経験　3年以上 ・英語でのコミュニケーション力(英語によるリモート会議が可能な方) 【歓迎要件】 ・新規商材の発掘経験 ・サイバーセキュリティに関連する幅広い人脈をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考え行動することを楽しめる方 ・新しい事へのチャレンジ精神をお持ちの方

年俸570万円～1170万円 給与: 想定年収：570万円～1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。 ※詳細は条件面談にて説明いたします。 ■フレックスタイム制 ※所定労働時間：7時間 　標準勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※コアタイム：なし ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩60分）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12／29～1／3) ・年次有給休暇（入社日より付与、最高20日） ・リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可） ・リフレッシュ休暇（5年毎） ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇、介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり(６ヶ月) ・賞与：年2回(6月／12月) ・昇給：年1回 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・在宅勤務等補助手当 ・こども手当 ・前払い退職金制度(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません) ・健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・財形住宅融資 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・旅行補助 ・同好会補助 ・各種慶弔金 など

試用期間なし

その他: 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,700,000円 - 11,700,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間