不動産専門職、産休・育休あり、600万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ＊自分の仕事に責任を持って最後までひたむきに取り組める方 ＊他者の意見を真摯に受け入れることのできる方 ＊責任感の強い方 【歓迎】 ＊人材の育成に携わった経験がある方 ＊宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当有り） ＊成長意欲の高い方(幹部のポスト空いております) ＊普通自動車免許をお持ちの方 ＊何か1つの事に本気で打ち込んだ経験がある方 ＊学歴不問 ＊業界不問 ＊営業経験不問 ＊第二新卒歓迎 ＊未経験者歓迎 社員インタビュー ・先輩社員N 前職は工場勤務でした。FOUR ESTに入社して2か月目給与は250万越え、5か月目給与は1,000万越えと前職の年収の何倍もの金額を1か月の給料としていただける環境には驚きしかないです。 まだまだ先輩に助けてもらったり運が味方してくれての契約も多いため、自分の実力だけで契約をもっと勝ち取れるよう精進していきます！ ・K主任 前職は金プラの営業をしておりました。この業界に飛び込んで最初の3か月は契約は取れるものの中々利益が伸び悩んでましたが、上席のサポートや指導のもと数字への意識を高めていき入社半年目で月収800万を手にすることができました。 私の年収目標5,000万を達成するためにもこの勢いで頑張っていきます！

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！ ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験 ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です 「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

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求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備しています！ ◇不動産・建築の専門知識は不要です◇ 「お店や施設の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は、店舗運営も施設運営も同じです。 専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかりお伝えします。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験5年以上（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を吸い上げ、現場に寄り添って改善してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）や、売上・人件費などの数字を見て店舗を改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 ・地域に合わせた集客・販促の実行経験（本部の販促を、店舗で工夫して実行した経験も歓迎） ◆こんな想いをお持ちの方に最適です 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 同じ会社で店長・SVとしてキャリアを積んできた方からのご応募を、心よりお待ちしています。

求めている人材 〈20代後半〜30代活躍中✨️〉 【✅️必須条件】 ＊大卒以上の方 ＊CADの使用経験がある方（経験年数は不問） ＊不動産業界での設計、施工監理、企画開発のいずれかの経験がある方 【✅️歓迎条件】 ＊デベロッパーでの経験が無くても歓迎 ＊自分のアイデアを事業や商品として形にしたい方 ＊「図面を描くだけでなく、企画段階から携わりたい」という意欲のある方

求めている人材 ＼こんな方、大歓迎／ 「一件の見落としが、大きな損失に直結する」 だからこそ、書面の正確さで会社を守るのが法務の仕事です。 重要事項説明書・売買契約書から覚書・各種通知まで、あらゆる書面を精度高く迅速に。 経験者はもちろん、これから学びたい方も歓迎します。 ・契約・法令・数字の細部を詰め切ることに手応えを感じる方 ・重説・売買契約書の作成・校閲の経験がある方（即戦力歓迎） ・未経験でも、緻密さを活かして法務の専門職になりたい方 ・宅地建物取引士をお持ちの方（必須） ＼応募資格（必須）／ ・宅地建物取引士 ・契約・数字・法令の細部まで正確に詰められる方（見落としが損失に直結するため） ・リスクを先読みし条文・書面で対処できる方（即戦力）／緻密さを活かして学ぶ意欲のある方 ＼歓迎（あれば尚可）／ ・重説・売買契約書の作成・校閲の実務経験 ・弁護士・司法書士・行政書士事務所、または不動産会社の法務部門での経験 ・登記・権利・越境・覚書など、権利関係の書面整備の経験 ・将来の独立・起業を見据えている方 ※学歴・年齢は不問です。

求める人材: 応募資格 次のいずれかに該当する方を募集します。 不動産業で契約業務の経験がある方 宅地建物取引士証をお持ちの方 ＊宅地建物取引士証をお持ちの方は、契約実務が未経験でも応募可能です。 歓迎 宅地建物取引士の資格 不動産売買契約書の作成 重要事項説明書の作成および説明 不動産会社での営業事務 法務局や役所での物件調査 契約内容の審査や法務業務 不動産登記に関する業務 ＊これらの経験をお持ちの方は、給与や役職を決定する際に考慮します。 【求める人物像】 宅建資格を仕事で活用したい方 不動産や建築に関する法律・契約知識を深めたい方 書類の細かな部分まで丁寧に確認できる方 正確性と責任感を持って仕事を進められる方 複数の案件や期限を整理して管理できる方 相手に合わせた丁寧な連絡や調整ができる方 専門職として長期的なキャリアを築きたい方 将来的に契約管理部門の責任者を目指したい方

求める人材: ≪必須条件≫ * 宅地建物取引士（宅建士）資格 * 不動産売買営業の実務経験 * 基本的なPCスキル * 普通自動車運転免許 * お客様・取引先と長期的な信頼関係を築ける方 * 自ら考え、行動できる方 ≪歓迎条件≫ * 公認 不動産コンサルティングマスター * 不動産証券化協会認定マスター（ARES Certified Master） * FP資格 * 一棟マンション・アパート等の売買経験 * 事業用不動産・土地の売買経験 * 不動産投資コンサルティング経験 * 富裕層・資産家への営業経験 * 不動産開発・企画経験 * 不動産ファンド・金融機関等との取引経験 * 税理士・金融機関・司法書士等との連携経験

求めている人材 マンション管理に限らず 建物管理の経験がある方 ⭐経験年数不問！短くても歓迎します！ 基本的なPCスキル（Word、Excel）のある方 ■以下の経験・資格のある方は歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マンション管理士、 マンション管理業務の経験がある方 ✅マンション・ビル経営管理士の 資格をお持ちの方 ✅マンション維持修繕技術者の 資格をお持ちの方 ✅宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ✅簿記、損害保険募集人資格をお持ちの方 ※経験・資格を考慮し、給与を決定します！ ⭐ ノルマはないので、 お客様の役に立つことを考えて 仕事をしたい方にピッタリ！ ⭐「ワークライフバランスを実現したい」 「長く安心して働ける環境を探している」 という方も大歓迎！

求めている人材 未経験・第二新卒歓迎！学歴・業界経験は問いません。 営業経験は一切不要です！ 普通自動車免許をお持ちで、人と接することや相手の話を聞くことが好きな方を歓迎します。 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・自分でスケジュールを立て、主体的に行動できる方 ・土地オーナー様に丁寧な対応ができる方 【歓迎する経験】 ・営業、販売・買取、接客、サービス業の経験 （お客様とのコミュニケーションスキルが存分に活かせます！） ・フィールドリサーチャーなどの外回りでの顧客対応経験 ・不動産、住宅、リフォーム、太陽光、蓄電池、建設、土木業界での経験 ・車移動や外回りの仕事経験 【こんな方に向いています】 ・20代・30代の同世代が活躍する環境で、切磋琢磨しながら成長したい方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・人の話を聞くことや、信頼関係を築くことが好きな方 ・直行直帰を活用しながら、自分らしく働きたい方（サポート体制は万全です！） ・地域に根ざした仕事や、土地活用に興味がある方 「営業の仕事は好きだけど、クロージングのプレッシャーやノルマに疲れた」 「もっと自分のペースで無理なく働きたい」 という方にピッタリの環境です。 まずは気軽にご応募ください！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ✅ 必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ✅ 歓迎条件 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当あり） ・不動産売買、賃貸仲介の経験者（年数不問） ・営業、接客、販売など、人と関わる仕事の経験 ✅ 求める人物像 ・成果が正当に評価される環境で、高収入を目指したい方 ・チームワークを大切にし、前向きに仕事に取り組める方 ・未経験から不動産のプロを目指したいという意欲のある方

求めている人材 ＼ 不動産業界経験者採用 ／ 売買仲介、賃貸仲介、不動産管理、 投資用不動産、用地仕入れなど、 不動産業界での実務経験を お持ちの方を募集します。 これまでに培った物件を見る力や、 お客様・取引先との関係構築力、 交渉経験を活かしながら、 分譲住宅の用地仕入れや 住宅企画に関われる仕事です。 《 必須条件 》 ◆不動産業界での実務経験をお持ちの方 ※売買仲介、賃貸仲介、不動産管理、 投資用不動産、用地仕入れなど ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ※文字入力やメール対応などができる方 《 歓迎条件 》 ◆戸建用地仕入れの経験をお持ちの方 ◆住宅関連の営業経験をお持ちの方 ※住宅営業、リフォーム営業、 住宅メンテナンスなど ◆金融業界での経験をお持ちの方 ※銀行、信託、証券会社など ◆建築・施工関連の経験をお持ちの方 ※工務店、建築設計会社、施工職など ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 《 こんな方におすすめです 》 ・不動産業界での経験を次のステージで活かしたい方 ・売買仲介や賃貸仲介で培った知識を活かしたい方 ・用地仕入れや分譲住宅企画に関わりたい方 ・関係構築力や交渉力を活かして働きたい方 ・成果に応じて収入アップを目指したい方 ・大手グループの安定基盤で長く活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼ 不動産業界経験者採用 ／ 売買仲介、賃貸仲介、不動産管理、 投資用不動産、用地仕入れなど、 不動産業界での実務経験を お持ちの方を募集します。 これまでに培った物件を見る力や、 お客様・取引先との関係構築力、 交渉経験を活かしながら、 分譲住宅の用地仕入れや 住宅企画に関われる仕事です。 《 必須条件 》 ◆不動産業界での実務経験をお持ちの方 ※売買仲介、賃貸仲介、不動産管理、 投資用不動産、用地仕入れなど ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ※文字入力やメール対応などができる方 《 歓迎条件 》 ◆戸建用地仕入れの経験をお持ちの方 ◆住宅関連の営業経験をお持ちの方 ※住宅営業、リフォーム営業、 住宅メンテナンスなど ◆金融業界での経験をお持ちの方 ※銀行、信託、証券会社など ◆建築・施工関連の経験をお持ちの方 ※工務店、建築設計会社、施工職など ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 《 こんな方におすすめです 》 ・不動産業界での経験を次のステージで活かしたい方 ・売買仲介や賃貸仲介で培った知識を活かしたい方 ・用地仕入れや分譲住宅企画に関わりたい方 ・関係構築力や交渉力を活かして働きたい方 ・成果に応じて収入アップを目指したい方 ・大手グループの安定基盤で長く活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼ 幹部候補者特別採用 ／ 宅地造成、用地仕入れ、マネジメントの すべての経験を5年以上お持ちの方を募集します。 これまでの実務経験を活かし、 分譲住宅事業の仕入れ・造成・企画領域を リードしていただくポジションです。 プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 メンバー育成や案件管理、 仕入れ戦略の推進にも関わりたい方を歓迎します。 《 必須条件 》 ◆宅地造成に関する実務経験5年以上 ◆用地仕入れの実務経験5年以上 ※分譲住宅用地、戸建用地など ◆マネジメント経験5年以上 ※チーム管理、部下育成、案件進捗管理など ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 《 歓迎条件 》 ◆戸建分譲住宅事業での用地仕入れ経験 ◆造成計画や開発許認可に関する知見 ◆複数案件を同時に管理・推進した経験 ◆仕入れ戦略や事業計画の策定に関わった経験 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆不動産会社、ハウスメーカー、デベロッパーでの管理職経験 《 こんな方におすすめです 》 ・用地仕入れ、宅地造成、マネジメント経験を総合的に活かしたい方 ・分譲住宅事業の中核人材として事業拡大を担いたい方 ・現場感を持ちながら、組織や戦略にも関わりたい方 ・メンバー育成やチーム成果の最大化にやりがいを感じる方 ・大手グループの安定基盤のもとで、裁量ある仕事に挑戦したい方 ・経験や実績に見合った待遇でキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼歓迎（あれば尚可）／ 「相場と法規から"いくらの価値か"を見抜く」それが査定の面白さです。 難あり物件を、あなたの目利きで"お宝"に変える仕事。 経験者はもちろん、これから学びたい方も歓迎します。 ・数字と法規で「最も高く売れる出口」を見極めることに、面白さを感じる方 ・不動産の仕入れ・査定・事業収支の経験がある方（即戦力歓迎） ・未経験でも、数字に強く、目利きを一から学びたい方 ・宅地建物取引士をお持ちの方（必須） ＼歓迎（あれば尚可）／ ・不動産デベロッパー・買取再販での、用地・物件の仕入れ・査定・事業収支の経験 ・一級・二級建築士、設計事務所・ゼネコンでの設計・ボリュームチェックの経験（査定に直結） ・行政協議・建築確認・開発許可など、関係法令・条例・要綱の実務経験 ・将来の独立・起業を見据えている方

求める人材: 【応募条件】 ■下記いずれかのスキル・知識をお持ちの方 ＊建築・内装用語の基礎を理解している ＊平面図・立面図を読むことができる ＊内装監理基準（設計施工指針書）を読み取ることができる ＊基本的な法令・消防の知識がある ＊電気・空調・給排水などの設備知識がある ＊現場で図面と施工状況を照合できる ＊指摘事項を整理・記録できる ＊写真・資料を適切に管理できる ＊テナント・設計者・施工者への質疑や指導などのやり取りができる ＊申請の受付・確認・精査の対応ができる ＊メール・議事録・チェックリストなどの文書を作成できる ＊Excel・Wordの基本操作ができる ＊AutoCADの基本操作ができる（入社後の習得でもOK） ■転勤が可能な方 ※地域限定での勤務も相談可能 【歓迎条件】 以下の業界・職種での経験がある方 ＊建築業界 ＊施工管理 ＊内装施工会社 ＊ビルマネジメント会社での監理業務 ＊不動産業界でのCM業務（コンストラクションマネジメント） ＊設備会社（電気・空調・消防設備など） ＊内装監理 【こんな方にピッタリ】 ＊施工管理の経験をビル側の立場で活かしたい方 ＊図面や現場の知識を活かして調整役として働きたい方 ＊大型複合施設の運営に建築・設備の面から関わりたい方

求めている人材 ＼ 幹部候補者 特別採用 ／ 《 必須条件 》 ◆収益不動産に関する実務経験5年以上 ◆宅地造成の経験5年以上 ◆マネジメント経験5年以上 （チーム運営・部下育成・案件進捗管理など） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） 《 歓迎条件 》 ◆収益アパート・マンションの企画・開発経験 ◆事業計画・収支計画の立案経験 ◆市場分析・販売戦略の立案経験 ◆複数案件を同時に推進・管理した経験 ◆仕入れ戦略や事業拡大に携わった経験 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆不動産会社・デベロッパー・ハウスメーカーでの管理職経験 《 このような方を歓迎します 》 ✔ 収益不動産の仕入れ・企画・マネジメント経験を総合的に活かしたい方 ✔ 事業の中核メンバーとして、収益不動産事業の拡大を牽引したい方 ✔ プレイヤーだけではなく、組織づくりや人材育成にも携わりたい方 ✔ 裁量の大きな環境で、戦略立案や事業推進にも挑戦したい方 ✔ ヤマダグループの安定基盤のもと、さらに大きなスケールで仕事をしたい方 ✔ 経験・実績に見合う待遇とポジションでキャリアアップを実現したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須要件】 ・35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ＼未経験大歓迎・学歴不問／ ◎オーナー様、入居者様の立場になって物事を考えられる方 ☆今回、必須で求める経験・資格はありません！ 「仲間と一緒に頑張りたい！」 「新しい事にチャレンジしたい！」 「早期にキャリアアップできる会社がイイ！」 ぜひ恵比寿不動産で新しいキャリアをスタートしてください♪ ＜このような方を歓迎します＞ □誰とでも円滑なコミュニケーションがはかれる方 □先輩などからのアドバイスを素直に実践できる方 □忍耐強く最後まで業務に取り組める方 □チームワークを重視し、周りへの気配りができる方 □正当に評価を受けられる会社で働きたい方 □フラットな環境で仲間と協力しながら仕事がしたい方 ★業界・職種経験は一切問いません！ ★第二新卒の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ■不動産の仕入れ〜販売までの 一連の実務経験（3年以上） ■東京の不動産市場に関する知識 ＜歓迎条件＞ ■仕入れネットワークの構築経験 ■物件アレンジ・利益設計の経験 ■ファイナンス（不動産担保融資）の経験 ■Web集客の企画・運用経験 ■マニュアル作成の経験 ■メンバー育成の経験 ■課長・部長職など マネジメントの経験 ■宅地建物取引士などの資格 ＜求める人物像の対比＞ 【向いている方】 ・ゼロからの組織作りに 面白みを感じる方 ・高い裁量を持って自分で 判断・行動したい方 ・課長〜部長クラスの 経験を活かしたい方 【向いていない方】 ・決められたルールや マニュアル通りに動きたい方 ・自分の判断より指示待ちで 業務を進めたい方

求めている人材 ◎不動産業界の経験者採用 ◎既卒歓迎 ◎第二新卒歓迎 《 必須条件 》 ◆不動産業界での実務経験をお持ちの方 ※売買仲介、賃貸仲介、 投資用不動産、不動産管理、 用地仕入れなど ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 《 歓迎条件 》 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆戸建用地仕入れの経験をお持ちの方 ◆土地・物件情報の収集や 事業性の検討経験をお持ちの方 ◆不動産会社や仲介会社との 関係構築経験をお持ちの方 ◆価格交渉・条件交渉などの 折衝経験をお持ちの方 売買仲介・賃貸仲介・ 投資用不動産・不動産管理など、 不動産業界での実務経験を お持ちの方を募集します。 これまで培ったエリア知識や 物件を見る力、交渉力、 関係構築力を活かして、 土地仕入れに携われる仕事です。 「仲介経験を仕入れに活かしたい」 「不動産営業として仕事の幅を広げたい」 「成果が収入に反映される環境で働きたい」 そんな方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: （必須条件) 普通自動車運転免許(AT限定可) 建築・リフォーム工事の施工管理(現場監督)の実務経験がある方。 <PERSON> リフォーム工事における施工管理の経験をお持ちの方 建築関連の専門知識を有する方 コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を大切にできる方 《必要な資格・スキル》 * 基本的なPCスキル（Word, Excelなど）がある方 * 年齢条件と理由として、65歳定年のため年齢制限として65歳未満の方(制限事由：例外事由1号) * 普通自動車免許は必須とします(AT限定化) 《求める人物像》 * 複数の職人さんや業者さんとテンポよく明るいコミュニーケーションが取れる方 * 移動や現場確認が多くあるため、体力やフットワークに自身のある方 * 30代、40代、50代前半が主戦力として第一線で活躍している会社で働きたい方

求める人材: ＼営業を極めたい方大歓迎！／ 【必須要件】 ・業界問わず営業経験された方(※1年以上) ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・不動産業界で営業経験がある方 （用地仕入れ営業、売買仲介営業など） ・金融商材に関する何かしらの営業経験(BtoB) 【こんな方にオススメ】 ・ハウスアドバイザーの経験がある方 ・不動産売買仲介営業の経験がある方 ・新規開拓営業を経験がある方 ・不動産賃貸営業の経験を活かしたい方 ・土地勘という大きな武器を活かして早期活躍したい方 ・実力主義の環境でキャリアアップを目指す方 ・ワークライフバランスを大切にしている方 ・不動産売買事業に興味がある方 ・安定企業で働きたい方

求めている人材 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ビルダーや、 不動産業界での営業経験者は大歓迎！ 売買の経験を2年以上お持ちの方、特に歓迎します！ 未経験の方ももちろんOK！ 新しいことに前向きに チャレンジできる、成長意欲の ある方を歓迎します。 ■下記資格・経験がある方は活かせます ――――――――――――――……………… ・不動産業界での営業経験 ・宅地建物取引士の資格 Ｌ宅建手当あり（月5000円） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■こんな方におすすめ ――――――――――――――……………… ・経験を活かして収入アップを目指したい方 ・専門スキルを身につけて長く活躍したい方 ・仲間と協力して成果を出すことが好きな方 ・成長企業で長いキャリアを歩みたい方 ・ワークライフバランスを実現したい方 ・不動産営業として成長したい方

求めている人材 未経験・第二新卒歓迎！学歴・業界経験は問いません。 営業経験は一切不要です！ 普通自動車免許をお持ちで、人と接することや相手の話を聞くことが好きな方を歓迎します。 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・自分でスケジュールを立て、主体的に行動できる方 ・土地オーナー様に丁寧な対応ができる方 【歓迎する経験】 ・営業、販売・買取、接客、サービス業の経験 （お客様とのコミュニケーションスキルが存分に活かせます！） ・フィールドリサーチャーなどの外回りでの顧客対応経験 ・不動産、住宅、リフォーム、太陽光、蓄電池、建設、土木業界での経験 ・車移動や外回りの仕事経験 【こんな方に向いています】 ・20代・30代の同世代が活躍する環境で、切磋琢磨しながら成長したい方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・人の話を聞くことや、信頼関係を築くことが好きな方 ・直行直帰を活用しながら、自分らしく働きたい方（サポート体制は万全です！） ・地域に根ざした仕事や、土地活用に興味がある方 「営業の仕事は好きだけど、クロージングのプレッシャーやノルマに疲れた」 「もっと自分のペースで無理なく働きたい」 という方にピッタリの環境です。 まずはお気軽にご応募ください！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ■必須 ・営業経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT可） ・基本的なPC操作 ・自身の案件・進捗を管理できる方 ■歓迎する経験 ・不動産営業 ・用地仕入れ ・太陽光・再生可能エネルギー業界 ・法人営業 ・新規開拓営業 ・土地所有者との交渉経験 ■こんな方に向いています ・月々の給与と成果還元を両方重視する ・まずは営業として成果を出したい ・自分で案件を発掘する営業が好き ・交渉力を活かしたい ・長期案件を粘り強く追える ・成果を給与に明確に反映してほしい ・大きな金額を動かす仕事がしたい

求めている人材 【必須条件】 不動産用地仕入営業のご経験 【歓迎資格】 宅地建物取引士や建築士の有資格者

求めている人材 ⏩売買営業などの経験を活かせる環境！ ――――――――――――――――――――――― ■賃貸管理や売買営業の経験を活かしたい ■将来はマネージャーに挑戦したい ■収益改善や資産価値向上まで携わりたい ■裁量を持って自分の考えを活かしたい ■案件処理だけで終わる毎日を変えたい ■仕組みづくりや業務改善が好き ■オーナー様に価値ある提案がしたい ⏩ 必須条件 ――――――― ・高卒以上 ・区分管理・一棟管理の実務経験2年以上、 または賃貸仲介でマネジメント経験がある方 ・将来的に管理職を目指したい方 ⏩ 歓迎条件 ――――――― ■下記のご経験をお持ちの方 ・PMマネージャー ・主任・係長などのリーダー ・投資用不動産の管理 ・賃貸管理部門責任者 ・リーシング責任者 ・収益改善提案 ・業務改善 ・KPI管理 ・原状回復・修繕提案 ・入居者対応 ・管理戸数500戸以上の管理会社 ・不動産オーナーへの提案・フォロー ■下記の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産コンサルティングマスター

求めている人材 【必須条件】 不動産用地仕入営業のご経験 【歓迎資格】 宅地建物取引士や建築士の有資格者

求めている人材 【必須（MUST）】 ■腕時計の真贋鑑定業務経験2年以上 ■時計修理技能士の資格 ■ロレックス・オメガ・パテック フィリップ・オーデマ ピゲ等の高級腕時計の鑑定経験 ■ハイブランド/ラグジュアリーブランドのアクセサリー、バッグ、財布などの鑑定経験 ■大手質屋・リユース事業会社での鑑定・バイヤー経験 ■機械式時計の構造やムーブメントに関する専門知識 ■時計の修理・メンテナンス・オーバーホール等の実務経験 ■マネジメント・チームリード経験 ■鑑定マニュアル・判定基準の資料作成経験 【求める人物像】 ■SODA及びSNKRDUNKが掲げるミッション・バリューへの共感 ■「正規品市場の信頼」を守ることに誇りを持てる方 ■時計に関する専門知識や鑑定技術の向上に意欲的な方 ■偽造技術の進化に対して知的好奇心を持って向き合える方 ■チームで精度を高め合う姿勢がある方 ■自ら鑑定基準の改善提案・情報発信ができる方

求める人材: 《経験・学歴・転職回数は一切不問！》 ※例外事由3号のイ（長期キャリア形成のため35歳未満の募集） ⭐未経験スタート90％！ ⭐「ここで自分を変えたい！」 そんな気持ちを一番大切にしています。 ・要普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・第二新卒の方、フリーターから正社員を目指す方も歓迎！ ※接客業、サービス業、販売職などの経験がある方はコミュニケーションを活かせます（必須ではありません）！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・友人の誰よりも稼いで一目置かれる存在になりたい！ ・これまでの自分を変えて大逆転したい！ ・成果をちゃんと評価してくれる会社で働きたい！ ・頼れる仲間と一緒に成長したい！ ・自立した「カッコいい大人」になりたい！

求める人材: 【必須条件（MUST）】 ・ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉・英語でのレポート作成が可能な方） ・管理職／マネジメント経験（目安：1年以上。チームのタスク管理や育成経験） ・警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認いたします） 【 早期に活躍し、スピード昇格しているマネージャーの特徴 】 ◇ 緊急時やイレギュラー発生時に、冷静な状況分析と迅速な意思決定（問題解決）ができる方 ◇ 外資系の重要施設にふさわしい、プロフェッショナルな顧客対応スキルをお持ちの方 ◇ スピード感を持ってタスクを遂行し、自らチームを巻き込んで業務改善を主導できる方 ◇ これまでの語学力と管理経験をフル活用し、さらに裁量と高収入を手に入れたい方

求める人材: ＜必須条件＞ 提案営業の経験がある方（業界・経験年数不問） ★マネジメント経験がある方、またはこれからマネジメントに挑戦したい方も歓迎します！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ●営業経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ●インセンティブで成果をしっかり収入につなげたい方 ●新しい事業やサービスづくりに興味がある方 ●不動産を幅広く経験してみたい方 ●将来的にマネジメントにも挑戦したい方 ●ベンチャーマインドを持って仕事に取り組める方 ※宅地建物取引士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士などの資格をお持ちの方は優遇します。

求める人材: ■ ポジティブな方 私たちの扱う不動産の中には難題もあり、私たちを取り巻く不動産業界には気難しい方と接することもあります。 ただ、それを乗り越えたところに成長があるとポジティブに考えられる方が向いています(^^)v (※もちろん先輩たちがきちんとサポートします) ■ 人とは違うことをやりたい方 不動産仲介業者ですと仲介だけ、ディベロッパーですと建てて販売を任せるだけですが、当社では仲介業者さんやディベロッパーが取り扱えない不動産を独自ノウハウで再生させて販売しています。 不動産売買の一部の工程だけ知りたいという方より、幅広く業務を覚えて「AIにとってかわられないスキル、一生モノのスキルを身につけたい」という方には向いています(^^ゞ