その他カスタマーサポート/コールセンター、賞与あり、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【歓迎する経験・人物像】 宿泊業界の経験は問いません。 接客・販売・営業・事務・カスタマーサポートなどで培った経験を活かせます。 ・お客様に合わせて対応を工夫してきた方 ・周囲と連携して仕事を進めてきた方 ・複数の仕事に優先順位をつけて取り組める方 ・気づきを改善の行動につなげたい方 ・宿泊業に興味がある方 ・自分で考えて動く仕事がしたい方 ・経験を積み、収入やキャリアの向上を目指す方 【入社後の学び方】 まずは予約管理やゲスト対応の基本業務から 学びます。 基本的な業務手順をまとめたマニュアルがあり、 2ヶ月程度の試用期間中はチーム全体で 日々の業務をフォローします。慣れてきたら、 施設確認や外部業者との調整などへ担当範囲を 広げていきます。

求める人材: 《必須条件》 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作ができる方 「やってみたい！」という気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ 学歴不問なのでバックグラウンドに自信がない方も安心してご応募ください◎

求める人材: これまで、こんな経験はありませんか❓️ ◆ 目標を達成しても、給料はほとんど変わらなかった ◆ 年齢や社歴が優先されて、実績を見てもらえなかった そんな方必見です◎ 【 ⭐応募条件 】 ✅️社会人経験のある方 （業種・職種・雇用形態は問いません） ✅️ 営業未経験OK・学歴不問 【 ⭐活かせる経験 】 ◎ 接客や販売など、個人のお客さま（BtoC）と向き合ってきた経験 ◎ 需要がなかったところに、新しく需要を生み出してきた経験 ◎ これまでの実績を「数字」で説明できる方（売上・件数・達成率など） ------------------------------------- ⭐️ 当社の評価の基準は「成約件数」だけ ⭐️ 年齢でも社歴でもなく、出した成果で評価します。 成約件数に応じたインセンティブが毎月支給されるため、 頑張った分がそのまま数字で返ってきます❗️ 「成果を出せば、きちんと評価される場所で働きたい」 そう考えている方からのご応募をお待ちしています✨

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・未経験から人事、バックオフィスの仕事に挑戦したい方 ・人と話したり、人をサポートしたりすることが好きな方 ・オフィスワークにチャレンジしたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・分からないことを素直に質問し、学んでいける方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・働きながら人事、バックオフィスなどのビジネススキルを身につけたい方

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・未経験からコールセンターに挑戦したい方 ・ビジネスマナーや基礎スキルから身につけたい方 ・コツコツ正確に取り組むことが得意な方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・人をサポートすることが好きな方 ・仕事とプライベートを両立したい方

求める人材: ＜必須要件＞ * 法人向けの顧客対応経験 （営業／カスタマーサポート／ヘルプデスク等） * IT機器（PC・ネットワーク・OA機器等）の基本知識 * ITツールに苦手意識のない方 ＜歓迎要件＞ * 社内SE・ITサポート経験 * キッティング経験 * クラウドツール導入支援経験 * kintone利用経験 * Microsoft365／Google Workspace利用経験 * ネットワークに関する基礎知識 ＜こんな方に向いています＞ * 相手に合わせて丁寧に説明できる方 * 人を支えることが好きな方 * ITを使った業務改善に興味がある方 * 指示待ちではなく主体的に動ける方 * チームで協力しながら働ける方

求める人材: 《必須条件》 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作ができる方 「やってみたい！」という気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ 学歴不問なのでバックグラウンドに自信がない方も安心してご応募ください◎

求める人材: 【必須要件】 ・29歳未満の方 【歓迎要件】 ・シンプルな仕事が好きな方 ・効率よく仕事を進めるのが好きな方 例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・コールセンターでの経験がある方 ・効率よく仕事を進めるのが好きな方

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・営業経験のある方 ・PCスキルのある方