経営/事業企画、学歴不問、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ネクストレンドが求めているのは、 「事業をつくる側に回りたい」「人生を変えにいきたい」という覚悟を持った人材です。 私たちは現在、5名規模で新規事業を0→1で立ち上げているフェーズ。 決まった業務をこなす仕事ではなく、 何をやるか・どう伸ばすかを自分で考え、数字で結果を出すことが求められます。 経験や業界は問いません。 重要なのは、以下のスタンスに共感できるかどうかです。 ■こんな方と働きたい ・将来、起業・事業責任者・役員を本気で目指している ・安定よりも、成長スピード・裁量・責任を取りにいきたい ・指示待ちではなく、自分で考えて動くのが好き

資格 ＜学歴不問 / 管理職未経験歓迎 / 業界未経験歓迎＞ 意欲とポテンシャル重視の採用です。 「社会のために」「成長したい」その想いを評価します！ 【こんな方を求めています】 ・エフィラグループの「社会課題解決」というミッションに共感できる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて解決策を提案・実行できる方 ・スピード感のある環境で、マルチタスクをこなすのが得意な方 ・整っていない環境や新しい事業に対して、ワクワクしながら取り組める方 【活かせる経験】 ※必須ではありません ・リーダーやマネジメントの経験（人数・規模不問） ・人事、総務、経理、広報など管理部門での実務経験 ・新規事業の立ち上げや、業務フロー改善の経験 ・営業や店舗運営など、現場での折衝経験 【入社後のイメージ】 最初はあなたの得意分野からスタートし、 徐々に管轄領域を広げていただきます。 ※営業経験があるなら営業推進、几帳面なら労務管理など

求めている人材 ◎大学卒業以上の方(大学卒業見込みの方を含みます。) ◎環境計量士資格を取得している方 ◎環境計量士資格の取得を目指している方 ◎環境・化学・物理・工学系の知識をお持ちの方 ◎環境や計量・分析業務に興味があり、専門知識を身につける意欲のある方 ◎未経験でも資格取得に向けて積極的に取り組める方 ※ 経験や資格だけでなく、これから専門知識を身につけ、資格取得を目指す意欲のある方も歓迎します。 ◎新卒・既卒・第二新卒歓迎 ◎社会人経験、業界経験、職種経験不問 ◎Word、Excel、メール等の基本的なパソコン操作ができる方 ＼ 以下の方、大歓迎！ ／ ＊新しい事業の仕組みをつくることに興味がある方 ＊新しい知識を積極的に吸収できる方 ＊指示を待つだけではなく、自ら考えて行動できる方 ＊周囲と相談しながら仕事を進められる方 ＊数字や事業の仕組みに興味がある方 ＊物流、用地開発、地域活性化に興味がある方 ＊規模の大きなプロジェクトに関わりたい方 スキル Word Excel ビジネスメール 資料作成 基本的な数値管理 ※入社時点ですべてに習熟している必要はありません。 経験 社会人経験、業界経験、職種経験は問いません。 取引先対応、企画、プロジェクト活動、資料作成、インターンシップ等の経験がある方は、仕事に活かすことができます。 資格 環境計量士資格取得者 優遇 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 法人との長い関係を育て、 提携を事業へつなげたい方にオススメ！ 【必須】 ・次のいずれかに携わった方 銀行、証券、保険業界での営業 金融業界向けのアライアンス営業 ・顧客との信頼関係を長期的に築ける方 ・出張に対応できる方 【歓迎】 ・事業開発や資金調達に関する知見を持つ方 ・紹介スキームや業務フローを設計した方 ・自ら戦略を考え、PDCAを回せる方 ・学ぶ姿勢と謙虚さを大切にできる方 ・社会的意義のある事業を広げたい方

求める人材: 学歴・経験・資格不問!こんな方を歓迎します。 ・人と話すのが好き・聞き上手な方 ・推し活や配信が好きな方 ・SNSで情報を探すのが得意な方 ・相手の気持ちに寄り添える方 ・ライバー業界に興味がある・チャレンジしてみたい方 ・知的好奇心を満たすことが好きな方 【歓迎するご経験】 ・接客業・サービス業のご経験 ・SNS運用のご経験 ・推し活／ライブ配信視聴の習慣

求めている人材 求める人材 私たちが一番大切にしているのは、これまでの経験や肩書きよりも「新しいことに挑戦したい」という気持ちです。 CreateLabでは、お客様のニーズを捉え、新しい施設やサービスを企画し、事業として育てていく仲間を募集しています。 「こんなサービスがあったら面白そう」 「もっとお客様に来てもらうには？」 「次はこんな事業をやってみたい」 そんなアイデアを出しながら、市場調査やコンセプトづくり、開業準備、集客施策の実行・改善まで幅広く関わる仕事です。 最初から専門知識や経験がなくても大丈夫。周囲と協力し、自ら学び、試行錯誤しながら取り組める方を歓迎します。 【求める人物像】 ・新しい事業や施設の立ち上げに関わりたい方 ・お客様の気持ちや世の中の動きに興味を持てる方 ・アイデアを考えるだけでなく、実行まで取り組みたい方 ・結果を振り返り、改善を重ねられる方 ・仲間や現場スタッフと協力して仕事を進められる方 ・新しいことや変化を楽しみ、自分で考えて行動できる方 【こんな経験・スキルを活かせます】 ※必須ではありません。一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。 ・店舗や施設の運営経験 ・マーケティングや集客施策の企画・実行経験 ・SNS運用やWEB・予約サイトを活用した集客経験 ・市場調査やデータ分析の経験 ・新規事業や新店舗の立ち上げ経験 ・イベントの企画・運営経験 ・プロジェクトの進行管理や関係者との調整経験 ・接客や営業など、お客様のニーズを捉えて提案した経験 業界未経験・職種未経験の方も歓迎します。 「人が集まる場所や仕組みをつくりたい」 「マーケティングを実践しながら学びたい」 「新しい事業をゼロから育ててみたい」 そんな想いを持つ方からのご応募をお待ちしています！

求める人材: ・年齢・学歴不問 ・必要な経験等…2ｔ以上のトラック運転　あれば尚可 ・必要な免許・資格…準中型自動車免許、普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）　必須

求める人材: ・年齢・学歴不問 ・必要な経験等…浄化槽維持管理の資格・経験　あれば尚可 ・必要な免許・資格…浄化槽管理士、準中型自動車免許　あれば尚可 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）　必須 ・浄化槽点検資格　あれば尚可

求めている人材 【応募資格】 学歴・業界経験不問 未経験の方、第二新卒の方も歓迎します。 トレーディングカードに関する専門知識や、店舗管理・マネジメントの経験は必須ではありません。 経験よりも、人柄と当社の考え方への共感を大切にしています。 ・「楽しい」「面白い」を仕事にしたい方 ・アソビを通じて、人に新しい体験を届けたい方 ・トレーディングカードやエンターテインメントの可能性を広げたい方 ・会社の成長を、自分の仕事でも支えていきたい方 ・仲間と協力して、一つのものをつくり上げることが好きな方 ・会社をより良くするために、自分にできることを考えられる方 ・新しいことを学び、できることを増やしていける方 ・将来的に組織や事業を支える仕事がしたい方 ・マーケティング、人事、企画など幅広い仕事に興味がある方 営業・企画などの経験がある方はもちろん歓迎します。 ただ、私たちが最も大切にしているのは経験ではありません。 「アソビビジョンが目指す未来に共感できるか」 そして、 「アソビをもっと面白くしたい」 「お客様にもっと楽しい体験を届けたい」 「この会社をもっと大きくしていきたい」 という想いを持って、仲間と一緒に仕事ができるか。 これまでの経験だけではなく、これからアソビビジョンで何をしていきたいのか。 あなたがアソビビジョンで実現したいことを、ぜひ面接で聞かせてください。 【活かせる経験】 以下の経験をお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 ・小売業、飲食業などでの接客・販売経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・アルバイトスタッフの教育や育成経験 ・Excelなどを使用した数値管理や資料作成の経験 ・業務改善やプロジェクトの企画・実行経験 ※上記の経験は必須ではありません。

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 当社の業務はまちづくりや地域おこしに 関連するPRや広報、マーケティングなどに 多くかかわることができる一方、それらを 対外的に発信するまでには多くの準備や 事務業務がございます。表側だけでなく、 裏側の業務もコツコツとやり切れる方を 大歓迎しています！ また、年間休日125日以上や リモート勤務制度など、プライベートの時間も 大切にしながら柔軟に働ける環境を 整えています。「仕事もプライベートも前向きに 充実させたい」という方を大歓迎しています！ 選考ではこれまでの経験や強み、 挑戦したいことをじっくりお伺いします。希望や 適性に応じたプロジェクトや役割のご提案を 行うほか、将来的なキャリアパスも 描ける環境です。 【このような方を歓迎します！】 ・裏側の業務もコツコツと やり切れる方 ・年間休日125日以上の 環境でメリハリよく 働きたい方 ・リモート勤務を活用し 柔軟に働きたい方 ・地方創生やまちづくりに 関心をお持ちの方 ・社会人としての基本的な 報告連絡相談ができる方 ・WordやExcelなどの 基本的なPC操作が できる方 ・異なる立場の人とも 丁寧に会話できる方 ・自ら考えて行動できる方 ・変化を前向きに捉えて 学び続けられる方 ・当社の理念に共感し お神輿を担げる方 【こんな経験をお持ちの方はさらに歓迎します】 ・プロジェクト管理や リーダーの経験 ・法人営業や企画営業、 コンサルティング経験 ・自治体や行政機関と 仕事をした経験 ・企画書、提案書などの 作成経験 ・広報やPR、広告、 マーケティング経験 ・SNSやWebサイトの 運用、記事制作の経験 ・イベントやセミナーの 企画や運営経験 ・新規事業やサービスの 立ち上げ経験 ・起業家や事業者への 伴走支援経験 ・まちづくり、観光、 移住定住に関わる経験 ・周囲を巻き込んで 仕事を進めた経験 ・AIやITツールを 業務で活用した経験 ・東北へのUターンや Iターンを考えている方 ・東北や福島県への ご縁や貢献意欲のある方 ※大熊町・福島県浜通りを 中心とするプロジェクトでは、現地での移動が 発生するため、 普通自動車運転免許をお持ちの方を歓迎します。 【こんな方と一緒に働きたい！】 ・人の挑戦や成長を応援することが好きな方 ・いろいろな人と出会い、話を聞くことを 楽しめる方 ・地域の課題だけではなく、地域が 持っている可能性を見つけたい方 ・「なぜこの課題が起きているのか」を 考えることが好きな方 ・自分の考えを持ちながら、他者との対話も 大切にできる方 ・新しい環境や経験から学ぶことを楽しめる方 ・自分自身も新しいことへ挑戦していきたい方

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事業会社、エンタメ業界、広告代理店、コンサルティング会社等での事業開発経験 ・新規事業開発やアライアンスの実務経験 ・エンタメ、アニメ、ゲーム、キャラクタービジネス業界での実務経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須条件》 ・事業会社、エンタメ業界、広告代理店、コンサルティング会社等での事業開発、または経営/戦略企画いずれかの実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーと折衝し、プロジェクトを推進したPM能力 ・未経験領域でも素早くキャッチアップし、自ら最適な方法を導き出せる論理的思考力 《歓迎条件》 ・エンタメ、アニメ、ゲーム、キャラクタービジネス業界での実務経験 ・代理店やコンサルで新規事業・サービスを立ち上げた経験 ・チームマネジメント(少人数でも歓迎)の経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ(アニメ、ゲーム、IP)が純粋に好きで、その熱量をビジネスに転換できる方 ・あらゆるドメインに対して積極的にキャッチアップできる学習意欲がある方 ・スピード感のある環境を楽しみ、成果につなげるコミュニケーション力と調整力を発揮できる方 ・顧客・ユーザー目線とビジネス目線の両方を兼ね備えている方 ✅キャリアパス(正社員登用あり) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業開発担当（企画立案・アライアンス推進） ↓ マネージャー（複数プロジェクトを統括、予算・PL管理、チームマネジメント） ↓ シニアマネージャー／事業部長（事業戦略策定、新規事業開発、経営層としての意思決定）

応募資格 大卒以上 ※ポテンシャル採用も歓迎！ 下記のような方は歓迎します！ 経験はマストではありません。 ＜歓迎＞ ・業務を自ら構築し推進出来る方 ・事業や組織をマネジメントされたことのある方 ・IPOに関する知見・興味がある方 ・マーケティングに関する知見のある方 ・マネジメント経験がある方 ・経営企画での勤務経験 ・営業企画、事業企画での勤務経験 ・医療クリニックや病院での勤務経験 ・小売・サービス業での勤務経験 ＼以下のような方が活躍中！／ 向上心が高く、フットワークが軽い方 周囲の人と連携を取りながら働ける方 チームをまとめたことがある方 周りを巻き込みながらうまくコントロールできる方 20代・30代・40代・50代 ミドル世代

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆法人営業または コンサルティング経験歓迎 ◆日常英会話以上の英語力 ◆PCスキル ∟Word、Excel、PowerPoint ◆国内外への出張が可能な方 ＜優遇する経験＞ ◆食品輸出に関する実務経験 ◆貿易・輸出入業務の経験 ◆海外営業・販路開拓の経験 ◆食品商社での営業経験 ◆海外バイヤーとの商談経験 ◆輸出規制・通関に関する知識 ◆農林水産・食品業界の経験 ＜歓迎する経験＞ ◆市場調査・事業計画の策定 ◆海外展開戦略の立案経験 ◆商品ブランディング経験 ◆行政関連事業の運営経験 ◆展示会や海外商談会の経験 ＼こんな方を歓迎します／ ◎食品輸出の経験を活かしたい ◎海外販路を自ら開拓したい ◎企画から実行まで携わりたい ◎事業づくりにも挑戦したい ◎変化の速い環境を楽しめる ◎裁量を持って仕事を進めたい ◎将来は組織づくりも担いたい

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求める人材: 【学歴不問】 こんな方を募集しています！ ◎楽しく働きたい方 ◎普通の仕事じゃ満足できない方 ◎新しい自分を見つけたい方 ◎起業や独立を目指している方 ◎成長する仲間と刺激し合いたい方 ◎一生続けられる仕事を探している方 ◎ここを最後の職場にしたい方 どんな理由でもOK！一歩踏み出す気持ちを大切に、私たちと一緒に未来を作りませんか

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆法人営業または コンサルティング経験歓迎 ◆日常英会話以上の英語力 ◆PCスキル ∟Word、Excel、PowerPoint ◆国内外への出張が可能な方 ＜優遇する経験＞ ◆食品輸出に関する実務経験 ◆貿易・輸出入業務の経験 ◆海外営業・販路開拓の経験 ◆食品商社での営業経験 ◆海外バイヤーとの商談経験 ◆輸出規制・通関に関する知識 ◆農林水産・食品業界の経験 ＜歓迎する経験＞ ◆市場調査・事業計画の策定 ◆海外展開戦略の立案経験 ◆商品ブランディング経験 ◆行政関連事業の運営経験 ◆補助金申請の支援経験 ◆展示会や海外商談会の経験 ＼こんな方を歓迎します／ ◎食品輸出の経験を活かしたい ◎海外販路を自ら開拓したい ◎企画から実行まで携わりたい ◎事業づくりにも挑戦したい ◎変化の速い環境を楽しめる ◎裁量を持って仕事を進めたい ◎将来は組織づくりも担いたい

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求める人材: 【学歴不問】 こんな方を募集しています！ ◎楽しく働きたい方 ◎普通の仕事じゃ満足できない方 ◎新しい自分を見つけたい方 ◎起業や独立を目指している方 ◎成長する仲間と刺激し合いたい方 ◎一生続けられる仕事を探している方 ◎ここを最後の職場にしたい方 どんな理由でもOK！一歩踏み出す気持ちを大切に、私たちと一緒に未来を作りませんか

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許（AT限定OK） * 学歴、経験不問です！人柄重視で採用します。 * 長期勤続によるキャリア形成を図る為（例外事由3号のイ）45歳未満の方を募集 《求める人物像》 * 人を喜ばせる事が好きな方 * 学習意欲が高く、新しいことを積極的に吸収できる方 * 明るく元気な対応ができる方

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ/IP業界(アニメ、漫画、ゲーム等)でのグッズ、イベント、コラボ企画の制作・ディレクション経験 ・広告代理店、制作会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・キャラクターグッズ、物販の企画推進経験 ・商業施設でのPOPUP企画・運営経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須条件》 ・イベント、エンタメ、グッズ、広告、制作業界等でのプロジェクト進行管理経験(2年以上目安) ・企画立案から実行までを推進した経験(スケジュール・予算管理を含む) ・複数関係者(版元、制作会社、小売等)との折衝・調整経験 《歓迎条件》 ・海外向けの商品展開やイベント展開に関わった経験 ・ビジネスレベルの英語力(※必須ではありません) ・IP、キャラクターグッズの版元監修対応の経験 ・プロジェクトにおける事業収支・予算管理の経験 ・スタートアップ環境での業務経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アニメ、漫画、ゲーム等のエンタメが純粋に好きで、その熱量をビジネスに転換できる方 ・国内で培った企画力・推進力を、海外という新しいフィールドで試したい方 ・クオリティに妥協せず、ファンの期待を超えるアウトプットを追求できる方 ・異なる文化や商習慣をリスペクトし、粘り強く関係構築ができる方 ・高い当事者意識を持ち、自ら課題を発見し、主体的に行動できる方

求めている人材 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験3年以上 ・SaaS・IT・Web・広告・人材など無形商材の営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・営業チームのリーダー、マネジメント経験 ・代理店営業・パートナーセールス経験 さらに、 こんな方に向いています ・営業として一定の成果を出し、次は営業企画や事業開発に挑戦したい ・メンバーとして営業するだけではなく、営業の仕組みをつくりたい ・既存事業ではなく、新規事業の立ち上げに関わりたい ・SaaSやAIなど成長市場でキャリアを築きたい ・将来的に事業責任者を目指したい

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許（AT限定OK） * 学歴、経験不問です！人柄重視で採用します。 * 長期勤続によるキャリア形成を図る為（例外事由3号のイ）45歳未満の方を募集 《求める人物像》 * 人を喜ばせる事が好きな方 * 学習意欲が高く、新しいことを積極的に吸収できる方 * 明るく元気な対応ができる方

求めている人材 ◇学歴不問 ＜必要資格＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ＜必須経験＞ ・現場管理者としての経験（5年以上） ・各種オフィス系ソフト （Excel・PowerPoint） 農業未経験OK 現場管理経験を活かして 経営管理の道へ進みたい方 【歓迎】 ・将来は経営者、事業責任者を目指したい方 ・農業に興味がある方 ・施工管理や工程管理をされていた方 ・社会課題の解決に本気で取り組みたい方 ・会計に関する理解（簿記2級レベル程度） ・経営管理業務の経験（予算策定/月次進捗管理）

求めている人材 【歓迎】 ・宿泊・観光業の経験 ・財務知識（簿記2級など） ・事業責任者経験 ・移住に前向きな方

求める人材: 【必須スキル・経験】 日本語で日常会話ができる方 ・学歴不問 ・副業・WワークOK ・既卒・第二新卒歓迎 ・20代活躍中 【こんな方歓迎！】 ・チャレンジ精神旺盛 ・向上心がある ・自分らしく働きたい ・会社の為ではなく自分の為に働きたい ・起業したい ・自分を変えたいと思っている ・将来の為に何かしなければと思っているけど、何をすればいいのか分からない ・自分の頑張りが反映される環境で働きたい ・稼げる実力が欲しい ・キャリアップして自分の価値を高めたい 何かひとつでもあてはまるならＯＫ彡 後悔しないうちにご応募ください！ '

求める人材: ◯応募資格 ・未経験OK ！学歴・経験など一切不問です！ ◯こんな方を求めています！ ・将来、好きな時に好きな場所で好きな仕事をしたい方 ・実力をつけて自分の自由な時間が欲しい方 ・チャレンジ精神、向上心のある方 ・挫折経験のある方 ・これまでの自分を変えたいと思っている方 ・経営のノウハウを学びたい方

【応募資格】 ・物流業界経験者 ・海外駐在員経験者（尚良し） ・長期的に勤務していただける方 ※30代、40代の方が代活躍中です！ 【望ましい経験】 ビジネスとして、日本からアジア圏域で勤務したことがある方 【メリット】 #経験者歓迎 #学歴不問 #社会保険完備 #昇給あり #交通費支給 #賞与あり #資格取得支援あり #制服貸与 #40代も応募可

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆法人営業または コンサルティング経験歓迎 ◆日常英会話以上の英語力 ◆PCスキル ∟Word、Excel、PowerPoint ◆国内外への出張が可能な方 ＜優遇する経験＞ ◆食品輸出に関する実務経験 ◆貿易・輸出入業務の経験 ◆海外営業・販路開拓の経験 ◆食品商社での営業経験 ◆海外バイヤーとの商談経験 ◆輸出規制・通関に関する知識 ◆農林水産・食品業界の経験 ＜歓迎する経験＞ ◆市場調査・事業計画の策定 ◆海外展開戦略の立案経験 ◆商品ブランディング経験 ◆行政関連事業の運営経験 ◆展示会や海外商談会の経験 ＼こんな方を歓迎します／ ◎食品輸出の経験を活かしたい ◎海外販路を自ら開拓したい ◎企画から実行まで携わりたい ◎事業づくりにも挑戦したい ◎変化の速い環境を楽しめる ◎裁量を持って仕事を進めたい ◎将来は組織づくりも担いたい

求めている人材 ■必須要件 ・北米（US）市場向けサービスにおけるカスタマーサポート(CS）、 T&S、モデレーション、不正対策、リスク審査などの実務経験 ・既存の枠組みにとらわれず、自ら課題を発見し、運用ルールや判断基準を設計・変更した経験 ・現場からエスカレーションされた難易度の高い案件やグレーケースに対し、 責任を持って処理方針を決定できる高い判断力 ・ビジネスレベル以上の日本語および英語能力（読み・書き・会話） ※語学力の目安（以下の資格、または同等レベルの語学力をお持ちの方） 日本語： 日本語能力試験（JLPT）N1以上 英語： 以下いずれかのスコアを満たす方 TOEIC 800点、かつ TOEIC® Speaking Test 130点以上またはVersant 47点以上 ※チャットやメール等でのテキストコミュニケーションに加え、 海外ベンダーやステークホルダーとの朝会・会議・交渉等において、 口頭で円滑な議論・調整ができる実践的なスピーキング力（英会話力） ※受託側（コールセンター専業・BPO受託運営のみ）ではなく、事業会社側でのご経験を重視します。 ■歓迎要件 ・UGCサービスやコンテンツプラットフォームでの実務経験 ・カスタマーサポート（CS）部門のマネジメント経験 ・BPOの業務設計、SLA設計、品質管理など高度なベンダーコントロール経験 ・エンジニアや他部署と連携したUI/UX改善、プロダクト開発・改善の経験 ・米国法規制（インターネット関連）に関する基礎的な知見やリサーチ経験 ■求める人物像 ・自走力とルールメイクの志向性 誰かの指示を待つのではなく、自ら「必要だ」と 判断した運用変更や仕組みづくりを能動的に推進できる方 ・サービス・プロダクトへの強い関心 FantiaをはじめとするUGCサービスや、 クリエイターエコノミーの発展に興味・関心を持てる方 ・論理的かつ建設的な提案力 発生した事象の処理だけで終わらず、 「どうすればプロダクトの力で再発を防げるか （UI/UX改善や機能改修など）」を考え抜ける方 ・異文化理解と柔軟性 海外の法律や商習慣、多様なステークホルダーとの 調整をスムーズに行える方

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ領域(アニメ・漫画・ゲーム等)における事業開発、または企画から実施まで一貫して関わった経験 ・事業収支マネジメントの経験 ・広告代理店やイベント企画会社等での提案営業・プロジェクトマネジメント経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須経験】 ・エンタメ領域(アニメ・漫画・ゲーム等)における事業開発、または企画から実施まで一貫して関わった経験をお持ちの方 ・事業収支マネジメントの経験 ・チームマネジメントや育成の経験 【歓迎する経験】 ・IPの魅力を深く理解し発信できる、「ファン目線」と「ビジネス視点」を併せ持つ方 ・数字に基づいたマーケティング・分析力、または新規IPの獲得や版権折衝の経験 ・広告代理店やイベント企画会社などでの提案営業・プロジェクトマネジメント経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「好きなこと」を仕事にしながら、エンタメ業界で大きく成長したい方 ・スピード感のあるスタートアップ環境で、裁量を持って働きたい方 ・クリエイターとともに、まだ世の中にない魅力的なIPやグッズを生み出したい方 ・経営視点を持って事業を捉え、チームを巻き込みながら前進させられる方 ✅キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業推進マネージャー（企画・収支・チームマネジメント） ↓ シニアマネージャー／事業部長（事業戦略策定、経営レベルの意思決定）

求めている人材 【必須】 ◆学歴不問 ◆宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験(年数不問) 【歓迎】 ◆ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ◆ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務の経験 ◆客室販売の経験

経験・資格 【必須要件】 ＜経験＞※下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ・事業運営や業務企画、業務改善、組織運営などで改善に取り組んだ経験 ・関係者との調整や合意形成を行い、業務・プロジェクトを推進した経験 ・数値を用いた現状把握、業務改善の経験 ＜姿勢・能力＞ ・業務上必要となるITやデータ活用、生成AIなどの 新しい知識を自ら学び、意欲的に業務に取り入れていける方 【歓迎要件】 ・現場部門と本社・企画部門の双方における業務経験 ・管理職やチームリーダー、プロジェクト責任者として組織運営・人材育成を担った経験 ・事業計画や予算編成、業績管理、経営会議資料などの作成・分析経験 ・業務システムの導入・更新における要件整理、運用設計、社内またはベンダーとの調整経験 ・PCやサーバー、ネットワーク、データベースなど社内IT環境に関する知識 ・生成AI、RPA、BIツールなどを活用した業務改善や社内展開の経験 学歴は問いません◎ これまでの経験を活かしながら、業務改善やIT活用など幅広い分野に携わり、経営企画としてさらにキャリアを広げていける環境です！

求めている人材 ■必須要件 ・北米(アメリカ)のインターネット、クリエイター、コンテンツ市場に関する深い理解と知見 ・海外向けWEBサービスにおけるマーケティング事業戦略の立案・実行経験（3年以上を目安） ・日本人チームメンバーおよび経営層との円滑なコミュニケーションが可能なビジネスレベル以上の日本語能力（読み・書き・会話） ■歓迎要件 ・クリエイターエコノミー、ファンコミュニティサービス、サブスクリプション型サービスでの実務経験 ・エンタメ、アニメ、ゲーム、コミックなど、日本のコンテンツに対する高い興味・理解 ・国際的なチームでの協働経験 ・プロダクトマネジメント（PM）やUI/UX改善の経験

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・業務改善や効率化に取り組んだ経験がある方 ・業務の流れを見直し仕組みづくりを進めた経験 ・数値やデータをもとに課題を分析できる方 ・分析から改善策を考え実行・効果検証できる方 ・複数名のマネジメントやリーダー経験がある方 ＜歓迎スキル＞ ・小売・EC・アパレル・物流倉庫での経験 ・リユースやアパレル業界での業務経験がある方 ・バックヤード業務やEC出品、在庫管理の経験 ・スタッフ育成やチームの業務管理に携わった経験 ・作業マニュアル作成や業務フローの改善経験 ・AIツールやシステムを活用した効率化の経験 ・業務の自動化や新しい仕組みの導入推進経験

求めている人材 ネクストレンドが求めているのは、 「事業をつくる側に回りたい」「人生を変えにいきたい」という覚悟を持った人材です。 私たちは現在、5名規模で新規事業を0→1で立ち上げているフェーズ。 決まった業務をこなす仕事ではなく、 何をやるか・どう伸ばすかを自分で考え、数字で結果を出すことが求められます。 経験や業界は問いません。 重要なのは、以下のスタンスに共感できるかどうかです。 ■こんな方と働きたい ・将来、起業・事業責任者・役員を本気で目指している ・安定よりも、成長スピード・裁量・責任を取りにいきたい ・指示待ちではなく、自分で考えて動くのが好き

求める人材: ・新しいことに挑戦したい方 ・今の自分を変えたい方 ・収入を上げたい方 ・仲間と切磋琢磨したい方 ・将来独立したい方 ・夢や目標を見つけたい方 ・学歴や職歴ではなく実力で評価されたい方

資格 ＜学歴不問 / 管理職未経験歓迎 / 業界未経験歓迎＞ 意欲とポテンシャル重視の採用です。 「社会のために」「成長したい」その想いを評価します！ 【こんな方を求めています】 ・エフィラグループの「社会課題解決」というミッションに共感できる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて解決策を提案・実行できる方 ・スピード感のある環境で、マルチタスクをこなすのが得意な方 ・整っていない環境や新しい事業に対して、ワクワクしながら取り組める方 【活かせる経験】 ※必須ではありません ・リーダーやマネジメントの経験（人数・規模不問） ・人事、総務、経理、広報など管理部門での実務経験 ・新規事業の立ち上げや、業務フロー改善の経験 ・営業や店舗運営など、現場での折衝経験 【入社後のイメージ】 最初はあなたの得意分野からスタートし、 徐々に管轄領域を広げていただきます。 ※営業経験があるなら営業推進、几帳面なら労務管理など

資格 【歓迎スキル・経験】 * ステークホルダー（社内外の関わる人々）を巻き込み、主体的に動いて成果に繋がる経験をされた方 * スピード感を持ってフットワーク軽く動ける方 * 事業開発／アライアンス／BtoBパートナー営業の実務経験 * EC業界の知見、SaaSやプロダクトマネジメントの経験 * 共同施策の企画～実行～数字改善までの一連の経験 【求める人物像】 * 経営直下の裁量を楽しみ、当事者意識で事業を動かせる方 * 数字に強く、仮説検証を高速に回せる方

求める人材: 飲食業界でのマネジメント経験を活かして、次は新規出店や事業拡大を担いたい方を歓迎します！ * 学歴・年齢・性別不問 * 飲食業界経験者歓迎 * 店長・マネージャー経験者歓迎 * SV・エリアマネージャー経験者歓迎 * 複数店舗の管理経験者優遇 * 事業部長・統括責任者経験者優遇 * 焼肉・うなぎ業態未経験OK * Uターン・Iターン歓迎 ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * SV・エリアマネージャー職を経験している方 * PL・予算・原価・人件費などの数値管理が得意な方 * 売上・利益・KPIを分析し、店舗改善につなげてきた方 * 店舗単位ではなく、事業全体の売上・利益を伸ばしたい方 * 新規出店や店舗立ち上げの経験がある方 * 採用計画や人員配置、教育・評価制度の構築経験がある方 * FC店舗の管理・運営支援に携わってきた方 * 経営陣と一緒に事業計画を考え、実行したい方 * 年功序列ではなく、成果で評価されたい方 * 将来的に事業責任者・経営幹部を目指したい方 焼肉・居酒屋・和食・寿司・うなぎ・レストラン・ファミリーレストランなど、経験業態は問いません。ホテル・旅館などでのマネジメント経験も活かせます！ これまで店舗運営や複数店舗の管理を通じて培ってきた経験を、今度は新規出店・事業拡大に活かしていただく仕事です。経営会議や事業計画の策定に携わった経験がある方はもちろん、現場で売上改善や人材育成に取り組んできた方も歓迎します。

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（タイピング、メールの送受信など） 【こんな方を歓迎します】 ・新しいことを自ら学び、行動に移せる方 ・相手の立場を考え、協力関係を築ける方 ・わからないことを抱え込まず、周囲に相談できる方 ・アイデアを具体的な計画に落とし込みたい方 ・うまくいかなかった時も、原因を考えて改善できる方 ・事業づくりや経営に挑戦したい方 【活かせる経験】※必須ではありません 営業、接客、企画、マーケティング、 店舗運営、プロジェクト推進など。 これまでの仕事や活動で、 自ら工夫して取り組んだことを ぜひお聞かせください！ 学歴・業界経験・職種経験不問の募集です！ 中古車営業、事業立ち上げ、 マネジメントの経験は必須ではありません。 新しいことに挑戦したいという意欲と、 ポテンシャルを重視します◎