飲食企業の店舗管理マネージャー

仕事内容: ════════ ⋆★⋆ ════════ 「次はどの街に店を出す？」 「どうすれば、もっと利益を伸ばせる？」 「店舗を増やすために、何が必要？」 今度は、そんなことを考える仕事へ！ 5年後170店舗を目指す成長企業で、 会社の次の成長をつくる幹部候補募集！ 最短半年で統括マネージャーへの昇格も！ 月給50万〜70万円×週休2日制◎ ════════ ⋆★⋆ ════════ 「昼だけうなぎ屋」や「特選和牛と炭火鰻・ひつまぶし専門店ふじさん」などを展開する株式会社アクトダイニングにて、事業開発マネージャー候補（正社員）を募集します！ 当社が目指すのは、5年後のグループ170店舗体制と株式上場！これまでの店舗管理経験を活かし、新規出店や会社全体の売上拡大に携わっていただくポジションです◎ 【仕事内容】 今回お任せするのは、新規出店の計画や複数店舗の売上・利益改善など、会社の事業拡大を進める仕事です！ 入社後は現場や各ブランドの特徴を把握していただき、その経験をもとに出店計画や事業全体の仕組みづくりを担っていただきます。 ▼具体的には… * 新規出店に向けたエリア・市場調査 * 新店舗の出店計画・売上目標の策定 * 新店舗・新ブランドの立ち上げ * 複数店舗の売上・利益改善策の立案 * 店舗が増えても利益を出せる仕組みづくり * 事業全体の予算・売上・利益管理 * 出店拡大に向けた人員配置・採用計画 * 店舗運営体制の整備・マネージャー育成 * 経営陣と連携した出店・事業拡大計画 「新しい店舗を増やすこと」と「増えた店舗の利益を伸ばすこと」。この両方を考え、実行していくのが今回のポジションです！ これまでの店舗管理経験を活かし、今度は会社全体の成長をつくる側として活躍していただきます◎ 《次の出店先を、自分たちで考える面白さ！》 これまでは本部が決めた出店計画に沿って、新店を立ち上げてきた方も多いはず。当社では「どのエリアに出店するか」「どのくらいの売上を目指すか」といった計画の段階から携われます！現場で培ってきた経験を、新しい店舗を増やすために活かせる仕事です◎ 《繁盛店を増やす仕組みまで、自分の手で！》 例えば、売上好調な店舗の成功事例をほかの店舗にも広げたり、原価や人件費を見直して利益率を改善したり。これまでの店舗管理経験を活かし、店舗が増えてもしっかり利益を出せる仕組みをつくっていきます！1店舗の改善を、会社全体の売上・利益アップにつなげられる面白さがあります◎ 《5年後170店舗！その成長を仕掛ける側へ》 当社は今後も新規出店を進め、5年後のグループ170店舗体制と株式上場を目指しています！新しい店舗をどこに増やすか、どうすれば利益を伸ばせるか。そんな会社のこれからを考え、実行する仕事です。自分が関わった計画が実際の店舗になり、会社が大きくなっていく。今の拡大フェーズだからこそ味わえるやりがいがあります！

求める人材: 飲食業界でのマネジメント経験を活かして、次は新規出店や事業拡大を担いたい方を歓迎します！ * 学歴・年齢・性別不問 * 飲食業界経験者歓迎 * 店長・マネージャー経験者歓迎 * SV・エリアマネージャー経験者歓迎 * 複数店舗の管理経験者優遇 * 事業部長・統括責任者経験者優遇 * 焼肉・うなぎ業態未経験OK * Uターン・Iターン歓迎 ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * SV・エリアマネージャー職を経験している方 * PL・予算・原価・人件費などの数値管理が得意な方 * 売上・利益・KPIを分析し、店舗改善につなげてきた方 * 店舗単位ではなく、事業全体の売上・利益を伸ばしたい方 * 新規出店や店舗立ち上げの経験がある方 * 採用計画や人員配置、教育・評価制度の構築経験がある方 * FC店舗の管理・運営支援に携わってきた方 * 経営陣と一緒に事業計画を考え、実行したい方 * 年功序列ではなく、成果で評価されたい方 * 将来的に事業責任者・経営幹部を目指したい方 焼肉・居酒屋・和食・寿司・うなぎ・レストラン・ファミリーレストランなど、経験業態は問いません。ホテル・旅館などでのマネジメント経験も活かせます！ これまで店舗運営や複数店舗の管理を通じて培ってきた経験を、今度は新規出店・事業拡大に活かしていただく仕事です。経営会議や事業計画の策定に携わった経験がある方はもちろん、現場で売上改善や人材育成に取り組んできた方も歓迎します。

月給50万円～70万円 給与: ＼経験・実績をしっかり評価します！／ * 昇給あり（随時） * 賞与あり（業績による） * 業績インセンティブあり（毎月支給） * 交通費支給（規定あり） * まかないあり * 制服貸与 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りをしっかり評価する会社です！店舗の業績に応じて毎月インセンティブを支給しているため、チームで目標を達成する喜びを感じながら働けます◎ さらに、前向きな姿勢や成長意欲もしっかり評価！早い方では入社2〜3ヶ月で昇給した実績もあります！

シフト制 勤務時間・曜日: * 9:00～22:00 * 上記時間内シフト制

休暇・休日: ＼責任あるポジションだから、働き方も大切に／ * 週休2日制 * 年末年始休暇 * 有給休暇 * 深夜営業なし 飲食業界で長期的にキャリアを築いていただけるよう、無理な長時間労働に頼らない組織づくりを進めています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 昇給あり * 賞与あり（業績による） * 業績インセンティブあり（毎月支給） * 交通費支給（規定あり） * まかないあり * 制服貸与 * 車・バイク通勤OK（店舗による） * 研修制度あり

試用期間なし

その他: 【応募方法】 ネットから直接ご応募いただけます！入力情報は最小限でOK！ * 「まずは仕事内容を詳しく知りたい。」 * 「お店の雰囲気を聞いてみたい。」 そんな方も大歓迎です◎少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください！ 【選考フロー】 * STEP1：ご応募 * STEP2：採用担当よりご連絡（面接日時の調整） * STEP3：面接（1〜2回） * STEP4：内定・ご入社！ 【企業情報】 株式会社アクトダイニング 「美味しい料理と心地よい空間で、お客様の"また来たい"をつくる。」 そんな想いのもと、飲食ブランドを展開しています。 現在も新規出店やブランド展開を積極的に進めており、店舗数・ポジションともに拡大中。会社の成長とともに、一人ひとりのキャリアアップも実現できる環境です。 【採用担当からメッセージ】 最後までご覧いただき、ありがとうございます！ 私たちが採用で一番大切にしているのは、経験ではなく「前向きに挑戦したい」という気持ちです。 * もっと裁量を持って店舗運営に挑戦したい。 * 頑張りを正当に評価される環境で働きたい。 * もっと成長できる環境で働きたい。 そんな想いがあれば、経験は問いません。 現在当社は、新しい店舗づくりやブランド展開を積極的に進めている成長フェーズ。だからこそ、店長やマネージャーなど、新しいポストもこれからどんどん増えていきます。 「せっかく働くなら、自分自身も成長したい。」 そんな方と一緒に、お店づくり・会社づくりに挑戦できることを楽しみにしています！ まずはお気軽にご応募ください。 あなたとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております♪ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給