インサイドセールス(法人向け)/1484885

仕事内容 【仕事内容】 【株式会社くるめしの配送パートナーセールスとは...】 当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業「くるめし弁当」「シェフコレ」などにおいて、配送を担うパートナー企業との折衝・交渉を担っていただきます。 このポジションの役割は、単発の受注をとってくる営業ではありません。個人事業主の配送パートナーや委託配送会社という「取引先ネットワーク」そのものを開拓し、条件を交渉し、関係を設計していく仕事です。 交渉の成果は、そのまま配送コスト（＝会社の利益）に跳ね返ります。自分がまとめた契約条件が、数字として事業のPLに表れる。手応えを実感しやすいポジションです。 【具体的には】 ・配送パートナー（個人事業主）の新規開拓・条件交渉・契約締結 ・委託配送会社との取引条件の折衝、品質・コストの両面からの交渉 ・既存パートナー・委託会社との関係強化、条件の見直し・再交渉 ・取引先ネットワーク全体の構成最適化（どこと契約し、どこを増やすかなど） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【ポジションの魅力】 ・「売る」で終わらず「組む・交渉する」力が問われます。代理店営業・加盟店開発・卸や商社の仕入れなどで培った「相手と条件を設計する」経験を、そのまま活かせます。 ・交渉の結果が原価という数字に直結して見えるので、自分の仕事の成果が曖昧にならず、はっきり事業に効いたと実感できます。 ・国内スタートアップとして希少な食×ITのサービスで、法人向けフードデリバリーとしてすでに国内最大級の流通規模。これから拡大していく取引先ネットワークを、ゼロから設計できるフェーズです。 【配送品質も顧客体験向上に必要な要素】 「働く人の食生活を豊かに！」というコンセプトのもと、お客様の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い想いで日々の業務に取り組んでいます。 特に法人・団体でご利用いただくシーンは「失敗」が許されないことが多く、 ご利用いただくユーザーにとって満足度の高い体験ができるよう、配送品質にもこだわって運用しています。 【募集背景】 法人向けフードデリバリー事業「くるめし弁当」「シェフコレ」などの流通規模は着実に拡大しており、配送のあり方そのものを見直すタイミングを迎えています。これまで”外注コスト”として扱われてきた配送を、事業として磨き上げ、収益を生む仕組みへ転換していくため、原価構造の分析から仕組みづくりまでを一貫して担っていただくポジションを募集することとなりました。 【長期的には...】 物流の可能性をさらに広げる仕組みづくりにも挑戦したいですね。配送現場には、会社と契約するドライバー、個人で稼働するドライバー、スポットで働く方など、実に幅広い雇用形態や働き方があります。配送手段や稼働エリアも一様ではありません。多様なリソースを柔軟につなぎ、どの地域でも、どの時間帯でも対応できる体制を構築できれば、サービスとしての価値を大きく高められるはず。 将来的には、軽貨物の配送に携わる方々にとっての理想の職場、理想のプラットフォームとして選ばれ、業界のスタンダードを配送グループから築いていくことを目指しています。 【アピールポイント】 【配送パートナーセールス】国内最大級の法人向けフードデリバリーの配送ネットワークを設計｜賞与3.7ヶ月@渋谷

資格 ＜必須条件＞ ≪ 必須要件 ≫ 社会人経験3年以上で以下のご経験・スキルがある方 ・課題を自ら設定し解決してきた実務経験 ・PDCAを活用したの実務経験 ・チームで協力して業務をした経験 ・主体性を持って業務に取り組んだ経験 ・仕組み化やマニュアル作成、業務改善に取り組んだご経験 ・社外のパートナー企業や個人との折衝経験（業種不問） ・PCの基本操作（office/GWSなど） ▼折衝とは 利害が一致しない相手に対し、双方が納得できる妥協点や解決策を見つけるために行う話し合いや駆け引きのことです。ビジネスシーンや外交において、お互いの要求をすり合わせる際によく使われます。 ＜最終学歴＞ 学歴不問

年俸500万円～600万円 給与 年俸制 500万円～600万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり4万3300円～5万1400円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】500万円～600万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 想定年収：500万円～600万円 月給 ：32万円～38万円 上記給与には、月20時間分の固定残業代（43,300円～51,400円）を含みます。 ※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。 ※固定残業時間を超えた際には割増賃金を追加で支給します。 ・給与改定： 年2回(2.8月)※決算期は7月、8月期首 ・賞与 ： 年1回 前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給) ・通勤手当(上限1か月の定期代まで) ・残業手当※ 固定残業代の追加分を支給（1分単位） ・児童手当(一子あたり3,000円) ◆査定は年に2回◆ 年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。 評価はMBO（目標管理制度）です。 【試用期間】 3ヶ月 【賞与回数】 1回 【年収例】 ※想定年収は入社時の年収となります。

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00:00～19:00:00 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00） ・だいたい下記時間で業務していることがほとんどです 10:00~19:00 ・休憩60分→取得タイミングは自由です ・1時間単位で取得できる時間休や半休など自由に使えます！ ※在宅は相談可 ・全社平均残業時間10h、チーム繁忙期30h前後

休日 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇(例年7/1～9/30の間に2日利用可)←8/1までに入社の方限定 ・年末年始休暇(例年大晦日、三が日周辺で3日) ・有給休暇(法令通り半年後に10日付与) ・誕生月休暇(誕生月に1日) ・入社後特別休暇(入社半年までご自身の体調不良に限り3日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇(男女ともに直近取得実績あり) ・生理休暇、介護休暇(無給) ※休日と休暇を合わせると初年度は年間129日以上のお休み！ 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災） ・各種慶弔見舞金 ・書籍購入補助 ・総合福利厚生サービス ベネフィット・ワン ・無料のドリンクサーバー（コーヒー、紅茶、ココア、お水、お湯） ・オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食→週2回程度あります ・弊社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン ・休憩室、仮眠室あり ・自販機あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社くるめし 所在地：東京都渋谷区神泉町8-16渋谷ファ-ストプレイス2F