経営/事業企画、学歴不問、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ⭐子どもたちの未来を創る新規事業に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ✅学歴・経験不問 ✅Excel、Word、PowerPointを活用した 文書・書類作成が可能な方 【こんな方を歓迎します】 ・法人営業の経験がある方 ・営業や折衝の経験を活かしたい方 ・子育て支援や社会貢献性の高い事業に興味がある方 ・新規事業の立ち上げや事業企画に携わりたい方 【歓迎するスキル】 ✅主体的に考え、行動できる方 ✅周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ✅報告・連絡・相談を大切にできる方 ✅チームワークを大切にして業務に取り組める方 ✅相手のニーズを汲み取り、良好な関係を築ける方 ✅新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ✅高い意欲を持って仕事に取り組める方 【教育・研修体制】 ・階層別研修 ・e-ラーニング研修 ・各種キャリアアップ研修 【資格取得支援制度】 ・資格取得支援制度あり 【働く環境】 ・正社員5名、ファミリア社員2名が在籍 ・男女比は男性2名、女性5名 ・幅広い年代のメンバーが活躍中 ・困ったことがあれば気軽に相談できる職場 ・少人数のチームで意思決定がスピーディー 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 大卒以上 ※ポテンシャル採用も歓迎！ 下記のような方は歓迎します！ 経験はマストではありません。 ＜歓迎＞ ・業務を自ら構築し推進出来る方 ・事業や組織をマネジメントされたことのある方 ・IPOに関する知見・興味がある方 ・マーケティングに関する知見のある方 ・マネジメント経験がある方 ・経営企画での勤務経験 ・営業企画、事業企画での勤務経験 ・医療クリニックや病院での勤務経験 ・小売・サービス業での勤務経験 ＼以下のような方が活躍中！／ 向上心が高く、フットワークが軽い方 周囲の人と連携を取りながら働ける方 チームをまとめたことがある方 周りを巻き込みながらうまくコントロールできる方 20代・30代・40代・50代 ミドル世代

求めている人材 当社の業務は、まちづくりや地域おこしに 関連するPR、広報、マーケティングなどに 多く関われる魅力がある一方、それらを対外的に 届けるまでには数多くの準備や地道な事務業務が 存在します。華やかな側面を 支える裏側の基礎業務こそが プロジェクトの成功を左右するため、 泥臭い作業にもコツコツと向き合い、 誠実にやり切れる方を求めています。 年間休日125日以上やリモート勤務制度（条件あり）など、 プライベートの時間を大切にしながら柔軟に 働ける環境を整えています。仕事も プライベートも前向きに充実させたい方を 歓迎します。 選考ではこれまでの経験や強み、 挑戦したいことをじっくりお伺いします。希望や 適性に応じたプロジェクトや役割のご提案を 行うほか、将来的なキャリアパスも 描ける環境です。 【このような方を歓迎します】 ・裏側の基礎業務もコツコツとやり切れる方 ・年間休日125日以上の環境で メリハリよく働きたい方 ・リモート勤務を活用し柔軟に働きたい方 ・地方創生やまちづくりに関心をお持ちの方 ・社会人としての基本的な報告連絡相談ができる方 ・Wordや Excelなどの基本的なPC操作ができる方 ・異なる立場の人とも丁寧に会話できる方 ・自ら考えて行動できる方 ・変化を前向きに捉えて学び続けられる方 ・当社の理念に共感し共に事業を推進できる方 【こんな経験をお持ちの方はさらに歓迎します】 ・プロジェクト管理やリーダーの経験 ・法人営業や企画営業、コンサルティング経験 ・自治体や行政機関と仕事をした経験 ・企画書、提案書などの作成経験 ・広報やPR、広告、マーケティング経験 ・SNSやWebサイトの運用、記事制作の経験 ・イベントやセミナーの企画や運営経験 ・新規事業やサービスの立ち上げ経験 ・起業家や事業者への伴走支援経験 ・まちづくり、観光、移住定住に関わる経験 ・周囲を巻き込んで仕事を進めた経験 ・AIやITツールを業務で活用した経験 ・東北へのUターンやIターンを考えている方 ・東北や福島県へのご縁や貢献意欲のある方 ※大熊町・福島県浜通りを 中心とするプロジェクトでは、現地での移動が 発生するため、 普通自動車運転免許をお持ちの方を歓迎します。 【こんな方と一緒に働きたい】 ・人の挑戦や成長を応援することが好きな方 ・いろいろな人と出会い、話を聞くことを 楽しめる方 ・地域の課題だけではなく、地域が 持っている可能性を見つけたい方 ・「なぜこの課題が起きているのか」を 考えることが好きな方 ・自分の考えを持ちながら、他者との対話も 大切にできる方 ・新しい環境や経験から学ぶことを楽しめる方 ・自分自身も新しいことへ挑戦していきたい方

求めている人材 【必須要件】 ・29歳未満の方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がある方 ・ 組織づくりの経験がある方 ・営業職などからキャリアチェンジを考えている方 ・パワポなどの作業が得意な方 ・長く働ける環境を求めてる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募条件・こんなあなたへ》 当社は経験だけでなく、「想い」と 「挑戦する姿勢」を重視しています。 創業期の自由度高い環境で事業構築に挑み、 将来の経営幹部を目指したい方はぜひご応募ください！ ＼ 必須条件 ＼ ・法人営業経験（1年以上）または顧客折衝経験 ※学歴不問｜業界未経験OK｜性別不問｜ブランクOK *＼ 以下の経験・志向がある方は即戦力で 歓迎✨ ／* ・人材業界でのCA／RA経験（1年以上） ・IT・エンジニア領域の知識・経験 ・リクルートなど大手人材会社での勤務経験 ・スタートアップでの事業開発経験 ・アジア圏でのビジネス／駐在経験 ・リーダー／マネジメント経験 【こんな方にピッタリの環境です】 〇 0→1の事業立ち上げや仕組み作りに 挑戦したい方 〇 プレイヤーから入社1〜2年でリーダーや 事業責任者へ成長したい方 〇 新規事業立ち上げやグループ会社経営など 多彩なキャリアを選択したい方 〇 裁量を持って事業構築の自由度を 楽しみたい方 〇 HR×Tech領域やグローバルな視点に 興味がある方 〇 人財業界からキャリアアップを目指したい方 服装自由｜髪色自由｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 【必須条件】 ・日本での勤務経験のある方 ・英語・日本語いずれも、業務上の会話・メール対応が可能な方 ※社内コミュニケーションは日本語が中心です。 ※英語は、海外拠点・海外顧客とのやり取りで使用します。 【いずれか必須】 ・営業経験（海外営業経験があれば尚可） ・貿易実務の経験 ・事業会社にて3名以上のマネジメント経験 【歓迎条件】 フランス語／スペイン語／ポルトガル語など、英語以外の語学力

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・委嘱日以降、松前町へ住民登録を 行っていただける方 ※手続きの日程についてはご相談させてください！ ＼こんな方におすすめ／ ◇自ら考え、行動することが好きな方 ◇チームで地域づくりに挑戦したい方 ◇松前町の魅力を全国へ届けたい方 ◇地域のイベントや人との交流を楽しめる方 ＼こんな方大歓迎です！／ ■U・Iターン歓迎 ■未経験者歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問・職歴不問・年齢不問 ■事業立案、企画、マーケティングの経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■周囲を巻き込み、合意形成を図るコミュニケーション力

求める人材: ▶︎必須要件 ・副業・趣味・個人プロジェクトなどでSNSアカウントの運用・投稿改善を行った経験 ・数値・データを見てPDCAを回した経験（業務でなくても可） ・今後マーケティングを軸にキャリアを築いていきたい意志がある方 ・特定領域に限らず、SEO・SNS・コンテンツ・広告など幅広いマーケティング知見を身につけたい方 ▶︎歓迎要件 ・動画マーケティングの企画・数値改善経験 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ・外注ディレクション経験 ・教育・出版への関心 ・SNS等で海外へ発信をしたい方、発信をしている方 ※学歴不問 ▶︎ブランクのある方も歓迎 子育てや介護などでブランクがある方も歓迎します。時短勤務制度もありますので、ご相

求めている人材 ⭐ 経営の根幹を支える仕事に挑戦したい方、歓迎！ これまでのリーダー経験や数値管理のスキルを活かして、キャリアアップしませんか。 【必須条件（応募条件）】 ✅ チームや組織での目標・数値管理の経験 ✅ チームの戦略や改善策を考え、実行した経験 ※上記を満たしていれば、学歴不問（高卒OK）、異業種からの転職・経営企画未経験でも大歓迎です！ 【こんな方にピッタリの環境です】 ・「経営の根幹に関わる仕事をしてみたい」という熱意のある方 ・リーダー、管理職、チームや部門の責任者などのマネジメント経験を活かし、次のステージへ進みたい方 ・数字をもとに現状を分析し、より良くするための戦略を考えるのが好きな方 ・会社の未来を創る組織づくりに、主体的に携わりたい方 ・20代～40代を中心に、成長意欲の高い方が活躍できる風土です 【歓迎するスキル】※必須ではありません ・何らかのプロジェクトリーダーやマネジメント経験 ・日商簿記検定などの資格（必須ではありません） ・会計や経営企画に関する知識を主体的に学んでいく意欲 【教育・研修体制】 ・1年目：先輩社員と同行し、予算管理や会議運営をOJTで習得。専門知識もイチから教えます。 ・2年目：習熟度に応じたフォローを受け、担当業務を段階的に拡大。 【キャリアプラン】 ・独り立ち後：中期経営計画の策定や予算管理、経営会議運営を担当 ・将来は会社全体の意思決定を支える経営陣のパートナーとして活躍可能です。

求めている人材 ※特になし ※第二新卒・既卒歓迎 ※20代～30代の未経験の方でも、チャレンジしやすい環境です！ ＜こんな方は優遇します！＞ ◎法人営業経験あり ◎保険・金融業界での勤務経験あり

求めている人材 【必須条件】 ✅ 秘書検定準1級以上をお持ちの方 ✅ Excelで管理表・集計表を作成できる方 ✅ PowerPoint等を使用した資料作成経験がある方 ✅ 数字やデータの整理・分析が得意な方 ✅ 依頼内容を正確に理解し、自分で考えて行動できる方 ✅ 正確性・守秘義務・期限を意識して業務に取り組める方 経営企画の実務経験は問いません！ 資格に加えて、Excel・PowerPointを活用した資料作成能力を重視します。 【歓迎する経験・スキル】 ⭐ Excel関数（IF・SUMIFS・XLOOKUP等）の使用経験 ⭐ ピボットテーブル・グラフ作成の経験 ⭐ 売上管理・予算管理・利益管理の経験 ⭐ 経営企画・営業企画・経理・財務の実務経験 ⭐ 経営会議資料・事業計画書の作成経験 ⭐ 管理フォーマットの設計・改善経験 ⭐ ChatGPT等のAIツールを活用した業務効率化の経験 ※歓迎条件をすべて満たす必要はありません。 【こんな方にピッタリ！】 秘書検定の資格を活かして活躍したい Excel・PowerPointでの資料作成が得意 経営に近いポジションで働いてみたい 相手の意図を理解して、先回りして行動できる 数字や情報を整理することが好き 指示待ちではなく、自分で考えて仕事を進めたい 自分の意見や改善案を積極的に提案できる 専門性を高め、将来的な収入アップを目指したい 成長企業でキャリアアップしたい ＼大切にしているのは「判断力・正確性・実行力」！／ 社長の意図を理解し、必要な情報を整理して、経営判断に役立つ資料として完成させられる方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 【必須条件】 * 社会人経験1年以上（業種・職種不問） * 学歴不問 * 日本語を使用した就業経験がある方（JLPT N1必須） 【こんな方を歓迎します！】 * 接客・販売などの経験を活かして、法人営業に挑戦したい方 * ゲーム・アニメ・漫画・VTuberなどのエンタメが好きな方 * 相手の話を聞き、ニーズに合わせて提案する仕事に興味がある方 * 決められた手順だけでなく、自分なりに工夫しながら仕事を進めたい方 * 複数のタスクを整理し、優先順位をつけて取り組むことが好きな方 営業経験や人材業界の知識は問いません。これまでの経験を活かしながら、新しいことに前向きに挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許（AT限定OK） * 学歴、経験不問です！人柄重視で採用します。 * 長期勤続によるキャリア形成を図る為（例外事由3号のイ）45歳未満の方を募集 《求める人物像》 * 人を喜ばせる事が好きな方 * 学習意欲が高く、新しいことを積極的に吸収できる方 * 明るく元気な対応ができる方

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許（AT限定OK） * 学歴、経験不問です！人柄重視で採用します。 * 長期勤続によるキャリア形成を図る為（例外事由3号のイ）45歳未満の方を募集 《求める人物像》 * 人を喜ばせる事が好きな方 * 学習意欲が高く、新しいことを積極的に吸収できる方 * 明るく元気な対応ができる方

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許（AT限定OK） * 学歴、経験不問です！人柄重視で採用します。 * 長期勤続によるキャリア形成を図る為（例外事由3号のイ）45歳未満の方を募集 《求める人物像》 * 人を喜ばせる事が好きな方 * 学習意欲が高く、新しいことを積極的に吸収できる方 * 明るく元気な対応ができる方

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許（AT限定OK） * 学歴、経験不問です！人柄重視で採用します。 * 長期勤続によるキャリア形成を図る為（例外事由3号のイ）45歳未満の方を募集 《求める人物像》 * 人を喜ばせる事が好きな方 * 学習意欲が高く、新しいことを積極的に吸収できる方 * 明るく元気な対応ができる方

求める人材: ・年齢・学歴不問 ・必要な経験等…2ｔ以上のトラック運転　あれば尚可 ・必要な免許・資格…準中型自動車免許、普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）　必須

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・委嘱日以降、安田町へ住民登録を 行っていただける方 ※手続きの日程についてはご相談させてください！ ＼こんな方におすすめ／ ◇自ら考え、行動することが好きな方 ◇チームで地域づくりに挑戦したい方 ◇安田町の魅力を全国へ届けたい方 ◇地域のイベントや人との交流を楽しめる方 ＼こんな方大歓迎です！／ ■U・Iターン歓迎 ■未経験者歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問・職歴不問・年齢不問 ■事業立案、企画、マーケティングの経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■周囲を巻き込み、合意形成を図るコミュニケーション力

求めている人材 未経験の方、第二新卒の方、大歓迎です！ 特別な知識もスキルも必要ありません。 「面白そう！」「やってみたい！」という好奇心を何より大切にします。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ◆こんな方を求めています ・新しい店や事業を、ゼロからつくることにワクワクできる方 ・自分の考えを整理し、相手に伝えようと努力できる方 ・多方面の関係者と、明るくコミュニケーションが取れる方 ・「まずやってみる！」というフットワークの軽い方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 仕事への姿勢と人となりを重視しています。 「新しいトレンドが好き」「アイデアを形にしたい」という感性を、当社の新しい事業で活かしてください。

求める人材: ・年齢・学歴不問 ・必要な経験等…浄化槽維持管理の資格・経験　あれば尚可 ・必要な免許・資格…浄化槽管理士、準中型自動車免許　あれば尚可 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）　必須 ・浄化槽点検資格　あれば尚可

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可/業務で使用） ・ExcelやWord、PowerPointなどを使用したPC業務に慣れている方 ・日常会話レベルの英文メールの読み書きが可能な方（英検3級程度のスキルがある方） ※翻訳機能も使用できるので、完璧でなくてもOKです。 ＜こんな方歓迎します＞ ・営業経験やマネジメント経験のある方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・臨機応変な対応ができる方 ・落ち着いて丁寧な仕事ができる方 ・部活の部長や生徒会長などリーダー的ポジションの経験がある方 ・パソコンが好きな方、得意な方 ・パソコンのトラブル時に対応ができる方 ・新しい知識を得ることが好きな方 ・「人との成長が企業の成長につながる」という会社の理念に共感できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴・経験不問！未経験・第二新卒・ブランクのある方も歓迎！ ◎意欲・人柄を重視した採用です。 ◎特別な経験やスキルは必要ありません。 ＼こんな方にピッタリ／ ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・相手の立場を考え、信頼関係を築ける方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・課題解決や業務改善に前向きに取り組める方

求める人材: ＊学歴・職歴・資格不問！ ＊管理職経験・経営知識も必要ありません！ ＊中途・新卒・第二新卒・既卒・フリーター・ブランクあり、どなたでも大歓迎！ 《 こんな方におすすめ！ 》 ・独立したいけど、資金面に不安がある方 ・経営知識がなくても社長を目指したい方 ・「いつか」ではなく「今」動きたい方 ・とにかくチャレンジしてみたい方

求めている人材 ▼ 必須条件 ▼未経験大歓迎 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・中国語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル（N1相当／クライアントとの商談・契約折衝で使用します） ・PC操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint） ※マネジメント経験は不要です。 ▼ 歓迎条件 ▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・音楽・エンタメ・IP・広告・イベント領域での法人営業経験 ・日本と中国をまたぐ取引・折衝のご経験 ・将来的にマネジメントに挑戦したい方 ▼こんな方と長く働きたいと考えています▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・日本の商習慣を理解し、日本語でクライアントと折衝できる方 ・中国語と日本語の両方で、中国本社側と日本のクライアントの間に立てる方 ・提案から契約手続きまで、丁寧に段取りを組める方 ※書類選考では、日本国内での法人営業のご経験を中心に拝見します。

求める人材: ▼応募資格 年齢制限あり（64歳以下） 年齢制限該当事由：定年を上限 定年年齢（65歳）を上限として当該上限年齢未満を募集 学歴不問 普通自動車運転免許必須 【歓迎する経験】 企業での事業開発・事業戦略・事業立ち上げ経験があれば尚可 ＼こんな経験を活かせます／ 〇新規事業開発・事業企画 〇M&A・事業承継 〇アライアンス企画・推進 〇海外事業・国際事業の企画 〇社内外の関係者と連携し、企画を実行まで進めた経験 ▽こんな方に◎ ・これまでの経験を活かしたい ・周囲と協力して働きたい ・担当業務に丁寧に取り組みたい

求めている人材 ■ 必須条件 □ホテルでの勤務経験3年以上 └フロント、リザベーションなど PMS（ホテル管理システム）の利用経験 ※雇用形態は不問 □基本的なPC操作が可能な方 └Word、Excelの入力など □日本語での円滑なコミュニケーション ※多方面と調整しながら進める部署のため ■歓迎条件 □ホテル現場でリーダー業務を担当した経験 □後輩育成や業務改善に取り組んだ経験 ※こんな方におすすめです ・ホテル現場から本部業務へキャリアアップしたい方 ・業務改善や企画業務に興味がある方 ・新規開業プロジェクトに携わりたい方 ・DXや新しい仕組みづくりに関心がある方 ・将来的に事業企画や経営企画を目指したい方

求めている人材 ＜ バックオフィス経験者歓迎！ ＞ ✅必須スキル・経験 ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ▼普通自動車運転免許 ▼基本的なPC操作ができる方 ▼Excelや数字を扱うことに抵抗がない方 ▼これまでの実務経験を活かし、 新しい業務にも前向きに取り組める方 ※経営企画・タクシー業界の経験や 簿記資格は必須ではありません ✅歓迎スキル・経験 ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ▼経理・総務・人事・経営企画など、 バックオフィス業務の経験 ▼簿記資格 ※資格の有無だけでなく、 これまでの実務経験や仕事への取り組み方、 周囲と連携して業務を進める力を重視します ✅こんな方は活躍いただけます ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ▼これまでのバックオフィス経験を活かし、 仕事の幅を広げたい方 ▼分からないことを「できません」で 終わらせず、自分で調べて進められる ▼売上・利益・KPIなど、 数字から物事を考えられる ▼未経験の業務や課題にも、 積極的に挑戦できる ▼指示待ちではなく、 自分なりの仮説や提案を出せる ▼企画や提案だけで終わらず、 実行から定着まで粘り強く取り組める方 ▼将来は経営に近い立場で、 会社全体の成長を支えていきたい方

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・委嘱日以降、須崎市へ住民登録を 行っていただける方 ※手続きの日程についてはご相談させてください！ ＼こんな方におすすめ／ ◇自ら考え、行動することが好きな方 ◇チームで地域づくりに挑戦したい方 ◇須崎市の魅力を全国へ届けたい方 ◇地域のイベントや人との交流を楽しめる方 ＼こんな方大歓迎です！／ ■U・Iターン歓迎 ■未経験者歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問・職歴不問・年齢不問 ■事業立案、企画、マーケティングの経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■周囲を巻き込み、合意形成を図るコミュニケーション力

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

資格 ・企画管理業務のご経験がある方 ・PC操作(SUM、IF、AVERAGEなどが問題なく使える方) ・上司を補佐し、依頼された業務を責任を持って取り組める方 ＜こんな方は特に歓迎＞ ・業務の中で、問題を発見したら的確に対応できる瞬発力のある方 ・AIツールやRPAツールを活用し、業務効率化に取り組める方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・企画管理業務のご経験が5年以上ある方 ・営業経験がある方 ・英語や中国語の語学スキル(必須ではありません) 年齢の条件と理由：当社の定年が60歳のため、 60歳未満の方を募集しています。(例外事由1号)

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 【必須経験／スキル】 ・小売・サービス業などにおける店長、副店長、店舗責任者等の経験 ・店舗運営における業務管理や、スタッフへの業務指導・ルールの浸透に取り組んだ経験 ・店舗運営上の課題や業務上の不備を発見し、改善に取り組んだ経験 【歓迎スキル／経験】 ・小売、リユースなど多店舗展開企業での店舗運営管理、エリアマネジメント、SVの経験 ・内部監査、内部統制、コンプライアンスに関する実務経験 ・現金管理、在庫管理、買取・販売業務など、店舗運営に関する管理・監査経験 ・業務フローや管理ルール、チェック体制の設計・構築・改善経験 【求める人物像】 ・現場の状況を丁寧に把握し、業務上の不備や課題に気づける方 ・問題点を指摘するだけでなく、関係者と協力しながら改善に取り組める方 ・決められたルールを正しく運用することの重要性を理解し、誠実に業務に取り組める方 ・現場の声や実態を踏まえ、より良い運用方法を考えられる方

求めている人材 学歴・経験不問！未経験・第二新卒・ブランクのある方も歓迎！ ◎意欲・人柄を重視した採用です。 ◎特別な経験やスキルは必要ありません。 ＼こんな方にピッタリ／ ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・相手の立場を考え、信頼関係を築ける方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・課題解決や業務改善に前向きに取り組める方

求めている人材 ―――――――――― 👤【応募条件】 ―――――――――― ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 業界経験は一切問いません。 再エネ分野が初めての方も歓迎します。 ミドル・シニア世代が活躍できる 落ち着いた社風です☕ ==================== 【活かせる経験】 ・法人営業、個人営業 ・新規開拓営業 ・不動産営業、用地仕入れ ・土地や建物に関わる営業経験 ・建設業界、エネルギー業界の経験 ==================== 🎯【こんな方に合う仕事です】 □ 50年以上続く安定企業で経験を活かしたい □ 相手との信頼関係を大切にできる □ 自分の裁量で工夫して進めたい □ 成果がしっかり評価される環境がいい □ 年齢を気にせず長く働き続けたい

【応募資格】 【「組織づくり」を楽しめる方へ。】 課長代理として、バックオフィス全体の統括と体制強化を担っていただきます。 完成された仕組みをなぞるのではなく、現場の課題を見つけて改善するポジション。理想の組織をつくり上げる手応えがあります。 ■必須条件 ・実務経験5年以上 (総務・人事・経理・法務のいずれか) ・基本的なPCスキル (Excelでのデータ集計、スムーズな管理) ■優遇条件 ・自ら課題を見つけ、仕組みを構築したい方 ・現場のリアルを把握し、柔軟に動ける方 ・円滑なコミュニケーションを取れる方 【「未完成」だから、おもしろい。】 業務効率化の推進、リスク管理の徹底、メンバーの育成など、ミッションは豊富です。 現場の声を聴き、ときには自ら手を動かし、実態に即した「生きた組織」をつくる。その一手一手が、会社の成長を加速させます。 会社を支える管理部門を、あなたの手でより強固な組織へとアップデートしてください。 まずは課長代理としてお迎えしますが、1年後の課長昇進も実力と実績次第。新天地で、理想の組織をつくる醍醐味を味わいませんか？ 【こんな方は、慎重にご検討ください】 ・指示や前例がないと動けない方 ・完成された仕組みで立ち回りたい方 ・不確実性や環境変化にストレスを感じる方 【メリット】 #長期 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #経験者歓迎 #交通費支給 #PCスキル #勤務開始時期調整 #長期休暇あり #社会保険完備 #賞与あり #昇給あり #転勤なし #残業月平均20時間以内 #マネージャー採用 #研修あり #昇格あり

求めている人材 【必須条件】 ・契約事務、営業事務、法務部門などでの実務経験 ・社会人経験3年以上 ・実務レベルのPCスキル （WordやExcelで効率的に書類作成できる程度） ※単に「言われた通りに作成する」だけでなく、 関係者と連携して円滑に業務を進めたり、 効率化を工夫した「調整・改善力」を重視します。 【活かせる経験・スキル】 以下のいずれかの経験がある方は、 即戦力として優遇・歓迎いたします。 (A) 契約・事務・企画のご経験 ・契約書を作ること・読むことが得意な方 ・重説などの専門的な書類作成の経験 ・業務フローの改善やExcelの関数・マクロ等を用いた効率化経験 (B) 業界経験 ・不動産業界経験のある方 ・宅建などの不動産関連資格をお持ちの方 (C) 折衝・調整のご経験 ・他部署や社外の協力会社との調整業務経験 ・顧客からの問い合わせ対応などの経験 【こんな方におすすめ！】 ・主体的に仕事を行い「仕組み」を作りたい方 ・営業職での「調整経験」を活かして働きたい方 ・デスクワーク中心の業務で 生産性を高める工夫がしたい方 ・安定した環境で、腰を据えて業務改善に取り組みたい方 ・大和ハウスグループの安定基盤で、 自分の企画がビジネスに貢献する手応えを感じたい方 【歓迎資格】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【採用担当より】 「営業経験はあるけど、企画は初めて…」という方も 「もっとこうすれば良くなるのに」と 考えた経験があれば活躍できます。 この仕事で大切なのは、専門知識に加え 「相手の意図を汲み、主体的に動く力」です。 契約書の作成も、新しい企画の立案も、 根底にあるのはあなたの「気づき」と行動力。 そのスキルを、これからは 当社のメイン事業をより良くしていく 「基幹事業推進」という新たなステージで活かしてください。

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 ＜当てはまる方はぜひ!!＞ *◎おもてなしをすることが好きな方 *◎誰かの役に立ちたい方 *◎営業・コールセンターの経験を活かしたい方 *◎未経験からしっかり稼ぎたい方 *◎長期で安定して活躍したい方 *▶20代～40代のスタッフが活躍中！ *▶異業種・同業からの転職OK！ *▶コールセンター経験者はすぐ活躍できます！ ↓↓こんな経験も活かせます！↓↓ セールス・ルート営業・法人営業（BtoB） 個人営業（BtoC）・既存営業 など営業のご経験や カスタマーサポート・販売職・テレマ テレフォンアポインター・コールセンター ゲストサービスセンター ゲストリレーションズ フロントサービス コンシェルジュ など顧客対応の経験がある方は必見！

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎意欲・人柄を重視！ ◎応募にあたって必要な経験・スキルはありません。 ＼こんな方にピッタリ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すことや、人とのつながりを大切にできる方 ・相手の立場を理解し、長期的な信頼関係を築ける方 ・チームワークを大切にしながら仕事を進められる方 ・問題が起きたときに、解決方法を前向きに考えられる方 ・さまざまな関係者の間に立ち、物事を調整することが得意な方 ・決められた業務をこなすだけでなく、自分から改善提案ができる方

求めている人材 【必須条件】 ✅蓄電池または再生可能エネルギー開発実務経験 ✅または、エネルギー・インフラ関連プロジェクトにおけるPM／PL経験 ✅社内外の関係者との調整・折衝経験 【歓迎条件】 ✅電気事業法に関する知識・実務経験 ✅電力・エネルギー関連法令に関する知識 ✅系統接続・電力インフラに関する知識 ✅太陽光発電・蓄電池等の設備開発経験 ✅EPC・メーカー・施工会社等との調整経験 ✅電力に関する有資格者 【こんな方に向いています】 ・再生可能エネルギーの開発経験を活かしたい方 ・太陽光発電・蓄電池などのエネルギー開発に携わってきた方 ・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとして案件を推進してきた方 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めることが得意な方 ・一部分の業務ではなく、プロジェクト全体に関わりたい方 ・再生可能エネルギー・電力インフラ分野でキャリアを広げたい方 ・プロジェクトの司令塔として大きな裁量を 持ち、案件を主導したい方 ・これまでの不動産経験を、 話題の先端ビジネスで活かしてみたい方 ・大型の大規模案件のコアメンバーとしてプロジェクトを推進して行きたい方 ・30代・40代の同世代が活躍する、 落ち着いた雰囲気で働きたい方

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・委嘱日以降、南伊勢町へ住民登録を 行っていただける方 ※手続きの日程についてはご相談させてください！ ＼こんな方におすすめ／ ◇自ら考え、行動することが好きな方 ◇チームで地域づくりに挑戦したい方 ◇南伊勢町の魅力を全国へ届けたい方 ◇地域のイベントや人との交流を楽しめる方 ＼こんな方大歓迎です！／ ■U・Iターン歓迎 ■未経験者歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問・職歴不問・年齢不問 ■事業立案、企画、マーケティングの経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■周囲を巻き込み、合意形成を図るコミュニケーション力

求めている人材 【✨求める人物像】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（必須） ・学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ・現場からスタートすることに前向きな方 ・「もっとこうしたら良くなるかもしれない」と考え、周囲と相談しながら挑戦できる方 ・地域や環境に関わる仕事に、やりがいを感じられる方

求めている人材 【✨求める人物像】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（必須） ・学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ・現場からスタートすることに前向きな方 ・「もっとこうしたら良くなるかもしれない」と考え、周囲と相談しながら挑戦できる方 ・地域や環境に関わる仕事に、やりがいを感じられる方

求める人材: ＊学歴・職歴・資格不問！ ＊管理職経験・経営知識も必要ありません！ ＊中途・新卒・第二新卒・既卒・フリーター・ブランクあり、どなたでも大歓迎！ 《 こんな方におすすめ！ 》 ・独立したいけど、資金面に不安がある方 ・経営知識がなくても社長を目指したい方 ・「いつか」ではなく「今」動きたい方 ・とにかくチャレンジしてみたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・データベースや各種ツールを活用し、 業務管理の可視化を行った経験がある方 ・業務改善または プロジェクトマネジメントに 関わった経験がある方 ・実務の中でPDCAを回し、 改善に取り組んだ経験がある方 ＜歓迎する経験・スキル＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方は 特に歓迎します！ ・MS Office、Google Workspace等を 活用した経営企画・事業運営管理 ・AIエージェントの活用 ・Google AppSheetなど ノーコード／ローコード プラットフォームの活用・運用 ・Looker Studioなど BIツールの活用・運用 ・Webアプリケーションの開発 ・データベース設計 ・ソフトウェア導入の実務経験 ※これまでの経験・スキルに応じて、 担当いただく業務範囲を決定します。 ＜こんな方を求めています＞ ・経営に近い立場で 事業運営に関わりたい方 ・ヒアリングを通じて 課題を抽出・整理できる方 ・柔軟な発想で、 改善策を考えられる方 ・企画だけで終わらず、 自ら実行に移せる方 ・社内外の関係者と 適切にコミュニケーションを取り、 プロジェクトを推進できる方

求めている人材 ✨人柄重視の採用です！✨ ◆必須条件 ・相手に信頼感を与える身だしなみを意識できる方。 ・丁寧なコミュニケーションを心がけ、約束や期日を守れる方。 ◆こんな方におすすめ ・もっと挑戦・成長し、市場価値を高めたい方。 ・将来自らの手で「組織」をつくっていきたい方。 ◆こんな方には合わないかも ・同じ業務を毎日淡々とこなしたい方。 ・確立された枠組みの中だけで力を発揮したい方。 ◆ 歓迎スキル（必須ではありません） ・法人・新規開拓営業の経験。 ・CS・コールセンター経験のある方。 ・チームワークを大切にし、将来の経営・組織づくりに関わりたい方。

求める人材: 【必須条件】 * 大型自動車免許（AT限定不可）※免許取得制度あり 【歓迎条件】 * 未経験者、大歓迎！ * 学歴は一切問いません！ * 副業・Wワークも可能です！

求めている人材 【必須（この条件を満たせる方）】 各部署と調整しながら、社内ルールを文書や 仕組みにまとめ、社内へ広げていく仕事です。 次の力や姿勢を求めます。 ・PCの上級スキル （Excel・Word・PowerPoint） ・生成AIを実務で活用できる力 ・組織の階層・権限・責任を 理解したうえで動けること ・論理的思考力 ・文章を構成し、情報を整理する力 ・主体的に改善を提案する姿勢 ・土曜・日曜・祝祭日も 原則出勤となることをご了承いただける方 【歓迎（なくても応募できます）】 ・規程・マニュアル整備の経験 ・部署横断プロジェクトの経験 ・研修資料の作成経験 ・業務改善の経験 ・経営企画の経験 ・管理職への提案経験 【求める人物像】 ・各部署の関係者と丁寧に コミュニケーションをとり、調整できる方 ・正確性と配慮をもって仕事ができる方 ・主体性と協調性をあわせ持つ方 ※当社CCSの事前知識は必須ではありません。 入社後に習得し、社内へ展開していただきます。

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK、異業種からの転職応募OK 特別な経験や知識は必要ありません。 食品製造加工に伴い洗い物や片付けなどが発生しますので、てきぱきと家事こなせるような方に向いている仕事です。 ※総務省の制度「地域おこし協力隊」募集のため対象者が限定されます ◇申込時点で三大都市圏をはじめとする都市地域等に居住し、採用決定後、せたな町に住民票を移して移住できる方 ◇地方公務員法第16条に規定する一般職員の欠格事項に該当しない者 ◇地域おこし協力隊としての活動期間終了後も、せたな町内において定住し、就業・起業・継業しようと意欲を持っている方

求める人材: 【必須条件】 ・60歳以下の方（定年のため） ・PCスキルに長けている方 （Word、Excel、 PowerPointを使って、 データ集計や資料作成が スムーズにできるレベル） ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） ※学歴は不問です。 【以下のご経験があれば歓迎します】 ・秘書、アシスタントの経験 ・一般事務、営業事務の経験 ・社長室、経営企画室などでの サポート業務の経験 ・スケジュール管理や 資料作成の経験 【求める人物像】 ・人をサポートすることが好きな方 ・スケジュールや資料を 整えるのが得意な方 ・複数の業務を同時に、 ていねいに進められる方 ・ものづくりやブランドに興味がある方 ・明るく、周囲と円滑に コミュニケーションを取れる方 ■《職場環境》 MEGURI事業部は立ち上げから 間もない5名のチームで、 20代4名・30代1名の若い部署です。 企画会議には職種を問わず参加できます。 会社全体の平均年齢は31歳です。 年次ではなく成果で ポジションが決まります。 上下の垣根なく意見が飛び交う職場で、 ネイルやピアスも自由。 個性を尊重しています。

求める人材: * 複数の業務を整理し、優先順位をつけて進められる方 * 状況に応じて自分で考え、主体的に行動できる方 * 周囲と連携しながら、課題の解決に取り組める方 * 事務・営業・接客・販売・店舗運営などの経験を活かしたい方 * イベントや地域施設の企画・運営に興味がある方 * 決まった仕事だけでなく、幅広い業務に挑戦したい方 * 人と関わりながら、チームで仕事を進めることが好きな方 業界経験は問いません。これまでの仕事で培った調整力、段取り力、対人対応力を活かして、施設運営を支えてくださる方を歓迎します。 【応募資格】 * 年齢・学歴不問 * 普通自動車運転免許必須 * Word・Excelの基本的な操作ができる方 未経験の方も歓迎します！ これまでの経験を活かしながら、地域を支える公共施設の運営管理に挑戦してみませんか？

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅IP関連企業での 実務経験が3年以上ある方 ✅IPホルダー、権利元、 ライセンサー等との折衝経験がある方 ✅基本的なPCスキルのある方 （Excel／PowerPoint／メール対応） 【歓迎条件】 ・IPコラボレーション、 ライセンス営業、企画営業の経験 ・アニメ、ゲーム、キャラクター、 ホビー、ドール、玩具、 エンタメ業界での経験 ・商品化やライセンス企画の経験 ・クリエイターや企業との コラボレーション企画の経験 ・SNSや市場トレンドに関する知識・経験 【求める人物像】 ✅IPやキャラクターコンテンツが好きな方 ✅人との関係を築くことが得意な方 ✅自ら企画を考え、積極的に提案できる方 ✅最後まで責任を持って企画を進行できる方 ✅新しいIPやコンテンツに 常にアンテナを張っている方 これまでの経験を活かし主体的に業務を 進められる方を募集しています。 ブランクのある方でも、1からしっかり レクチャーいたしますので ご安心ください◎

求める人材: 成長した分だけ、仕事も収入も広がっていく。 そんな環境を目指しています！ ＜こんな人に向いています＞ ・とにかく楽しく働きたい人！ ・周りから「元気すぎｗ」って言われるタイプ ・真面目過ぎる...スーツ...が無理な人 ・友達みたいな仲間と仕事したい人！ ＜大事な事なので2回言います！条件面特になし！＞ ・未経験歓迎！ ・男女共に活躍中！ ・学歴は本気で関係なしです。中卒の方もぜひ。 ・髪型、髪色、ネイル、タトゥーでも問題なし。 （なんならそういう人の方がお客さまと話が弾むかも（笑）） ・アウトドア、釣り好きも歓迎！

求めている人材 ✅：必須条件（スキル・経験） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方を想定 〇提案営業 〇顧客向けのコンサルティング業務 ✅：歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆第二新卒歓迎✨ ◆法人営業や提案営業のご経験 ◆顧客に対して課題解決型の提案経験 ◆AI・DX関連プロジェクト経験 ✅：先輩社員の前職例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITコンサルタント、 DX推進、システム営業、業務コンサル、 法人営業（ソリューション営業）等。 様々なバックグラウンドを持つ 20代後半～40代前半のメンバーが それぞれの強みを活かして活躍中！⭐

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎意欲・人柄を重視！ ◎応募にあたって必要な経験・スキルはありません。 ＼こんな方にピッタリ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すことや、人とのつながりを大切にできる方 ・相手の立場を理解し、長期的な信頼関係を築ける方 ・チームワークを大切にしながら仕事を進められる方 ・問題が起きたときに、解決方法を前向きに考えられる方 ・さまざまな関係者の間に立ち、物事を調整することが得意な方 ・決められた業務をこなすだけでなく、自分から改善提案ができる方

求める人材: 【学歴不問】 こんな方を募集しています！ ◎楽しく働きたい方 ◎普通の仕事じゃ満足できない方 ◎新しい自分を見つけたい方 ◎起業や独立を目指している方 ◎成長する仲間と刺激し合いたい方 ◎一生続けられる仕事を探している方 ◎ここを最後の職場にしたい方 どんな理由でもOK！一歩踏み出す気持ちを大切に、私たちと一緒に未来を作りませんか

求める人材: ◯応募資格 ・未経験OK ！学歴・経験など一切不問です！ ◆こんな人に向いてます ・挫折した経験がある方 ・仕事を本気で楽しみたい方 ・一緒に成長する仲間が欲しい方 ・やりたいことを見つけたい方 【先輩スタッフからのひと言】 LIFE SOUNDでお仕事を始めてからお仕事に対する価値観が大きく変わりました。 生きるために渋々働いていた以前と比べ、今では自分のエキサイティングや将来のためにお仕事をしています。 不安とか迷いとか、、、自分も最初はありました。 ただ、少しでも行動を起こしたい気持ちがあれば一歩踏み出してみて欲しいです！ その一歩を将来に繋げていきましょう！ 一緒にお仕事できることを楽しみにしています。

求める人材: 【学歴不問】 こんな方を募集しています！ ◎楽しく働きたい方 ◎普通の仕事じゃ満足できない方 ◎新しい自分を見つけたい方 ◎起業や独立を目指している方 ◎成長する仲間と刺激し合いたい方 ◎一生続けられる仕事を探している方 ◎ここを最後の職場にしたい方 どんな理由でもOK！一歩踏み出す気持ちを大切に、私たちと一緒に未来を作りませんか

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（必須） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・小商いや移動販売に興味・関心がある人 ・ノウハウをオープンソース化し、地域から多くの小商いを生み出す意欲がある人 ・食を通じたコミュニティの創出に尽力できる人 ・分け隔てなくコミュニケーションを取ることが好きな人 ※本プロジェクトはローカルベンチャースクールの制度(＝地域おこし協力隊制度を転用)を活用するため、特定の条件を満たす必要があります。 詳細は「特別交付税措置に係る地域要件確認表」で検索ください。

求める人材: ＊営業職・販売職のマネジメント経験がある方 (チームリーダー・係長・課長・店長など) 業界や年数は不問です ＊学歴不問

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・業務改善や効率化に取り組んだ経験がある方 ・業務の流れを見直し仕組みづくりを進めた経験 ・数値やデータをもとに課題を分析できる方 ・分析から改善策を考え実行・効果検証できる方 ・複数名のマネジメントやリーダー経験がある方 ＜歓迎スキル＞ ・小売・EC・アパレル・物流倉庫での経験 ・リユースやアパレル業界での業務経験がある方 ・バックヤード業務やEC出品、在庫管理の経験 ・スタッフ育成やチームの業務管理に携わった経験 ・作業マニュアル作成や業務フローの改善経験 ・AIツールやシステムを活用した効率化の経験 ・業務の自動化や新しい仕組みの導入推進経験

求める人材: 【必須条件】 ・35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成を 図るため、期間の定めのない 労働契約で募集します/ 例外事由3号のイ) ・学歴不問・職務経験不問 【歓迎】 ※いずれも必須ではありません ・自分の成果で収入を上げていきたい方 ・訪問での新規開拓に抵抗がない方

求める人材: 【必須条件】 ・60歳以下の方（定年のため） ・PCスキルに長けている方 （Word、Excel、 PowerPointを使って、 データ集計や資料作成が スムーズにできるレベル） ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） ※学歴は不問です。 【以下のご経験があれば歓迎します】 ・秘書、アシスタントの経験 ・一般事務、営業事務の経験 ・社長室、経営企画室などでの サポート業務の経験 ・納期や進行の管理に 関わった経験 【求める人物像】 ・人をサポートすることが好きな方 ・期限から逆算して、 準備を進めるのが得意な方 ・複数の業務を同時に、 ていねいに進められる方 ・ものづくりやブランドに興味がある方 ・明るく、周囲と円滑に コミュニケーションを取れる方 ■《職場環境》 MEGURI事業部は立ち上げから 間もない5名のチームで、 20代4名・30代1名の若い部署です。 企画会議には職種を問わず参加できます。 会社全体の平均年齢は31歳です。 年次ではなく成果で ポジションが決まります。 上下の垣根なく意見が飛び交う職場で、 ネイルやピアスも自由。 個性を尊重しています。

求める人材: ◯応募資格 ・未経験OK ！学歴・経験など一切不問です！ ◯こんな方を求めています！ ・将来、好きな時に好きな場所で好きな仕事をしたい方 ・実力をつけて自分の自由な時間が欲しい方 ・チャレンジ精神、向上心のある方 ・挫折経験のある方 ・これまでの自分を変えたいと思っている方 ・経営のノウハウを学びたい方

経験・資格 【必須要件】 ＜経験＞※下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ・事業運営や業務企画、業務改善、組織運営などで改善に取り組んだ経験 ・関係者との調整や合意形成を行い、業務・プロジェクトを推進した経験 ・数値を用いた現状把握、業務改善の経験 ＜姿勢・能力＞ ・業務上必要となるITやデータ活用、生成AIなどの 新しい知識を自ら学び、意欲的に業務に取り入れていける方 【歓迎要件】 ・現場部門と本社・企画部門の双方における業務経験 ・管理職やチームリーダー、プロジェクト責任者として組織運営・人材育成を担った経験 ・事業計画や予算編成、業績管理、経営会議資料などの作成・分析経験 ・業務システムの導入・更新における要件整理、運用設計、社内またはベンダーとの調整経験 ・PCやサーバー、ネットワーク、データベースなど社内IT環境に関する知識 ・生成AI、RPA、BIツールなどを活用した業務改善や社内展開の経験 学歴は問いません◎ これまでの経験を活かしながら、業務改善やIT活用など幅広い分野に携わり、経営企画としてさらにキャリアを広げていける環境です！ 30代～40代のミドル世代活躍中！ ご応募お待ちしています！

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 学歴 ─────────────── ・4年制大学卒業以上 ─────────────── 経験 ─────────────── ・ホテル／不動産／施設運営／ カスタマーサクセス等での実務経験 3年以上 （複数案件を並行管理した経験があると望ましい） ─────────────── IT・ツールスキル ─────────────── ・ビジネスチャットツール、 ドキュメント管理ツール、 Google Workspaceを日常業務で使いこなせる方 ─────────────── スタンス・コミュニケーション ─────────────── ・複数の関係者・複数案件を同時並行で管理し、 漏れなく追いきるオペレーション力 ・現場スタッフ（支配人・清掃・F&B等）と 経営層の両方と円滑にやり取りできる柔軟性 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求める人物像 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・拡大していく全国の拠点運営を支える土台を、 ゼロから作っていきたいという想いがある方 ・「誰かが拾うだろう」ではなく、 自分が起点になって細部まで漏れなく追いきる丁寧さがある方 ・現場スタッフへのリスペクトを持ちつつ、 経営目線で優先順位をつけ、時には進言できる方 ・一度起きた事象を仕組み化・型化し、 二度目以降は誰でも回せる状態を作ることに喜びを感じる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・多拠点運営・フランチャイズ本部・店舗SVなど、 複数拠点を横断的に管理した経験 ・高単価ラグジュアリーホテル／旅館の運営経験 （オーナー対応・VIPゲスト対応など） ・業務プロセス設計・マニュアル整備・型化の経験 ・議事録・経営向けレポーティング業務の経験 ・簿記3級以上の知識、またはPLの基礎を理解しているレベル ・写真撮影や画像加工（Lightroom、Photoshopなど）の基本操作ができる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ※次のような方には不向きな環境です。 ・指示された定型業務のみを進めたい ・複数案件の同時進行やスピード感のある変化が苦手 ・現場と経営陣の間での調整やコミュニケーションを避けたい その場合は、当社の他のポジションもあわせてご検討ください。面接の場で、お気軽にご相談ください。