医療/福祉専門職、資格取得支援・手当あり、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 高卒 ※介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、看護師／准看護師、サービス管理責任者研修歓迎

【応募資格】 【夢を形にできる会社。】 やりがいだけではなく、高収入やキャリアUPも手に入れられる会社です。あなたの経験をぜひ、当社で活かしてください。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方を募集しております】 ・転職して収入や待遇を上げたい方 ・しっかり努力が評価される会社で働きたい方 ・従業員を大切にしてくれる企業で働きたい方 【メリット】 #賞与あり #昇給あり #入社祝い金あり #寮・社宅あり #住宅手当あり #社会保険完備 #制服貸与 #資格取得支援あり #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可 #リモート面接OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #残業なし

求めている人材 【資格】 小学校教諭 or 中学校教諭 or 高等学校教諭 or 幼稚園教諭 上記いずれかをお持ちの方 ・普通自動車運転免許は必須です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【資格】 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・児童指導員 上記いずれかをお持ちの方 ・普通自動車運転免許は必須です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【資格】 保育士 幼稚園教諭 児童指導員 上記いずれかをお持ちの方 ・普通自動車運転免許は必須です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【資格必須】 児童発達支援管理責任者 普通運転免許 【経験不問】 ＼こんな方にもオススメ／ ・社会福祉事業に貢献したい方 ・サービス管理責任者・就労支援員・児童発達支援管理責任者として勤務されていた方 ・障がい者の就労支援に興味のある方 ・児童発達支援の分野で活躍されていた方 【専門性を高めたい方へ】 管理業務や請求業務は管理者が担当。 モニタリングや個別支援計画の作成など 支援の中核業務に専念できる環境です。 療育の質を追求したい方に最適です。 【安心して復帰・挑戦したい方へ】 計画作成やモニタリングの進め方を 丁寧に共有する研修制度を整えています。 ブランクがある方や児童分野が初めての方も 安心して専門性を再構築できます。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ Excel/Wordの基本操作ができる方 ✅ 学歴不問・経験不問 ⭐ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 介護福祉士などの資格保有者 ✅ ホームヘルパー2級などの資格保有者 ✅ 介護職員初任者研修修了者 ✅ 接客や販売、チームでの実務経験 ✅ 介護現場での実務経験がある方 ⭐ 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・福祉に興味がある方 ・誰かの為になるお仕事をお探しの方 ・主体的に考えて行動したい方

求めている人材 【必須条件】 ⏩要普通運転免許（送迎で使用） ／ 未経験・無資格スタートOK！ ✋人柄・意欲重視の採用です❗ ＼ 《✨こんな方を歓迎します✨》 ✅以下の資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者・児童指導員 相談支援員・保育士・社会福祉士 教員免許・言語聴覚士・心理指導担当職員 理学療法士・作業療法士 など ✅以下の過程を修めた方 社会福祉学・心理学・教育学・社会学 体育スポーツ学などの学科 またはそれに相当する過程を修めた方 ✅児童福祉事業での実務経験2年以上 ◎未経験者歓迎／未経験・初心者OK ◎無資格歓迎 ◎ブランク歓迎／ブランクOK ◎経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ◎経験不問／第二新卒歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎社会人未経験歓迎 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・✦✨こんな前職の先輩が活躍中！✨✦・ 【小学校や中学校の先生】 【介護施設職員】【学童の先生】 【陸上教室の講師】 【フィットネストレーナー】 など先輩スタッフの前職は様々！ 5年間の定着率は8割以上と高く 中には出戻りのスタッフもいるほどです。 ・・・・・・・・・・・・・・ ・✦✨こんな経験を活かせます✨✦・ 児童館、乳児院、児童養護施設 学童保育、福祉児童発達支援センター 放課後デイサービス、児童発達支援事業 児童発達センター、児童デイサービス 母子生活支援施設、児童自立支援施設 児童通所施設（放課後等デイサービス） 情緒障害児短期治療施設 ・・・・・・・・・・・・・・

求める人材: 【必須】 第一種普通自動車免許（AT限定可） ※普通自動車運転免許を取得後、1年以上が経過している方 ※二種免許は入社後に取得可能です！（費用会社負担） 【歓迎要件】 ● 未経験者大歓迎 ● 年齢不問 ● 転職回数不問 ● 20代〜50代活躍中 ● 男女問わず活躍中 ● 社会人未経験OK ● ペーパードライバーさんOK ● 主婦（夫）OK ● フリーターOK ● ハローワークでお仕事をお探しの方 ＜先輩達の前職＞ 居酒屋店員、介護スタッフ、営業職、自営業、プログラマー、ルート配送ドライバー、製造業、販売スタッフ、保育士など様々。 運転が好き、自分のペースで働きたい、もっと稼ぎたい、などの理由で異業種から転職された方が多数活躍しています。

必要資格・経験 ＜ 必須 ＞ ●薬剤師免許 ●普通自動車免許（AT限定可） ＜ あれば活かせる資格 ＞ 〇認定実務実習指導薬剤師 〇認定薬剤師 ＊応募のポイント＊ ・業務拡大＆在宅訪問強化に伴う増員募集！ ・実務未経験者歓迎！ ・経験者歓迎＆ブランクOK！ ・第二新卒歓迎｜ ・有資格者歓迎！ ・リモート面接OK ・即日勤務OK 業績好調による増員と、在宅訪問への業務拡大に向け 新たな仲間を募集します。 個人在宅や施設在宅・外来まで幅広く対応します。

求める人材: 【必須】 第一種普通自動車免許（AT限定可） ※普通自動車運転免許を取得後、1年以上が経過している方 ※二種免許は入社後に取得可能です！（費用会社負担） 【歓迎要件】 ● 未経験者大歓迎 ● 年齢不問 ● 転職回数不問 ● 20代〜50代活躍中 ● 男女問わず活躍中 ● 社会人未経験OK ● ペーパードライバーさんOK ● 主婦（夫）OK ● フリーターOK ● ハローワークでお仕事をお探しの方 ＜先輩達の前職＞ 居酒屋店員、介護スタッフ、営業職、自営業、プログラマー、ルート配送ドライバー、製造業、販売スタッフ、保育士など様々。 運転が好き、自分のペースで働きたい、もっと稼ぎたい、などの理由で異業種から転職された方が多数活躍しています。

求めている人材 【必須条件】 ⏩要普通運転免許（送迎で使用） ／ 未経験・無資格スタートOK！ ✋人柄・意欲重視の採用です❗ ＼ 《✨こんな方を歓迎します✨》 ✅以下の資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者・児童指導員 相談支援員・保育士・社会福祉士 教員免許・言語聴覚士・心理指導担当職員 理学療法士・作業療法士 など ✅以下の過程を修めた方 社会福祉学・心理学・教育学・社会学 体育スポーツ学などの学科 またはそれに相当する過程を修めた方 ✅児童福祉事業での実務経験2年以上 ◎未経験者歓迎／未経験・初心者OK ◎無資格歓迎 ◎ブランク歓迎／ブランクOK ◎経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ◎経験不問／第二新卒歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎社会人未経験歓迎 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・✦✨こんな前職の先輩が活躍中！✨✦・ 【小学校や中学校の先生】 【介護施設職員】【学童の先生】 【陸上教室の講師】 【フィットネストレーナー】 など先輩スタッフの前職は様々！ 5年間の定着率は8割以上と高く 中には出戻りのスタッフもいるほどです。 ・・・・・・・・・・・・・・ ・✦✨こんな経験を活かせます✨✦・ 児童館、乳児院、児童養護施設 学童保育、福祉児童発達支援センター 放課後デイサービス、児童発達支援事業 児童発達センター、児童デイサービス 母子生活支援施設、児童自立支援施設 児童通所施設（放課後等デイサービス） 情緒障害児短期治療施設 ・・・・・・・・・・・・・・

求めている人材 ／ 未経験・無資格スタートOK！ ✋人柄・意欲重視の採用です❗ ＼ 《✨こんな方を歓迎します✨》 ✅以下の資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者・児童指導員 相談支援員・保育士・社会福祉士 教員免許・言語聴覚士・心理指導担当職員 理学療法士・作業療法士 など ✅以下の過程を修めた方 社会福祉学・心理学・教育学・社会学 体育スポーツ学などの学科 またはそれに相当する過程を修めた方 ✅児童福祉事業での実務経験2年以上 ◎未経験者歓迎／未経験・初心者OK ◎無資格歓迎 ◎ブランク歓迎／ブランクOK ◎経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ◎経験不問／第二新卒歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎社会人未経験歓迎 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・✦✨こんな前職の先輩が活躍中！✨✦・ 【小学校や中学校の先生】 【介護施設職員】【学童の先生】 【陸上教室の講師】 【フィットネストレーナー】 など先輩スタッフの前職は様々！ 5年間の定着率は8割以上と高く 中には出戻りのスタッフもいるほどです。 ・・・・・・・・・・・・・・ ・✦✨こんな経験を活かせます✨✦・ 児童館、乳児院、児童養護施設 学童保育、福祉児童発達支援センター 放課後デイサービス、児童発達支援事業 児童発達センター、児童デイサービス 母子生活支援施設、児童自立支援施設 児童通所施設（放課後等デイサービス） 情緒障害児短期治療施設 ・・・・・・・・・・・・・・

求めている人材 【 必須の応募資格 】 ・障害福祉・医療・相談支援・就労支援いずれかの実務経験を有し、OJT終了済みで資格取得待ちの方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・普通自動車免許（AT限定可・取得予定の方も応募可） ◎年齢・経験年数不問 ◎男女不問 【 歓迎要件 】 ・就労系サービス管理責任者の資格保有・実務経験者 ・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・相談支援専門員等の有資格者 ・就労移行支援・就労継続支援での勤務経験者 ・Uターン・Iターン希望者 ※ITに特化した学習を利用者さまへ提供する事業所ですが、ITの知識はまったく必要ありません。 ■U・Iターン歓迎 東京圏、大阪圏、名古屋圏 札幌、仙台、さいたま、千葉、横浜、川崎、相模原、新潟、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、堺、神戸、岡山、広島、北九州、福岡など全国から転職歓迎 ■ご応募・面接の手前の「面談」も行っていますので、応募を迷われる場合は、ぜひお問い合わせだけでもお寄せください。 ／／ 年代関係なく活躍する あたたかい職場環境 ＼＼ ↓↓ 歓迎の声 ↓↓ ⭐20代:資格のみ「自信はない」けど… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格のみで、実務経験はまだまだ。でも施設長、支援員など、まわりの人がしっかりフォローします！FC本部が用意した、分かりやすい長期の研修があり、助かっています。 ⭐30代:人間関係が自慢 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 情報共有が活発な職場。朝礼や夕礼を通じて利用者さまの状況を共有し、チーム全体で支援を考えます。「自分だけが知っている」「自分だけができる」という考え方ではなく、みんなで学び、みんなで成長する風土があります。 ⭐40代:子育て中です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てしながらサビ管として活躍してます！基本的に残業はほとんどなく、年間休日は120日以上。有給休暇は1時間単位で利用できるため、通院や学校行事などにも柔軟に対応できます。 ⭐50代:カムバックしました ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクがあっても大丈夫。業務はパソコンを使用した書類作成や面談が中心。入力しやすいシステム活用も進んでおり、利用者さま・スタッフともに過ごしやすい空間でやっています。

求める人材: 厨房シェフを募集します。 【資格】 * 調理師免許をお持ちの方 * 和食の調理経験がある方（<年数を記入>年以上が望ましい） * チームでの協力とコミュニケーション能力を大切にできる方 * 食材の知識や調理技術に自信のある方 【歓迎資格・経験など】 * <スキル名や内容を記入>のスキルがある方 新しいアイデアを取り入れ、共に成長できる方のご応募をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

資格・経験 ☆介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上 ☆普通二種免許取得費用は会社負担 ※条件あり ☆定年65歳 （雇用延長制度あり）

求めている人材 未経験OK 学歴不問 既卒・第二新卒歓迎 福祉関係の資格は不要！ 過去の経験は一切問いません。 障がいをお持ちのご利用者様の日常生活を支援する お仕事のため、ご利用者様と良い関係を築けるお人柄を重視しています。 【応募の条件は下記のみ！】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅日勤、夜勤ともに勤務可能な方 ✅土日祝含めて曜日問わず勤務可能な方 ✅GW、お盆、年末年始なども勤務可能な方 シフト制のため、カレンダー通りの勤務ではありません ꙳✧˖°⌖꙳✧こんな人にぴったりです꙳✧˖°⌖꙳✧˖ ✦ 人の生活を支える仕事がしたい方 ✦ 福祉に興味がある方 ✦ 障がい分野に就職・転職したい人 ✦ 異なる分野に転職したい人 ✦ 現在無資格で、公的資格が欲しい人 ✦ 働きながら資格取得を目指している方 ✦ U・Iターンで地元に帰ってきた方 ✦ ワークライフバランスを重視する方 ✦ ハローワークで求職中の方 【活かせる経験の例】 例えばカフェ、レストラン、居酒屋などの飲食店 コンビニ、アパレル、営業などの接客・販売サービス 他にも受付・事務や製造業など業界・業種を問わず コミュニケーション力を必要とするお仕事を 経験された方は相性が良いお仕事です。 未経験から始められた方のほうが先入観無く、 飲み込みも早いのでむしろおすすめです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜必須＞ ・基本的なPC操作ができる方（記録や書類作成など） ・人と関わることが好きな方、丁寧にお話しできる方 ＜下記あれば歓迎＞ ・原付免許 ・ご自身が保有している原付を持ち込める方 ・普通自動車運転免許 ・介護福祉士／社会福祉士／精神保健福祉士／保育士／看護師／サービス管理責任者のいずれかの資格をお持ちの方 ・福祉施設での実務経験・マネジメント経験 ・リーダー、マネジメント経験（施設形態不問） ・障がい福祉サービスに関する基礎知識 ◎未経験可／経験不問 ◎ブランク可 ◎学歴不問

求める人材: 【必須】 普通運転免許（AT限定可）取得後1年以上 ※業務に必要な二種運転免許は、入社後に会社負担で取得いただけます。 ★学歴・経験・年齢・性別・転職回数不問 ★中卒・高卒・大卒活躍中 ★未経験者活躍中 ★経験者活躍中 ★ブランクのあった方活躍中 ★フリーター活躍中

求める人材: 【必須資格】 児童指導員任用資格 （例：教員免許や幼稚園教諭などお持ちの方、児童福祉施設での勤務経験のある方 放課後児童支援員 等） 保育士免許 いずれかをお持ちの方 ※詳しい要件はお問い合わせください。 * 早い時期に圧倒的に成長したい方 * 新しい環境に飛び込む勇気がある方 * 施設づくりに関わりたい方 * 子どもたちの未来に本気で向き合いたい方 * 素直に学び、行動できる方 * 注意を成長の材料にできる方 * 長く働き、信頼される存在になりたい方 * 将来、児童発達支援管理責任者や管理者を目指したい方 * ブランクありOK！ * 未経験OK！

求める人材: 【必須条件】 老人ホーム入居営業経験者もしくは相談員経験者 自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎要件》 介護資格をお持ちの方！ 老人ホームでの相談員経験がある方優遇！ 【経験者優遇のポイント】 即戦力として活躍できる環境 経験に応じた優遇給与 インセンティブ制度充実 ━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ⭐地域医療の最前線で専門性を発揮し、理想のキャリアを築きませんか。 【応募条件】 ✅ 薬剤師免許 【歓迎するスキル】 ✅ 在宅訪問サービスの経験 ✅ 外来処方への対応経験 ✅ 薬歴管理や在庫管理の経験 【教育・研修体制】 ・認定薬剤師取得支援制度 ・各種研修制度あり 【キャリアプラン】 ・在宅訪問業務のリーダー登用 ・専門スキルを活かした地域医療への貢献 【働く環境】 ・20代から40代まで幅広く活躍中 ・在宅業務担当者には車両貸与あり -

求めている人材 【必須】介護福祉士 身体介助経験1年以上 ★オープニングスタッフ募集 ★資格取得支援あり！スキルアップにも◎ ▮既存の施設では ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊20代～50代活躍中！ ＊ブランク歓迎・転職者歓迎 ＊久しぶりの仕事復帰にもぜひ ＊学歴不問 ＊主婦活躍中 ＊若手活躍中・ミドル活躍中 など 幅広い年代や経験の方が活躍中です♪ 医療型施設なので幅広い知識が学べ 資格取得支援を利用して スキルアップがしやすい環境です！ ※22時以降の勤務の為18歳以上 ＊＊＊ ▼下記の様な経験が活かせるお仕事！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ アルバイト／パート／契約社員など 雇用形態問わず、 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・住宅型有料老人ホーム・グループホーム ・小規模多機能型居宅介護 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・訪問介護 ・身体介護 ・ショートステイ ・デイサービス など ▼こんな所からもアクセスしやすい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ ・愛甲石田駅 ・厚木駅 ・海老名駅 ・伊勢原駅 ・社家駅 ・門沢橋駅 ・倉見駅 ・相模大塚駅 ・寒川駅 ・さがみ野駅 ・かしわ台駅 ・座間駅 ・相武台前駅 など！ 国道129号／国道246号／国道412号 東名高速道路 厚木IC／圏央道 海老名IC ◎マイカー通勤もOKです！

求めている人材 ＜必須＞ ✅児童発達支援管理責任者 の資格をお持ちの方 ✅基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel） ✅児童福祉に対する思いを持ち、 責任感を持って業務に取り組める方 ＜歓迎＞ ⏩児童発達支援管理責任者 としての実務経験 ⏩放課後等デイサービスなど、 児童福祉分野での実務経験 ＜こんな方におすすめ＞ ✨子どもたちと接することが好きな方 ✨チームで協力して仕事を進められる方 ✨柔軟な考え方で変化に対応できる方 ✨新しい施設を ゼロからつくっていきたい方 ✨自分の経験やアイデアを 施設づくりに活かしたい方 ✨運営側との距離が近い環境で働きたい方

求める人材: 《資格・経験》 * 歯科医師免許を有する方 * ２年以上の実務経験がある方 * 患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な治療を心掛けられる方 《歓迎スキル・経験》 * チームで協力しながら働くことができる方 * 新しい技術や治療法に積極的に取り組む姿勢を持っている方 《求める人物像》 * 責任感が強く、誠実な対応ができる方 * 向上心を持ち、自己成長に努める意欲のある方

求める人材: 【必須】 * 獣医師免許をお持ちの方 * 小動物臨床の経験がある方 今回の募集では、特に 小動物臨床経験5年以内程度の方が、 次のステップへ進むことを 想定した教育・キャリア環境 を用意しています。 【このような方を歓迎します】 * 一般診療を土台に得意分野を作りたい方 * 将来的に主任・副院長などの役職や 後輩教育にも携わってみたい方 * 新しい診療技術や知識を学びたい方 * 一般診療の診断力をさらに高めたい方 * セミナーや勉強会で学びを深めたい方 * 受検費用など全額負担で 認定医等の資格取得に挑戦したい方（試験前に 支給！） * 症例について自分で考えることが好きな方 * 分からないことを調べたり周囲に 相談できる方 * 周囲の獣医師やスタッフと協力できる方 * 動物や飼い主様、スタッフを大切にできる方 * 当事者意識を持って仕事に取り組める方 * 勤務医として長く臨床を続けたい方 現時点ですべての診療や 手術ができる必要はありません。 豊富な症例と設備で強みを深められる環境に 加え、入社1〜2年目の早期から主任や副院長登用の実績があり、将来的に後輩の育成や マネジメント・役職業務に挑戦したい方も バックアップします。 勤務1〜2年目から参加費20〜30万円ほどの専門性の高いセミナー参加費を全額支援しているほか、認定医など全対象資格で受検料や講習費を全額会社が負担し、受検前に 事前支給する資格取得支援をはじめ、学び直しや専門性を深める教育支援体制を整えています。 これまで「何ができたか」だけではなく、 これからどんな獣医師になりたいか を重視しています。

求めている人材 ★年齢不問 ★ブランクある方も応募OK ＼以下必須要件／ ・専修・専門・短大・大卒以上 ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者かつ、 相談支援または直接支援業務3年以上ある方 上記に当てはまる方も応募資格があります♪ ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・保育園、幼稚園での保育業務経験 ・認定こども園での保育業務経験 ・児童発達支援事業所での支援経験 ・学童保育での支援業務経験 ・放課後等デイサービスでの療育支援経験 ・児童養護施設での生活支援経験 ・教育現場での支援経験 ・児童相談所、児童家庭支援センターでの支援経験

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 【資格】 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・児童指導員 上記いずれかをお持ちの方 ・普通自動車運転免許は必須です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ・未経験歓迎！職務経験不問！ ・学歴や経験は一切不問です！ ---------------------------- 【応募条件】 ・45歳以下の方（例外事由3号イ） ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・お客様に寄り添った提案をしていきたい方 ・イチから営業職へ転身したい方 ・福祉、介護業界にご興味がある方 ・転勤なしで長く安心して働きたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・話したりコミュニケーションを大切にできる方 ・ハローワークでお仕事を探してる方 など ・新卒/第二新卒も歓迎！ ---------------------------- ＜前職が下記のような方が活躍されてます！＞ 介護職（介護福祉士、ホームヘルパー） 医療事務販売・接客職（特に医療・福祉用具関連） ホテル、引越しの運搬、アパレルなど 営業職（医療機器や福祉用具の営業） 福祉施設のスタッフ、特別養護老人ホーム デイサービスセンター、看護師、保育士 サービス業（接客業全般） 福祉関連のボランティア経験者 リハビリテーション関連職（理学療法士、作業療法士）

求めている人材 【必須】 初任者研修以上・身体介助経験1年以上 ★オープニングスタッフ募集 ★資格取得支援あり！スキルアップにも◎ ▮既存の施設では ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊20代～50代活躍中！ ＊ブランク歓迎・転職者歓迎 ＊久しぶりの仕事復帰にもぜひ ＊学歴不問 ＊主婦活躍中 ＊若手活躍中・ミドル活躍中 など 幅広い年代や経験の方が活躍中です♪ 医療型施設なので幅広い知識が学べ 資格取得支援を利用して スキルアップがしやすい環境です！ ※22時以降の勤務の為18歳以上 ＊＊＊ ▼下記の様な経験が活かせるお仕事！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ アルバイト／パート／契約社員など 雇用形態問わず、 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・住宅型有料老人ホーム・グループホーム ・小規模多機能型居宅介護 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・訪問介護 ・身体介護 ・ショートステイ ・デイサービス など ▼こんな所からもアクセスしやすい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ ・愛甲石田駅 ・厚木駅 ・海老名駅 ・伊勢原駅 ・社家駅 ・門沢橋駅 ・倉見駅 ・相模大塚駅 ・寒川駅 ・さがみ野駅 ・かしわ台駅 ・座間駅 ・相武台前駅 など！ 国道129号／国道246号／国道412号 東名高速道路 厚木IC／圏央道 海老名IC ◎マイカー通勤もOKです！

求める人材: 児童発達支援管理責任者研修実践研修修了者または更新研修修了者 普通自動車運転免許 ※いずれも必須

必要資格・経験 ＜必須＞ □サービス管理責任者研修修了 ＜歓迎＞ □サービス管理責任者としての経験 ✓未経験者歓迎 ✓経験者歓迎 ✓ブランクOK ✓有資格者歓迎 ✓フリーター歓迎 ✓新卒・第二新卒歓迎 ✓U・Iターン歓迎

求める人材: 【応募資格】 未経験OK！ 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 具体的には、以下の要件を満たす方 ・所定の実務経験要件を満たしている方 ・児童発達支援管理責任者の実践研修を修了している方 ・更新研修の対象となる方は、必要な更新研修を修了している方 ※旧制度の研修修了者も、現在の配置要件を満たしていれば応募可能です。 ＼こんな方にも注目してほしい求人です！／ 「児発管の資格要件は満たしているけれど、経験がなくて不安…」 「これまでの経験を活かしながら、もっと働きやすい環境に転職したい」 「新しい施設で、自分のアイデアを活かしてみたい」 そんな方も大歓迎です！

【応募資格】 ・64歳以下（定年65歳のため） ※再雇用制度あり(70歳まで) ・介護福祉士又は介護福祉士実務者研修 〇経験不問(施設未経験・ブランクありOK) 〇職歴不問(異業種からの転職OK) 〇学歴不問(中卒・高卒・専門卒・短大卒・大卒もOK)

求めている人材 ■■必要資格■■ 保育士免許 ■■あれば尚可■■ 普通自動車運転免許（AT限定可） 社会福祉士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 または 児童発達支援管理責任者 の取得を目指している方 ・実務経験があと少しの期間必要 ・取得要件に達していて研修受講予定 など。 取得要件や研修の受講方法など、サポートいたしますのでお気軽にお問い合わせください。 □□こんな方にオススメです□□ こどもとじっくり向き合いたい方 残業少なめで働きやすい環境を探している方 スキルアップをしたい方

求める人材: 必須：児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・一人ひとりの個性や成長に合わせた支援を考えたい方 ・子どもたちの成長を、長い目で見守りたい方 ・保護者の不安や悩みに、じっくり耳を傾けられる方 ・現場のスタッフや専門職と相談しながら支援を進めたい方 ・仕事のやりがいも、自分や家族との時間も大切にしたい方

求める人材: 《必須条件》 * サービス管理責任者の資格要件を満たす方（実務経験＋基礎研修・実践研修修了） * 利用者さんやスタッフと誠実に向き合える方 * 普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎資格・経験》 * 障害者グループホーム・就労支援・生活介護・入所施設などでのサビ管実務経験者 * 社会福祉士 / 精神保健福祉士 / 介護福祉士 / 公認心理師 等の資格保有者 * 個別支援計画の作成経験がある方 《こんな方歓迎》 * 他事業所でのサビ管経験者（ブランクのある方も歓迎） * 「現場に近いところで、利用者さんと関わり続けたい」という方 * 医療・心理・福祉が連携した専門的な環境で力を発揮したい方 * 将来的にサービスの質向上を牽引するリーダーを目指している方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 【必要条件】 認知症介護経験3年以上 【必要なPCスキル】 Excel・Word・PowerPoint 【必要な免許・資格】 介護福祉士：必須 普通自動車免許：必須 社会福祉士：あれば尚可 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（定年年齢が60歳のため））

求める人材: ・未経験歓迎！職務経験不問！ ・学歴や経験は一切不問です！ ---------------------------- 【応募条件】 ・45歳以下の方（例外事由3号イ） ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・お客様に寄り添った提案をしていきたい方 ・イチから営業職へ転身したい方 ・福祉、介護業界にご興味がある方 ・転勤なしで長く安心して働きたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・話したりコミュニケーションを大切にできる方 ・ハローワークでお仕事を探してる方 など ・新卒/第二新卒も歓迎！ ---------------------------- ＜前職が下記のような方が活躍されてます！＞ 介護職（介護福祉士、ホームヘルパー） 医療事務販売・接客職（特に医療・福祉用具関連） ホテル、引越しの運搬、アパレルなど 営業職（医療機器や福祉用具の営業） 福祉施設のスタッフ、特別養護老人ホーム デイサービスセンター、看護師、保育士 サービス業（接客業全般） 福祉関連のボランティア経験者 リハビリテーション関連職（理学療法士、作業療法士）

求める人材: ＼経験を活かしてステップアップしたい方大歓迎！／ 【必須条件】 ✅介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）修了以上 ✅介護のご経験3年以上 ✅普通自動車運転免許 【歓迎・優遇】 ・介護福祉士（手当30,000円/月） ・社会福祉士、精神保健福祉士 ・訪問介護でのサ責経験がある方 【こんな方にぴったりです！】 ・現場のヘルパー経験を活かしてステップアップしたい方 ・ブランクがある方、40代・50代の方（現在も活躍中！） ・利用者さまとヘルパー双方を支えるポジションで働きたい方

求めている人材 "✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆言語聴覚士 の資格をお持ちの方 ◆病院・施設等での実務経験 (目安10年以上)" "✅：以下の方を特に歓迎します！ ━━━━━━━ ⭐豊富な実務経験をお持ちの方 (5年以上) ⭐嚥下障害サポートの専門性が高い方 ⭐リーダーや教育担当の経験がある方 ⭐新病院づくりに情熱を注げる方 ⭐即戦力として活躍したい方" "✅：先輩たちの前職例 ━━━━━━━━━━━ 大学病院、総合病院（リハ科責任者）、 リハビリテーション専門病院、 回復期病棟での経験豊富な方 など ベテラン層も活躍中です！" "✅：こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━ ⏩自分の経験を新病院で試したい ⏩後進の育成にも関わりたい ⏩地域医療の仕組みづくりに興味がある ⏩待遇面でもしっかり評価されたい"

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 【資格】 看護師／准看護師 上記いずれかをお持ちの方 ・普通自動車運転免許は必須です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

必要資格・経験 ≪必須≫ ・サービス管理責任者の実践研修 修了者 ≪歓迎≫ ・グループホームでの実務経験がある方 ・就労継続支援A型・B型、での実務経験がある方 ・利用者様の気持ちや目標に寄り添った支援がしたい方 ・新しい事業所やチームづくりに興味・関心がある方 ・地域貢献や人の成長を応援したい方 最終学歴 学歴不問

求める人材: 【こんな想いをお持ちのあなたに、ぜひお会いしたいです】 人と関わるのが好きで、誰かの困りごとを見過ごせない。 そんなあなたの優しさとアクティブさが、ここでは一番の強みになります。チームで力を合わせ、地域の方々に「ありがとう」と言われる喜びを直接味わいながら、活気よく身体を動かして活躍できる環境です。 同時に、私たちは「自分の人生」も全力で欲張りになってほしいと考えています。仕事も家庭も大切にしながらしっかり稼ぎ、現状に満足せずチャレンジし続ける。あなたの熱意とコミュニケーション力に応える明確な評価制度と、描きたいキャリアを掴み取れるステージをご用意しています。 「誰かの役に立ちたい」という純粋な想いを原動力に、仲間とともに成長しながら理想の働き方を叶えてみませんか？ 【こんな方には、少し合わないかもしれません…】 1人での黙々とした作業やデスクワーク中心の働き方を好む方には、少し物足りなく感じられるかもしれません。私たちはチャレンジ精神や主体性を大切にしており、自らの工夫や提案によってキャリアアップや高収入を目指せる環境だからです。相手の生活に深く寄り添う姿勢を大切にしているため、人と密に関わることや誰かのために自ら動くことに少し抵抗がある方だと、当社の社風にフィットしづらい場面があるかもしれません。 【歓迎スキル】 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・要普通自動車免許／AT限定可 ・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方優遇 ★資格取得支援制度有「福祉用具専門相談員」の資格は会社負担で取得可能です！ 安心して飛び込んできてください。

資格 【必須条件】 ■調理師免許 ■病院・介護施設・シルバーマンション・社員食堂・学校などで、 集団調理（給食）の実務経験が3年以上ある方 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 40代、50代の ミドルシニア世代まで幅広く活躍中♪ 景気や状況に左右されにくく、 安心して勤務いただけます。 プライベートとの両立も◎ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼こんなご経験は特に歓迎します／ ◎給食の調理責任者・チーフの経験 ◎治療食・形態食（きざみ・ミキサー・ソフト食）の調理経験 ◎新規施設の立上げに関わった経験 ◎委託給食会社での勤務経験 ◎衛生管理者・食品衛生責任者としての経験 40代・50代の方も多数在籍中です。

求めている人材 【必須】 ───────────── ・理学療法士 ・普通自動車免許（AT限定可） ・電子カルテ入力に抵抗がない方 【こんな経験・想いをお持ちの方を歓迎します】 私たちは、病院や施設での臨床経験を何よりも重視しています。 （訪問リハビリの経験は問いません） 【1. キャリア（悩み）】 ・病院での「退院後支援」に、もどかしさを感じている方 ・医師や看護師と密に連携し、リハビリの「質」を高めたい方 【2. 働き方（希望）】 ・「件数」や「時間」に追われる働き方を見直したい方 ・患者様やそのご家族と、長期的な信頼関係を築きたい方 【3. ライフスタイル（移住）】 ・Uターン、Iターンを機に、仕事も生活も充実させたい方 上記に１つでも当てはまる方は、ぜひ一度見学だけでも当院にお越しください！ なるべく希望にそったかたちで就業いただけるよう、 あなたの希望の働き方をご相談くださいね。 【訪問リハ未経験でも、まったく問題ありません】 「病院の経験しかないから不安…」 「介護保険の知識がない…」 そんな方もご安心ください。 先輩も全員未経験からのスタートで同じ気持ちを経験しているので、 じっくり丁寧に教えてくれます。 介護保険の知識、書類作成、地域連携のノウハウなど、独り立ちまで約10ヶ月かけてじっくりサポートする体制です！ 臨床経験さえお持ちであれば、訪問リハのスキルはすぐに身につきます！ 最初は難しそう・・・と思っても、患者様のことを考えて１つ１つできるようになっていけば全く問題ありません。 小田原、湯河原、三島、伊豆の国市、函南町、沼津から通っているメンバーも活躍中です♪

資格・経験 言語聴覚士資格を取得の方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅歯科衛生士資格 ●経験不問 ●未経験OK ●第二新卒歓迎 ●UIターン歓迎 ●ブランク・職場復帰応援！ ●主婦（夫）さん歓迎 ●主婦・中高年・ミドル活躍中！ 【こんな方にピッタリ】 ・担当制で患者様を継続して担当したい ・周囲と連携しながら仕事を進められる ・一つひとつの処置を丁寧に行いたい ・新しい知識を学びながら働きたい

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 【必須条件】 ・44歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーターから正社員を目指している方 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK ＜このような方にピッタリ＞ ・人と話すことが好き、おしゃべりが得意 ・今の会社で「頑張りが給料に直結していない」と感じている方 ・安定した業界で働きたい働きたい方 ・人に役に立つ仕事がしたい方 ・体を動かす仕事、フットワーク軽く動く仕事が好きな方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 ・早期キャリアアップを目指している方 福祉の知識ゼロでも大丈夫！ 必要なことは全部教えます！ 「やってみたい！」その気持ちさえあればOK♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

【応募資格】 ［必須条件］ ・初任者研修、介護福祉士、実務者研修のいずれか ・原付免許 ・年齢65歳以下（雇用対策法施行規則第1条の3 第1項1号 例外事由1号） ［あれば尚可］ ・普通自動車運転免許 ・訪問介護の勤務経験 〇経験不問（未経験、経験の浅い方、ブランクのある方もOK） 〇学歴不問・前職不問 〇若手・ミドル・中高年・シニアの方も活躍できる 〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ

求めている人材 児童発達支援管理責任者として配置可能な要件を満たす方 ※以下の実務経験・研修要件を満たしている方が対象となります。 ✅【実務経験】ー 下記いずれかの要件を満たしている方 ・相談支援業務の実務経験5年以上 ・直接支援業務の実務経験8年以上 ・保育士、児童指導員任用資格、社会福祉主事任用資格など所定の資格等をお持ちで、直接支援業務の実務経験が5年以上ある方 ・医師、看護師、社会福祉士、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、精神保健福祉士などの所定の国家資格等をお持ちで、 資格に基づく業務に5年以上従事し、かつ相談支援業務または直接支援業務の実務経験が3年以上ある方 ※実務経験として認められる業務・施設等には所定の要件があります。 ✅【研修要件】ー 児童発達支援管理責任者として配置されるために必要な所定の研修を修了している方 ・相談支援従事者初任者研修（講義部分） ・児童発達支援管理責任者基礎研修 ・児童発達支援管理責任者実践研修 など ✅【その他】ー ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 ・ブランク可 ・年齢不問

【応募資格】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎！ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ■その他 ・入居施設未経験の方も大歓迎！ ・ブランクのある方大歓迎 ・学歴不問 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #育休制度あり #育児サポートあり #40代も応募可 #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #ブランクOK

【応募資格】 ■必須条件 ・正看護師資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・土日を含むシフト対応が可能な方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #社会保険完備 #資格取得支援あり #育休制度あり #育児サポートあり #40代も応募可 #50代も応募可 #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #未経験者歓迎 #60代も応募可 #転勤なし

必要資格・経験 ＜必須＞ ・理学療法士免許 ・第一種自動車運転免許 最終学歴 短期大学・専門学校以上

求めている人材 【普通免許取得3年以上の方（AT限定可）】ミドルシニア活躍中！未経験9割！ 【必須条件】 ・普通1種免許取得者 免許取得後3年以上（AT限定でも可） 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問 【歓迎条件】 ・車の運転が好き ・安定した環境で働きたい ・将来に向けて収入や働き方を改善したい など

求めている人材 【 必須条件 】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅理学療法士もしくは作業療法士資格 ※実務経験は不問 ■ こんな方にオススメ ――――――――――――― ＊スキルや経験を活かして働きたい方 ＊実務未経験から挑戦したい方 ＊お仕事復帰をしたい方 ■ 経験者は優遇あり ―――――――――――― ＊整骨院・接骨院・病院 （整形外科、リハビリテーション科） などでの勤務経験がある方 ＊介護施設・介護老人保健施設 （訪問リハビリテーション事業所） などでの勤務経験がある方

求める人材: 未経験者も歓迎！ 患者様の対応をメインでおこなうため、未経験であっても過去に接客業の経験をしている方が活躍しております。営業の経験がある方も大歓迎です 過去に百貨店、CA（客室乗務員）、ホテルのフロントスタッフなどの勤務経験した方が当院では大活躍しております。 お気軽にご応募ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■正看護師資格 ■普通自動車免許 ■看護師経験3年以上 （訪問看護は未経験OK） ＜歓迎条件＞ ■専門資格をお持ちの方 ■セラピスト関係の資格を お持ちの方 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有休100%消化したい方 ・土日固定で休みたい方 ・訪問看護未経験の方 ・ブランクのある方 ・将来管理者やリーダー等に 挑戦してみたい方 ・エステや美容に興味がある方 ・子育てと両立しながら 働きたい方 年間休日110日に加え、 有給休暇の100%消化や、 緊急訪問時の振替調整休の取得など、 お休みをしっかり確保してプライベートと 両立できる環境が整っています。 少数規模のステーションのため、ゆっくりと 経験が積めます。丁寧な指導と メンター制度があるので、訪問看護未経験の方も 安心してスタートできます。

求める人材: ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件 ◎福祉用具専門相談員や介護用品の営業・販売経験がある方 ◎介護保険制度などの業界用語に抵抗がない方 ◎ガツガツ売り込むよりも、相手の困りごとに耳を傾ける「傾聴型」の方 ◎不動産や建築の知識・経験がなくても全く問題ありません！

求める人材: 動物看護師として動物とそのご家族からたくさん感謝されたい方、働きやすい環境でチームに頼られる動物看護師を目指したい方、これから自分のスキルを無理なく伸ばしたい方を求めています

資格・経験 理学療法士資格 ※新卒（専門・短大・4大）、第二新卒者（24卒、25卒、26卒）も歓迎！ ★資格取得5年以内の方は日本学生支援機構奨学金の代理返還制度利用可★ （月2万円支援×最長60ヶ月） ★求める人材像★ ・患者様に寄り添い、丁寧なリハビリを提供したい方 ・新しい病棟づくりに主体的に関わりたい方 ・多職種と協力しながら働く事が好きな方 ・経験を活かしスキルアップしたい方

【応募資格】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■その他 ・訪問看護未経験の方も歓迎です。 ・ブランクのある方も歓迎です。 ・オンコール業務出来る方歓迎です。 ■人柄重視の採用です！ 何より一緒に働く仲間を大切にできたり、ご利用者様に対しても誠実で一生懸命に対応できる方を求めています。 ■定年制あり（一律 60歳） ■再雇用制度あり（上限 70歳まで） 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #40代も応募可 #50代も応募可 #未経験者歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #残業月平均20時間以内 #車通勤OK #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #育休制度あり #育児サポートあり #給料前払いOK

求める人材: 相談支援専門員初任者研修（2日課程）の講習修了 または 相談支援専門員初任者研修（3日間課程）の講習＋サービス管理責任者（就労分野）講習修了 +実務経験の要件を満たす方 "年齢不問","学歴不問","経験者のみ","社会福祉士","社会福祉主事任用資格" 資格：社会福祉士

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許／研修充実・資格取得支援制度あり】 ★未経験者の方歓迎 ★必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食等 ★ノルマなし

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※取得後1年以上の方 ※第二種免許は入社後に取得できます （費用は会社負担） 【歓迎】 ◆特養・老健・グループホーム・ デイサービスなどで介護職をしてきた方 ◆介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆介護職員初任者研修・実務者研修を 修了している方 ◆訪問介護など、介助の経験がある方 ◆夜勤のない働き方で、介護に関わり 続けたい方 【資格・経験がなくても応募OK】 介護の資格がない方、介護未経験の方も ご応募いただけます。資格は入社後に 会社の支援を受けて取得できます。 学歴・キャリアは問いません。 ペーパードライバーの方も歓迎です。 【こんな介護職の方に】 ✅利用者さん一人ひとりに寄り添いたい ✅介護は好き、でも体を守りたい ✅夜はしっかり眠れる生活にしたい ✅介護の経験を、収入アップにつなげたい ✅資格を取って、介護のプロを極めたい 介護施設から転職した先輩も活躍中です。 これまでの経験を、ぜひ聞かせてください。

求めている人材 ◆◆◆◆資格の有無◆◆◆ 【必要資格】なし 【あれば嬉しい資格】※あれば尚可なので、必須ではありません。 ◆生活相談員資格 ・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格者・保育士・栄養士 ◆その他資格 初任者研修 介護支援専門員 介護職員基礎研修 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 栄養士 管理栄養士正看護師 保健師 医療事務 介護事務 実務者研修 ヘルパー1級ヘルパー2級 福祉用具専門相談員 准看護師 あん摩マッサージ指圧師 ◆◆◆こんな方におすすめ◆◆◆ 【介護未経験の方歓迎】 【働き方自由で、子育て中の方応援求人!!】 ＊介護施設のお仕事なのでみんなでお仕事をします。 ＊未経験・無資格でも教育の制度があるので安心!! ＊子育て中の方も安心して働ける制度多数‼ ＊お客様を楽しませるのが好きな方‼ ＊エステや美容などに興味がある方◎ ◆◆◆先輩インタビュー◆◆◆ 【Aさん（35歳・主婦・元介護職）】 「子どもが小学生になって、そろそろ働こうと思っていた時にこの求人を見つけました。介護の仕事にブランクがありましたが、周りのスタッフがとても優しくフォローしてくれて、すぐに慣れることができました！シフトも柔軟に対応してもらえるので、子どもの学校行事にも参加できるのが嬉しいです♪」 【Bさん（40歳・2児の母・未経験からスタート）】 「以前はまったく別の仕事をしていましたが、美容にも興味があったので挑戦してみました。最初は不安でしたが、しっかりした研修があるので安心でした！介護だけでなく、ネイルやアロママッサージの技術も学べるので、自分のスキルアップにもつながっています。」 【Cさん（30歳・週３休のワーママ）】 「子供がまだ小さいので週休３日を選べる職場を探していました。こんなに子育て両立支援の体制が整っている職場は少ないと思います。職場はアットホームな雰囲気で、休憩時間に同僚とおしゃべりするのも楽しいです。美容サービスを利用できる特典もあるので、仕事の合間にリフレッシュできるのも魅力ですね！」

資格 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験OK

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅人生後半の安定した雇用を求める方 ✅これまでの経験を活かして 人の役に立ちたい方 【歓迎条件】 ✅中卒以上OK！学歴不問！ →学歴に左右されず高年収が可能！ ✅長年同じ職場で培った責任感をお持ちの方 ✅体力的な負担が少ない仕事への 転換を希望する方 ✅子育てや住宅ローンが一段落した方 ✅家族との時間をより大切にしたい方 ✅昔から運転が好きだった方

求める人材: ・児童発達支援管理責任者資格 ・年齢不問 ・入社時期は相談 ・2027年4月開所予定

資格・経験 言語聴覚士資格 ※新卒（専門・短大・4大）、第二新卒者（24卒、25卒、26卒）も歓迎！ ★資格取得5年以内の方は日本学生支援機構奨学金の代理返還制度利用可★ （月2万円支援×最長60ヶ月） ★求める人材像★ ・患者様に寄り添い、丁寧なリハビリを提供したい方 ・新しい病棟づくりに主体的に関わりたい方 ・多職種と協力しながら働く事が好きな方 ・経験を活かしスキルアップしたい方

資格・経験 理学療法士資格を取得の方

資格・経験 作業療法士資格を取得の方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

【応募資格】 【必須】 ・下記のいずれかに該当する方 →小中高の教員免許・保育士・児童指導員任用資格・社会福祉士・幼稚園教諭・精神保健福祉士・心理/教育/社会/社会福祉の学科や研究科卒業生 ・普通自動車免許(AT限定可) ★実務未経験OK ★ブランクOK・職場復帰応援 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #バイク通勤OK #シフト自由 #車通勤OK #有資格者歓迎 #リモート面接OK #経験者歓迎 #未経験者歓迎 #平日のみOK #研修あり #制服貸与 #50代も応募可 #家庭都合休OK #長期休暇あり #昇給あり #40代も応募可 #交通費支給 #髪型・髪色自由 #スキマ時間勤務 #ブランクOK #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #月1シフト提出 #育休制度あり #育児サポートあり #U・Iターン歓迎 #社会保険完備 #第二新卒歓迎 #賞与あり #入社祝い金あり #昇格あり

【応募資格】 ■児童発達支援管理責任者 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【メリット】 #バイク通勤OK #車通勤OK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #U・Iターン歓迎 #40代も応募可 #50代も応募可 #賞与あり #昇給あり #社会保険完備 #交通費支給

資格 【必須】 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※自発管基礎研修・補足研修受講済みの方もご相談ください 【歓迎】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

経験・資格 ★看護師 ☆年齢不問・介護施設での経験は問いません。 【職場環境について】 他職種20代～ベテランの70代の方まで幅広く活躍中です。 ・18 歳以上(変形労働時間制のため、例外事由2 号による)

必要資格・経験 【必須】 ・3年以上の薬剤師経験 ・調剤薬局での業務経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・なし 【こんな方なら活躍できる！】 ・管理薬剤師、管理職にキャリアアップ したいと考えている方 【Check Point】 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・40代以上応募可 ・マネージャー採用 ・中途社員の比率が高い ・女性管理職登用実績あり ・子育てママ・パパ在籍中 ・未経験者雇用実績あり ・女性活躍中 ・主婦・主夫活躍中

求める人物像 無資格・未経験者でもOK！ 利用者様に丁寧に接遇できる方募集！！ ■新卒・第二新卒・U・Iターン歓迎 ■資格を取り立てで実務経験を積みたい方歓迎 ■女性活躍中・子育てママさん活躍中 ■ワークライフバランスを重視している方歓迎 ■介護・福祉職種の経験がある方歓迎 学歴 不問 年齢 64歳以下 ※例外事由1号

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅人生後半の安定した雇用を求める方 ✅これまでの経験を活かして 人の役に立ちたい方 【歓迎条件】 ✅中卒以上OK！学歴不問！ →学歴に左右されず高年収が可能！ ✅長年同じ職場で培った責任感をお持ちの方 ✅体力的な負担が少ない仕事への 転換を希望する方 ✅子育てや住宅ローンが一段落した方 ✅家族との時間をより大切にしたい方 ✅昔から運転が好きだった方