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正社員

看護師

Akala Care Design株式会社

神奈川県小田原市南鴨宮

月給30万円~41万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: +…・…*…・…*…・…*…・…*…・…+ ☆ 働く理由はココ!☆ ◇休み◇ ・年休120日以上 ・土日祝休み ・有給は1時間単位で取得可能 ◇福利厚生◇ ・インセンティブ制度 ・退職金制度 ◇未経験から訪問へ◇ 活躍中のスタッフの8割が訪問未経験からスタートしています♪ +…・…*…・…*…・…*…・…*…・…+ \お仕事内容/ 患者様宅での看護業務をお任せします たくさんお話をして、生活背景をしっかりと知った上で サポートをすることを大切にしています。 ※現在は理学療法士(PT)2名・作業療法士(OT)1名・看護師5名 《1日の訪問件数》 4~6件 +…・…*…・…*…・…*…・…*…・…+ まずは施設見学だけでもOK! ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ 皆様のご応募お待ちしております! 法人名:Akala Care Design 株式会社 HP:https://www.akala-care.com

求めている人材

求める人材: 【必須資格】 ◆正看護師資格 ◆普通自動車運転免許 (ペーパードライバーの方もご相談ください♪) ◆訪問業務未経験OK!訪問看護が初めての方も応援 \下記に当てはまる方歓迎/ ・病棟での看護業務経験 ・訪問看護ステーションでの在宅支援経験

勤務地

神奈川県小田原市南鴨宮3-19-8長田ビル302

Googleマップで開く

アカラ・ケア訪問看護ステーション 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 東海道線「鴨宮駅」から徒歩5分

給与

月給30万円~41万円 給与: 【給与内訳】 ・基本給:280,000円~ ・インセンティブ:20,000円( およそ月90時間) ・オンコール(平日):7500円 (2,500円×3回) ・オンコール(土日祝):8,000円 (8,000円×1回) ・職務手当:能力に応じて ・食事手当:2,000円(一律) ・緊急訪問手当:16,000円 (およそ月4回) ・残業手当:10,000円/月※月平均4~5時間 【その他手当・昇給・賞与】 ・インセンティブ:訪問時間が80時間/月を超過した分を1時間につき2000円 ・オンコール手当:2,000円~/回(※平日2,500円、土日祝日8,000円、長期休み12,000円(GW・年末年始 等)) ・通勤手当:上限20,000円 ・昇給あり(実績による) ・賞与あり(実績による) 【経験3年目スタッフ】役職なし ・月給:363,000円 ↳基本給:290,000円 ↳インセンティブ手当:20,000円 ↳オンコール手当:25,000円 ↳緊急訪問手当:16,000円 ↳残業代:12,000円(およそ月4時間)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 平日 8:30~17:30(休憩60分) 週5日勤務 【1日のモデルスケジュール】 08:30 朝礼/訪問の準備(申し送りや訪問用具の確認等) 09:00 午前の訪問(2~3件程度) 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問(2~3件程度) 17:00 報告書の作成/社内情報共有 17:30 業務終了

休日・休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 土曜、日曜、祝日 ※連続祝日の場合は祝日出勤の場合有 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇(3日) ・有給休暇(勤務半年後に10日) ・年間休日120日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ▶ 社用車貸与(軽自動車) ▶ ご自宅近辺の駐車場を借り上げ ▶ ガソリン代全額支給 ▶ 記録用iPad貸与 ▶ 昼食代補助(一律) キャリアアップ ▶ 資格取得支援制度 ▶ オンライン学習制度 ▶ 外部研修制度 ▶ 特定看護師等も目指せる! その他 ▶ 健康診断 ▶ インフルエンザ予防接種 ▶ 社会保険完備 ▶ 健康保険 ▶ 厚生年金 ▶ 雇用保険 ▶ 労災保険 ▶ Uターン・Iターン支援あり ▶ 制服貸与 ▶ 退職金制度

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【採用までの流れ】 1、オンライン面談 2、事務所見学+訪問看護同行 3、合否決定 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 410,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 資格と免許: * 看護師 (望ましい)

仕事に関するPR

Image【年休120日】土日祝休みで小田原での在宅医療に向き合う人へImage
アピールポイント: 【年間休日120日以上・土日祝休み】 プライベートも大切にできる職場です! 土日祝休みで年間休日120日以上! 1時間単位で取得できる有給など、 メリハリをつけて働ける休日体制が 整っています。 【充実の研修教育サポート】 オリエンテーションや同行を通して業務を丁寧に 教えます♪ すぐに質問できる環境で不安な点や 疑問点はすぐに解消できます◎ 半年ほどフィードバックを行い、1人で 訪問するようになってからもサポートします! 【病院勤務時に感じた働きにくい環境を 解消したい!】 そんな思いをもった管理者が、代表も 含めて全員がフラットな関係を目指しています! 《訪問エリア》 小田原市内、その他 \管理者・本田さんに聞いてみました!/ ☆訪問看護に携わる経緯は? 前職では大学病院や行政保健師を経験しました。 退院支援をした患者さんのその後が 気になったのがきっかけです。それに病棟勤務は 患者数が多く、慌ただしい毎日で、、、 訪看なら一人ひとりに向き合えると感じました! ☆アカラ・ケアの魅力を教えてください! 働きやすさです! 以前の病院の退職理由の多くは人間関係。 みんな患者さんを思って働いているのに、 もったいないと感じていました。 まず職員がイキイキ働ける環境を作ること。 それが管理者としての生きがいです! ☆こんな方をお待ちしています! ・病棟で自宅に帰った後の患者さんが 気になっていた方 ・在宅ケアに興味のある方 ・年代関係なく自分の意見を持っている方 経験問わず、 様々な方からのご応募お待ちしております!

応募について

募集人数

2人

企業情報

社名

Akala Care Design株式会社

事業内容

看護・介護

本社所在地

2480022 神奈川県 鎌倉市常盤91番地5沼上ビル1階

代表者

福田真

企業代表番号

0467555458

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正社員

看護師

Akala Care Design株式会社

神奈川県小田原市南鴨宮

月給30万円~41万円

【年休120日】土日祝休みで小田原での在宅医療に向き合う人へ
問題を報告する

原稿ID : 9a80afafbece2cb3

掲載開始日: 2026/10/16(金)

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