訪問看護ステーションの管理者補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 「現場でのケアも大切にしたい」 「チームづくりにも挑戦したい！」 そんなあなたにピッタリなのが、 moreの「訪問看護師 リーダー職候補（管理者補助）」です！ ゆくゆくはステーションを牽引する リーダーとしての活躍を期待しています✨ 【 moreの推しポイント！ 】 ⭐訪問未経験でも安心！ 先輩の同行サポートあり ⭐1日4～5件訪問＆日勤のみ でゆとりあるスケジュール ⭐年休120日以上＆ 19時退社でプライベート充実 ⭐年功序列なし！ 成果や姿勢をしっかり評価 ⭐充実の待遇！ 住宅手当や引越支度金など生活応援 ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本の「訪問看護業務」を行いながら、 ステーションのまとめ役である 管理者のサポートやチームづくりを お任せしていきます！ 【 訪問看護業務 】 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・日常生活に関わる看護支援 ・服薬管理や褥瘡処置などの医療的処置 ・主治医やケアマネジャーとの連携 ※1日の訪問件数は午前2件・午後2～3件程。 丁寧に向き合える余裕のあるスケジュールです！ 【 リーダー候補業務 】 ・スタッフの育成や教育（OJT同行など） ・業務改善の提案、実行 ・管理者のサポート ・チームの雰囲気づくりや相談対応 ■ チームを育てるやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 話し方、何気ない気づきや声かけ。 そのすべてが仲間の成長に繋がります。 スタッフ同士の多様な価値観を認め合い、 現場の声をしっかり受けとめる。 理念を現場に根づかせる役割だからこそ、 大きなやりがいを感じられる環境です！ ■ ライフステージが変わっても安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 産休・育休・介護休暇完備。 子育て中のスタッフも多数活躍しており、 女性の管理職登用実績もあります！ お互いに助け合う風土があるので、 お休みも取りやすいですよ◎ ■ 職種の壁がない、フラットな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ moreには「相談しにくい」といった 見えない壁がありません。 介護職、リハ職、本部職など、 すべてのスタッフがフラットな関係✨ 「どうしたらもっと良くなるか？」を 前向きに語り合い、 お互いを「否定しない文化」が しっかりと根付いています。 ▼会社HPはこちらから▼ 当社の理念や先輩スタッフのインタビュー など確認できます♪ https://more-g.co.jp/company/profile/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 面接前のご相談・職場見学だけでもOK！ 「訪問看護に興味はあるけど迷っている…」 そんなご相談も大歓迎です！ ぜひあなたの資格を活かして、新しい働き方をしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＼ 訪問看護・未経験大歓迎♪ ／ 【必須条件】 ・正看護師資格（※准看護師は不可） ・臨床経験7年以上 ・自転車に乗れる方 ※移動手段が電動自転車のため ★訪問看護の経験は一切問いません！ 同行体制などのサポートがあるので 安心してスタートできます◎ ＜こんな経験・希望をお持ちの方、大歓迎！＞ すべて当てはまらなくても全く問題ありません◎ 1つでも当てはまったら、 ぜひお気軽にご応募ください✨ ✅ 後輩の指導や相談に乗るのが得意な方 ✅ 現場のケアも続けつつ、新しい役割に挑戦したい方 ✅ チームワークを大切にし、より良い環境を作りたい方 ✅ 理念に共感し、仲間を尊重できる方 ✅ 安定した基盤で、長くキャリアを築きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給38万1900円～42万9300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 15万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8200円 〜 7万6600円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり15万6700円 〜 19万5700円 ※経験・スキルを考慮します ■昇給あり ■賞与あり：年2回 ■交通費実費支給（上限3万円／月）※マイカー通勤不可 ＜充実の手当でしっかり還元！＞ ・処遇改善加算手当：5,000円 ・リーダー手当：30,000円 ・資格手当：15,000円 ・職務手当：20,000円 ・訪問手当：80,000円 ・医療ベア手当：500円 ・ランク手当：6,200円～45,200円 ■ オンコール手当・出動手当も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・オンコール手当（携帯所持） ～10名：1,000円／回 ～30名：1,500円／回 31名以上：1,750円／回 ・出動手当（ケア時間・時間帯による） 30分：1,625円～2,080円／回 60分：2,750円～3,520円／回 90分：3,750円～4,800円／回 120分：4,750円～6,080円／回 ※夜間・深夜・休日により最大1.6倍割増 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・498万円～555万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ⏰9:00～18:00のうち実働8時間(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均残業時間約10時間） └原則定時退社で残業は少なめ。

休日休暇 ✨年間休日120日以上 プライベートも充実できるシフト制！ 【休暇】 ・有給休暇 ・半休制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・長期・連続休暇 ※すべて取得・復職実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■長期勤務をサポート ・社会保険完備 ・転居を伴う転勤なし ・交通費実費支給（上限3万円／月） ※マイカー通勤不可 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・資格取得支援制度あり（介護以外も可） ・資格取得報奨金制度あり（介護福祉士の合格時にお祝い金あり） ・外部研修制度 ・カーシェアリング制度 ・more図書室（book ship） ・起業支援 ・OSS制度 ・moreship program（職員紹介制度） ■ライフステージをサポート ・産前産後休暇あり ・育児休暇あり ・団体保険制度 ・提携保育園利用時の補助制度 ・ファミリーサポート手当（10,000円/月） ・引っ越し支度金制度（最大300,000円） ・賃貸住宅更新補助金（最大50,000円） ・入居時転居支援制度 ・住宅購入支援制度 ※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。 ＼多様性を大切にするクリーンな職場です／ 〇「PRIDE指標2025」シルバー認定 〇「D&I AWARD 2025」ベストワークプレイス選出

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 退職金あり
• 住宅手当あり
• 固定給25万円以上
• 原則定時退社
• 残業なし
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ノルマなし
• 職場見学可
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 中途入社50％以上
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり