児童発達支援管理責任者(2027年4月開所オープンスタッフ)

仕事内容: 「この子のために」を、チームみんなで考えられる場所をつくりませんか？ 2027年4月、医療的ケアを必要とする子どもたちを受け入れる新しい施設を開所します。 今回募集するのは、施設の立ち上げから一緒に参加していただく児童発達支援管理責任者です。 私たちが一番大切にしたいのは、「利用児ファースト」であること。 制度や職種、これまでのやり方を先に考えるのではなく、 「この子にとって何が一番いいだろう？」 「この子がもっと笑顔になるために、私たちに何ができるだろう？」 そこから支援を考えられる施設にしたいと思っています。 【お願いしたい仕事内容】 * 個別支援計画の作成・モニタリング * 利用児・ご家族との面談 * アセスメント * 関係機関との連携 * サービス担当者会議等への参加 * 保育士・児童指導員・看護師・PT・OT等との支援方針の共有 * スタッフへの助言・育成 * 支援会議の運営 * 新規利用相談・見学対応 * 新施設の支援体制づくり * 開所に向けた準備　など ■ 医療的ケアが必要でも、「子ども」であることは変わりません 医療的ケアが必要な子どもたちには、安全を守るための専門的な支援が必要です。 でも、安全に一日を過ごすことだけが、私たちの目標ではありません。 遊んでほしい。 笑ってほしい。 友達と過ごしてほしい。 いろいろなことに挑戦してほしい。 そして、「今日も楽しかった！」 と思って家に帰ってほしい。 医療的ケアが必要だからといって、その子の可能性や経験を最初から制限するのではなく、 「どうしたらできるだろう？」 をチームで考える施設にしたいと思っています。 ■ ご家族の笑顔も、私たちが大切にしたいものです 子どもたちを支えることは、ご家族の生活を支えることにもつながります。 安心して子どもを預けられること。 「今日はこんなことができましたよ」と、一緒に成長を喜べること。 困ったときには、一緒に考えてくれる人がいること。 子どもの笑顔だけでなく、 その笑顔を見ているご家族にも笑顔になってもらえる施設をつくりたい。 そんな思いに共感してくださる方を募集しています。

求める人材: 必須資格 児童発達管理責任者 ■ 私たちが求めている児発管 児発管という仕事は、個別支援計画を作成したり、保護者との面談をしたりするだけの仕事ではないと考えています。 子どもたち一人ひとりのことを考え、 保育士、児童指導員、看護師、PT・OTなど、それぞれの専門性を持ったスタッフをつなぎ、 「この子のために、私たちは何ができるだろう」 とチーム全体で考えられる環境をつくる。 それが、私たちがお願いしたい児発管の役割です。 だからこそ、私たちは「管理する人」よりも、人をつなぎ、チームをつくれる人と一緒に働きたいと思っています。 ■こんな方と一緒に働きたい 経験年数だけで採用を決めたいとは考えていません。 私たちが大切にしたいのは、その方の「支援に対する思い」です。 ● 子どもを中心に支援を考えられる方 ● 子どもの笑顔を自分の喜びにできる方 ● ご家族の気持ちにも寄り添える方 ● 多職種の意見を尊重できる方 ● 「できない理由」より「できる方法」を考えられる方 ● スタッフをまとめ、同じ方向へ導いていくことにやりがいを感じる方 ● 新しい施設を一からつくることを楽しめる方 ● 子どもたちの支援を、自分の大切な仕事・ライフワークとして考えられる方 そんな方に来ていただきたいと思っています。 ■ 最後に 今回の募集は、すでに完成した施設に入っていただくための募集ではありません。 2027年4月から始まる、新しい施設です。 だからこそ、 「こんな支援がしたかった」 というあなたの思いを聞かせてください。 子どもたちが笑う。 スタッフも笑う。 その姿を見て、ご家族も笑顔になる。 そんな施設を、私たちと一緒につくりませんか？ あなたのご応募をお待ちしています。

月給25万円以上 給与: * 職務手当：25,000円 * 業務手当：25,000~35,000円 * 処遇改善手当：7,000円 * 交通費支給：社内規定による * 賞与（業績による）前年度実績3ヶ月分 * 昇給あり * 退職金あり（勤続3年以上）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00（うち1時間休憩時間） 月曜日~金曜日

休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制） * 年間休日数：120日 * 年次有給休暇：10日（法定に則る） * 年末年始休暇：12/30~1/3 * 慶弔休暇有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 交通費支給（上限あり） 定期健康診断

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 資格と免許: * 児童発達支援管理責任者 (必須)

• 残業なし
• 交通費支給