訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者

仕事内容 ┏○o。.。──────────────┓ 川崎市の訪問介護事業所「彩〜あかり〜」 管理者兼サービス提供責任者募集！ ＜日勤×土日祝休み＞＜月給40万円～＞ 管理職未経験も歓迎！ ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✨ブランク明けや管理職未経験も歓迎！ ✨充実の研修制度で知識・専門性UP！ ✨日勤のみ！家庭や私生活と両立◎ ✨賞与年2回、各種手当など厚待遇♪ ✨訪問サービス月30h程！現場でも活躍 ✨各センター間の繋がりもあって安心 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 訪問介護事業所「彩〜あかり〜」にて 訪問介護事業における管理者及び サービス提供責任者業務全般を お任せいたします。 ▼具体的なお仕事は…▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊訪問介護計画の作成、実施、評価 ＊ケアマネジャー及びご利用者様との 連絡、調整、相談業務 ＊介護職員へのスケジュール管理、 教育指導 ＊勉強会・研修会の計画、実施 ＊サービス担当者会議の参加、 カンファレンスの実施 ＊訪問介護サービス（月30h程度） サービス提供エリアは多摩区周辺。 女性スタッフが多い活気ある職場です。 「介護士としての経験を活かして キャリアアップしたい」 「管理職にチャレンジしたい」 「ブランク明けで復職したい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方は大歓迎いたします。 お仕事内容詳細や働き方など、 お気軽にご相談ください。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ＼教育・サポート体制ばっちり！／ ──────────────── 訪問介護計画の作成・評価のノウハウ、 ご利用者様やご家族の相談対応、 スタッフの教育指導についてなど、 ほかのセンター職員も協力して しっかりサポートするのでご安心を。 定期的な会議や管理者むけ研修など 情報共有や相談・勉強の機会もあり 一人で悩んだり抱え込まずに済むよう 環境を整えています。 ＼家庭やプライベートも大切に◎／ ──────────────── 基本18時終業、土日祝休みで メリハリつけて働けます。 管理職ゆえに休日出勤もありますが 産育休や看護休など休日制度も充実。 家庭と両立するスタッフが多いため お互いの事情を思いやって 協力し合う風通しのいい職場です。 ＼スタッフ想いの厚待遇！／ ───────────── 訪問用にバイクや電動自転車貸与、 通勤・移動交通費は全額支給！ 諸手当も充実しています。 昇給・年2回の賞与で頑張りは しっかり収入に還元！ 資格取得支援＆資格手当で さらにスキルUPも目指せます。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ソシアスメディカルケアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”健康で安心して生活できる地域社会を 大切な仲間と共に築いてゆきたい” を理念に、2005年に創業。 神奈川県内で介護事業所9施設を 運営しております。 現在スタッフ数は約350名。 ご利用者さま・スタッフともに 満足いただけるよう 質の高い教育や環境づくりに 励み続けています。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

求めている人材 学歴不問！ 介護福祉士・実務者研修相当の資格があれば 管理者やサービス提供責任者業務の 経験がなくてもチャレンジOK！ 【応募条件】 ・介護福祉士若しくは実務研修相当資格をお持ちの方 ・65歳以下（65歳定年制の為） 【こんな方にぴったり】 ・経験活かしてキャリアアップしたい ・管理業務にもチャレンジしてみたい ・ブランク明けのセカンドキャリアに ・多摩区で介護の仕事がしたい ・日勤専属で家庭と両立したい など。 わからないことがあれば お気軽にお問い合わせください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

214-0013神奈川県川崎市多摩区登戸新町316-6 株式会社ソシアスメディカルケア 【交通手段】 交通・アクセス ＜彩〜あかり〜＞JR南武線・小田急線「登戸駅」より徒歩5分※車通勤OK（無料駐車場あり）

月給40万円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当など内訳】 ・基本給 19万円 ・一律資格手当：2万円/月 ・一律役職手当：3万円/月 ・一律処遇改善手当：16万円/月〜 【只今入社祝金30万贈呈】 【給与例】 給与例 ──────────── 活躍中のスタッフの声 ──ｖ───────── 入社から11年目、施設長として 日々現場で学びながら 楽しく働いています。 不安で緊張していたスタッフが しばらくしてから 「ここにきてよかった」と 笑顔で言ってくれた時は やりがいを実感しました。 利用者様をお迎えにいったり さりげなく手助けをしたときなど、 日常生活のさりげない場面で 感謝の言葉をいただけるのも うれしいです。 スタッフ同士やセンター間の連携が密で 仕事で何か困ったことや相談ごとなど 全職員で話し合える環境が整っており、 一人で悩む心配がないのが うちの会社のいいところ。 専門性を高めつつ、家庭と両立して 長く活躍できる環境だと思います。 誠意とまごころをもって、 向き合っていきたいです。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 9:00～18:00 休憩60分/日勤のみ ※業務都合により時間外労働・休日出勤あり

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日110日以上 ◆ 有給休暇（法定通り） ◆ 年末年始休暇 ◆ 慶弔休暇 ◆ 産前産後休暇 ◆ 育児休暇 ◆ 介護休暇 ◆ 看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆ 賞与年2回支給（前年度実績） ◆ 通勤・移動交通費全額支給 ◆ 車通勤可（無料駐車場あり） ◆ 資格取得補助制度 ◆ 社内研修 ◆ 社会保険完備 ◆ 制服貸与 ◆ 健康診断（1回/年） ◆ インフルエンザ予防接種補助 ◆ 野球観戦チケット贈呈

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間も待遇面での変動なし

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由