サービス提供責任者(サ責)

仕事内容 ⭐2027年4月開設！オープニング大募集 ⭐月給35万円！安定した収入で働けます ⭐9:00～18:00勤務で、無理なく働きやすい♪ ⭐原則土日祝休み＆年間休日120日程度 ⭐看護師としての経験や知識を活かせるお仕事 ････････････････････････････････････ 【仕事内容】 2027年4月、埼玉県草加市に新しく開設予定の重度訪問介護事業所で、サービス提供責任者（サ責）を募集します。 今回、特にお迎えしたいのは看護師資格をお持ちの方です。 これまで看護師として培ってきた知識や経験を活かしながら、利用者様の暮らしを支 えるヘルパーや、事業所の運営をサポートしていただきたいと考えています。 開設当初の利用者様は1名を予定しており、勤務は事務作業やスタッフのサポートなどが中心です。 【具体的なお仕事内容】 ✅ヘルパーへの指導や相談対応 ✅スタッフのシフト調整 ✅サービス提供記録の確認 ✅国保連への介護報酬請求業務 ✅重度訪問介護計画の作成など ✅関係機関との連絡・連携 ✅その他、事業所の運営に関わる業務 ※ヘルパーの急な欠勤などがあった場合は、日勤・夜勤の現場対応をお願いすることがあります。 ････････････････････････････････････ 🌸【看護師の知識や経験を活かせるお仕事】 当事業所では、学生ヘルパーを採用する際、胃ろうによる経管栄養の実地研修を行っています。 今後は、看護師資格をお持ちの方に加わっていただき、学生ヘルパーへの研修や指導を行える体制を整えていきたいと考えています。 看護師として培ってきた知識や経験を活かしながら、ヘルパーの成長を支え、利用者様が安心して在宅生活を送れる環境づくりに携わっていただけます。 ※実地研修の指導・評価は、必要な要件を確認したうえでお任せする予定です。 🌸【新しい事業所を一緒につくっていきませんか？】 2027年4月に開設予定の新しい事業所です。 利用者様一人ひとりの思いや希望を大切にし、その人らしい暮らしを支えていきたいと考えています。 スタッフ同士で協力しながら、安心して働ける環境や、より良い支援の形を一緒につくっていきませんか？ 看護師としての経験を活かしながら、新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。

求めている人材 【こんな方をお待ちしています】 ✅『看護師資格』をお持ちの方を 優先して募集しています！ 看護師としての経験を活かしながら、 介護スタッフのサポートや事業所づくりに 携わってみたい方を歓迎します。 【以下の資格をお持ちの方も応募対象です】 ✅介護福祉士 ✅実務者研修修了者 ✅その他、サービス提供責任者の配置要件を満たす方 【こんな方におすすめです】 ・看護師としての経験や知識を活かしたい方 ・人を支えたり、相談に乗ったりすることが好きな方 ・スタッフの育成やサポートに興味がある方 ・介護や在宅生活の支援に関心がある方 ・新しい事業所づくりに携わってみたい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方

月給35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万3900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6100円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定深夜手当はありません。 深夜勤務が発生した場合は、深夜割増賃金を別途支給します。 ◆賞与：業績等に応じて支給あり ◆交通費規定内支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 ⭐日勤中心の働き方で専門性を発揮できる環境です！ ✅9:00〜18:00（休憩１時間） ＜働き方のポイント＞ ⭐原則、月曜日～金曜日の平日勤務です ⭐18時までの勤務で、仕事後の時間も大切にできます♪ ⭐日勤中心で生活リズムを整えやすい！ ※ヘルパーの急な欠勤などにより、 日勤・夜勤の現場対応をお願いする場合があります。

休日休暇 ◆原則、土日祝休み ◆年間休日120日程度 ⭐安心して長く働けるよう、 オンとオフのメリハリを大切にしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■資格取得支援制度あり

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 学歴不問
• 交通費支給
• 固定給35万円以上
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 資格取得支援あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• オープニングスタッフ
• 長期歓迎