サービス提供責任者、定年後勤務延長・再雇用ありの転職・求人情報

資格 【資格】 実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）※初任者研修・無資格、応募不可 【経験】 介護実務経験必須 【学歴】 高卒以上

資格 【必須スキル・経験】 ・介護福祉士 ・介護業務の実務経験 【歓迎スキル・経験】 ・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験 ・コミュニケーションスキル ・PC基本スキル（Excel・Word） 【求める人物像】 ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 【必要資格・ライセンス】 ・介護士資格（介護福祉士）

求める人物像 いまはサービス提供責任者や介護福祉士として現場に立ちながら、いつかは管理者に、と考えている方を求めています。 「自分にはまだ早いかもしれない」と思っていてもかまいません。そう思うのは、管理者の責任の重さを知っているからだと思います。 管理者の経験は、応募の条件にしていません サ責として、こんなことをしてきた方なら、その経験がそのまま仕事の土台になります。 ・訪問介護計画書を作り、見直してきた ・ヘルパーに仕事の中身を伝え、同行訪問で一緒に確かめてきた ・ケアマネジャーや、利用者さんのご家族と調整してきた こんな方に合う仕事です ・利用者さんの暮らしを、要介護度の数字だけで見ない方 ・ヘルパーが困ったとき、まず話を聞ける方 ・分からないことを抱え込まず、相談しながら決めていける方 ・開所前の事業所で、最初のやり方を形にしていくことに意味を感じられる方 応募の条件になる資格・免許 ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可) 学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます)

求める人物像 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可) 学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます)

求めている人材 【必須条件】 ・訪問介護経験1年以上 ・介護福祉士（実務者研修修了者も可） ※サ責未経験の方も大歓迎！ 【歓迎条件】 ・介護職経験3年以上（施設経験含む）の方 ・ヘルパーのシフト調整、同行、育成、 利用者対応などの経験がある方 ・訪問介護事業所でリーダー的な役割を 担った経験がある方 ・サービス提供責任者経験1年以上の方も歓迎！ 【こんな方にピッタリ】 ・ヘルパーからサ責へステップアップしたい方 ・担当数や訪問範囲が見える職場で働きたい方 ・現場対応だけでなく計画作成や調整業務に 関わりたい方 ※まずは面接なしの職場見学やご相談からスタートすることも可能です！お気軽にご応募ください。

求める人材: 【必須条件】 介護福祉士／高校卒業以上 経験・知識・技能不問 【こんな働き方を考えている方へ】 ✅ 介護の仕事を続けながら、日曜や祝日に周囲と予定を合わせたい ✅ 勤務時間と休み方を見直して、正社員として働きたい 経験がない方やブランクのある方にも丁寧に指導します。

求める人材: 【資格】 以下いずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 【こんな仕事に関心がある方へ】 ・介護の経験を、訪問介護の計画や連携にも活かしたい ・相手の話を聞き、必要な情報を整理して伝えることを大切にしたい ・ご利用者様、ご家族、介護職員をつなぐ役割に取り組みたい

資格 【必須】 ・介護福祉士 【歓迎】 ・サ責の実務経験1年以上 ・介護の業務経験5年以上 ・主任・チーフ・グループ長など、 少人数～多人数のマネジメント経験 【求める人材】 ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方

求める人材: 必須 実務者研修または介護福祉士のいずれか 基本的なPC操作（入力・タイピング等） 経験・学歴不問。介護職の実務経験、普通自動車運転免許（AT限定可）があれば尚可。 応募前の見学・相談も可能です。

資格 【必須】 ・介護福祉士 【歓迎】 ・サ責の実務経験1年以上 ・介護の業務経験5年以上 ・主任・チーフ・グループ長など、 少人数～多人数のマネジメント経験 【求める人材】 ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方

資格・経験 ＜必須資格＞ ・介護福祉士 ・車の運転ができる方（社用車での移動が基本です） ＜歓迎条件＞ ・訪問介護、サービス提供責任者、福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方 ＜未経験OK！＞ ・介護や福祉業界に興味がある方 ・これまで社会奉仕やボランティアに取り組まれた方

【必要資格】 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

求める人材: 【応募資格】 下記の研修修了者 ・相談支援従事者初任者研修（講義部分） ・児童発達支援管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任基礎研修 ▼実務経験はなくてもOK！ ・ブランクOK ＼有資格者の方へ／ お持ちの資格を活かして、実務未経験から挑戦したい方にも◎ 「児童発達支援管理責任者（児発管）として働きたい」 「経験や資格を仕事に活かしたい」 ・・そんな方に、おすすめです！

求める人材: 【こんな方におすすめです！】 ✅ 介護福祉士の資格を活かして長く活躍したい方 ✅ 利用者様一人ひとりに寄り添った介護を実践したい方 ✅ これまでの介護経験を活かしてさらにスキルアップしたい方 ✅ チームワークを大切にしながら働きたい方 ✅ 多職種と連携し、より質の高い介護サービスを提供したい方 ✅ 利用者様やご家族から信頼される介護を目指したい方 ✅ 安定した環境でキャリアアップを目指したい方 【条件】 ・介護福祉士 ・介護業務の実務経験 ・普通自動車免許

【必要資格】 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

【応募資格】 ・64歳以下（定年65歳のため） ※再雇用制度あり(70歳まで) ・介護福祉士又は介護福祉士実務者研修 〇経験不問(施設未経験・ブランクありOK) 〇職歴不問(異業種からの転職OK) 〇学歴不問(中卒・高卒・専門卒・短大卒・大卒もOK)

求める人物像 施設や訪問介護の現場で、人をまとめる役を任されてきた方を求めています。 〈こんな経験が、上の流れのそれぞれの場面で活きます〉 ・施設のユニットリーダーやフロアリーダーとして、シフトを組み、チームに方針を伝えてきた ・訪問介護の管理者やサービス提供責任者として、計画書づくりやケアマネジャーとの調整をしてきた ・新人に付き添って教え、ひとりで任せられるところまで育ててきた ・記録や報告書に目を通し、抜けや食い違いに気づいて直してきた 〈こんな方に向いています〉 ・ヘルパーが現場で迷わないように、先回りして伝えることを大事にできる方 ・事務所の机だけでなく、自分も訪問に出て、現場の様子を確かめたい方 〈応募の条件（資格・免許）〉 ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可) 学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます)

求める人材: 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ブランクのある方や経験の浅い児発管の方 (多職種の先輩がチームで指導する3ヶ月のOJTサポートあり) ━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方をお待ちしています ━━━━━━━━━━━━━ ✓ 多職種の先輩による3ヶ月のチーム指導があり、ブランクから安心して復帰したい方 ✓ 個別の支援にチャレンジしたい方 ✓ 保護者支援にも力を入れてみたい方 ✓ 一人で計画書作成に悩み、相談相手が欲しかった方 ✓ 多角的な視点や専門的な療育スキルを身につけたい方 ✓ 土日はしっかり休んでメリメリをつけて働きたい方

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修修了者で介護経験2年以上の方 ※サービス提供責任者や訪問介護の経験は問いません。 【歓迎条件】 ・サービス提供責任者が初めての方 ・訪問介護が未経験の方 ・特別養護老人ホームでの介護経験がある方 ・有料老人ホームやグループホームでの介護経験がある方 ・デイサービスでの介護経験がある方 ・ケアマネジャーの資格取得を目指している方 ・ブランクのある方 【こんな方にピッタリ】 ・利用者様一人ひとりに丁寧に対応できる方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・スタッフへの説明や連絡を丁寧に行える方 ・決められた期限や約束を大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■必須 ・介護福祉士 ■歓迎 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■こんな方におすすめ ・サ責としてキャリアアップしたい方 ・チームをまとめることが好きな方 ・利用者様一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） ※深夜業務も含むため）

求める人材: 【経験‧年齢不問】 男女問わず幅広い年代のスタッフが活躍中！ ブランクがある方もOK！ 上下関係もなく、 ⾵通しの良い環境です＋゜ ★児童発達⽀援管理責任者資格者 → 実務要件を満たし、 各研修（基礎 + 実践あるいは更新）を修了している⽅ ★サービス管理責任者資格者も歓迎！ → 各研修（基礎 + 実践あるいは 更新）を修了している⽅ ※障がい福祉施設での実務経験3年以上の⽅ ・運転免許（ AT 限定可）をお持ちの⽅優遇 要件を満たしているかなど、 ご不明点がありましたら お気軽にお問い合わせください！

求める人材: 【必須】 ・サービス管理責任者資格 →基礎研修＋実践研修を修了されている または 更新予定の方 ・実務経験が3年以上ある方 ​＜こんな方は歓迎します！＞ ・サービス管理責任者としての経験がある方 ・管理者経験がある方 ・就労支援の経験がある方 ・新規事業所の立ち上げに携わりたい方 ・利用者支援と事業所運営の両方を大切にできる方 ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ブランクOK！年齢は問いません。 経験だけでなく、人柄を重視して採用します！

資格 ＜必須条件＞ ・介護福祉士 ・サ責の実務経験1年以上 ＜歓迎要件＞ ・社会福祉系の学校を卒業 ・コミュニケーションスキル ・PC基本スキル（Excel・Word） ＜求める人物像＞ ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方

求めている人材 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■介護福祉士 ＼こんな方が活躍しています／ ✅ 人と接するのが好き ✅ 細やかな気配りが得意 ✅ 幅広い介護度の方をケアしたい ✅ チームで連携して働くことが苦にならない ✅ 好待遇の施設でキャリアを積みたい ✅ キャリアアップを目指している方 ✅ パソコン操作できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 介護福祉士 の資格をお持ちの方

求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 誰にでも笑顔で明るく挨拶ができる方 * 64歳以下の方（定年規定のため） ※下記資格いずれか必須 * 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） * 介護福祉士 《こんな方歓迎》 * パソコン作業が好きな方

【資格】 ※介護福祉士 ※普通自動車運転免許(AT限定不可) ※64歳以下(省令1号)

応募資格 【必須資格】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・その他の福祉・介護関係資格 【必須免許】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【必須経験】 ・介護経験3年以上 （訪問介護の経験は問いません） ※定年65歳（再雇用制度あり：70歳まで） ※病院、クリニック、社会福祉施設、保健所、高齢者介護施設、老人ホーム施設、グループホーム、ケアホーム、在宅介護支援センター、デイサービスセンター、医療クリニック、訪問介護…などでの経験があれば活かせます。

資格・経験 介護福祉士 普通自動車運転免許

求めている人材 ＜必須条件＞ ■介護福祉士資格 ■普通自動車運転免許 （AT限定可） ＜歓迎条件＞ ■サービス提供責任者の 経験がある方 ■訪問介護の経験がある方 ✅こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サービス提供責任者として スキルアップしたい方 ・利用者様やご家族に 寄り添った介護を実践したい方 ・チームをまとめる リーダーシップをお持ちの方 ・地域に根ざした医療・福祉に 貢献したい方 ・長く安定して働きたい方 ・60代の方も歓迎します サービス提供責任者の 経験がない方も、ご相談ください。 丁寧にサポートしますので、 安心してご応募ください。

求めている人材 【必須】 ＊介護福祉士 ＊普通自動車免許(AT限定OK) ・59歳以下 （定年60歳のため/例外事由1号）

求めている人材 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■介護福祉士 ＼こんな方が活躍しています／ ✅ 一人ひとりに向き合える支援がしたい方 ✅ 幅広い介護度のケアをしたい ✅ 収入は維持しながら働き方を見直したい方 ✅ 子育てと両立しながら長く働きたい方 ✅ ご利用者様や仲間への思いやりを大切にできる方 ✅ パソコン操作できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

【必要資格】 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

【資格】 ※普通自動車運転免許(AT限定不可) ※64歳以下(省令1号) 介護福祉士あれば尚可 介護職員実務者研修修了者あれば尚可

資格 ・実務者研修（旧ヘルパー1級）以上の資格をお持ちの方 ・訪問事業所での就業経験のある方 ・サービス提供責任者としての実務経験がある方

求める人材: 【こんな方におすすめです！】 ✅ サービス管理責任者としての経験や資格を活かして活躍したい方 ✅ 利用者様一人ひとりの「働きたい」を支える仕事にやりがいを感じる方 ✅ 就労支援を通じて地域社会に貢献したい方 ✅ 個別支援計画の作成や支援体制づくりに携わりたい方 ✅ スタッフと連携しながらより良い事業所づくりに取り組みたい方 ✅ 福祉の専門性をさらに高めながらキャリアアップしたい方 ✅ 利用者様の成長や就労への一歩を一緒に喜べる方 【条件】 ・サービス管理責任者の配置要件を満たす方 ・サービス管理責任者としての実務経験（あれば歓迎） ・普通自動車運転免許

- 求める人材・資格など - 学歴不問 ★以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・看護師 ★普通自動車運転免許必須(AT限定可) ★介護職またはその他の福祉関係業務の経験者 ★PC基本スキル(Word、Excelで文字入力程度) ★59歳以下(定年を上限とする為)

求める人材: 【応募資格】 ※研修修了者のみ応募可（相談支援従事者初任者研修（講義部分）および児童発達支援管理責任基礎研修） かつ下記いずれかの資格を所持で可 ・保育士資格 ・小学校教諭免許（専修・1種・2種） ・ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 介護、障害福祉等合わせて5年以上のうち保育所、学校、障がい児（者）施設、児童施設での実務経験3年以上 学歴不問 ＼有資格者の方へ／ お持ちの資格・専門性を活かして働きたい方にも◎ ▼こんな経験がある方はぜひ ・子どもと関わる仕事がしたい ・支援や成長に丁寧に向き合いたい ・周囲と協力して働きたい

求めている人材 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（経験3年以上） 【こんな方を歓迎します】 ・サービス提供責任者として キャリアアップしたい方 ・介護の実務経験を活かしたい方 ・スタッフ育成やチームづくりに 興味がある方 ・将来的には施設長や エリアマネージャーなど マネジメント職を目指したい方 ・基本的なPC入力ができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【こんな方におすすめです！】 ✅ 介護福祉士の資格と経験を活かして主任として活躍したい方 ✅ 認知症ケアの専門性を高め、利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ✅ チームをまとめるリーダーとしてキャリアアップしたい方 ✅ 後輩の育成や働きやすい職場づくりに携わりたい方 ✅ 多職種と連携しながら質の高い介護サービスを提供したい方 ✅ 利用者様が安心して生活できる環境づくりに貢献したい方 ✅ 現場の中心となってより良いグループホーム運営に携わりたい方 【条件】 ・介護福祉士 ・介護業務の実務経験 ・主任・リーダー経験（またはそれに準ずる経験）

資格 ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 (1)介護福祉士 (2)介護職員実務者研修（ヘルパー1級、 介護職員基礎研修）

求める人材: 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ※サービス提供責任者のご経験が浅い方も歓迎！ ご入職後にお仕事を覚えて頂きながら、業務を進めていただけます！

必要資格 介護福祉士

経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護福祉士実務者研修

資格・経験 ■資格 下記いずれかの介護資格必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ■経験 サービス提供責任者の実務経験必須