法務・法律、介護休暇・介護サポートあり、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【経験者優遇！未経験の方も歓迎】 これまでの経験やスキルを活かして、さらに成長したい方を歓迎します！ ＜歓迎条件＞ ◆社会保険労務士事務所での実務経験 ◆人事、労務部門での実務経験 ◆社会保険労務士の資格をお持ちの方 ◆Excelの関数を使用した実務経験 ◆英語、中国語などの語学スキル ＜こんな方におすすめ＞ ◆主体性を持って率先して仕事に取り組める方 ◆幅広い業務に挑戦し、スキルアップしたい方 ◆専門知識を身につけ、長く活躍したい方 ◆チームで協力しながら仕事を進められる方 ◆企業の課題解決やコンサルティングに興味がある方 ※資格をお持ちでない方は、社会保険労務士資格の取得を目指していただきます。

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

資格 事務職経験者（年数問わず） 基本的なエクセル・ワード業務 ＜あれば尚可＞ 介護職もしくは保育士のご経験

求めている人材 【必須】 ●大学法学部卒業と同等の 法律知識をお持ちの方 ●基本的なPCスキル (Word/Excel) 【歓迎】 ●法科大学院 （ロースクール）修了 ●司法試験・予備試験の 受験経験 ※法務の実務未経験OK ※ブランクOK ※第二新卒も歓迎 【こんな方に向いています】 ●勉強してきた法律を 実務で活かしたい方 ●論理的に考えることを 大切にできる方 ●細かな作業にも 粘り強く取り組める方 ●法務として一生モノの スキルを身につけたい方

求めている人材 ≫————————————————————≪ ＜20代を中心に、30代活躍中！＞ ・9割が業界未経験スタート ・Excel操作(関数:sumやVlookup)ができる方 ≫————————————————————≪ -必須条件- 【対象年齢：39歳以下】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ◎【必須条件】 ・基本的なPC操作(メール作成や送受信、Excelの基本操作) ・基本的な電話応対(電話業務に抵抗がない) ◎【歓迎条件】 ・社会保険労務士法人の仕事に興味がある方 ・学び続ける姿勢がある方 ・様々な業務を同時進行で行うことが得意な方 ・人とコミュニケーションをとることができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・労務管理、人事・総務経験 ・事務経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ◎【過去に選考落ちした方の特徴】 ・極端に転職回数の多い方 ・とりあえず事務職に就きたいと思っている ・楽したい方 ≫——————————————————————≪ 年齢の条件と理由：あり（ 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ））

求めている人材 ◆必須要件 ・給与計算もしくは社保手続き経験必須 ・労務の実務経験者 （目安として3年以上） ※事業会社、社労士事務所など不問 【こんな想いを持つあなたを歓迎します】 ・安定した環境で、長く活躍したい ・でも、自分のキャリアは自分で決めたい ・ライフイベントも仕事も大切にしたい ・可能性は一つに絞りたくない ・多様な実務経験で専門性を高めたい ・社労士資格を活かしたい、目指したい ★税務会計の知識は問いません

求めている人材 業界の特性上、以下の業務に従事できる方を求めます。 （・土日祝の出勤が可能な方／・短期出張が可能な方） 学歴不問 ◆要普免 ◆補償業務の経験がある方優遇！ ◆建築士の資格保持者、建築土木経験がある方優遇！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方でも歓迎 ・長期的に働ける仕事がしたい方 ・手に職をつけたい方 ★現場アルバイトから社員になった先輩も多数活躍しています！ 経験者の方は、これまでの経験や実績を考慮し、ご希望に添えるよう検討いたします。 年齢の条件と理由：あり（あり（65歳未満／定年を上限とするため：例外事由1号））

求める人材: 【求める人材】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・向上心のある方 ・WordやExcelが使える方 ※経歴不問、法律知識不要、未経験者歓迎 【歓迎する条件】 ・法科大学院卒業生、法律事務所経験者、損保会社や銀行の出身者を優遇します ・各種資格試験（司法試験、司法書士、行政書士、社労士）を目指している方を応援します

求めている人材 ◆未経験者歓迎 ◆人事・労務の事務経験者歓迎 ※社労士の専門知識は問いません！ ※業界未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆年齢不問 ◆ブランクOK ＜こんな方に、ぜひ ＞ ◇社労士資格をお持ちの方 ◇各種法令に関する知識を学びたい方 ◇社会保険・労働保険に関する知識を学びたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 行政書士資格 入管業務経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【こんな方に向いています】 * 外出を伴う業務にも柔軟に対応できる、フットワークの軽い方 * 人と話すのが好きな方　懇親会に抵抗がない方 * 周囲と協力しながら業務を進めることが好きな方 * 目配り気配りができる方　アンガーコントロールができる方 現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています。 書類の取扱い方や業務の進め方は、イチから丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。

求める人材: * 社会保険労務士資格をお持ちの方、または資格取得に向けて勉強中の方 * 社労士事務所での勤務経験 * 助成金の申請書類作成から提出まで一連の業務に携わった経験 * 複数の助成金案件の期限・進捗管理を行った経験 * 顧客対応で丁寧なコミュニケーションを心がけている方 * 新しい知識を学ぶことが好きで、法改正や制度変更にも前向きに取り組める方 * 丁寧で正確な事務作業が得意な方 * 注意点や変更事項を次回以降の業務に反映できる方 * 複数案件の期限や進捗を意識して、自分で業務を管理できる方 * 顧客対応を落ち着いて丁寧に行える方 * チームで情報共有しながら仕事を進められる方

求めている人材 ＜未経験OK＞ 行政書士資格も必要ありません。 資格や業界経験よりも、 「相手の話を聞く」 「情報を整理する」 「分からないことを調べる」 「自分で考えて行動する」 といった姿勢を大切にしています。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・事務職から専門職へステップアップしたい方 ・将来も活かせる専門知識を身につけたい方 ・人の話を丁寧に聞ける方 ・文章や資料をまとめることが好きな方 ・分からないことを自分で調べられる方 ・周囲に相談、確認しながら仕事を進められる方 ・営業、販売、接客など人と接する仕事の経験がある方 ・事務職の経験がある方 ＜必須条件＞ ・要普通自動車免許（AT限定可） （社用車で顧客先の法人様やお客様宅に訪問することがあるため）

求めている人材 【必須要件】 ■社会人経験がある方 ■秘書業務、アシスタント業務、 またはサポート業務の経験をお持ちの方 （業界・年数不問） ■大卒以上 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【具体的には】 ・英語でのメール、電話対応が可能な方 ・Word・Excel・PowerPointの 基本操作ができる方 ・人を支えることにやりがいを感じる方 ・柔軟な対応と円滑なコミュニケーションが 得意な方 ・チームで協力して業務を進めるのが得意な方 ・丁寧かつ効率的に事務作業を進められる方 ・複数業務を並行して進めるのが得意な方 （マルチタスク） ＊以下のような方は優遇いたします＊ ・法律事務所または大手企業での 秘書・事務職の経験 ・カスタマーサービス業務の経験 ★30～40代の秘書が活躍中！

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が目安として3年以上ある方 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに共感する方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・クラウドツール（SmartHR、オフィスステーション、MF給与、バクラク、freee）の使用経験がある方 ・人事労務関係のクラウドツール運用経験がある方 ・社労士資格保有者または社労士資格取得を目指している方 ※未経験ツールがあってもOJTでサポートします！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 【必須条件】 ◆大卒以上 ◆パソコンの基本的な操作ができる方 ＼未経験者の方歓迎／ ・法律事務所での仕事に興味がある方 ・守秘義務を厳守できる方 ・人の役に立つ仕事をしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 ★社労士有資格者、受験者・合格者大歓迎！ ★社労士試験勉強中の方も大歓迎！ ★実務未経験でも可！ 【具体的には】 ★未経験者の方歓迎 └未経験の方は丁重に指導しますので 安心してスタートできます！ ★今まで培ってきた経験を活かし幅広い 知識を学び、上のクラスを目指し キャリアUPしたい方 ★人事・総務経験者 ★意欲・積極性のある方

求めている人材 【歓迎条件】 ✅ 一般事務、営業事務、受付、接客、コールセンターなど、社会人としての就業経験がある方 ✅ PCの基本操作（Word、Excel）やデータ・文字入力、メール対応ができる方 【求める人物像】 ◆書類作成や確認業務を丁寧かつ正確に進めることが好きな方 ◆会社関係の手続きや在留資格申請、各種許認可申請などの専門業務に関心がある方 ◆電話、メール、来客対応など、人と接する仕事にも前向きに取り組める方 ◆新しい知識や生成AIなどのITツールを学びながら、業務を効率よく進めたい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆一般事務にとどまらず、専門性のあるスキルを身につけたい方 ◆落ち着いた職場環境で長く安定して働きたい方 ◆経験を積みながら、長く成長していきたい方 ◆仕事と生活のバランスを大切にしながら働きたい方

求める人材: 《必須条件》 ・責任を持ち、最後まで前向きに取り組める方 ・基本的なPC操作（Word、Excel） ができる方 《こんな方歓迎》 ・法律事務が未経験の方も歓迎 ・法律事務の実務経験があれば尚歓迎 ・書面の作成を丁寧に進められる方 ・弁護士や依頼者との日程調整に取り組める方 実務経験はあれば良いですが、 必須ではありません。業界未経験の方や ブランクのある方にも、業務を 進められるようフォローします。 前職例　一般事務　秘書　営業事務　コールセンター業務　保険スタッフ

求めている人材 【必要資格・経験】 実務経験不問 日商簿記3級以上 要普通自動車免許(AT限定可) ※入社後に取得でも可

求めている人材 【求める人材】 ■必須条件 ・総務または労務領域での実務経験 （目安5年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等の基礎理解 ・管理職としてのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・複数法人・グループ企業での管理経験 ・契約書レビュー、法務知識 顧問弁護士連携経験 ・人事・経理等、管理部門間 横断連携経験 ・社会保険労務士、衛生管理者 法務関連資格歓迎 ■求める人物像 ・「仕組みをつくる」フェーズに興味がある方 ・経営と現場双方の視点で判断できる方 ・実務とマネジメントを両立できる方 ・"ルールを作り、仕組みに落とし込む" ことが得意な方 ・宮城に根ざして長期的に働きたい方 （UIターン歓迎） 【スキル】 Microsoft Excel／Word／PowerPoint 総務・労務管理ツール利用経験尚可

資格 ※高卒以上 ※法務の経験者（業界不問） ※ロースクール出身者 【具体的には…】 ＊法務の実務経験がある方 ＊企業における法務部門での実務経験者 ＊弁護士事務所や法律事務所での勤務経験者 ＜下記のような経験・知識がある方、活かせます＞ 法律事務、弁護士補助、パラリーガル、 法務技官、司法書士、行政書士、リーガルテック、 ITリテラシー、コンプライアンス・ガバナンス、 外国語契約書のレビュー、社内法務相談、 広告リーガルチェック、訴訟・トラブル対応、 行政対応、M&A・組織再編に関わるサポート など

求めている人材 【求める人材】 ■必須条件 ・総務または労務領域での実務経験 （目安1年以上） 【こんな方にピッタリ！】 ◇チームワークを大切にできる方 ◇柔軟性をもって臨機応変に対応できる方 ◇前向きに業務に取り組める方 ◇責任感がある方 ◇宮城に根ざして長期的に働きたい方 （UIターン歓迎） 【スキル】 Microsoft Excel／Word／PowerPoint 総務・労務管理ツール利用経験尚可

求めている人材 ⭐未経験から国家資格取得を目指し、手に職をつけて長く活躍したい方を歓迎します。 【応募条件】 ✅ 普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・職種・業界未経験の方 ・学歴・資格不問 【歓迎するスキル】 ✅ チームで協力して業務に取り組める方 ✅ 丁寧かつ正確に作業を進められる方 ✅ 新しい知識や技術を学ぶ意欲がある方 【教育・研修体制】 ・先輩の7割が未経験スタート ・国家資格取得を全面支援 ・チームで助け合うOJT体制 【キャリアプラン】 ・未経験から国家資格者へ成長 ・全国拠点拡大に伴うキャリア機会 【働く環境】 ・20代〜30代が中心に活躍中 ・最新技術を導入し効率化を推進 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日123日 ・有給休暇取得率80％以上 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 面接（1回） 3. 内定（応募から約2週間） ▶ 面接・選考について ・面接日や入社日は相談に応じます ・リラックスしてお越しください ・ご不明点は遠慮なくお尋ねください 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・知的財産部、または特許事務所など それに準ずる環境における特許業務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件（WANT）】 ・出願から権利化までの実務経験 （国内、海外のいずれでも） ・機械系、電気系などの技術的な知識 ・TOEIC(R)テスト600点以上、 または同等の英語力 （海外出願の対応があるため） 弁理士、知的財産管理技能士などの 資格をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ✅開発の初期段階から関わり、 発明の発掘に携わりたい方 ✅設計者や技術者と技術内容を 議論しながら進めることに関心のある方 ✅出願だけでなく、権利の維持管理や 調査まで幅広く経験を積みたい方 【先輩の出身業界】 自動車メーカー、機械機器メーカー、 特許事務所など

求めている人材 ■必要なPCスキル ワード・エクセルの基本操作（文字入力・データ確認程度） ※高いパソコンスキルは求めませんのでご安心ください。 ■必要な免許・資格 必須（ＡＴ限定可） ※業務で社用車を運転するため

求めている人材 ✬【必須条件】 以下の両方を満たす方 ●経営企画等の部署で、社内外の関係者との 連絡・調整・交渉を行った経験 ●Word・Excel・PowerPointなどを使用した 資料・文書の作成スキル ✥─────────────────✥ ✬【歓迎する経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ●株主総会・取締役会・各種会議の 運営サポートや議事録作成 ●IR業務、または上場会社での開示業務 ●財務・経理・ガバナンス法務・経営企画の業務 ※IR・開示など、すべての業務の経験を 必須とする募集ではありません。 一部未経験の業務は、入社後に習得可能です。

求めている人材 【未経験・ブランク大歓迎！】 学歴不問・資格不問・事務デビュー応援！ 【必須条件】 ・マウス操作やPCでの文字入力に抵抗がない方 ※タイピング速度は速くなくても大丈夫です！ 【歓迎条件】 ・ExcelやPCでのデータ入力経験がある方優遇 ・電話対応に抵抗がなく、落ち着いて丁寧な対応ができる方 ・周囲と協力しながら明るく丁寧な対応ができる方 ・フルタイムで安定して働きたい方 ・第二新卒の方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな人にもおすすめ！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆難しいPC操作のない事務から始めたい方 ◆土日祝休みでメリハリをつけて働きたい方 ◆定時退社でプライベートの時間も大切にしたい方 ◆チームで助け合える温かい職場で働きたい方 ◆社会や人の健康を支える仕事に携わりたい方 ◆転勤のない職場で長く安定して腰を据えたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな経験がある方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 既卒でUターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 興味や意欲があればOK！ ＼ 成長企業で働きたい／ ＼ プライベートの時間も欲しい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事で身につくスキル】 ・多業種の経営者との折衝経験 ・事業計画の作成・提案（第三者視点） ・決算書の読み方・収支/市場分析の実践 ・補助金・融資を使った事業実現の伴走 ・経営コンサルタントが持つ思考の基礎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識やスキルは一切必要ありません。 志望動機は 「企業経営に興味がある」 「人と話すのが好き」 でOK！そんなあなたを大歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 興味や意欲があればOK！ ＼ 成長企業で働きたい／ ＼ プライベートの時間も欲しい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事で身につくスキル】 ・多業種の経営者との折衝経験 ・事業計画の作成・提案（第三者視点） ・決算書の読み方・収支/市場分析の実践 ・補助金・融資を使った事業実現の伴走 ・経営コンサルタントが持つ思考の基礎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識やスキルは一切必要ありません。 志望動機は 「企業経営に興味がある」 「人と話すのが好き」 でOK！そんなあなたを大歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・弁護士資格を有する方 ・弁護士経験5年以下の方 【歓迎条件】 ・弁護士経験2年以上の方は特に歓迎 ・交通事故、家事事件、刑事事件、債務整理などの取扱経験がある方 ・依頼者対応や交渉業務の経験がある方 ※いずれかの分野が未経験でも問題ありません。 ※企業法務系事務所やインハウスからの転向も歓迎します。 【求める人物像】 ・弁護士として長期的に成長していきたい方 ・依頼者に寄り添い、信頼関係を大切にできる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・幅広い実務経験を積みながら、自分の強みを伸ばしたい方

求めている人材 ＜未経験OK＞ 【必須条件】 ＊大卒以上 ＊基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり（上限：65歳まで））

求める人材: * 大卒以上 * チームでコミュニケーションをとりながら、コツコツ作業を進めることが好きな方 * Word、Excel必須　パソコン作業が多いです。 * PowerPoint、各種クラウドサービス、Webデザインなどに詳しい方も歓迎。必須ではありません。 * 職場内完全禁煙 * 千葉オフィス、船橋オフィスで配置換えあり。どちらのオフィスでも働ける方歓迎。配属オフィスにご希望がある場合はご相談ください。 * 未経験者積極採用 * 法律の知識がなくても大丈夫です！みんなゼロからのスタートです♬ * 法律系資格取得者も歓迎。 * 自転車に乗れる方（裁判所に自転車で行っていただくため）

求めている人材 ～社内労務部門の体制強化に伴い 長期的に中核としてキャリアを築いていただけるコア人材の募集～ 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社労士事務所または企業での労務実務経験（目安1年以上） 【歓迎】 ・仕事に対して積極性のある方 ・自ら考え、責任感を持って行動が出来る方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・社員同士の関係を構築出来る方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・周りに気が配れる方 ─────────────────── ✅こんな方にオススメ✅ ─────────────────── ・経営／事業についての知識を深めたい方 ・起業の時点から顧客の支援をしたい方 ・労務部門の拡大に関わり裁量を持って働きたい方 ・手続きだけでなく経営コンサルティングを学びたい方 ・若手中心の活気ある職場で切磋琢磨したい方

求める人材: ⭕高卒以上 ⭕PC入力ができる方 ⭕法務関連の実務経験が2年以上ある方 ⭕契約書作成ができる方 【こんな方にピッタリ！】 ⭕プライベートも充実させたい方 ⭕モクモク作業をするのが好きな方 ⭕安定した企業で腰を据えて働きたい方 ⭕弁護士事務所で勤務経験のある方

求めている人材 ■ 応募いただける方（いずれか1つ） ・未経験の方（仕事内容の「はじめに」をお読みいただき、挑戦したいと思われた方） ・人事事務、労務管理、給与計算、社会保険手続きのご経験がある方（雇用形態・ブランクは問いません） ・社会保険労務士試験に合格された方 ■ 歓迎する経験 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験（1年以上） ・算定基礎、年度更新、年末調整のご経験 ・社労夢、マネーフォワード、freeeなどの使用経験 ・生成AIを仕事で活用している方

求めている人材 学歴不問 総務、庶務業務における実務経験をお持ちの方 （3年以上の実務経験をお持ちの方歓迎） ★総務・庶務の経験3年以上、リーダー等のポジションで、 チーム全体の業務遂行や進捗管理の経験をお持ちの方を歓迎します。 ◆必須のスキル ・Microsoft office(Excel、word、Power point、Teams)の操作、資料作成スキル ・自部門、従業員、取引先等の関係者との円滑なコミュニケーション能力 ◆あれば望ましい資格 ・一種衛生管理者 ・防火・防災管理者 ・自動車免許証 ◆求める人物像 ・一人称で仕事ができる方 ・誰とでも仲良く、協力的にコミュニケーションが取れる能力がある方 ・ネガティブな気持ちにならず、何事も前向きに元気に業務に当たれる方経験業種や企業にはこだわりません。

求めている人材 …これまでの労務経験を、 さらに専門的なキャリアへ… ▼必須経験 給与計算・社会保険手続きなど、人事労務に 関する実務経験がある方（1年以上） ※勤務先や肩書よりも、これまで 担当してきた業務内容を重視します。 「手続き業務の経験はあるけれど、 労務相談はこれから」という方も歓迎◎ ▼必須スキル ・基本的なPC操作ができる方 ┗Wordで基本的な文書作成 ┗Excelへの入力、簡単な表作成・計算 ┗メール送受信、ファイル添付等の基本操作 ┗新しいシステムやクラウドサービスの操作に抵抗がない ※日常的にPCを使用する業務です ＜こんな方を求めています＞ □新しい知識や仕事の進め方を素直に吸収できる □分からないことは周囲に確認・相談できる □担当業務に責任を持って取り組める □周囲と連携しながら仕事を進められる □まじめにコツコツ仕事に取り組める

資格 【必須要件】 ・介護付き有料老人ホームでの勤務経験 ・現場スタッフや関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・介護・看護系の資格 ・職員への教育・指導経験 ・Word・Excel・PowerPointを使った資料作成経験 ※Excelは高度な関数スキルを前提としません。

求めている人材 ＜必須経験＞いずれも経験をお持ちの方 【1】社会人経験をお持ちの方（年数不問） 【2】事務経験及びPCスキルをお持ちの方（Word・Excelの入力程度） ＜歓迎経験＞あればより歓迎いたします。 【3】社労士事務所経験3年以上 歓迎経験はなくても問題ありません。 ご応募お待ちしております！

求めている人材 必須条件（すべて満たす方） ・部下や後輩をまとめた経験 （店長・副店長・リーダー・主任など。人数・年数は問いません） ・在庫管理、棚卸、ロス管理、内部監査の いずれかの実務経験 ・短期～長期出張が可能な方 ・Excelで集計・表づくりができる方 歓迎条件 ・複数店舗を見る立場の経験 （エリアマネージャー・スーパーバイザー等） ・内部監査・内部統制に関わった経験 ・小売・リユース・アミューズメント業界での勤務経験 ・万引き・不正防止などロス対策の担当経験 ・古物営業法の知識 求める人物像 ・在庫や数字に対して感覚が鋭い方 ・現場での違和感に気づき、原因まで考えられる方 ・店舗の事情を理解した上で、 言うべきことをはっきり伝えられる方 ・ルールや仕組みにして、再発を防げる方 ・フットワーク軽く動ける方 ※管理職としての経験年数は問いません。 チームをまとめた経験と、在庫・ロスに関わる 実務経験を重視します。

求めている人材 ✅ 必須要件 ────────────────── ・高卒以上 ・日商簿記２級以上 ・税理士事務所での勤務経験が１年以上ある方 ✅ 歓迎要件 ────────────────── ・税理士事務所での勤務経験が３年以上ある方 ・TKC、ICS、マネーフォワードのいずれかの使用経験がある方 ・税理士、税理士試験の科目合格者 ✅ 求める人物像 ────────────────── ・周りとの対話を大切にできる方 ・丁寧で正確な作業を心がける方 ・前向きに業務へ取り組める方 ◆ 経験者活躍中◎

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ✅何らかの事務実務経験をお持ちの方 （一般事務、営業事務、経理事務、総務事務など／正確なデータ処理・ビジネスメール・電話対応ができる方） ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅PCの基本操作（Excel・Word） ✅専門用語や法改正など、必要な知識を自ら学び続ける意欲・継続力のある方 ✅顧客対応業務があるため、ビジネスに適した身だしなみを心掛けられる方 ※PCスキルについて ・Excelで簡単な関数を作成できる ・関数が組まれたExcelファイルをスムーズに扱える ・AIツールに対してプロンプト入力ができる などができればOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【歓迎する経験・スキル】 ✅社労士資格をお持ちの方 ✅社会保険労務士資格の取得を目指している方 ✅事務職や社労士事務所での補助業務経験 ✅数字や法律を扱う業務の経験 ✅正確かつ丁寧にコツコツと作業を継続できる方 ✅チームワークを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方に向いている仕事です】 ・覚えることが多い環境でも、投げ出さずに継続できる方 ・日々の変化にも前向きに対応できる方 ・分からない点を曖昧にせず、確認しながら進められる方 ・数字や法律に向き合う業務に抵抗がない方 ・落ち着いた環境で、正確性を大切に働きたい方 ・長期的にスキルを身につけたい方 ・専門的な事務職にチャレンジしたい方 ・正確さ、丁寧さを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐本社・静岡事務所では20代～40代の女性スタッフが活躍中です！ 女性ならではのライフステージに応じて働ける制度や環境が整っているので、長く安心して働かれる方が多いです◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【こんな経験を活かせます】 ・損害保険会社での事故対応（対物・対人・人身傷害など）、保険金の支払・査定、サービスセンターでの経験（年数より、案件を担当してきた経験を重視します。年数は応募書類で確認します） ・事故対応・保険金支払・コールセンターなどで、感情が高ぶった相手とも落ち着いて話を進めた経験 【求める人材】 ・事務処理を正確に行い、複数の案件を整理しながら進められる方 ・分からないことをそのままにせず、確認しながら進められる方 ・フィードバックを次の仕事に活かせる方 ・AIやシステムを使った仕事の改善に前向きな方 【歓迎・必須ではありません】 生命保険の給付・査定／自動車ディーラー・整備・レンタカーでの保険対応／医療事務

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が 目安として3年以上ある方 ・社会保険手続きの 実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに 共感する方 ・社内外問わず積極的に コミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・社労士資格保有者または 社労士資格取得を目指している方 ・人事労務関係のクラウドツール （SmartHR、OfficeStation等） 運用経験がある方 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 【必須条件】 ・事業会社または法律事務所における 法務業務経験（目安2年以上）を有する方 ・法学部・法科大学院卒業、 またはそれに準ずる法的知識を有する方 【歓迎条件】 ・後輩指導やメンバー育成の経験 ・業務改善や仕組みづくりに携わった経験 ・複数部門と連携し、業務を推進した経験 ・英語または中国語を活用した業務経験 【求める人物像】 ・チーム全体の成果を意識しながら 業務改善や体制構築に取り組める方 ・事業や組織を理解し、中長期的な視点で キャリア形成を考えられる方 ・専門性を追求するだけでなく、 幅広い業務にも柔軟に取り組める方 ・状況の変化や課題に対して 冷静に対応できる方 ・法務の観点にとどまらず、 事業・財務・運営等の視点も踏まえて 物事を考えられる方 ・相手の立場や知識レベルに応じて 柔軟にコミュニケーションを図れる方 ・関係者を巻き込みながら 課題解決を推進できる方

求めている人材 専門・短大卒以上 ＊ＰＣ入力がスムーズにできる方 ＊基本的なＰＣスキルがある方 ※社労士資格はなくてもOK！ ★業界・職種未経験の方歓迎 ★20代～40代の男女共に活躍中！ ★事務経験がある方は歓迎いたします。 ＜求める人物像＞ ・主体性を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・顧客に寄り添い、より高いレベルで仕事がしたい方 ・専門的なスキルを身に付けてスキルアップしたい方 ・顧客対応スキルのある方 （営業やサービス業やコールセンターなどの経験も活かせます）

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ＜以下のいずれかに当てはまる方＞ ■社労士事務所または人事総務部で 2年以上の勤務経験がある方 ■未経験の場合は、社労士試験の 合格者、または直近の受験者 ※社労士資格をお持ちの場合は手当あり 【こんな方歓迎します！】 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・成長意欲が旺盛で前向きな方 ・周囲と協調して働ける方 年齢の条件と理由：あり（・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・行政書士資格を実務で活かしたい方 ・建設業許可を専門分野にしたい方 ・文章や要件を読み、考えることが好きな方 ・わからないことを自分で調べ、必要な時に相談できる方 ・お客様を担当する専門職として成長したい方 【必須】 ・普通運転免許（AT可） 【歓迎】 ・行政書士資格（登録の有無は問いません） ・行政書士試験合格者 【特に歓迎】 ・建設業界から行政書士へのキャリアチェンジも歓迎 （営業・事務・施工管理・設計・管理部門などで身につけた 業界知識を行政手続きの専門家へとキャリアチェンジできます。） ・法人営業経験者 ・顧客担当経験者 ・士業事務所での補助経験者 ※建設業許可担当として男性も活躍しやすいフィールドです ー ■私たちが大切にしている4つの価値観■ 行政書士の仕事は、 お客様から大切な手続きを任される仕事です。 そのため当法人では、 資格や知識だけでなく、 ① 期限や約束を大切にする ② 自分で考え、わからないことは早めに相談する ③ 報告や情報共有を行い、チームで仕事を進める ④ お互いを尊重し、支え合う ことを大切にしています。 最初からできる必要はないと思っています。 仕事を通じて専門知識を身につけていって、 お客様から信頼される、 そんな専門家へと 成長したい方を歓迎します。 ー

求めている人材 ⭐ 必須条件 ・課長職相当以上のマネジメント経験 ・事務または管理部門での実務経験 ・Google Workspaceを日常業務で使用した経験 （※スプレッドシートの複雑な関数作成経験は不要です） ※学歴・資格不問 ⭐ 歓迎条件 ・法務実務経験（契約書確認・作成など） ・上場準備（IPO）や内部統制の経験 ・会計ソフトの使用経験（Money Forward以外も歓迎） ⭐ 求める人物像 ・ルールが少ない状態から仕組みをつくっていきたい方 ・専門家や経営層とコミュニケーションを取りながら進められる方

求めている人材 ★未経験OK★ ・35歳以下の募集となります（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・利用PCスキル Excel、PowerPoint、Wordを使います Teamsのチャット・WEB会議にて 他部門との連絡ツールとなります。 メールはOutlookを利用しています ■こんな方歓迎■ ・人事や総務の仕事に興味がある方 ・未経験から安心してスタートしたい方 ・丁寧なサポートのもと一歩ずつ学びたい方 ・バックオフィスへキャリア転換したい方 ・周囲と協力しながら仕事を進めたい方 第二新卒歓迎 社会人経験が浅い方も歓迎します ～ 上司のコメント ～ 人事総務のお仕事はさまざまな部署とかかわる機会が多く、 毎日変化があって飽きません。 本社勤務なので経営層との距離も近く、 会社全体の動きを知れる面白さがあります。 今回は人事や総務の未経験者も 選考対象にしています。 私はもちろん、部内メンバーで 段階的な業務の付与と丁寧なサポートを 徹底していきますので、 安心してスタートしてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件（共通）】 ・事業会社における総務・法務・株式関連業務の実務経験（計5～20年程度） ・株主総会、取締役会、株式事務、会社法関連業務のいずれかの実務経験 ・上長の方針を踏まえ、自ら業務の進め方を考え、関係者と調整しながら担当業務を完結した経験 【課長代理クラスで特に重視する経験】 ・部署の方針や目標を踏まえ、業務の進め方や優先順位を組み立て、主体的に推進した経験 ・役員、関係部署、グループ会社、外部専門家等を巻き込み、案件を完結させた経験 ・メンバーへの助言・指導や進捗フォロー、業務改善・体制整備に関わった経験 ※正式な管理職経験は問いません。チームリーダー、プロジェクトリーダー、管理職補佐等として、周囲を巻き込みながら業務を進めた経験も対象とします。 【歓迎する経験】 ・上場会社、上場子会社、IPO準備会社での総務・法務・株式実務 ・株主総会または取締役会を、準備から当日運営・事後対応まで一連で担当した経験 ・契約書レビュー、規程改定、登記、組織再編、コーポレートガバナンス関連業務の経験 ・業務の標準化、ITツール・生成AI等を活用した業務改善の経験 ＼＼こんな方に向いています／／ ◎上場会社の総務・法務経験を、 さらに広げたい方 ◎株主総会、取締役会などの経験を 次のキャリアにつなげたい方 ◎自分で考えて仕事を進めたい方 ◎問題点を指摘するだけでなく、 解決策を考えて案件を完結させたい方 ◎経営に近い実務に携わりたい方 ◎総務、法務、株式、ガバナンスを 横断して経験したい方 ◎プレイヤーとしての専門性を高めたい方 ◎将来的にはマネジメントにも挑戦したい方 ◎既存業務を守るだけでなく、仕組みや 業務プロセスの改善にも興味がある方

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が 目安として3年以上ある方 ・給与計算の実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに 共感する方 ・社内外問わず積極的に コミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・社労士資格保有者または 社労士資格取得を目指している方 ・人事労務関係の クラウドツール運用経験がある方 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 【必須条件】 労務・人事事務などの実務経験が 2〜3年以上ある方 ・給与計算、勤怠管理、 社会保険手続きなどの経験 経験業界・学歴は問いません。 ブランクがある方も歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 給与計算など、労務を中心に経験してきた方は 特に歓迎します。 ・社内の各種問い合わせ対応 ・給与計算・年末調整などの実務経験 ・採用関連の求人対応・面接サポート ・オフィス環境の管理や社内サポート ・社内イベント・会議の運営サポート 【こんな方に向いています】 労務の経験を活かして実務に取り組みながら、周囲と協力して仕事を進めたい方を歓迎します。管理職を目指すかどうかは、今決める必要はありません。管理職を目指さない場合も、相談しながら担当業務を広げられます。 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・労務から採用・人事へ仕事を広げたい方 ・組織の中核として活躍したい方 ・労務から組織づくりまで統括したい方 ・成長企業でキャリアアップしたい方 ・将来、人事責任者を目指したい方 今よりできることを増やし、専門性を高めたい気持ちも歓迎します。管理職を希望する方は、ご経験次第で1〜2年程度の早期に登用される可能性があります。

求めている人材 ✅企業法務の実務経験をお持ちの方 契約書審査や契約書作成など、 企業法務に関する実務経験をお持ちの方を募集します。 特に、直近まで契約書審査・作成業務に 携わっていた方は歓迎します。 ✅資格不問 法務実務経験を重視した採用を行っています。 ✅下記資格をお持ちの方は歓迎 ・行政書士 ・司法書士 ・社会保険労務士 ・ビジネス実務法務検定 また、司法試験予備試験や 司法試験の論文試験受験経験者も歓迎します。 …―――――――――――――――――… 【以下のような方は歓迎】 ・法務の専門知識を活かして活躍したい方 ・法的リスクやコンプライアンスに高い意識をお持ちの方 ・物事の本質を捉えながら判断できる方 ・変化を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・さまざまな部署と連携しながら業務を進められる方 ・会社全体の視点で物事を考えられる方 ・課題に対して最適な解決策を提案できる方 ・法務の専門性をさらに高めたい方 ・組織を支える立場として長く活躍したい方

求めている人材 短大卒以上 【必須】 基本的なPCスキル （Word・Excelの基本操作、簡単な関数の使用） 【歓迎】 金融機関や不動産業界での実務経験 【こんな方にピッタリ！】 ◆正確性・責任感を持って仕事ができる方 ◆臨機応変な対応が得意な方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆事務スキルを活かして 専門知識を身につけたい方 ◆安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 特にありません。 未経験から挑戦したい人を歓迎いたします。 ■研修・教育制度 必要なことは入社後にイチから学べます。「専門知識に自信がない」という方もご安心ください！ 安心の座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授していきますので、知識がないという方も安心です。基礎から、丁寧に教えます。

求めている人材 ⭐未経験から相続税の専門家へ成長できる環境です 30〜40代の方が活躍中です！！ ＊人とお話ししながら進めるため、営業経験のある方は経験を活かせます＊ 【応募条件】※相続業務経験は未経験でもOKです！ ✅ 営業経験（顧客折衝経験）をお持ちの方 （業界・商材は不問です） 人と接することが好きな方 【こんな方を歓迎します】 ・相手の気持ちに寄り添って話が聞ける方 ・細やかな気配り、おもてなしの心がある方 ・マルチタスクで業務を進められる方 - 【教育・研修体制】 3ヶ月～6ヶ月のOJTと先輩社員の同行指導あり 基礎から丁寧に育成し専門スキルを習得可能

求めている人材 ⭐PC・タブレットの基本操作ができれば 未経験でもすぐ活躍できます！ 【必須条件】 ▨基本的なPCスキルをお持ちの方。 ※Word、Excel、スプレッドシートへの 入力作業ができる方 ※業務で使うのは｢履歴入力｣ ｢手続き書類作成｣｢メール対応｣などです。 【歓迎・優遇条件】 ▨カスタマーサポートやコールセンター経験 ※特に二次対応の経験がある方(冷静に対処し、円満解決へ導いた経験など) ▨美容業界での勤務経験 ※美容クリニックやエステサロンなど

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エレクトロニクス業界での特許出願 権利化業務の実務経験3年以上。 事業会社、特許事務所いずれの経験でも可。 ✬【歓迎・語学スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・英語力（読み書き） ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・半導体業界での経験 ・弁理士資格 ・知財技能士資格 ・英語力（会話できるレベル） ✥─────────────────✥

求めている人材 【必須】 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆短大卒業以上 【歓迎】 ◆事務職未経験の方歓迎 ◆事務経験がある方も歓迎 ◆Word・Excelの入力作業ができる方 ◆長く働きたい思いがある方 ◆まじめに取り組む姿勢をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（長期的なキャリア形成を支援するため、35歳以下の方を対象としています（例外事由3号のイ））

求めている人材 【必須要件】 ・PCの文字入力ができる方 ・明るく協調性がある方 【歓迎要件】 ・法務の経験や知識は不要 ・オフィスワーク未経験歓迎 【求める人物像】 ・毎日定時で退社して プライベートも大切に しながら働きたい方 ・マニュアルに沿って 丁寧に進められる方 ・長期的な就業を希望し 安定して働きたい方

求めている人材 ～社内労務部門の体制強化に伴い 長期的に中核としてキャリアを築いていただけるコア人材の募集～ 【必須】 ・社労士事務所や企業での労務経験者 ・給与計算や各種保険手続きの経験者 ・基本的なPC操作ができる方（Excel等） 【歓迎】 ・人と連携してサポートするのが好きな方 ・丁寧かつ正確な作業が得意な方 ・仕事に対して積極性のある方 ・自ら考え、責任感を持って行動が出来る方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・社員同士の関係を構築出来る方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・周りに気が配れる方 ─────────────────── ✅こんな方にオススメ✅ ─────────────────── ・経営／事業についての知識を深めたい方 ・起業の時点から顧客の支援をしたい方 ・労務部門の拡大に関わり裁量を持って働きたい方 ・手続きだけでなく経営コンサルティングを学びたい方 ・若手中心の活気ある職場で切磋琢磨したい方

求めている人材 ⭐未経験から相続税の専門家へ成長できる環境です 30〜40代の方が活躍中です！！ ＊人とお話ししながら進めるため、営業経験のある方は経験を活かせます＊ 【応募条件】※相続業務経験は未経験でもOKです！ ✅ 営業経験（顧客折衝経験）✅をお持ちの方 （業界・商材は不問です） 人と接することが好きな方 【こんな方を歓迎します】 ・相手の気持ちに寄り添って話が聞ける方 ・細やかな気配り、おもてなしの心がある方 ・マルチタスクで業務を進められる方 - 【教育・研修体制】 ・3ヶ月～6ヶ月のOJTと先輩社員の同行指導あり ・基礎から丁寧に育成し専門スキルを習得可能

求めている人材 ◇年齢不問 ◇高卒以上 ◇法人営業、不動産、測量設計、会計簿記、企業法務、システム構築の経験あれば尚可 ◇タッチタイピング・ワード・エクセル・インターネットの一般的な用途で使用できる方 ◇要普通自動車免許(AT限定可) ◇UIJターン歓迎