コンシェルジュ（宿泊/ホテル）、退職金ありの転職・求人情報

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテル業界での実務経験がある方（年数不問） ・夜勤対応ができる方 【歓迎】 ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ・ホテルフロントやレストランサービスの経験がある方 ・リゾート地でのホテル勤務に興味がある方 ・ホテル運営を幅広く学びたい方 ・将来的にマネージャーや支配人を目指したい方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・レストラン、ホテル、バーなどでの接客・ドリンクサービス経験がある方 ・ワインに関する知識があり、お客様への提案・提供経験がある方 【歓迎】 ・ソムリエとしての実務経験、またはソムリエ資格をお持ちの方 ・料理に合わせたワインのペアリング提案や、ワインリストの作成・仕入れ経験がある方 ・高価格帯レストランでのサービス経験や、新規店舗の立ち上げ経験がある方

求める人材: 【必須】 ・リーダーのご経験 ・簡単なPC操作

求める人材: O応募資格 （必須） ・ホテルや旅館などの宿泊施設にて、接客やフロントの実務経験がある方 ・笑顔での接客、コミュニケーション力を備えている方 ・夜勤対応が可能な方 （歓迎） ・基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方 ※定型フォームへの簡単な入力作業があります ・日常会話レベルの外国語（英語・中国語・韓国語など）が話せる方歓迎 ・ホテルで接客・サービス業務のキャリアを積みたい方 ・U・I・Jターン歓迎 ・学歴不問

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・飲食店、ホテル、ブライダルなどで社員として接客サービスの実務経験がある方（目安：2年以上） ・シフト勤務に対応できる方 【歓迎】 ・会員制ホテルやラグジュアリー施設での接客経験がある方 ・リーダーや責任者としてマネジメントの経験がある方 ・英語や中国語など語学力を活かしたい方 ・お客様のご要望や嗜好に合わせた接客を大切にできる方 ・チームで情報を共有し、サービス改善に取り組める方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・マネジメント経験がある方（目安：3年以上） ・複数名のスタッフ育成や評価の経験がある方 ・売上など数値管理の経験がある方 【歓迎】 ・ホテル業界でのマネジメント経験がある方 ・日常会話レベルの英語力がある方 ・レベニューマネジメントの知識をお持ちの方 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験がある方 ・スタッフの育成やチームづくりに意欲がある方 ・運営改善や新たな取り組みに柔軟かつ前向きに対応できる方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテル業界でのマネジメント経験がある方（目安：3年以上） ・複数名のスタッフ育成や評価に携わった経験がある方 ・売上や稼働率など、ホテル運営に関する数値管理経験がある方 ・日常会話レベルの英語力がある方 【歓迎】 ・大手ホテルの宿泊部門でのマネジメント経験 ・ブティックホテルや小規模ホテルでの勤務経験 ・料飲部門と連携したホテル運営経験 ・レベニューマネジメントに関する知識 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテル、旅館、料亭、レストランなどで接客・サービス経験がある方（目安：1年以上） ・シフト勤務に対応できる方 【歓迎】 ・ホテル・旅館でのフロント経験がある方 ・配膳、料理提供、ご案内などの経験がある方 ・着物での接客や礼儀作法を学びたい方 ・英語や中国語など語学力を活かしたい方 ・日本の伝統文化や和のおもてなしに関心がある方

求める人材: 【必須事項】 ・ホテルフロント業務の経験 ・高卒以上 【歓迎スキル】 ・基本的なPCスキル ・英語力

求める人材: 【必須】 ・ホテルでのマーケティング経験、もしくはグローバルな高級ブランドでのマーケティング経験 ・日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる） 【歓迎】 ・英語以外の語学力 ・OPERAの利用経験

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテル・飲食・販売などで接客経験がある方（目安：1年以上） ・チームで協力して仕事を進められる方 ・基本的なPC操作が可能な方（予約管理・メール対応など） 【歓迎】 ・日常会話レベルの英語力 ・ホテルフロントやレストランサービスの経験がある方 ・リーダー経験や後輩指導の経験がある方 ・石垣島やリゾート地での勤務に興味がある方 ・観光、ホテル業界への関心がある方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルや旅館など宿泊施設のフロント部門で1年以上の実務経験がある方 ・夜間／早朝勤務が可能な方 ・基本的なPCスキルがある方 ・人と接することが好きな方 ★こんな方歓迎します★（優遇あり！） ・語学スキルを活かしたい方（英語など） ・観光地のホテルで接客力を高めたい方 ・チームワークを大切にできる方

求める人材: 【必須】 ・ホテルでパブリックスペースでの経験 ・日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる） 【歓迎】 ・英語以外の語学力 ・OPERAの利用経験

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテル接客の実務経験がある方（年数不問） ・ドアマン、ベル、フロント、ゲストリレーションなどの接客経験をお持ちの方 【歓迎】 ・会員制ホテルやリゾートホテルでの接客に興味がある方 ・オープニングスタッフとして新しい施設づくりに関わりたい方

求める人材: 【必須】 ・ホテルでのレベニューマネージメントの経験 ・日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる） 【歓迎】 ・英語以外の語学力 ・OPERAの利用経験

求める人材: 【必須】バーテンダーのご経験 【歓迎】日常会話レベルの英語力

求める人材: 【必須】※下記いずれかのご経験 ・不動産、金融業界における富裕層向け営業経験 ・ホテル、宿泊業界における外販、営業経験 【歓迎】日常会話レベルの英語力

求める人材: 【必須】 ホテル料飲部門での複数店舗マネジメント経験

求める人材: 【必須】 ・接客、サービス業でのご経験がある方 ・英語にご抵抗の無い方

求める人材: 【必須】・ホテル料飲部門での複数店舗マネジメント経験 【歓迎】

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・飲食店、ホテル、バーなどでの接客経験がある方（年数不問） 【歓迎】 ・ホテルレストランでの勤務経験がある方 ・バーテンダーとしての勤務経験がある方 ・ワインや日本酒に関する知識がある方 ・英語での接客対応ができる方 ・ソムリエ、利き酒師の資格をお持ちの方

求める人材: ■応募資格 ・高卒以上 【必須】 ・ホテルでの宿泊予約業務経験がある方（目安2年以上） ・TLリンカーンの操作経験がある方 ・各種WEB予約サイトの操作経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word・メール対応など） 【歓迎】 ・英検2級、TOEIC600点以上などの語学資格をお持ちの方 ・U・I・Jターン希望の方

求める人材: ■応募資格 （必須） ・ホテルや旅館、レストラン等、宿泊・外食業界で接客やサービススタッフなどの勤務経験がある方 ・他業界でも営業や販売経験がある方 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 （歓迎） ・人と接することが好きな方 ・英語やその他外国語を活かしたい方 ・接客、サービススタッフとしてキャリアを積みたい方 ・ホテルや旅館でフロントやコンシェルジュの経験がある方 ・長野県が好きな方

求める人材: 【必須】 ・ホテル・旅館など、宿泊施設での勤務経験 ・リーダーやマネージャーとして、チームをまとめた経験 ・周囲と連携しながら、現場の課題に対応してきた経験 ・組織の方針を理解し、現場に落とし込んできた経験 ・環境や状況の変化に合わせて、柔軟に対応してきた経験 などをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

求める人材: O応募資格 【必須】 ・ホテル・旅館・飲食店などでの接客経験がある方（年数は問いません） ・高卒以上 ★こんな方歓迎します（優遇あり）★ ・料飲部門でのリーダー経験、後輩指導の経験がある方 ・将来的に責任あるポジションで活躍したい方 ・サービス業が好きで成長意欲のある方

求める人材: ■応募資格 【必須】 ・ホテルや旅館、レストランなどで接客・サービススタッフとしての経験がある方（年数不問） ・高校卒以上 【歓迎】 ・料飲・バンケットサービスの経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るく積極的に業務に取り組める方

求める人材: ＜必須＞ ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル） ・ホテルフロント業務 ＜あれば尚可＞ ・レストラン業務経験　 ・普通自動車運転免許 ◆64歳以下※定年65歳のため

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・料飲部門でのマネジメント経験がある方（目安3年以上） ・スタッフ育成、評価の経験がある方 ・売上、原価、在庫などの数値管理経験がある方 ・レストランサービスの実務経験がある方 ・ワイン、ドリンクを含む料飲サービスへの理解がある方 ・英語での接客経験がある方 【歓迎】 ・ライフスタイルホテル、ブティックホテルでの勤務経験がある方 ・レストランの立ち上げに関わった経験がある方 ・宿泊部門との連携経験がある方 ・ワイン、カクテルの知識がある方

求める人材: 【必須】 ホテル料飲部門での複数店舗マネジメント経験

求める人材: 下記いずれかをお持ちの方（目安3年以上） ①ホテルでの就業経験（フロント、バンケット、レストランなど） ②ホテル客室清掃経験 ③発注者と協力会社の間に立ち、スタッフをマネジメントした経験 ④派遣社員や警備スタッフなどの人材の提案営業や、スケジュール・モチベーション管理経験 ※大阪・福岡エリアは①と②の経験者のみ。