リゾートホテルのフロントスタッフ

仕事内容: ＜リゾートホテルのフロントスタッフ＞ 新潟県妙高市の大型複合リゾートホテルで、フロント・宿泊者対応を担当します。 【主な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話対応（内線・外線） ・ベルサービス ・客室アサイン ・翌日の受入準備 ・宿泊部門でのゲスト対応全般 【施設情報】 客室数：257室 妙高市にある大型リゾートホテルです。 ホテル、レストラン、スパ、プール、スキー場、アクティビティ施設などを備えた複合型リゾートです。 長期滞在のお客様にも対応しており、国内外の幅広いゲストが訪れます。

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテル、旅館などでフロント業務の実務経験がある方（経験年数不問） ・夜勤を含むシフト勤務に対応できる方 【歓迎】 ・英語、中国語などを使った接客経験がある方 ・ホテルでのベルサービスや宿泊管理の経験がある方

月給24万5000円～30万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥245,000 〜 ￥305,000は1か月当たりの固定残業代￥16,121〜￥20,151（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：245,000円～305,000円 ※経験・能力などを考慮して決定します ＜給与内訳＞ ・基本給：223,879円～279,849円 ・固定残業代：16,121円～20,151円（月10時間分） ・物価調整手当：5,000円 ※上記手当は月給に含む ※固定残業時間を超過した分は別途支給 ◎想定年収：350万円～430万円 ※給与・賞与などにより変動します 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） ※業績による ※前年度賞与実績：計2ヶ月分 ◎その他手当 ・通勤手当（規定あり） ・時間外手当（固定残業時間超過分） ・育英手当（規定あり） ◎試用期間：6ヶ月（条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：変形労働時間制（実働8時間） 【シフト例】 ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・13:00～22:00 ・22:00～翌7:00 ■休憩：60分

休暇・休日: ■休日：週休2日制（シフト制） ※年間休日105日 ■休暇 ・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日以上） ※半日単位の取得可能 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎各種社会保険完備 ◎退職金制度 ◎継続雇用制度 【通勤・住居支援】 ◎交通費支給（規定あり） ◎マイカー通勤可 ◎従業員専用無料駐車場あり ◎社員寮完備 ※寮費：月15,000円～30,000円 ※光熱費・ネット代込み ※1人部屋：月30,000円 ※2人部屋：月18,000円 ※4人部屋：月15,000円 ※入居上限期間2年の案内あり ※部屋タイプ・空き状況・利用条件は要確認 【健康支援】 ◎定期健康診断 ◎人間ドック補助 ◎インフルエンザワクチン接種補助 ◎ストレスチェック制度 【スキル・社内制度】 ◎公認資格取得支援制度 ◎メンター・メンティー制度 ◎社内表彰制度 ◎従業員業務改善提案制度 【施設利用・社員優待】 ◎ホテル宿泊割引 ◎温泉・プール利用割引 ◎スキー場リフト券無料（会社規定あり） ◎各種アクティビティ施設利用割引 【食事・その他】 ◎従業員向け弁当 ・朝：200円 ・昼：300円 ・夕：300円 ◎慶弔金 ◎従業員紹介手当制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください -------------------------- 【紹介企業について】 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 ホテルや旅館・レストラン・ブライダルなど、 ホスピタリティ業界に特化した転職支援サービス：プラスナビサービスの運営 有料職業紹介許可番号/01-ユ-300458 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 245,000円 - 305,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給