ドアスタッフ、退職金ありの転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ ・接客業務のご経験がある方 ※ホテル業界でのご経験は問いません。意欲重視の選考です！ ※英語力は必須ではありません。 ＜歓迎条件＞ ・第二新卒の方、新しい業界にチャレンジしたい方 ・ホテル、旅館、レストランなどホスピタリティ業界でのご経験がある方 ・英語での接客ができる方、これから語学を学びたい方 ※業種は問いません。飲食、アパレル、商業施設など対面接客のご経験はすべて活かせます。 多様なバックグラウンドを受け入れる土壌があります。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・お客様とのコミュニケーションを楽しみ、自分らしく活躍したい方 ・世界基準のホスピタリティや接客マナーを身につけたい方 ・十分な休日と手厚い環境で、ライフスタイルに合わせて長く働きたい方 ・同世代の仲間が多い環境で切磋琢磨したい方 ・将来的に任される範囲を広げ、ゼロから管理職やリーダーを目指したい方 ・仙台へU・Iターンし、腰を据えて働きたい方 ホテルの「第一印象」と「最後の印象」を担うポジションです。 技術よりも、お客様に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。 ＜活かせる経験（必須ではありません）＞ ・ホテル、旅館でのフロント、ベル、客室係 ・レストラン、カフェ、ブライダルでのサービス ・アパレル、商業施設での接客、ご案内 ・タクシー、ハイヤー、送迎車の運行、誘導 ・コールセンター、受付での電話応対 ・留学、海外滞在などの語学経験

求める人材： ≪おもな業務内容≫ ・チェックイン（ゲストのお迎え） ・チェックアウト（ゲストのお見送り） ・館内案内 ・宿泊予約業務（メール・TEL対応ほか） ・顧客データの管理 ・ダイニングサービス（夕食・朝食のテーブルサービス） ・客室清掃とインスペクション ・スタッフミーティング（月1回） ・新献立の試食（年4回） ◇既卒者・第二新卒・中途採用　積極採用中 ◇英語力不問 ◇未経験者OK 求める人材: ・４０歳未満の方を募集（職務経験不問） ※３号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と して募集・採用を優先させていただいております。