コンシェルジュ（宿泊/ホテル）、時短勤務ありの転職・求人情報

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・接客、サービス業務の実務経験がある方（年数不問） ・英語でのお客様対応に抵抗がない方 【歓迎】 ・ホテル、旅館でのフロント業務経験がある方 ・英語での電話、メール対応ができる方 ・売上管理、予算管理に携わった経験がある方 ・レベニューマネジメントの経験がある方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルでのフロント業務経験がある方（目安：1年以上） ・ホテルでの夜勤経験がある方 ・日常会話レベルの英語力がある方（TOEIC400点程度目安） ・夜勤勤務に対応できる方 【歓迎】 ・英語、中国語、韓国語などの語学力を活かしたい方 ・周囲と協力しながら丁寧に業務へ取り組める方 ・新しい業務やサービスを前向きに学べる方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルでのフロント経験がある方 ・店舗運営やマネジメント経験がある方 ・将来的には首都圏・北陸エリア内で転勤が可能な方 【歓迎】 ・ビジネスホテルでの勤務経験がある方 ・支配人や副支配人の経験がある方 ・英語、中国語、韓国語などの語学力がある方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルでのフロント経験がある方 ・店舗運営やマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・ビジネスホテルでの勤務経験がある方 ・支配人や副支配人の経験がある方 ・シフトや売上報告資料の作成経験がある方 ・英語、中国語、韓国語などの語学力がある方 ・普通救命救急、上級救命救急の講習修了歴がある方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルや旅館などでフロントや接客の実務経験がある方（目安：1年以上） 【歓迎】 ・百貨店、販売店、飲食店などで接客経験がある方 ・英語などの語学力を接客に活かしたい方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・正社員としてホテルまたは飲食店で接客・サービス経験がある方（目安：1年以上） ・基本的な英会話ができる方 ・早朝勤務に対応できる方 【歓迎】 ・ホテルレストランでのホール経験がある方 ・予約管理システムの操作経験がある方 ・後輩指導やマネジメント経験がある方 ・イベント企画やSNS運用にも興味がある方 ・将来的にインチャージやマネジメントを目指したい方

求める人材: 【経験】 未経験歓迎! どなたもお気軽にご相談ください。 10代-70代の幅広い年齢層が活躍しています。 【日本語レベルに関して】 フロントスタッフ：日本語検定N1 サービススタッフ：日本語検定N2以上

求める人材: ■応募資格 ・高校卒以上 【必須】 ・ホテルや旅館などでフロント業務経験がある方 ・ホテルでの支配人や副支配人、マネージャーなどマネジメント経験がある方（年数不問） 【歓迎】 ・レベニューマネジメントや宿泊プランの企画経験がある方 ・30人以上のマネジメント経験がある方 ・新しいホテルの創造に向かって挑戦できる方

求める人材: ■応募資格 【必須】 ・ホテルや旅館などでフロントの業務経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・夜勤対応が可能な方 ・高卒以上 【歓迎】 ・英語など語学力を活かしたい方 ・人と接することが好きな方 ・第二新卒の方 ・U・Iターン歓迎

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテル、レストラン、宴会場など料飲部門での実務経験がある方（目安：3年以上） ・料飲部門でのマネージャー、支配人、副支配人、責任者などの役職経験がある方 【歓迎】 ・新人教育やスタッフフォローの経験がある方 ・売上確認や店舗運営に関わった経験がある方 ・語学スキルを活かしたい方 ・地域に根ざしたホテルで料飲部門の経験を活かしたい方

求める人材: ■応募資格 【必須】 ・ホテルや旅館などでフロントの業務経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・夜勤対応が可能な方 ・高卒以上 【歓迎】 ・英語など語学力を活かしたい方 ・人と接することが好きな方 ・第二新卒の方 ・U・Iターン歓迎