大手ビジネスホテルフロントスタッフ

仕事内容 「就労ビザ対応あり！正社員採用」川崎のアパホテルでフロントスタッフ／3312-39 CMでもおなじみのアパホテルのフロントスタッフを募集しています TKPは全国に20棟以上の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。 お客様のチェックインからチェックアウトが担当業務となります。フロントは常時２名以上で対応します。 【主なフロント対応】 予約 会計 施設管理 宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 客室の安全点検 宿泊者、来館者のお客様対応 御入社の後、多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 日本でのキャリア形成のためのビザサポートも対応いたします、ぜひご相談ください

応募条件 【資格】JLPT N2level 【経験】不問！ 業務未経験、第二新卒者、夜勤経験者大歓迎！ 【ポイント】 研修があるので未経験でも問題ありません。 英語スキルも不要です。 【Japanese Language Requirement】 JLPT N2 level (Business-level) or higher required. ※この求人は株式会社TKPに代わって掲載をしております。 ※ご応募いただきましたら、株式会社アソート・ワークの担当者よりご連絡を差し上げます。 学歴 不問

年俸288万円～420万円 給与詳細 年収2,880,000~4,200,000円＜月収240,000～350,000円＞ あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 昇給昇格：年2回 賞与：なし（業務一時金の支給の場合あり） 固定残業代 無し 試用期間 有り労働条件の変更は無し試用期間中の給与：月給240,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

変形労働時間制 勤務時間・シフト詳細 00:00~23:59以下シフト例です。 ①7：00～16：00 実働8時間・休憩60分 ②12：00～21：00 実働8時間・休憩60分 ③21：00～7：00 実働8時間・休憩120分

休日・休暇 シフト制：月9日休み ※希望休3日程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ※一部抜粋 ■住宅 ・緊急時対応手当 ・借り上げ社宅の提供 ・賃貸仲介手数料割引 . ■生活支援/自己啓発 ・資格取得支援制度 └受験料全額補助、祝金 ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） └グルメ・レジャー・ショッピング等140万件以上のサービスを優待価格で利用可能 . ■子育て支援 ・育児目的休暇 └配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能 ・育児休業制度 └取得率実績：(女性)100％(男性)100％※2026年2月時点 ・育児短時間勤務制度 ・認可外保育所の保育料補助制度 ※2026年9月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「プラチナくるみん」を取得※ . ■社員割引 ・自社運営宿泊施設の利用割引※利用条件あり ・自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引※利用条件あり . ■資産形成 ・持株会制度 ・ストックオプション制度 . ■社会保険 雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険 . ■慶弔見舞金 ・結婚祝い金 ・従業員/配偶者の出産祝い金 ■寮について なし

試用期間あり 労働条件の変更は無し

雇用形態 正社員 職種 大手ビジネスホテルフロントスタッフ 店舗名 株式会社TKP 勤務地 【住所】 神奈川県川崎市川崎区 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2026/11/05 10:04 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 原則屋内禁煙（喫煙室あり） 掲載情報 掲載企業名：株式会社アソート・ワーク 提供元：JOBOLE

• 未経験者歓迎
• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 第二新卒歓迎
• フリーター歓迎
• 残業なし
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 中国語
• 英語
• ピアスOK
• 社員登用あり
• シフト自由
• 即日勤務OK
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 履歴書不要