ホテルのフロントマネージャー

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、食事付・食事補助有、車通勤可、資格取得支援制度有、社員登用有、研修・教育制度有、従業員割引有、産休・育休取得実績有、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談 - 職種 - ホテルのフロントマネージャー - 雇用形態 - 契約社員 - 仕事内容 - ホテルのフロントスタッフ業務およびマネジメント業務 ＜具体的には＞ ◆チェックイン・チェックアウトのご案内（お客様のお出迎え、予約内容の確認、お会計など） ◆電話やメールでの予約受付やお問い合わせ対応（決まった聞き方のマニュアルあり） 観光地やレストラン、アクセス方法などのご案内 ◆ロビーでのお客様対応や荷物のお預かり・お渡し ◆簡単なデータ入力や書類のチェック など 上記業務に加えて、チームマネジメント・人材育成・シフト作成・労務管理・他部門との連携といったマネジメント業務を行っていただきます。 -

- 求める人材・資格など - ◇学歴不問 ◇サービス業、接客経験がある方歓迎 ◇日常会話レベルの日本語、英語を話せる方歓迎 ◇高価格帯ホテルでのフロント経験者は優遇

月給29万円～31万円 - 給与 - 月給：290000～310000円 給与備考：※内定時の給与提示は「前職給与および希望給与」、「弊社規程」などから決定いたします。＜年収例＞400万円～430万円 歩合給・別途支給：あり

変形労働時間制 - 勤務時間 - 昼間 9：00～18：00 ※業務状況により勤務時間が前後する場合があります ※年間変形労働制(週平均40時間、年間休日105日) ※原則実働8時間(休憩60分)

- 休日・休暇 - シフト制(月7～9日) ※基本年間休日105日 ※有給休暇、特別休暇（慶弔など） ※年間変形労働制採用

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 - 待遇・福利厚生 - ＜社会保険＞ 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ＜福利厚生＞ ＊昇給/年1回(6月)、賞与/年2回(7月・12月) ※いずれも会社業績や人事評価により、変動・支給が無い場合有り ＊社員寮完備※寮費一部負担 ＊赴任手当(規定有) ＊車通勤可 ＊交通費規定支給(上限50,000円/月) ※車両通勤は会社規程により算出 ＊女性管理職登用実績あり ＊入社後6ヶ月は試用期間あり(雇用形態・給与・福利厚生等の条件に変更はありません) ＊自社施設優待（スキー場リフト・ゴンドラ無料、温泉施設半額、売店・レストラン10～20％OFFなど） ＊資格取得支援制度(資格手当支給など) ＊従業員食堂（1食200円※昼・夜の2食営業） ＊受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ＊契約社員(1年契約の有期雇用/更新の可能性あり) ＊正社員登用制度あり

試用期間あり 入社後6ヶ月は試用期間あり(雇用形態・給与・福利厚生等の条件に変更はありません)

- キャッチコピー - 【ANAクラウンプラザ安比高原リゾート】 マネージャーポジション/岩手県八幡平市/車通勤ＯＫ/福利厚生充実/年齢不問/賞与有/赴任手当有(規定有)

• 制服あり
• 社員登用あり
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり