神奈川県、飲食、家賃補助・住宅手当ありの転職・求人情報

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 早くキャリアアップしたい方 店舗運営や経営に関わりたい方 人と関わる仕事が好きな方 改善を考えるのが好きな方 自分なりのお店づくりをしたい方 【必須】 高卒以上 ＊経験不問 【あれば活かせる！/優遇条件】 ※必須ではありません 飲食店での店長・副店長経験 他の業界でマネジメント経験 飲食店やサービス業の経験 計画を立てて何かを実行した経験 課題を見つけ、改善に着手した経験 【異業種の方も活躍中！】 長い歴史を持ち、3,000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨める環境を整えています！

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 コツコツ地道に努力できる 安定と成長、どっちも両立したい 仲間と協力して仕事したい 将来性のある安定した企業で働きたい 将来、自分の店を持ったり経営に関わりたい 【必須】 高卒以上 ＊経験不問 【異業種の方も活躍中！】 80年歴史を持ち、3,000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨められる環境を整えています！

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・売上／原価／人件費など数値管理の実務経験 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理経験 ※プレイヤー経験のみの方は対象外となります ※即戦力として店舗運営を任せられる方を想定しています ＜歓迎条件＞ ・複数店舗の統括経験 ・PL管理の経験 ・数値改善の具体的な実績をお持ちの方 ・新規立ち上げや立て直し経験 ・SV・事業部長を目指したい方 ※いずれも必須ではありません ※これまでの実績を正当に評価します ＜こんな方におすすめ＞ ・店長で終わらず、その先を目指したい方 ・経営視点を持って店舗を動かしたい方 ・成果で評価されたい方 ・裁量と責任を持って仕事をしたい方 ・家族を守れる年収と働き方を両立したい方 遠回りやブランクは問題ではありません。 大切なのは、 「1店舗を任せられる覚悟」と 「数字と人に向き合える姿勢」。 ニュールックは、 本気で任せられる人に、ポジションを用意する会社です。

求めている人材 応募条件 ◎飲食業界でのSV、店長や副店長、 リーダー、チーフ、マネージャーとしての就業経験 （業態・規模は問いません。居酒屋のほか、レストラン、 カフェ、ファストフード、焼肉、ラーメンなど様々な業態の経験者が活躍中！） 以下のような方、大歓迎！ ◎飲食業界で中長期的にキャリアを形成していきたい ◎店長業務のその先（SVなど）にも挑戦してみたい ◎成果を出しているのに、ポストが空かずなかなか昇格できない ◎年功序列でキャリアアップに時間がかかっている ◎店舗管理や経営にも興味があり、将来独立も考えている ◎人材育成やオペレーション管理、店舗統括も学びたい ※お願い 複数店舗／職種にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきます。重複応募はご遠慮ください。 《はたらく社員の声》 ◆ 店長 H.K（30歳） 前職は大手飲食店チェーン。 ただ、一緒に切磋琢磨できる仲間もいなくて、仕事に熱を注いでも空回りする日々。 そんな時マスミに出会い、「ここなら本気で打ち込めるかも」と転職しました。 実際に働いて実感するのは、経営陣との距離の近さ。 大手企業にありがちな伝言ゲームになることはなく、直接社長から経営のアドバイスをもらうことができます。 地域における飲食店の存在意義について考えを深める機会が多く、毎日刺激をもらっています。 ◆スーパーバイザーS.N （26歳） 居酒屋ちばチャンには、 「美味しくて、ボリューミーなのに安い！」という魅力的なコンセプトがあります。 その上で、どれだけ売れる店をつくれるか。そのコツは実はシンプルです。 たとえば、温かい料理を冷めないうちに提供する、お客様によく通る声であいさつする。 どれも、飲食店だったらあたりまえのこと。 でも、その当たり前を徹底的に追求することで、ファンは増えていきます。 そして売上も、自分の評価も、上がっていく。 コツコツと努力できる実直な人が評価される職場だと思いますね。 ◆店長 A.O／37歳 飲食業を長く続けていましたが、 年齢を重ねても現場に立ち続ける将来を考えたとき、少し不安がありました。 マスミは出店が続いているぶん、将来的に本部から店舗を支える立場になれたり、 2店舗店長やスーパーバイザーなど、 マネジメント側へのステップが明確にあることが魅力的でした。 日々の店舗運営で身につく力が、その先のキャリアにもつながっていく実感があります。 おかげさまで、キャリアも、年収も、過去最高水準を更新中です！ ★社長からのメッセージ どれだけ頑張っても給与がなかなか上がらなかったり、長時間労働が絶えなかったり。 「飲食業だから仕方ない」。そんな常識を壊したくて、マスミフードサービスをつくりました。 無理な店舗拡大を行うのではなく、強い店舗を1店、また1店と着実に増やしていくことで、 強く太い会社の幹をつくっていく。そして、店舗での利益は、従業員へ最大限還元する。 その結果、多くの社員が、前職まででは考えられなかったような収入を手にしています。 少しでも興味をお持ちになった方は、ぜひ実際の店舗もご覧になってみてください。 あなたにお会いできる日を楽しみにしています。

求めている人材 経験・資格は問いません。 未経験から黒服に挑戦したい方を歓迎します。 ✨こんな方にオススメ ・ナイトワーク未経験の方 ・飲食店や接客業の経験を活かしたい方 ・高収入を目指したい方 ・安定した会社で働きたい方 ・今より生活水準を上げたい方 ・横浜で新生活を始めたい方 ・将来的に店長、幹部候補を目指したい方 etc... 様々なタイプのスタッフが活躍中！ 鬼のような上司も、ギスギスした人間関係も 一切ないのでご安心を◎ 【在籍社員の前職】 アパレル、営業、工場勤務、サービス業など 異業種からの転職も歓迎します。 業種問わず活躍中です♪ 年齢の条件と理由：あり（喫煙可能エリアでの勤務が必須のため、20歳以上の方に限ります）

求めている人材 応募条件 以下のような方、大歓迎！ ◎飲食の仕事は好きだけど、なかなか将来が見えない ◎飲食業界で中長期的にキャリアを形成していきたい ◎仕事にやりがいを持って働きたい ◎将来に役立つスキルを身に付けたい

資格 ■ホテル・旅館などの宿泊施設orレストランなどの飲食業界での勤務経験がある方（経験年数・学歴不問） 社会人歴10年以上の経験者歓迎！ ・一流のサービスを身につけたい方 ・マネージャーなど管理職を目指したい方 ・個人プレイよりもチームで何かを成し遂げることが好きな方 ・上場企業の安定基盤のもとで働きたい方 など、歓迎！ Uターン・Iターンも歓迎！ ※希望エリア内での勤務も可能（規程あり）

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方を歓迎します。 ・精肉加工を学びたい ・手順通り正確に作業できる ・安全と衛生を優先できる ・一つの技術を長く磨きたい ・チームで協力して働ける スーパーや精肉店、 食肉加工場での経験は活かせます。 飲食店や食品工場で、 肉を扱った経験がある方も歓迎します。

求める人材: ・未経験者歓迎／経験者歓迎 ・学歴不問／ブランク歓迎 ・20代 30代 40代 50代活躍中 ・中高年活躍中 ＼こんな方にもオススメ／ ・チームで協同することが好き ・一生モノのスキルを身に付けたい ・生活リズムに合った働き方をしたい ＼先輩スタッフの前職／ ・製造業 ・建築業 等 未経験者が多数活躍中の職場です！

求めている人材 学歴不問。飲食業の経験は問いません。 既卒・第二新卒も歓迎します。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください ＼ ✅ 飲食は未経験だけど、手に職をつけたい ✅ 一から教えてもらえる環境で、ちゃんと覚えたい ✅ 決められた作業より、自分で考えて動く仕事がしたい ✅ そろそろ店を任される立場になりたい ✅ 店長経験はあるが、労働環境や裁量で転職を考えている ✅ いずれ独立したい。専門店の技術と経営を現場で学びたい 【こんな前職の社員が活躍しています】 焼肉屋、居酒屋、ドラッグストア、パティシエ、 アイドルのマネージャー、大学生のアルバイト。 【歓迎する経験】 ・飲食店での副店長・チーフ・フロアリーダーの経験 ・接客・サービス業のご経験 ・和食・寿司・焼肉・イタリアン・カフェなど、業態は問いません ・アパレル・雑貨・スーパー・コンビニなどの接客販売経験

求める人材: 【必須】 44歳以下 長期キャリア形成を目的としているため、 例外事由3号のイに基づき年齢制限を設けています。 ＼＼人物重視の採用です✨／／ ✅未経験可 ✅社会人未経験可 ✅第二新卒可 ✅アルバイト・パートからの正社員デビューもOK！ ＜以下に当てはまる方、歓迎します！＞ ・美味しい料理でお客様を喜ばせたい方 ・お客様の喜ぶ姿がやる気につながる方 ・お米や美味しい料理が好きな方 ・研修が充実している職場がいい方 ・風通しの良い職場がいい方 ＜異業種からの転職も多数＞ 営業、一般事務、 サービス業からの転職組も多数！ もちろん飲食業からも たくさんの方が入社いただいています✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 外国籍の方は以下の 応募条件をご確認ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので、 在留資格の要件は必ずご確認ください。 For non-Japanese applicants: Applicants must have: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa allowing work in the food & beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after your application. If we are unable to confirm these requirements, we cannot proceed with the interview process.

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 俳優/モデル/CA/お笑い芸人/ラジオパーソナリティー など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方に向いています。 ・料理や食品が好き ・手順を守って作業できる ・衛生管理を大切にできる ・時間を意識して動ける ・仲間と協力して働ける 惣菜店、弁当店、 スーパーの食品売場での経験は そのまま活かせます。 レストラン、給食、食品工場で、 調理や盛付を担当した方も歓迎します。

求める人材: 18歳以上 ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 ■性別問わず経験の有無、 幅広い年齢層の方が活躍中！■ ・年齢/性別/学歴/職歴不問 ・経験不問。未経験スタートも歓迎します ・経験者は優遇。面接で諸条件お話ください。

求めている人材 社会人･職種･業界未経験の方もOK 第二新卒歓迎！20代～30代中途入社者活躍中！ 飲食業界での経験をお持ちの方は大歓迎！ ※定年65歳 ✨こんな方をお待ちしています！✨ ✅売上やQSC(品質･サービス･清潔さ)を磨くことに プロとして誇りを持てる方 ✅現場の声を大切にしながら、 会社の施策を熱量もって仲間に伝えられる方 ✅「どうすれば会社とお店がもっと良くなるか」を 前向きに考えられる方 ✅明るい笑顔で接客や調理を全力で楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「おいしさに、妥協しない」✨ ✨そんな働き方にワクワクしませんか？✨ フレッシュネスバーガーの自慢は、圧倒的な「商品力」 素材の味を引き出すための丁寧な調理や、 手間を惜しまない工程など、 私たちは「ものづくり」の本質を大切にしています。 2023年のメディア露出を機に 知名度は急上昇しましたが、 店舗数はまだまだこれから。 「食べてみたいけれど、近くに店がない」 というお客様が全国にいらっしゃいます。 「このおいしさを、もっと広めたい」 その想いに共感し、一緒にブランドを 盛り上げてくれる仲間を募集しています。 私たちと、心ときめくバーガー体験を 届けていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は？ A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) - A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

資格 【必須条件】 ◆学歴不問！ ◆飲食店や接客・サービス業でのマネジメント・リーダー経験 （店長・副店長・時間帯リーダー等）をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆焼肉店・居酒屋・ファミレスなどでの店舗運営・マネジメント経験がある方 ◆数字（売上・FLコスト等）の管理や組織づくりにチャレンジしたい方 ◆将来エリアマネージャーや本部職を目指したい方 【こんな方にぴったりです】 ◆成果や頑張りがしっかり評価され、年収アップを目指せる環境で働きたい方 ◆指示待ちではなく自ら考え、情熱を持ってチームを牽引できる方 ◆急成長企業で自身のキャリアや組織の成長を共に楽しみたい方

求める人材: ＼＼飲食業界での経験を活かしたい方を歓迎／／ 飲食店での社員経験や、アルバイトリーダー、時間帯責任者などの経験をお持ちの方を歓迎します。経験年数や役職名だけではなく、周囲との関わり方や、チームで成果を出す姿勢も重視しています。 ＜こんな方を歓迎します＞ * 飲食店での勤務経験がある方 * アルバイトスタッフの教育や指導経験がある方 * 時間帯責任者やリーダーとして働いた経験がある方 * 店長、副店長など店舗運営の経験がある方 * 周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 * 忙しい店舗でも、仲間と協力して業務を進められる方 * 経験に見合った収入やポジションを得たい方 * 店長やエリアマネージャーを目指したい方 * 安定した企業で飲食の仕事を長く続けたい方 焼肉店での経験は問いません。居酒屋、レストラン、カフェ、ホテル、ファストフードなど、業態を問わず飲食・接客経験を活かせます。

求めている人材 ＼正社員未経験OK！ポテンシャル採用です！／ 下記を満たす方であれば、 スキルや資格は一切問いません✨ ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅高卒以上 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 正社員未経験者や社会人デビューの方のご応募歓迎！ これまでの経験は問いません。 イチから覚える意欲のある方を応援します！ ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・社会人未経験歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ラーメン店や飲食店などのお仕事経験不問 未経験大歓迎！バイトデビューもOK 経験不問／学歴不問／資格不問

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験OK 当社のビジョンに共感いただき、「成長したい」と思っている方はみなさん歓迎します！ 《こんな方にはピッタリの環境です》 ●手を動かしてモノをつくることが好きな方 ●コツコツとした作業が好きな方 ●細部にこだわり抜きたい方 ●100年後も愛されるブランドづくりに参加したい方 ●洋菓子・パン屋・ベーカリー・スイーツなどの食品製造や精密加工・組立などのご経験がある方 （経験や年数は問いませんが、活かしていただけます）

求めている人材 学歴不問・ブランク大歓迎！ ・子育てが落ち着いて、 正社員復帰を目指している方 ・何らかの調理経験がある方 （カフェ、居酒屋、ファミレス等の ジャンルや雇用形態は不問です） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜ 未経験歓迎 ＞ 経験よりもお人柄や 成長意欲を重視した採用です。 「飲食店で働いてみたい」 「調理スキルを磨きたい」 「手に職をつけたい」 「いつかは自分の店を持ちたい」 「飲食バイト経験を活かしたい」 そんな方は、大歓迎です！

資格 高卒以上/業界未経験でもOK ＜こんな方は大歓迎！＞ ・「そろそろ安定したい」脱フリーター・社会人デビュー希望の方 ・料理や接客が好きで、「一生モノのスキル」を身につけたい方 ・異業種（営業・販売・製造など）から心機一転、飲食に挑戦したい方 ・チームで協力して、お客様を笑顔にする仕事にやりがいを感じる方 ・北海道ブランド「YOSHIMI」の味や世界観が好きな方 ・将来的には店長やマネージャーなど、上のポストを目指したい方 ・正社員として、ワークライフバランスも大切にしながら長く働きたい方

求めている人材 ＼*経験・学歴一切不問*／ 100％人柄重視での採用です！ 社会人デビューも、 ブランクがある方も大歓迎！ これまでのご経験等は一切関係ありません！ "人を喜ばせる" その気持ちがあれば、是非ご応募ください☆ もちろん飲食店経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけますが、 未経験でも安心してください！ 必要なスキルは入社後に学んでいただけます◎ ＼*こんな方は是非ご応募ください！*／ ＊飲食が好きな方 ＊バイタリティ溢れる方 ＊仕事に対し前向きで誠実な方 ＊”優秀”よりも”情熱”がある方 ＊お店作りのアイデアがある方

求めている人材 経験者歓迎！未経験OK 学歴不問/経験不問/資格不問 第二新卒OK 今年春、大学・短大・専門卒の方もOK ⭐飲食業の経験がある方優遇！ ⭐新しい仕事にチャレンジしたい方歓迎!! 「笑顔」「前向きな姿勢」「元気」さえ あれば経験やスキルは必要なし！ 入社半年で店長候補、1・2年で店長になった 社員もいるくらい、頑張り次第で 道はどんどん開いていきます。

求めている人材 【対象年齢：44歳未満の方】 長期勤続によるキャリア形成を目的としている為 年齢制限を設けています。(※例外事由3号のイに基づく) ✅学歴不問 ✅飲食業界の経験者歓迎 ✅未経験の方もご相談ください ✅第二新卒・社会人未経験の方もOK 以下に１つでも当てはまるものが あれば是非ご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事を通して成長したい ■キャリアアップを目指したい ■食べることが好き、食に興味がある ■おいしい料理でお客様を喜ばせたい ■チームや仲間を大切にしながら働きたい ■風通しの良い環境で 頑張りを正当に評価されたい ■マニュアルや研修がしっかりしている サポートのある環境で働きたい など♪ ◎事務、営業、教育や 飲食以外のサービス業含め 様々な経歴を持った方が 多数在籍しています！ ＼✨マネジメント未経験でもOK✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からの挑戦も大歓迎！ 安心のマニュアル＆研修体制あり。 本社・現場の先輩たちが あなたの挑戦をしっかり支えます。 ■───────────────── 在留資格お持ちの方へ：下記ご確認ください。 ─────────────────■ ■定住者／永住者／配偶者のいずれかをお持ちの方が対象となります。 ■日本語能力 ・接客や業務指示が理解できる方 ・ひらがな・カタカナ・漢字の読み・書きができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼*経験・学歴一切不問*／ 100％人柄重視での採用です！ 社会人デビューも、 ブランクがある方も大歓迎！ これまでのご経験等は一切関係ありません！ "人を喜ばせる" その気持ちがあれば、是非ご応募ください☆ もちろん飲食店経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけますが、 未経験でも安心してください！ 必要なスキルは入社後に学んでいただけます◎ ＼*こんな方は是非ご応募ください！*／ ＊飲食が好きな方 ＊バイタリティ溢れる方 ＊仕事に対し前向きで誠実な方 ＊”優秀”よりも”情熱”がある方 ＊お店作りのアイデアがある方

資格 高卒以上/業界未経験でもOK ＜こんな方は大歓迎！＞ ・「そろそろ安定したい」脱フリーター・社会人デビュー希望の方 ・料理や接客が好きで、「一生モノのスキル」を身につけたい方 ・異業種（営業・販売・製造など）から心機一転、飲食に挑戦したい方 ・チームで協力して、お客様を笑顔にする仕事にやりがいを感じる方 ・北海道ブランド「YOSHIMI」の味や世界観が好きな方 ・将来的には店長やマネージャーなど、上のポストを目指したい方 ・正社員として、ワークライフバランスも大切にしながら長く働きたい方

求めている人材 ＼20代～30代活躍中／ 未経験、第二新卒OK 学歴不問・ブランク可 アルバイトでも飲食店で 勤務していた方は即戦力！ ～こんな方におすすめ～ ・飲食業界に挑戦したい方 ・頑張りを評価される環境で働きたい方 ・手順、決まりや研修が整った環境が良い方 ・働く制度が整っている会社を選びたい方 ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 ＼20代～30代活躍中／ 未経験、第二新卒OK 学歴不問・ブランク可 アルバイトでも飲食店で 勤務していた方は即戦力！ ～こんな方におすすめ～ ・飲食業界に挑戦したい方 ・頑張りを評価される環境で働きたい方 ・手順、決まりや研修が整った環境が良い方 ・働く制度が整っている会社を選びたい方 ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 経験・資格は不問です。 人柄重視で採用します。 ✨こんな方にオススメ ・接客未経験の方 ・ナイトワークに興味がある方 ・お昼から働きたい方 ・安定した収入を得たい方 ・飲食、販売、サービス業の経験を活かしたい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・将来的に幹部候補を目指したい方 ・横浜駅近くで働きたい方 etc... 様々なタイプのスタッフが活躍中！ 鬼のような上司も、ギスギスした人間関係も 一切ないのでご安心を◎ 【在籍社員の前職】 アパレル、営業、工場勤務、サービス業など 異業種からの転職も歓迎します。 業種問わず活躍中です♪ 年齢の条件と理由：あり（喫煙可能エリアでの勤務が必須のため、20歳以上の方に限ります）

求めている人材 学歴・年齢不問、未経験者歓迎♪ ✨こんな方にオススメ！✨ ・フリーターから正社員を目指している方 ・正社員経験なしのフリーターさん ・自宅周辺で働きたい方 ・学歴・年齢不問 ・融通の利くシフト制で働きたい方 ・チームワークを大切に働きたい方 ・将来的に店長・マネージャーなど上を目指したい方 ・産休・育休を取りながら、子育てしつつ長く働きたい方

求めている人材 店舗展開を視野に入れているので、店舗を任せられる人を特に募集しています。 もちろんやる気があれば未経験者でも積極的に採用します。 働きやすい環境作りも仕事の一環です。 給与や福利厚生を見て仕事を選ぶのではなく、会社への貢献で給与や福利厚生を決める側になってください。 自分の人生を豊かにする為に会社を守り育てて、プライベートを充実させられる仕組み作りを一緒にしていきましょう。 ・謙虚でひたむきな方 ・誠実に仕事に取り組める方 ・向上心があって挑戦が好きな方 ・チームで仕事することに意欲的な方 ・考える持久力と想像力のある方 １〜２年程度店舗で実績を積んで、新店舗開発を一緒に進めていきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅女性活躍中 ✅学歴不問 ✅経験不問 ★初めて就職した10代フリーターや 40 代・50代から正社員入社した 元主婦さんなど幅広い世代の方々が 未経験から始めて活躍しています。 ★もちろん居酒屋・レストラン・カフェ・ ラーメン店など雇用形態問わず 飲食店経験者も大歓迎！ ★ブランクOK！ 子育てがひと段落した主婦（夫）さん など、久しぶりの職場復帰の方も歓迎！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店店長経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許保持者(AT限定可) ・調理経験がある方歓迎 ・接客経験がある方歓迎 ・転勤できる方又は地元で働きたい方 ※転勤は強制ではありません。 本人の意向を尊重します。

求めている人材 【歓迎します】 ★経験不問・学歴不問 ・転職回数、就業ブランク不問 ・飲食店で勤務経験のある方大歓迎！ （アルバイトのみでも問題なし！） ポテンシャル重視の採用です！ 若年層も活躍しています！

求めている人材 ＼＼ 経験・資格、いりません！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSで話題のお店だから… 高待遇で、カンタンそうだから… という理由で応募しても 問題ありません♪ ✅ナイトワーク未経験 ✅飲食店ホール経験者 ✅高収入を目指したい ✅コミュ力に自信が無い ✅着飾るのが苦手 ✅仕事以外の付き合いが苦手 ✅今よりもっと生活水準を上げたい ✅夜の世界に憧れている etc... 様々なタイプのスタッフが活躍中！ 鬼のような上司も、ギスギスした人間関係も 一切ないのでご安心を◎ 在籍社員の前職も様々！ 事務職やサービス業、営業職や 工場勤務など、業種問わず活躍中です♪ 年齢の条件と理由：あり（※20歳以上の方 (喫煙可能エリアでの勤務が必須のため)）

求めている人材 ＼スキルや経験は一切必要ありません！／ ★ゼロから接客スキルを学びたい未経験の方 ★キャリアの長いベテラン層や、ブランクから復帰したい方 ★これまでの飲食経験を新しい環境で発揮したい方 【こんな方にぴったり！】 ・「一生モノの接客スキル」を手に入れたい ・マニュアルにとらわれず「心に残るおもてなし」がしたい ・人と接することが好きで、喜ばれることにやりがいを感じる ・自分の生活スタイルに合わせた柔軟な環境で働きたい ・スキルだけでなく「日頃の頑張りや人柄」を評価してほしい

求めている人材 学歴・年齢不問、未経験者歓迎♪ ✨こんな方にオススメ！✨ ✅子育てが一段落したパートさん ✅ブランク不問 ✅学歴・年齢不問 ✅融通の利くシフト制で働きたい方 ✅チームワークを大切に働きたい方 ✅産休・育休を取りながら、子育てしつつ長く働きたい方

求めている人材 ＼パン作りの経験を次のステージへ／ 転職経験者も活躍中！ 【こんな方を歓迎します】 ✅仕込み〜焼成まで幅広く挑戦したい方 ✅アイデアを自由に活かして働きたい方 ✅スクラッチ・工場の2ラインで腕を磨きたい方 ✅実力や意欲で正当に評価されたい方 ✅後輩育成やリーダー業務に挑戦したい方 ✅未経験でもチームワークを大切にできる方 ✨ こんな方にもピッタリ ✨ ✅素材選びや味付けから新商品を提案したい方 ✅段階的に担当工程の範囲を広げたい方 ✅将来はパン屋の開業を目指している方 【必須条件】 チーム内での密な連携のため、 日本語能力試験N2相当以上かつ 円滑な日本語でのコミュニケーションができる方

資格 ◇天ぷらが好きな方 ◇未経験者歓迎 ・包丁に自信がない ・飲食は初めて・自分にできるか不安 そんな状態からでも、 ここでは「仕事として通用するレベル」までちゃんと育てていきます ◇主婦(夫)、フリーター、第二新卒の方、ブランクのある方歓迎です 【 こんな方にもオススメ！ 】 ・レストラン、居酒屋、カフェなど飲食店でホールやキッチンの勤務経験がある方 ・調理・調理補助の経験がある方 ・店長やマネージャーなどキャリアアップを目指している方 ・店舗運営やマネジメントの経験がある方 ・異業種からの転職者の方、未経験も大歓迎！ ・長期で安定して働きたい方 ・ライフステージが変わっても長く働き続けたい方 ・給与や待遇が整った環境で働きたい方 ・ハローワークで求職中の方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求める人材: ＼未経験スタートの先輩が多数活躍中！／ ✅️未経験OK ✅️20代30代活躍中 ✅️異業種からの転職OK ✅️学歴不問 ✅️必要なスキル・経験は一切なし！ 【⭐️こんな方におすすめ】 ・未経験から飲食業界にチャレンジしたい方 ・人と話すこと、接客することが好きな方 ・魚料理や日本酒に興味がある方 ・将来的に店舗運営や商品開発にも挑戦したい方 ・安定した会社で腰を据えて長く働きたい方 ・同年代の仲間達と楽しく働きたい方

求める人材: ＼未経験スタートの先輩が多数活躍中！／ ✅️未経験OK ✅️20代30代活躍中 ✅️異業種からの転職OK ✅️学歴不問 ✅️必要なスキル・経験は一切なし！ 【⭐️こんな方におすすめ】 ・未経験から飲食業界にチャレンジしたい方 ・人と話すこと、接客することが好きな方 ・魚料理や日本酒に興味がある方 ・将来的に店舗運営や商品開発にも挑戦したい方 ・安定した会社で腰を据えて長く働きたい方 ・同年代の仲間達と楽しく働きたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店店長経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許保持者(AT限定可) ・調理経験がある方歓迎 ・接客経験がある方歓迎 ・転勤できる方又は地元で働きたい方 ※転勤は強制ではありません。 本人の意向を尊重します。

求めている人材 飲食未経験OK！経験者は大歓迎!! 学歴不問/経験不問/資格なしでOK ⭐和食・居酒屋などの経験者歓迎 ⭐調理師資格がある方も歓迎 ⭐独立希望者も大歓迎！しっかり支援します

求めている人材 ✅学歴不問・経験不問 ✅女性活躍中！ ✅業界・職種未経験歓迎！ ★居酒屋・レストラン・カフェ・ ラーメン屋・お弁当屋さんなど 業界問わず飲食店経験者も歓迎！ ★30代・40代・50代活躍中 ★ブランクOK！ 子育てがひと段落した主婦（夫）さん など、久しぶりの職場復帰の方も歓迎！

求める人材: ＼未経験スタートの先輩が多数活躍中！／ ✅️未経験OK ✅️20代30代活躍中 ✅️異業種からの転職OK ✅️学歴不問 ✅️必要なスキル・経験は一切なし！ 【⭐️こんな方におすすめ】 ・未経験から飲食業界にチャレンジしたい方 ・人と話すこと、接客することが好きな方 ・魚料理や日本酒に興味がある方 ・将来的に店舗運営や商品開発にも挑戦したい方 ・安定した会社で腰を据えて長く働きたい方 ・同年代の仲間達と楽しく働きたい方

求める人材: ＼30代・40代のスタッフ活躍中！／ ✅️飲食業界での勤務経験がある方 ✅️マネジメント経験がある方 ✅️学歴不問／ブランクOK ✅️安定した環境で腰を据えて働きたい方 【⭐️こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好きな方 ・ホールとキッチンでの経験がある方 ・魚料理や日本酒が好きな方 ・お店づくりを一緒に楽しみたい方 ・将来的に店長、マネージャーを目指したい方

求める人材: ＼未経験スタートの先輩が多数活躍中！／ ✅️未経験OK！人柄採用！ ✅️20代30代の若手活躍中 ✅️異業種からの転職OK ✅️学歴不問 ✅️必要なスキル・経験は一切なし！ 【⭐️こんな方におすすめ】 ・未経験から飲食業界にチャレンジしたい方 ・明るく、元気な方 ・「手に職」をつけて長く働きたい方 ・寿司職人、板前を目指したい方 ・料理や寿司に興味がある方 ・将来的に店舗運営や商品開発にも挑戦したい方 ・同年代の仲間達と楽しく働きたい方

求めている人材 【必須】 ・39歳以下 ※例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ◆未経験OK ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆職種未経験歓迎 ◆業種未経験歓迎 ◆正社員デビューOK ✧こんな方にピッタリ✧ ・デニーズが好きな方 ・お客様の笑顔や「おいしい」という言葉に やりがいを感じる方 ・人と接することが好きな方 ・安定した環境で正社員デビューがしたい方 ・仲間と協力しながら仕事に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）

求める人材: ＼30代・40代のスタッフ活躍中！／ ✅️飲食業界での勤務経験がある方 ✅️マネジメント経験がある方 ✅️学歴不問／ブランクOK ✅️安定した環境で腰を据えて働きたい方 【⭐️こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好きな方 ・協調性があり周囲に気配りが出来る方 ・お店づくりを一緒に楽しみたい方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる ・成長したい思いがある方 ・将来的に店長、マネージャーを目指したい方

求めている人材 学歴・年齢不問、未経験者歓迎♪ ✨こんな方にオススメ！✨ ・フリーターから正社員を目指している方 ・正社員経験なしのフリーターさん ・自宅周辺で働きたい方 ・学歴・年齢不問 ・融通の利くシフト制で働きたい方 ・チームワークを大切に働きたい方 ・将来的に店長・マネージャーなど上を目指したい方 ・産休・育休を取りながら、子育てしつつ長く働きたい方

求めている人材 【必須】 ・飲食店での勤務経験 ※雇用形態・経験年数は問いません ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ◆店長経験不問 ◆マネジメント経験不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆学歴不問 ＼こんな方にピッタリです／ ・飲食店での正社員経験を活かし、店舗運営にも関わりたい方 ・お客様の声や様子から、喜ばれる工夫を考えるのが好きな方 ・「もっとこうしたら良くなる」という気づきを、お店づくりに活かしたい方 ・新人教育や後輩のフォローにやりがいを感じる方 ・チームで意見を交わしながら、より良いお店をつくりたい方 ・現場経験を活かして、スタッフ育成やマネジメントを学びたい方 ・休日や自分の時間も大切にしながら、飲食業界で長く働きたい方

求める人材: ＼30代・40代のスタッフ活躍中！／ ✅️飲食業界での勤務経験がある方 ✅️マネジメント経験がある方 ✅️学歴不問／ブランクOK ✅️安定した環境で腰を据えて働きたい方 【⭐️こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好きな方 ・ホールとキッチンでの経験がある方 ・魚料理や日本酒が好きな方 ・お店づくりを一緒に楽しみたい方 ・将来的に店長、マネージャーを目指したい方

求めている人材 【対象年齢：44歳未満の方】 長期勤続によるキャリア形成を目的としている為 年齢制限を設けています。(※例外事由3号のイに基づく) ✅学歴不問 ✅飲食業界の経験者歓迎 ✅未経験の方もご相談ください ✅第二新卒・社会人未経験の方もOK 以下に１つでも当てはまるものが あれば是非ご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事を通して成長したい ■キャリアアップを目指したい ■食べることが好き、食に興味がある ■おいしい料理でお客様を喜ばせたい ■チームや仲間を大切にしながら働きたい ■風通しの良い環境で 頑張りを正当に評価されたい ■マニュアルや研修がしっかりしている サポートのある環境で働きたい など♪ ◎事務、営業、教育や 飲食以外のサービス業含め 様々な経歴を持った方が 多数在籍しています！ ＼✨マネジメント未経験でもOK✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からの挑戦も大歓迎！ 安心のマニュアル＆研修体制あり。 本社・現場の先輩たちが あなたの挑戦をしっかり支えます。 ■───────────────── 在留資格お持ちの方へ：下記ご確認ください。 ─────────────────■ ■定住者／永住者／配偶者のいずれかをお持ちの方が対象となります。 ■日本語能力 ・接客や業務指示が理解できる方 ・ひらがな・カタカナ・漢字の読み・書きができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・未経験者歓迎 【歓迎】 ・新卒/第二新卒の方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●未経験でもシェフ、パティシエ、調理に関わる仕事がしたい方 ●洋食・和食、中華料理やフレンチ、イタリアンなど様々な料理を提供しています。 「和食が得意」「デザートが作りたい」など専門分野に特化した方も大歓迎！ ●自分の強みを飲食業界で活かしてみたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度が充実しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 北海道でニッカウィスキーの試飲に行ったり、 山梨でシャインマスカットを勉強したり、 フランスでワインの研修を行ったりと様々な研修を行っています。 外での研修は新たな発見が多く、刺激になります。 料理を通じて人生経験を豊かにできるのも、レストラン鎌倉山ならではの強みです。 年齢の条件と理由：あり（59歳以下(60歳定年制)）

求める人材: ＼20代・30代のスタッフ活躍中！／ ✅️飲食業界での勤務経験がある方 └正社員・アルバイト問わず ✅️和食経験がある方は優遇 ✅️学歴不問／ブランクOK ✅️安定した環境で腰を据えて働きたい方 【⭐️こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好きな方 ・飲食店でのホール経験がある方 ・同年代の仲間達と楽しく働きたい方 ・明るく親しみやすい接客ができる ・魚料理や日本酒が好き ・食べることが好きな方 ・将来的に店長、マネージャーを目指したい方

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店での勤務経験をお持ちの方（アルバイト経験含む） または ・接客・サービス業でのマネジメント経験をお持ちの方 ※店長経験は必須ではありません ※「次は任される側になりたい」という意欲を重視します ＜歓迎条件＞ ・店長／副店長などのマネジメント経験 ・売上管理や原価管理の経験 ・アルバイト育成、シフト管理の経験 ・複数店舗運営に興味がある方 ・数字目標を持って仕事をしてきた経験 ※いずれも必須ではありません ※これから経営視点を身につけたい方も歓迎します ＜こんな方におすすめ＞ ・飲食経験を“次のステージ”で活かしたい方 ・年功序列ではなく実力で評価されたい方 ・裁量のあるポジションで働きたい方 ・家族を持ちながら飲食を続けたい方 ・将来はSVや事業部長を目指したい方 遠回りしてきたキャリアも、 ブランクも、関係ありません。 大切なのは、 「任される存在になりたい」という覚悟。 ニュールックは、 挑戦する人にポジションを用意する会社です。

求めている人材 【対象年齢：44歳未満の方】 長期勤続によるキャリア形成を目的としている為 年齢制限を設けています。(※例外事由3号のイに基づく) ✅学歴不問 ✅飲食業界の経験者歓迎 ✅未経験の方もご相談ください ✅第二新卒・社会人未経験の方もOK 以下に１つでも当てはまるものが あれば是非ご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事を通して成長したい ■キャリアアップを目指したい ■食べることが好き、食に興味がある ■おいしい料理でお客様を喜ばせたい ■チームや仲間を大切にしながら働きたい ■風通しの良い環境で 頑張りを正当に評価されたい ■マニュアルや研修がしっかりしている サポートのある環境で働きたい など♪ ◎事務、営業、教育や 飲食以外のサービス業含め 様々な経歴を持った方が 多数在籍しています！ ＼✨マネジメント未経験でもOK✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からの挑戦も大歓迎！ 安心のマニュアル＆研修体制あり。 本社・現場の先輩たちが あなたの挑戦をしっかり支えます。 ■───────────────── 在留資格お持ちの方へ：下記ご確認ください。 ─────────────────■ ■定住者／永住者／配偶者のいずれかをお持ちの方が対象となります。 ■日本語能力 ・接客や業務指示が理解できる方 ・ひらがな・カタカナ・漢字の読み・書きができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼未経験スタートの先輩が多数活躍中！／ ✅️未経験OK！人柄採用！ ✅️20代30代の若手活躍中 ✅️異業種からの転職OK ✅️学歴不問 ✅️必要なスキル・経験は一切なし！ 【⭐️こんな方におすすめ】 ・未経験から飲食業界にチャレンジしたい方 ・明るく、元気な方 ・「手に職」をつけて長く働きたい方 ・寿司職人、板前を目指したい方 ・料理や寿司に興味がある方 ・将来的に店舗運営や商品開発にも挑戦したい方 ・同年代の仲間達と楽しく働きたい方

求めている人材 ══════════════════ ✨応募のきっかけはなんでもOK！ ー ＊飲食業界に興味がある ＊接客や人と関わる仕事が好き ＊料理を覚えてみたい ＊正社員として働きたい ＊将来は店長としてお店を任されたい 【応募条件】 ※お客様対応や電話対応など、 日本語でのコミュニケーションが必要となる業務があります。 ※日本語での会話や業務連絡に対応できる方。 飲食店での勤務経験や調理経験は問いません！ 仕事は先輩スタッフと一緒に少しずつ覚えていけます。 ══════════════════ ✅飲食業界未経験歓迎 ✅正社員デビュー歓迎 ✅接客・調理未経験OK ✅学歴不問 ✅フリーター歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅ブランクOK ✅異業種からの転職歓迎 ・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ 【こんな方にぴったり♪】 ＊未経験から飲食業界に挑戦したい ＊接客や調理を基礎から学びたい ＊正社員としてキャリアを築きたい ＊仲間と協力して仕事を進めたい ＊料理や食べることに興味がある ＊新しいことを覚えるのが好き ＊将来は店長・マネージャーを目指したい ＊努力を評価される環境で働きたい 最初から特別なスキルは必要ありません。 お客様へのご案内や料理の提供、 簡単な調理補助などから始め、 自分のペースで仕事の幅を広げていきましょう！ ・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ 【関東に15店舗展開中の安定企業！】 ✨焼鳥と日本酒が楽しめる和モダン焼鳥バル「鳥光國」。 新横浜キュービックプラザ店は、 新横浜駅直結の通勤しやすい立地です！ こだわりの料理と丁寧な接客で、 お客様に心地よい時間をお届けしています。 ✨スタッフ同士で協力し合う職場！ 店長・社員・アルバイトの垣根が低く、 意見を交わしながらお店づくりを進めています。 分からないことを相談しやすく、 仲間と協力しながら成長を目指せます。 仕事に慣れてきたら、 「こんなサービスがあったら喜ばれそう！」 「もっと働きやすいお店にしたい！」 そんなアイデアの発信も歓迎します。 ・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ✨社員からのメッセージ✨ 【2013年入社・鳥光國上野店店長】 私が大切にしているのは、 忙しいときも笑顔を忘れず、 仲間と協力して仕事に取り組むことです。 これまで先輩たちの働く姿から、 多くのことを学んできました。 飲食店の仕事は、 一人ですべてを進めるものではありません。 周囲と声を掛け合いながら、 一つひとつ経験を重ねることが 自分自身の成長につながると感じています。 これから入社する方にも、 仲間と一緒に成長する楽しさを 感じてもらえたらうれしいです。 ＊＊＊ 【2020年入社・鳥光國さいたま新都心店店長】 私が仕事で大切にしているのは、 相手の立場になって考えることです。 お客様には期待以上の料理や接客を。 スタッフには困っていることがないか、 日頃から気を配るようにしています。 マルシに入社してから、 コミュニケーションの取り方や 細やかなサービスについて学び、 自分自身の成長を実感しました。 最初は分からないことがあって当然です。 周囲に相談しながら、 一つずつできることを増やしていってほしいと思います。 ・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ✨マルシの想い✨ 私たちが目指しているのは、 お客様の何気ない一日を 少し特別な時間に変えられるお店です。 誕生日や記念日だけでなく、 普段のお食事や仕事帰りにも、 心から楽しめる場所でありたいと考えています。 全国の生産者から仕入れる食材や、 工夫を重ねた料理。 気軽に立ち寄れる雰囲気と、 気持ちの良い接客。 料理のおいしさだけでなく、 お店で過ごす時間にも 価値を感じていただくことを目指しています。 「日常を豊かにすることで お客様の未来を豊かにしたい」 これがマルシの大切にしている理念です。 飲食経験よりも、 お客様に喜んでいただきたいという気持ちや、 新しいことを学ぶ意欲を大切にしています。 まずは笑顔でお客様をお迎えすることから、 一緒に始めましょう！ ・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ✨マルシの社員教育✨ 社内に「マルシ教育部」を設け、 社員一人ひとりの成長をサポートしています。 未経験からでも接客・調理の基本を学び、 将来のキャリアアップを目指せる環境です。 【1】社員旅行と研修旅行 ー 毎年の沖縄社員旅行は、 リフレッシュや他店舗スタッフとの 交流の機会となっています。 京都での酒蔵見学では、 生産者の仕事や食材・お酒へのこだわりを学べます。 店舗の外でも新しい知識や価値観に触れ、 料理やサービスへの理解を深めていきます。 【2】絆プロジェクト ー 勉強会や合宿、交流イベントなどを通じて、 スタッフ同士のつながりを深める取り組みです。 店舗を越えて仲間と経験を共有し、 チームワークや相手を思いやる姿勢を学びます。 協力して仕事を進める大切さを知り、 一人ひとりの成長につなげています。 【3】クラウドによる人事評価制度 ー クラウド型の人事評価制度を導入しています。 役職ごとの目標や成果をもとに、 昇給・キャリアアップを目指せる仕組みです。 未経験からでも基本業務を覚え、 できることを増やしながら成長できます。 日々の努力を積み重ね、 将来は店長・マネージャーなどの ポジションを目指せます。 【4】自分らしく選べる働き方と給与体系 ー マルシでは、 将来の目標に合わせたキャリアアップを目指せます。 ●総合社員 まずは接客・調理の基本からスタート。 仕事に慣れてきたら、 スタッフ育成やシフト管理、 売上管理などにも挑戦できます。 研修や評価制度を通じて、 店長や本部職などへの ステップアップを目指せます。 店長昇格後は、 業績・評価に応じたインセンティブ制度もあります。 3か月ごとに支給機会があり、 業績・評価によっては 1回最大15万円程度、 年間最大60万円程度となる可能性があります。 ※支給の有無・金額は業績や評価などによって異なります。 ※支給や記載金額を保証するものではありません。 【5】外部講師による研修会 ー 毎月1回、 社員の成長とチームワークを支える 研修会を実施しています。 会社の取り組みや業績の共有、 外部講師によるチームビルディングなどを学べます。 未経験の方も新しい知識を身につけ、 日々の仕事に活かせる環境です。 また、2か月に1回の社内懇親会 ※参加任意 半年に1回の外部カウンセリングなど、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ 【こんな経験も活かせます！】 ●コンビニ・スーパーでの接客 ●アパレル・雑貨販売 ●ホテル・受付スタッフ ●営業・サービス業 ●イベントスタッフ ●レジ・販売スタッフ ●アルバイト・パート勤務 ●居酒屋・カフェスタッフ ●レストランのホールスタッフ ●キッチン・調理補助 ●パン屋・ベーカリー ●お惣菜販売・食品販売 ●洗い場・盛り付けスタッフ もちろん、接客や調理の経験がなくても大丈夫！ 異業種からの転職や、 フリーターから正社員を目指す方も歓迎します。 飲食経験がある方は、 居酒屋・カフェ・レストラン・和食・洋食・中華など、 ジャンルを問わず経験を活かせます。 「未経験から飲食業界で働きたい」 「正社員として新しくスタートしたい」 「将来は店長を目指したい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ ・☆・☆・☆・☆・☆・☆・

求めている人材 ✨必須要件✨ ・特になし ┗どなたのご応募も大歓迎 ✨歓迎要件✨ ・未経験歓迎 ・経験者優遇 ┗飲食店、居酒屋で勤務経験のある方歓迎 ・ブランクのある方、フリーター歓迎 ・IターンUターン歓迎 ・第二新卒歓迎

求める人材: ＼30代・40代のスタッフ活躍中！／ ✅️飲食業界での勤務経験がある方 ✅️マネジメント経験がある方 ✅️学歴不問／ブランクOK ✅️安定した環境で腰を据えて働きたい方 【⭐️こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好きな方 ・ホールとキッチンでの経験がある方 ・魚料理や日本酒が好きな方 ・お店づくりを一緒に楽しみたい方 ・将来的に店長、マネージャーを目指したい方

求める人材: ＼30代・40代のスタッフ活躍中！／ ✅️飲食業界での勤務経験がある方 ✅️マネジメント経験がある方 ✅️学歴不問／ブランクOK ✅️安定した環境で腰を据えて働きたい方 【⭐️こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好きな方 ・協調性があり周囲に気配りが出来る方 ・お店づくりを一緒に楽しみたい方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる ・成長したい思いがある方 ・将来的に店長、マネージャーを目指したい方

求める人材: ＼30代・40代のスタッフ活躍中！／ ✅️飲食業界での勤務経験がある方 ✅️マネジメント経験がある方 ✅️学歴不問／ブランクOK ✅️安定した環境で腰を据えて働きたい方 【⭐️こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好きな方 ・協調性があり周囲に気配りが出来る方 ・お店づくりを一緒に楽しみたい方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる ・成長したい思いがある方 ・将来的に店長、マネージャーを目指したい方

求める人材: ＼未経験スタートの先輩が多数活躍中！／ ✅️未経験OK！人柄採用！ ✅️20代30代の若手活躍中 ✅️異業種からの転職OK ✅️学歴不問 ✅️必要なスキル・経験は一切なし！ 【⭐️こんな方におすすめ】 ・未経験から飲食業界にチャレンジしたい方 ・明るく、元気な方 ・「手に職」をつけて長く働きたい方 ・寿司職人、板前を目指したい方 ・料理や寿司に興味がある方 ・将来的に店舗運営や商品開発にも挑戦したい方 ・同年代の仲間達と楽しく働きたい方

求める人材: ＼20代・30代のスタッフ活躍中！／ ✅️飲食業界での勤務経験がある方 └正社員・アルバイト問わず ✅️和食経験がある方は優遇 ✅️学歴不問／ブランクOK ✅️安定した環境で腰を据えて働きたい方 【⭐️こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好きな方 ・飲食店でのホール経験がある方 ・同年代の仲間達と楽しく働きたい方 ・明るく親しみやすい接客ができる ・魚料理や日本酒が好き ・食べることが好きな方 ・将来的に店長、マネージャーを目指したい方

求めている人材 ✨必須要件✨ ・特になし ┗どなたのご応募も大歓迎 ✨歓迎要件✨ ・未経験歓迎 ・経験者優遇 ┗飲食店、居酒屋で勤務経験のある方歓迎 ・ブランクのある方、フリーター歓迎 ・IターンUターン歓迎 ・第二新卒歓迎

求めている人材 未経験者OK！ 【こんな方はなお歓迎】 ◆自分で考えながら主体的に行動できる方 ◆新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◆学ぶ意欲があり、成長を楽しめる方 ◆自分の強みや得意を活かして働きたい方 ◆SNS発信・ブランディング・企画に興味がある方 ◆飲食だけでなく、幅広い経験を積みたい方 ◆「どうしたらもっと良くなるか」を考えながら働ける方

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・売上／原価／人件費など数値管理の実務経験 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理経験 ※プレイヤー経験のみの方は対象外となります ※即戦力として店舗運営を任せられる方を想定しています ＜歓迎条件＞ ・複数店舗の統括経験 ・PL管理の経験 ・数値改善の具体的な実績をお持ちの方 ・新規立ち上げや立て直し経験 ・SV・事業部長を目指したい方 ※いずれも必須ではありません ※これまでの実績を正当に評価します ＜こんな方におすすめ＞ ・店長で終わらず、その先を目指したい方 ・経営視点を持って店舗を動かしたい方 ・成果で評価されたい方 ・裁量と責任を持って仕事をしたい方 ・家族を守れる年収と働き方を両立したい方 遠回りやブランクは問題ではありません。 大切なのは、 「1店舗を任せられる覚悟」と 「数字と人に向き合える姿勢」。 ニュールックは、 本気で任せられる人に、ポジションを用意する会社です。

求める人材: ＜必須条件＞ 特別な経験や資格は必要ありません。 未経験OK。飲食業が初めての方も歓迎します。 「これから頑張りたい」 その気持ちがあれば大丈夫です。 ＜歓迎条件＞ ・飲食店での勤務経験（アルバイト含む） ・接客経験（業界不問） ・チームで働くことが好きな方 ・将来は店長を目指したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ※いずれも必須ではありません ※経験よりも“これからどうなりたいか”を重視します ＜こんな方におすすめ＞ ・飲食でリスタートしたい方 ・努力をきちんと評価されたい方 ・頑張った分だけ昇進したい方 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・安定した収入を得たい方 ・将来は店舗を任される存在になりたい方 遠回りしてきたキャリアも、 立ち止まった時間も、 すべてがあなたの力になります。 ニュールックは挑戦する人を見放しません。

求める人材: ＼未経験スタートの先輩が多数活躍中！／ ✅️未経験OK！人柄採用！ ✅️20代30代の若手活躍中 ✅️異業種からの転職OK ✅️学歴不問 ✅️必要なスキル・経験は一切なし！ 【⭐️こんな方におすすめ】 ・未経験から飲食業界にチャレンジしたい方 ・明るく、元気な方 ・「手に職」をつけて長く働きたい方 ・寿司職人、板前を目指したい方 ・料理や寿司に興味がある方 ・将来的に店舗運営や商品開発にも挑戦したい方 ・同年代の仲間達と楽しく働きたい方

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店での勤務経験をお持ちの方（アルバイト経験含む） または ・接客・サービス業でのマネジメント経験をお持ちの方 ※店長経験は必須ではありません ※「次は任される側になりたい」という意欲を重視します ＜歓迎条件＞ ・店長／副店長などのマネジメント経験 ・売上管理や原価管理の経験 ・アルバイト育成、シフト管理の経験 ・複数店舗運営に興味がある方 ・数字目標を持って仕事をしてきた経験 ※いずれも必須ではありません ※これから経営視点を身につけたい方も歓迎します ＜こんな方におすすめ＞ ・飲食経験を“次のステージ”で活かしたい方 ・年功序列ではなく実力で評価されたい方 ・裁量のあるポジションで働きたい方 ・家族を持ちながら飲食を続けたい方 ・将来はSVや事業部長を目指したい方 遠回りしてきたキャリアも、 ブランクも、関係ありません。 大切なのは、 「任される存在になりたい」という覚悟。 ニュールックは、 挑戦する人にポジションを用意する会社です。

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・未経験者歓迎 【歓迎】 ・新卒/第二新卒の方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●未経験でもシェフ、パティシエ、調理に関わる仕事がしたい方 ●洋食・和食、中華料理やフレンチ、イタリアンなど様々な料理を提供しています。 「和食が得意」「デザートが作りたい」など専門分野に特化した方も大歓迎！ ●自分の強みを飲食業界で活かしてみたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度が充実しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 北海道でニッカウィスキーの試飲に行ったり、 山梨でシャインマスカットを勉強したり、 フランスでワインの研修を行ったりと様々な研修を行っています。 外での研修は新たな発見が多く、刺激になります。 料理を通じて人生経験を豊かにできるのも、レストラン鎌倉山ならではの強みです。 年齢の条件と理由：あり（59歳以下(60歳定年制)）

求める人材: ＼未経験スタートの先輩が多数活躍中！／ ✅️未経験OK！人柄採用！ ✅️20代30代の若手活躍中 ✅️異業種からの転職OK ✅️学歴不問 ✅️必要なスキル・経験は一切なし！ 【⭐️こんな方におすすめ】 ・未経験から飲食業界にチャレンジしたい方 ・明るく、元気な方 ・「手に職」をつけて長く働きたい方 ・寿司職人、板前を目指したい方 ・料理や寿司に興味がある方 ・将来的に店舗運営や商品開発にも挑戦したい方 ・同年代の仲間達と楽しく働きたい方

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・売上／原価／人件費など数値管理の実務経験 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理経験 ※プレイヤー経験のみの方は対象外となります ※即戦力として店舗運営を任せられる方を想定しています ＜歓迎条件＞ ・複数店舗の統括経験 ・PL管理の経験 ・数値改善の具体的な実績をお持ちの方 ・新規立ち上げや立て直し経験 ・SV・事業部長を目指したい方 ※いずれも必須ではありません ※これまでの実績を正当に評価します ＜こんな方におすすめ＞ ・店長で終わらず、その先を目指したい方 ・経営視点を持って店舗を動かしたい方 ・成果で評価されたい方 ・裁量と責任を持って仕事をしたい方 ・家族を守れる年収と働き方を両立したい方 遠回りやブランクは問題ではありません。 大切なのは、 「1店舗を任せられる覚悟」と 「数字と人に向き合える姿勢」。 ニュールックは、 本気で任せられる人に、ポジションを用意する会社です。

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店での勤務経験をお持ちの方（アルバイト経験含む） または ・接客・サービス業でのマネジメント経験をお持ちの方 ※店長経験は必須ではありません ※「次は任される側になりたい」という意欲を重視します ＜歓迎条件＞ ・店長／副店長などのマネジメント経験 ・売上管理や原価管理の経験 ・アルバイト育成、シフト管理の経験 ・複数店舗運営に興味がある方 ・数字目標を持って仕事をしてきた経験 ※いずれも必須ではありません ※これから経営視点を身につけたい方も歓迎します ＜こんな方におすすめ＞ ・飲食経験を“次のステージ”で活かしたい方 ・年功序列ではなく実力で評価されたい方 ・裁量のあるポジションで働きたい方 ・家族を持ちながら飲食を続けたい方 ・将来はSVや事業部長を目指したい方 遠回りしてきたキャリアも、 ブランクも、関係ありません。 大切なのは、 「任される存在になりたい」という覚悟。 ニュールックは、 挑戦する人にポジションを用意する会社です。

求めている人材 【未経験歓迎！業界・職歴・学歴不問】 ★第二新卒歓迎 ★業界経験不問 ★職種経験不問 ★学歴不問 【歓迎条件】 ◎マネジメントや教育に今後挑戦したい方 ◎将来多様なキャリアを考えている方 ◎チャレンジ精神が旺盛な方 ◎自分の市場価値を高めたい方 ◎とにかくお金を稼ぎたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜必須条件＞ 特別な経験や資格は必要ありません。 未経験OK。飲食業が初めての方も歓迎します。 「これから頑張りたい」 その気持ちがあれば大丈夫です。 ＜歓迎条件＞ ・飲食店での勤務経験（アルバイト含む） ・接客経験（業界不問） ・チームで働くことが好きな方 ・将来は店長を目指したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ※いずれも必須ではありません ※経験よりも“これからどうなりたいか”を重視します ＜こんな方におすすめ＞ ・飲食でリスタートしたい方 ・努力をきちんと評価されたい方 ・頑張った分だけ昇進したい方 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・安定した収入を得たい方 ・将来は店舗を任される存在になりたい方 遠回りしてきたキャリアも、 立ち止まった時間も、 すべてがあなたの力になります。 ニュールックは挑戦する人を見放しません。

求める人材: ＼20代・30代のスタッフ活躍中！／ ✅️飲食業界での勤務経験がある方 └正社員・アルバイト問わず ✅️和食経験がある方は優遇 ✅️学歴不問／ブランクOK ✅️安定した環境で腰を据えて働きたい方 【⭐️こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好きな方 ・飲食店でのホール経験がある方 ・同年代の仲間達と楽しく働きたい方 ・明るく親しみやすい接客ができる ・魚料理や日本酒が好き ・食べることが好きな方 ・将来的に店長、マネージャーを目指したい方

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・売上／原価／人件費など数値管理の実務経験 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理経験 ※プレイヤー経験のみの方は対象外となります ※即戦力として店舗運営を任せられる方を想定しています ＜歓迎条件＞ ・複数店舗の統括経験 ・PL管理の経験 ・数値改善の具体的な実績をお持ちの方 ・新規立ち上げや立て直し経験 ・SV・事業部長を目指したい方 ※いずれも必須ではありません ※これまでの実績を正当に評価します ＜こんな方におすすめ＞ ・店長で終わらず、その先を目指したい方 ・経営視点を持って店舗を動かしたい方 ・成果で評価されたい方 ・裁量と責任を持って仕事をしたい方 ・家族を守れる年収と働き方を両立したい方 遠回りやブランクは問題ではありません。 大切なのは、 「1店舗を任せられる覚悟」と 「数字と人に向き合える姿勢」。 ニュールックは、 本気で任せられる人に、ポジションを用意する会社です。

求めている人材 ★30代～40代活躍中！ ★未経験歓迎！！ 【具体的には】 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆アルバイトの平均年齢が30代なので、 40代の方でも活躍中！！ ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店での勤務経験をお持ちの方（アルバイト経験含む） または ・接客・サービス業でのマネジメント経験をお持ちの方 ※店長経験は必須ではありません ※「次は任される側になりたい」という意欲を重視します ＜歓迎条件＞ ・店長／副店長などのマネジメント経験 ・売上管理や原価管理の経験 ・アルバイト育成、シフト管理の経験 ・複数店舗運営に興味がある方 ・数字目標を持って仕事をしてきた経験 ※いずれも必須ではありません ※これから経営視点を身につけたい方も歓迎します ＜こんな方におすすめ＞ ・飲食経験を“次のステージ”で活かしたい方 ・年功序列ではなく実力で評価されたい方 ・裁量のあるポジションで働きたい方 ・家族を持ちながら飲食を続けたい方 ・将来はSVや事業部長を目指したい方 遠回りしてきたキャリアも、 ブランクも、関係ありません。 大切なのは、 「任される存在になりたい」という覚悟。 ニュールックは、 挑戦する人にポジションを用意する会社です。

求める人材: ＼20代・30代のスタッフ活躍中！／ ✅️飲食業界での勤務経験がある方 └正社員・アルバイト問わず ✅️和食経験がある方は優遇 ✅️学歴不問／ブランクOK ✅️安定した環境で腰を据えて働きたい方 【⭐️こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好きな方 ・飲食店でのホール経験がある方 ・同年代の仲間達と楽しく働きたい方 ・明るく親しみやすい接客ができる ・魚料理や日本酒が好き ・食べることが好きな方 ・将来的に店長、マネージャーを目指したい方

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・売上／原価／人件費など数値管理の実務経験 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理経験 ※プレイヤー経験のみの方は対象外となります ※即戦力として店舗運営を任せられる方を想定しています ＜歓迎条件＞ ・複数店舗の統括経験 ・PL管理の経験 ・数値改善の具体的な実績をお持ちの方 ・新規立ち上げや立て直し経験 ・SV・事業部長を目指したい方 ※いずれも必須ではありません ※これまでの実績を正当に評価します ＜こんな方におすすめ＞ ・店長で終わらず、その先を目指したい方 ・経営視点を持って店舗を動かしたい方 ・成果で評価されたい方 ・裁量と責任を持って仕事をしたい方 ・家族を守れる年収と働き方を両立したい方 遠回りやブランクは問題ではありません。 大切なのは、 「1店舗を任せられる覚悟」と 「数字と人に向き合える姿勢」。 ニュールックは、 本気で任せられる人に、ポジションを用意する会社です。

求めている人材 未経験者OK！ 【こんな方はなお歓迎】 ◆自分で考えながら主体的に行動できる方 ◆新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◆学ぶ意欲があり、成長を楽しめる方 ◆自分の強みや得意を活かして働きたい方 ◆SNS発信・ブランディング・企画に興味がある方 ◆飲食だけでなく、幅広い経験を積みたい方 ◆「どうしたらもっと良くなるか」を考えながら働ける方

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・売上／原価／人件費など数値管理の実務経験 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理経験 ※プレイヤー経験のみの方は対象外となります ※即戦力として店舗運営を任せられる方を想定しています ＜歓迎条件＞ ・複数店舗の統括経験 ・PL管理の経験 ・数値改善の具体的な実績をお持ちの方 ・新規立ち上げや立て直し経験 ・SV・事業部長を目指したい方 ※いずれも必須ではありません ※これまでの実績を正当に評価します ＜こんな方におすすめ＞ ・店長で終わらず、その先を目指したい方 ・経営視点を持って店舗を動かしたい方 ・成果で評価されたい方 ・裁量と責任を持って仕事をしたい方 ・家族を守れる年収と働き方を両立したい方 遠回りやブランクは問題ではありません。 大切なのは、 「1店舗を任せられる覚悟」と 「数字と人に向き合える姿勢」。 ニュールックは、 本気で任せられる人に、ポジションを用意する会社です。

求める人材: ＼未経験スタートの先輩が多数活躍中！／ ✅️未経験OK！人柄採用！ ✅️20代30代の若手活躍中 ✅️異業種からの転職OK ✅️学歴不問 ✅️必要なスキル・経験は一切なし！ 【⭐️こんな方におすすめ】 ・未経験から飲食業界にチャレンジしたい方 ・明るく、元気な方 ・「手に職」をつけて長く働きたい方 ・寿司職人、板前を目指したい方 ・料理や寿司に興味がある方 ・将来的に店舗運営や商品開発にも挑戦したい方 ・同年代の仲間達と楽しく働きたい方

求める人材: ＼20代・30代のスタッフ活躍中！／ ✅️飲食業界での勤務経験がある方 └正社員・アルバイト問わず ✅️和食経験がある方は優遇 ✅️学歴不問／ブランクOK ✅️安定した環境で腰を据えて働きたい方 【⭐️こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好きな方 ・飲食店でのホール経験がある方 ・同年代の仲間達と楽しく働きたい方 ・明るく親しみやすい接客ができる ・魚料理や日本酒が好き ・食べることが好きな方 ・将来的に店長、マネージャーを目指したい方

求める人材: ＜必須条件＞ 特別な経験や資格は必要ありません。 未経験OK。飲食業が初めての方も歓迎します。 「これから頑張りたい」 その気持ちがあれば大丈夫です。 ＜歓迎条件＞ ・飲食店での勤務経験（アルバイト含む） ・接客経験（業界不問） ・チームで働くことが好きな方 ・将来は店長を目指したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ※いずれも必須ではありません ※経験よりも“これからどうなりたいか”を重視します ＜こんな方におすすめ＞ ・飲食でリスタートしたい方 ・努力をきちんと評価されたい方 ・頑張った分だけ昇進したい方 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・安定した収入を得たい方 ・将来は店舗を任される存在になりたい方 遠回りしてきたキャリアも、 立ち止まった時間も、 すべてがあなたの力になります。 ニュールックは挑戦する人を見放しません。

求める人材: ＼20代・30代のスタッフ活躍中！／ ✅️飲食業界での勤務経験がある方 └正社員・アルバイト問わず ✅️和食経験がある方は優遇 ✅️学歴不問／ブランクOK ✅️安定した環境で腰を据えて働きたい方 【⭐️こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好きな方 ・飲食店でのホール経験がある方 ・同年代の仲間達と楽しく働きたい方 ・明るく親しみやすい接客ができる ・魚料理や日本酒が好き ・食べることが好きな方 ・将来的に店長、マネージャーを目指したい方

求めている人材 【必須】 ・39歳以下 ※例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ◆未経験OK ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆職種未経験歓迎 ◆業種未経験歓迎 ◆正社員デビューOK ✧こんな方にピッタリ✧ ・デニーズが好きな方 ・お客様の笑顔や「おいしい」という言葉に やりがいを感じる方 ・人と接することが好きな方 ・安定した環境で正社員デビューがしたい方 ・仲間と協力しながら仕事に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）

求めている人材 【未経験歓迎！業界・職歴・学歴不問】 ★第二新卒歓迎 ★業界経験不問 ★職種経験不問 ★学歴不問 【歓迎条件】 ◎マネジメントや教育に今後挑戦したい方 ◎将来多様なキャリアを考えている方 ◎チャレンジ精神が旺盛な方 ◎自分の市場価値を高めたい方 ◎とにかくお金を稼ぎたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ══════════════════ ✨飲食経験を次のキャリアにつなげたい方へ！ ー ＊飲食業界でさらに成長したい ＊接客や調理のスキルを磨きたい ＊スタッフ育成にも関わってみたい ＊店舗運営やマネジメントを学びたい ＊将来は店長としてお店を任されたい 【応募条件】 ※飲食店での勤務経験がある方 ※ホールまたはキッチンの経験がある方 ※経験年数や飲食店のジャンルは問いません。 ※アルバイト・パートでの経験も対象です。 お客様対応や電話対応など、 業務上、日本語でのコミュニケーションが必要です。 業務に必要な会話や連絡に対応できる方。 店長・マネジメント経験は必須ではありません。 これまでの経験を活かしながら、 店舗運営にも挑戦したい方をお待ちしています！ ══════════════════ ✅飲食店経験者歓迎 ✅ホール経験者歓迎 ✅キッチン経験者歓迎 ✅店長・副店長経験者歓迎 ✅スタッフ育成経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅アルバイト経験からの正社員転換歓迎 ・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ 【こんな方にぴったり♪】 ＊飲食業界で長くキャリアを築きたい ＊接客や調理の経験をさらに深めたい ＊店舗全体を見渡せる人材になりたい ＊スタッフ育成に興味がある ＊チームで協力して仕事を進めたい ＊サービスや業務の改善を考えるのが好き ＊将来は店長・マネージャーを目指したい ＊努力や成果を評価される環境で働きたい 飲食店で積み重ねてきた経験は、 新しい職場でも大切な強みになります。 これまで担当してきた業務を土台に、 ホール・キッチンの両方を理解し、 店舗運営にも視野を広げていきましょう。 ・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ 【関東に15店舗展開中の企業！】 ✨焼鳥と日本酒を楽しめる 和モダン焼鳥バル「鳥光國」。 新横浜キュービックプラザ店は、 JR新横浜駅から徒歩1分！ 横浜市営地下鉄新横浜駅から徒歩2分！ 駅直結の通勤しやすい店舗です。 こだわりの料理と丁寧な接客で、 お客様に心地よい時間をお届けしています。 ✨現場のアイデアを大切にする職場！ 店長・社員・アルバイトが 意見を交わしながらお店づくりを進めています。 「もっとお客様に喜ばれる接客をしたい」 「こんな工夫で業務を改善できそう」 これまでの経験から生まれた アイデアも歓迎します。 お客様へのサービスだけでなく、 一緒に働く仲間の成長や 店舗全体の運営にも関わっていきませんか？ ・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ✨社員からのメッセージ✨ 【2013年入社・鳥光國上野店店長】 私が大切にしているのは、 忙しいときも笑顔を忘れず、 仲間と協力して仕事に取り組むことです。 これまで先輩たちの働く姿から、 多くのことを学んできました。 飲食店の仕事では、 自分の技術を磨くだけでなく、 仲間と力を合わせることも大切です。 経験を積むほど、 周囲を支える役割や お店全体を考える機会も増えていきます。 これまでの経験を活かしながら、 新しい挑戦を楽しんでほしいと思います。 ＊＊＊ 【2020年入社・鳥光國さいたま新都心店店長】 私が仕事で大切にしているのは、 相手の立場になって考えることです。 お客様には期待以上の料理や接客を。 スタッフには困っていることがないか、 日頃から気を配るようにしています。 マルシに入社してから、 コミュニケーションの取り方や 細やかなサービスについて学び、 自分自身の成長を実感しました。 経験を重ねても、 新しい学びはたくさんあります。 これまでの知識や技術を活かしながら、 さらに成長を目指してほしいと思います。 ・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ✨マルシの想い✨ 私たちが目指しているのは、 お客様の何気ない一日を 少し特別な時間に変えられるお店です。 誕生日や記念日だけでなく、 普段のお食事や仕事帰りにも、 心から楽しめる場所でありたいと考えています。 全国の生産者から仕入れる食材や、 工夫を重ねた料理。 気軽に立ち寄れる雰囲気と、 気持ちの良い接客。 料理のおいしさだけでなく、 お店で過ごす時間にも 価値を感じていただくことを目指しています。 「日常を豊かにすることで お客様の未来を豊かにしたい」 これがマルシの大切にしている理念です。 これまで培った接客や調理の経験を、 さらに良いサービスへとつなげていく。 そして、仲間と協力しながら お客様に愛されるお店をつくる。 そんな仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ ・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ✨マルシの社員教育✨ 社内に「マルシ教育部」を設け、 社員一人ひとりの成長をサポートしています。 飲食店での経験を土台に、 店舗運営やマネジメントの知識も学び、 将来のキャリアアップを目指せる環境です。 【1】社員旅行と研修旅行 ー 毎年の沖縄社員旅行は、 他店舗スタッフとの交流や リフレッシュの機会となっています。 京都での酒蔵見学では、 生産者の仕事や食材・お酒への こだわりを学べます。 店舗の外でも新しい知識に触れ、 料理やサービスへの理解を深めていきます。 【2】絆プロジェクト ー 勉強会や合宿、交流イベントなどを通じて、 スタッフ同士のつながりを深める取り組みです。 店舗を越えて経験や考え方を共有し、 チームワークを高めていきます。 自分自身の成長だけでなく、 周囲を支える姿勢も大切にしています。 【3】クラウドによる人事評価制度 ー クラウド型の人事評価制度を導入しています。 役職ごとの目標や成果をもとに、 昇給・キャリアアップを目指せる仕組みです。 接客や調理の技術に加えて、 スタッフ育成や店舗運営など、 新しい業務にも挑戦できます。 日々の経験と努力を積み重ね、 将来は店長・マネージャーなどを目指せます。 【4】自分らしく選べる働き方と給与体系 ー マルシでは、 将来の目標に合わせたキャリアアップを目指せます。 ●総合社員 これまでの飲食経験を活かし、 ホール・キッチン業務に取り組みながら、 店舗全体の仕事を学んでいきます。 経験を積んだら、 スタッフ育成やシフト管理、 売上管理などにも挑戦できます。 研修や評価制度を通じて、 店長や本部職などへの ステップアップを目指せます。 店長昇格後は、 業績・評価に応じたインセンティブ制度もあります。 3か月ごとに支給機会があり、 業績・評価によっては 1回最大15万円程度、 年間最大60万円程度となる可能性があります。 ※支給の有無・金額は業績や評価などによって異なります。 ※支給や記載金額を保証するものではありません。 【5】外部講師による研修会 ー 毎月1回、 社員の成長とチームワークを支える 研修会を実施しています。 会社の取り組みや業績の共有、 外部講師によるチームビルディングなどを学べます。 これまでの現場経験に加えて、 店舗運営や人材育成に必要な 考え方を身につけていきましょう。 また、2か月に1回の社内懇親会 ※参加任意 半年に1回の外部カウンセリングなど、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ 【こんな経験も活かせます！】 ●居酒屋のホール・キッチン ●カフェ・レストランスタッフ ●焼鳥店・和食店スタッフ ●調理スタッフ・料理人 ●食材の仕込み・調理補助 ●接客・レジ・会計対応 ●飲食店の正社員経験 ●店長・副店長経験 ●アルバイトリーダー経験 ●スタッフ育成・業務指導 ●シフト管理・売上管理 ●店舗運営・マネジメント経験 居酒屋・カフェ・レストラン・和食・洋食・中華など、 経験した飲食店のジャンルは問いません。 ホール・キッチンのどちらかの経験でも応募可能です。 店長やマネジメントの経験がある方はもちろん、 これから店舗運営を学びたい方も歓迎します。 「飲食経験を活かしてキャリアアップしたい」 「接客や調理の技術をさらに磨きたい」 「将来は店長・マネージャーを目指したい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ ・☆・☆・☆・☆・☆・☆・