求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・調理経験を活かして、現場をまとめる  立場に挑戦したい方 ・料理長を支えながら、厨房運営にも  関わりたい方 ・調理だけでなく、仕入れや原価管理  など幅広い業務に挑戦したい方 ・スタッフへの指示や育成など、  チームづくりに興味がある方 ・将来的に料理長を目指して  キャリアアップしたい方  【こんな経験をお持ちの方は活かせます】 ・大量調理の経験をお持ちの方 ・調理場でのリーダー、責任者経験を  お持ちの方 ・スタッフへの指示出しや新人育成の  経験をお持ちの方 ・食材発注、在庫管理、原価管理  などの経験をお持ちの方 ・調理師、栄養士、管理栄養士などの  資格をお持ちの方  これまでの調理経験を活かしながら、 現場で料理をつくるだけでなく、 厨房づくりにも関わりたい方を歓迎します。  将来的には料理長として、 メニューづくりやスタッフ育成、 厨房運営の中心を担うことも 目指せるポジションです。

東京スポーツ文化館の副料理長

【年休122日・賞与年2回】経験を活かしてキャリアアップ

求めている人材 飲食経験者、マネジメント経験者歓迎！転職回数不問、ブランク不問！ ※活躍する年齢層は、40代、50代、60代が中央値となります  ※和食、中華、フレンチ、イタリアン、洋食、カフェなど、経験ジャンルは問いません！ ※未経験の方や経験の浅い方は調理スタッフとしてスタートできます！  ＜料理の技術より求められるもの＞ 一緒に働くパートスタッフさんは30代～60代の地元の方。 彼らと協力して、気持ちよく働いてもらえるよう、コミュニケーション力が求められます。  こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・給与をあげたい ・働き方を変え、長く働ける場所を見つけたい ・オペレーションが整った環境で働きたい ・自然豊かな場所で働きたい ・安定企業で働きたい ・ワークライフバランスを重視したい

ゴルフ場レストランの料理長候補

料理長月給例40万／⽉9〜10休／転職回数不問／上場グループ

求める人材:  ◆必須条件 ・調理・キッチンでの責任者としてのご経験2年以上 ・学歴不問、資格不問  ◆歓迎条件 ・カフェ・レストラン・ベーカリー・専門店などでの調理実務経験者 ・キッチンチーフ、厨房管理のご経験がある方 ・食材管理や原価管理、仕込みから提供までの流れを理解している方 ・衛生管理に関する知識・経験をお持ちの方 ・メニュー開発や新商品提案のご経験がある方 和食・洋食・イタリアン・中華・フレンチなど、幅広いジャンルの経験を活かせます！  ◆こんな方はきっと活躍いただけます！ ・飲食の枠を超えて、ブランド創りにも関わってみたい方 ・飲食だけでなく、ファッション、インテリアや音楽など「ライフスタイル」を楽しんでいる方 ・自身の経験を活かし、チームをリードしたい方 ・会社のカルチャーや価値観に共感して働きたい方 ・数字管理やオペレーション改善にも意欲を持って取り組める方 ・料理やサービスに対して高い品質意識を持ち、向上心を忘れない方 ・自分のアイデアを活かし、チームで良いお店をつくっていきたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性を応援しています。 《 キャリアステップ 》 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。  《キャリアアップ事例》 30代前半 女性 ・入社1年目 キッチンマネージャー ・入社3年目 キッチンSV ・入社5年目 商品企画開発

カフェのキッチンマネージャー(調理責任者)

~JOURNAL STANDARDなどを展開するベイクルーズグループ~調理・キッチンでの責任者経験必須 賞与年2回＋決算賞与/社割最大50%OFF/原則髪型自由

求める人材:  ・調理師免許をお持ちの方 ・実務未経験歓迎 ・ホテル勤務未経験歓迎 ・居酒屋、レストラン、カフェなどでの調理経験がある方歓迎 ・和食、洋食、フレンチ、イタリアンなどの経験を活かせます

イタリアン、時短勤務あり、正社員の転職・求人情報

東京スポーツ文化館の副料理長

ゴルフ場レストランの料理長候補

カフェのキッチンマネージャー(調理責任者)

ホテルレストランの調理スタッフ(和食・洋食)

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