ドムドムハンバーガーFCの｢店長候補｣

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ ⭐月給32万4000円～39万1000円！ ⭐年間休日120日以上！ ⭐20時閉店でプライベートも充実♪ ⭐未経験からキャリアアップ可能！ ⭐経験者は年収500万円以上も目指せる！ ⭐賞与年2回は固定支給！ ⭐最短半年で店長への昇格も可能！ ⭐5日以上の連休取得もOK！ ⭐ペット休暇・推し活休暇もあり♪ ⭐20代・30代が活躍中！ ⭐得意なことを活かせる職場環境！ ⭐話題の吉祥寺店で働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本で最初に誕生した ハンバーガーチェーンとして、 長年愛されてきたドムドムハンバーガー。 今回募集するのは、 吉祥寺店の店長候補です！ 接客・調理などの店舗業務から、 スタッフの育成や売上管理、 グッズ販売に関する業務まで、 幅広い店舗運営をお任せします。 まずは店舗業務を覚えながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ✅接客・調理業務 ─────────────────── ご来店されたお客様への接客や、 ハンバーガーなどの調理を担当。 スタッフと協力しながら、 スムーズな商品提供を目指します。 ✅スタッフの育成・シフト管理 ─────────────────── アルバイトスタッフの教育や、 シフト作成・勤怠管理などを担当。 スタッフ一人ひとりと向き合い、 みんなが気持ちよく働ける チームづくりをお願いします。 ✅売上・在庫・仕入れ管理 ─────────────────── 日々の売上や商品の在庫を確認し、 必要な商品の仕入れを管理します。 店舗運営を円滑に進めるための 大切なお仕事です。 ✅グッズ販売に関する業務 ─────────────────── ドムドムでは、ハンバーガーだけでなく オリジナルグッズも販売しています。 グッズの整理や発注など、 商品管理にも携わっていただきます。 ✅POP作成・店舗づくり ─────────────────── 店内のPOPやポスターなど、 お店づくりに関わる機会もあります。 実際に、得意なデザインスキルを 活かして活躍する社員もいます！ ✅本部との連携・店舗管理 ─────────────────── 本部との打ち合わせや、 店舗オペレーションの確認など、 店舗運営全体に関わる業務も担当。 現場の意見を大切にする会社なので、 あなたのアイデアも歓迎します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験から店長を目指せる！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は店舗業務や接客、スタッフとの 関わり方などを基礎から身につけます。 他店舗や本部での研修制度もあり、 研修中もしっかり給与を支給！ 経験や成長に応じて、 最短半年で店長への昇格も可能です。 もちろん、飲食業界での経験や 店長経験がある方は大歓迎！ これまで培ってきたスキルを 存分に活かせる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアも広がります！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は不動産事業を手掛ける 株式会社リラッククナ。 今回のドムドムハンバーガーは、 当社が運営するFC店舗です。 まずは店長を目指し、 将来的に店舗が増えていけば、 複数店舗を管理するSVや マネージャーへの道もあります。 また、飲食事業だけではなく、 不動産事業にも興味があれば、 将来的な部門異動も可能です。 一つの仕事にとらわれず、 自分に合ったキャリアを 見つけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨頑張りを収入に還元！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給は32万4000円以上。 初年度想定年収は422万6000円以上！ さらに当社では、 年2回の賞与を固定で支給します。 飲食業界では売上状況によって 賞与の支給がないケースもありますが、 当社は年2回の支給をお約束。 店長には、売上に応じた 賞与の上乗せもあります。 昇給も年1回あるため、仕事の頑張りや 成長を収入につなげていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年間休日120日以上！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食の仕事は好きだけど、 プライベートも大切にしたい」 そんな方にもピッタリです♪ 当社は年間休日120日以上。 5日以上の連休取得も可能です！ さらに、ペット休暇や 推し活休暇もご用意しています。 店舗は20時閉店なので、 深夜まで営業する飲食店とは違い、 夜の時間も大切にできます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実させていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすい職場づくりを推進✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ドムドムは日本で初めての ハンバーガーチェーンですが、 当社は平均年齢30代の若い会社。 風通しが良く、スタッフの意見や 得意分野を大切にしています。 会社の行事は自由参加で、 費用も会社が負担します。 国内・海外への社員旅行もあり、 過去にはハワイ旅行の実績も！ 福利厚生についても、 社員の意見を積極的に取り入れ、 今後さらに充実させていく予定です。 ストレスフリーで働ける職場を みんなでつくっていきたいと 考えています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ドムドムハンバーガーについて✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本で最初に誕生した ハンバーガーチェーンとして、 長年親しまれてきたドムドム。 一時は苦しい時代もありましたが、 独創的な商品開発やコラボ企画などで 見事なV字回復を実現しました。 個性的なハンバーガーや 愛らしいキャラクターも人気を集め、 今では多くのファンに愛されています。 そんなドムドムが、東京エリアの 旗艦店として吉祥寺に新たな店舗をオープン！ オープン後の営業も好調で、メディアからの 取材も多数。大きな注目を集めています！ この話題のお店を、 一緒に盛り上げていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社リラッククナについて✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は不動産事業を手掛けながら、 新たに飲食事業にも取り組んでいます。 社員一人ひとりの個性や 得意分野を大切にしており、 風通しの良い職場環境が自慢です。 今回の募集では、店長候補だけでなく 事務職（内勤）も同時募集中！ 事務のお仕事に興味がある方も、 ぜひお気軽にお問い合わせください。

求めている人材 【必須条件】 ▨大卒以上の方 【こんな方は大歓迎！】 ▨飲食店での勤務経験がある方 ▨店長・店舗運営の経験がある方 ▨調理師免許をお持ちの方 ▨管理栄養士の資格をお持ちの方 ▨POPや店内レイアウトを考えるのが得意な方 ▨SNSの発信や運用が得意な方 ▨スタッフと協力してお店づくりができる方 ▨新しいことにチャレンジしたい方 ▨キャリアアップを目指している方 ★飲食業界未経験の方も歓迎！ ★20代・30代が活躍中！ ★第二新卒・ブランクのある方も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨実際に働くスタッフをご紹介！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. どんな経験を持った方が活躍していますか？ 当社では、前職や趣味で培った 経験やスキルを活かして、 さまざまなスタッフが活躍しています！ ⭐Aさん／元CD販売店員 前職で培ったPOP作成のスキルを 活かして、店舗のポスター制作を担当！ ⭐Bさん／元大型スーパーの品出し担当 得意な整理整頓のスキルを活かし、 商品の在庫管理を担当しています。 ⭐Cさん／趣味でSNS配信 趣味で培ったSNSの経験を活かし、 店舗のSNS部門で活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. どんな方と一緒に働きたいですか？ 「皆の得意なところを活かして、 力を合わせて頑張っていきましょう。」 これが、当社の大切にしている考え方。 飲食業界の経験はもちろん、 前職や趣味で培ったスキルも 思わぬところで役立つかもしれません。 自分の得意なことを活かしながら、 仲間と一緒にお店を盛り上げたい。 そんな方をお待ちしています！

月給32万4000円～39万1000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万9625円 〜 28万9047円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万4375円 〜 10万1953円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▨昇給年1回 ▨賞与年2回(2ヶ月分） ▨決算賞与あり※業績による ※年2回の賞与は固定支給です。 ※店長は売上に応じた賞与の上乗せあり。 【給与例】 給与例 年収450万円／内勤（入社2年目） 年収600万円／店長（入社5年目） 年収1000万円／SV（入社4年目）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【店舗営業時間】 9:00～20:00 【営業準備】 8:00～ ※繁忙期は7:00～ ※勤務時間はシフトによる。 飲食業界では比較的早めの20時閉店！ 夜の時間も大切にしながら働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨とある平日の1日の流れ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00｜出勤・オープン準備 スタッフと協力しながら、 お客様をお迎えする準備を行います。 9:00｜オープン！ 近くの図書館を利用される方など、 コーヒータイムを楽しむお客様を お迎えします♪ 10:00｜仕込み・在庫確認 ランチに向けた仕込みや在庫確認、 グッズの整理などを行います。 スタッフとのミーティングや、 アルバイトの面接を行うことも。 11:00｜ランチタイムの準備 ランチに向けてスタッフと連携し、 店内のオペレーションを確認します。 12:00｜ランチピーク対応 お客様のご来店が増える時間帯。 スタッフみんなで力を合わせ、 接客・調理を進めていきます！ 14:00｜休憩（1時間） ランチピークが落ち着いたら、 しっかり休憩を取ります♪ 15:00｜事務所での事務作業 店舗から事務所に戻り、売上や仕入れの確認、 本部との打ち合わせ、グッズの発注などを 行います。夜番スタッフへの引き継ぎも この時間帯に進めます。 17:00｜退勤 本日もお疲れさまでした！ ※上記は平日の勤務スケジュールの一例です。

休日休暇 年間休日120日以上！ ▨シフト制 ▨有給休暇 ▨5日以上の連続休暇取得可能 ▨年末年始休暇 ▨ペット休暇 ▨推し活休暇 ▨育児休業制度 ▨介護休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▨昇給年1回 ▨賞与年2回（計2ヶ月分） ▨決算賞与あり（業績による） ▨交通費支給 ▨制服貸与 ▨社員割引あり ▨国内・海外社員旅行あり ※過去にハワイ旅行の実績あり ▨忘年会・食事会あり ※自由参加・費用会社負担 ▨新規事業提案制度 ▨時間外手当（固定残業時間超過分） ▨休日出勤手当 ▨出張手当 ▨役職手当 ▨他店舗・本部での研修制度あり ※研修中も給与支給 ※福利厚生は社員の意見を取り入れながら、随時充実させていく予定です。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・研修日程あり 他店舗、本部での研修制度あり！ もちろんその際の給与も支給。

• 賞与あり
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 制服あり
• 午前
• 夕方
• オープニングスタッフ
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり