電気/電子フィールド/サポートエンジニア、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【求める人材】 ＜学歴不問、未経験・初心者OK＞ ※普通自動車免許または原付免許 ※その他の資格は不要となります。 ●明るく前向きに取り組める方 ●ルールや手順を守って、 コツコツ業務をこなせる方 ●頑張りを収入に反映させたい方 ●20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中 ●第二種電気工事士または電気科卒は 特に優遇致します。 ※資格がない方でも大歓迎、 まずはお気軽にご応募ください。

求める人材: 【求める人材】 ＜学歴不問、未経験・初心者OK＞ ※普通自動車免許または原付免許 ※その他の資格は不要となります。 ●明るく前向きに取り組める方 ●ルールや手順を守って、 コツコツ業務をこなせる方 ●頑張りを収入に反映させたい方 ●20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中 ●第二種電気工事士または電気科卒は 特に優遇致します。 ※資格がない方でも大歓迎、 まずはお気軽にご応募ください。

求める人材: 【しろくま電力に向いている人】 しろくま電力では、業界未経験者が多数活躍しています。 次のマインドをお持ちの方は、未経験でも活躍できる可能性が高いです。 ・未経験、でも手に職をつけて頑張りたい ・仕事で結果を残し、給料をどんどん上げたい ・自分の頭で考え、自分で手を動かすのが好き ・仲間との信頼関係を大切にしてきた ・好きなことに夢中になれる ・「正解がないこと」にワクワクできる 逆に以下のような方は向いていません。 【しろくま電力に向いていない人】 ・決まったことを、決まった通りにやりたい ・常に受け身で、指示がないと動けない ・チームよりも自分の成果だけを重視している ・他者の違いに対する寛容さがない

求める人材: 【しろくま電力に向いている人】 しろくま電力では、業界未経験者が多数活躍しています。 次のマインドをお持ちの方は、未経験でも活躍できる可能性が高いです。 ・未経験、でも手に職をつけて頑張りたい ・仕事で結果を残し、給料をどんどん上げたい ・自分の頭で考え、自分で手を動かすのが好き ・仲間との信頼関係を大切にしてきた ・好きなことに夢中になれる ・「正解がないこと」にワクワクできる 逆に以下のような方は向いていません。 【しろくま電力に向いていない人】 ・決まったことを、決まった通りにやりたい ・常に受け身で、指示がないと動けない ・チームよりも自分の成果だけを重視している ・他者の違いに対する寛容さがない

求める人材: 【しろくま電力に向いている人】 しろくま電力では、業界未経験者が多数活躍しています。 次のマインドをお持ちの方は、未経験でも活躍できる可能性が高いです。 ・未経験、でも手に職をつけて頑張りたい ・仕事で結果を残し、給料をどんどん上げたい ・自分の頭で考え、自分で手を動かすのが好き ・仲間との信頼関係を大切にしてきた ・好きなことに夢中になれる ・「正解がないこと」にワクワクできる 逆に以下のような方は向いていません。 【しろくま電力に向いていない人】 ・決まったことを、決まった通りにやりたい ・常に受け身で、指示がないと動けない ・チームよりも自分の成果だけを重視している ・他者の違いに対する寛容さがない

求める人材: 【必須】 ・基本的なPC操作（メール・Excelなど） ※業界・職種未経験、第二新卒歓迎。運転免許やIoT・建築の専門知識は不問で、入社後のOJTで習得できます。 【歓迎する経験（いずれも任意）】 ・電気工事、設備、通信、施工管理などの現場経験 ・防犯カメラ／入退室／家電など、機器の設置・保守の経験 ・店舗運営、SV、営業など「対人調整・段取り」の経験 ・図面や仕様書を見ることに抵抗がない方

求める人材: 【求める人材】 ＜学歴不問、未経験・初心者OK＞ ※普通自動車免許または原付免許 ※その他の資格は不要となります。 ●明るく前向きに取り組める方 ●ルールや手順を守って、 コツコツ業務をこなせる方 ●頑張りを収入に反映させたい方 ●20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中 ●第二種電気工事士または電気科卒は 特に優遇致します。 ※資格がない方でも大歓迎、 まずはお気軽にご応募ください。

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・家電の配送・設置、引越、設備関係の経験がある方 ・未経験の方も大歓迎（40日間の同行研修あり）

求めている人材 【必須】 ●高校卒以上 ●電気・機械系の職務経験もしくは多少の知識のある方 ●手工具の使用経験 ●英語でのコミュニケーションが多少取れる方 【あれば優遇される経験】 ●鉄鋼プラントもしくは重工業界での業務経験がある方 ●電気・機械系学部卒業の方 ●必要なソフトウェアの使用経験、 もしくは習得意欲がある方 ●在庫管理の経験

求める人材: 【必要条件】 普通自動車免許(MT） 【優遇条件】 第2種電気工事士以上（年齢不問） └資格のない方も応募可能です！ （資格取得支援制度あり） 【こんな方も大歓迎！】 ●周囲の人とコミュニケーションをとるのが得意 ●明るく挨拶できる方 ●成長意欲があり、前向きに業務に取り組める方 ●協調性があり、チーム感を大切にできる方 ●本気に楽しく仕事をしたい方 ●静岡に貢献したい方、地域を盛り上げたい方 ●人のために何かをするのが好きな方 ●自分の経験や資格を存分に発揮したい方 ●機械をいじるのが好きな方 ●ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ●学歴不問

求める人材: 【応募資格（必須）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・健康で体力に自信のある方 ・学歴・年齢・経験 不問 ・未経験者歓迎（基礎から指導します） 【歓迎するスキル・資格】 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・電気工事の実務経験（年数不問） ・高所作業車運転技能講習修了者 ・玉掛け技能講習修了者 ・足場の組立て等作業従事者特別教育修了者 ・職長・安全衛生責任者教育修了者 ※入社後の資格取得は、社内規定により会社が支援します（受験費用・講習費用を会社負担）。 【こんな方を歓迎します】 ・手に職をつけて、年齢を重ねても通用する技術を身につけたい方 ・現場で技術と国家資格を積み上げて、自分の力で評価されたい方 ・技術を積み上げて、しっかり収入につなげていきたい方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・現場ごとに異なる環境でも前向きに取り組める方 ・安全への意識が高く、コツコツと丁寧に作業を進められる方

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・電気工事の経験 ・第二種電気工事士 ・玉掛け ・小型移動式クレーン ・フォークリフト ●未経験者歓迎 ●経験者歓迎 ●ブランクOK ●有資格者歓迎 ●フリーター歓迎 ●U・Iターン歓迎

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ＜特に歓迎する業界経験＞ ・立体駐車場、コインパーキング等の機器メンテナンス経験（年数不問） ・弱電設備、防災設備、エレベーターなどの保守・点検・修理経験 ・第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ＜こういった方も歓迎します＞ ・何らかの機械メンテナンス、フィールドエンジニアの経験をお持ちの方 ・機械いじりや体を動かすことが好きな方 ・主体性を持って、丁寧な対応やチームワークを大切にできる方

求める人材: 必須要件 * 日本国内で有効な運転免許をお持ちの方 * 日本語能力試験N2相当以上の日本語力と、流暢な英語力をお持ちの方 * 車両診断、ソフトウェア・ハードウェアの不具合の切り分け、修理プロセスに関する確かな知識・技術をお持ちの方。フリート運用、自動車システム、ADASに関する経験があれば尚可 * 車両の稼働を維持するため、厳格なSLA（5分以内の応答時間）に沿って、技術的な問題を迅速に切り分け、解決できる方 * グローバルチームと密に連携し、技術的な状況を明確に共有するとともに、拠点間で円滑に引き継ぎができる方 * 安全手順、インシデント対応、業務プロセスを深く理解し、安全かつ適切に修理を行える方 * オンコール対応や必要に応じた週末勤務を含む、変化の速い環境に柔軟に対応できる方 * 診断ツール、DatadogやMenderなどのソフトウェア監視プラットフォーム、JIRAなどのチケット管理システムの使用経験がある方 歓迎要件 * 自動車工学、機械工学、電気・電子工学、コンピューターサイエンス、ロボティクス、または関連分野の学士号（B.Sc.または同等の学位） * ADAS車両の公道テスト、安全な車両運用手順、安全関連または高電圧・EV関連の資格に関する知識 * 高電圧・EV関連の資格、およびEVシステムの診断に関する実務経験 * 車両の繰り返し発生する問題を特定し、現場での気づきを具体的な改善提案につなげられる方。修理プロセスや車両の稼働率、安全性の向上に取り組んだ経験があれば尚可 歓迎する経験・資格 以下の経験・知識をお持ちの方は歓迎します。 * 自動車業界での実務経験 * 車両整備・故障診断の経験 * 車両運用（フリートオペレーション）に関する経験 * ADAS（先進運転支援システム）に関する知識・経験 * 自動運転車両または試験車両に関する業務経験 * 公道での車両試験・走行試験に関する知識 * 1級または2級自動車整備士資格 * 自動車検査員資格

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求める人材: ✅️応募条件 ●要普免(AT可) ●研修開始までに車の用意が可能な方 ●本社での2ヶ月研修が可能な方 (住所：神奈川県藤沢市石川1-1-14) ✅レオパレス費用全額補助制度あり -≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡- 【こんな方は大歓迎】 ・明るくコミュニケーションのとれる方 ・技術を身につけ、長く働きたい ・機械いじりが好き ・家電やメカニックに興味がある ・頑張りに応じた収入を得たい ・独立経験のある方 ・ライフスタイルに合わせて働きたい ・I/Uターン、地元で働きたい方も歓迎 ・修理に関する知識やスキルは不要! ・文系出身や第二新卒の方も歓迎 【活かせる資格例】 第ニ種電気工事士、ガス溶接作業者、冷媒回収技術者 【家電修理エンジニアの前職例】 飲食店、介護、営業、大工、販売員、 ガス・水道などのメンテナンス業や 配送ドライバーなど様々な分野から 転職してます。

応募資格 ■要普通自動車運転免許 ＜あれば尚可＞ ■電気工事士などの公的資格 ★未経験者でも研修や資格取得促進制度が利用できます。

求める人材: ✅️応募条件 ●要普免(AT可) ●研修開始までに車の用意が可能な方 ●本社での2ヶ月研修が可能な方 (住所：神奈川県藤沢市石川1-1-14) ✅レオパレス費用全額補助制度あり -≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡- 【こんな方は大歓迎】 ・明るくコミュニケーションのとれる方 ・技術を身につけ、長く働きたい ・機械いじりが好き ・家電やメカニックに興味がある ・頑張りに応じた収入を得たい ・独立経験のある方 ・ライフスタイルに合わせて働きたい ・I/Uターン、地元で働きたい方も歓迎 ・修理に関する知識やスキルは不要! ・文系出身や第二新卒の方も歓迎 【活かせる資格例】 第ニ種電気工事士、ガス溶接作業者、冷媒回収技術者 【家電修理エンジニアの前職例】 飲食店、介護、営業、大工、販売員、 ガス・水道などのメンテナンス業や 配送ドライバーなど様々な分野から 転職してます。

求めている人材 学歴不問・経験不問！ 35歳未満の方(長期キャリア形成のため) 普通自動車免許お持ちの方(ＡＴ限定可) ＼こんな方が活躍中／ 未経験の方 フリーターさん 主婦・主夫さん 第二新卒の方 未経験・社会人デビューの方 ブランクのある⽅ 機械好きな方 ⻑期で働きたい⽅ 久しぶりの社会復帰の⽅ 新しいことを始めたい⽅ ガッツリ稼ぎたい方

求める人材: 【求める人材】 ＜学歴不問、未経験・初心者OK＞ ※普通自動車免許または原付免許 ※その他の資格は不要となります。 ●明るく前向きに取り組める方 ●ルールや手順を守って、 コツコツ業務をこなせる方 ●頑張りを収入に反映させたい方 ●20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中 ●第二種電気工事士または電気科卒は 特に優遇致します。 ※資格がない方でも大歓迎、 まずはお気軽にご応募ください。

求める人材: 【必須】 ・電気工事の経験3年以上（前職の給与考慮あり） ✅ 20代の場合は未経験も可！（長期キャリア形成のため） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

求める人材: 【必須】 ・電気工事経験3年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 学歴不問・経験不問！ 35歳未満の方(長期キャリア形成のため) 普通自動車免許お持ちの方(ＡＴ限定可) ＼こんな方が活躍中／ 未経験の方 フリーターさん 主婦・主夫さん 第二新卒の方 未経験・社会人デビューの方 ブランクのある⽅ 機械好きな方 ⻑期で働きたい⽅ 久しぶりの社会復帰の⽅ 新しいことを始めたい⽅ ガッツリ稼ぎたい方

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 ＼お客様と丁寧に向き合える方／ 学歴・職歴は問いません。 技術より、人とのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 販売・接客・サービス業の経験がある方 不動産や店舗販売など、対面でお客様に提案してきた方 介護・福祉などで人と向き合ってきた方 ✨こんな方におすすめ ・接客経験を収入に活かしたい方 ・成果と報酬が連動する仕事を求める方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・自分のペースで働きたい方 ※学歴不問 ※第二新卒・ブランクOK

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求める人材: ＜必須条件＞ ・電気工事の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・学歴不問 ＜歓迎する資格・経験＞ ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・住宅・店舗・施設などの配線工事経験 ・照明器具やコンセントの取り付け・交換経験 ・電気設備工事の施工経験 ＜こんな方におすすめ＞ ・これまでの電気工事の経験を活かしたい方 ・残業の少ない環境で働きたい方 ・幅広い現場に携わり、技術力を高めたい方 ・資格取得やスキルアップに取り組みたい方 ・転勤のない会社で、地域に根ざして長く働きたい方

求めている人材 ■求める人材 【この仕事に向いていると思う方】 ひとつ目は、 機械の下地がないことを気にしている方です。 本文に、普通科を出て、 入社してはじめて回路記号を見た社員のことを書きました。 いまは一人で担当エリアを回っています。 覚えるまでの時間は人によって違います。 工業系を出ている方のほうが最初の半年は速いです。 ただ、そこから先は差がなくなります。 ふたつ目は、接客や販売をしてきた方です。 現場には管理人さんや利用者の方がいます。 機械が止まっているときに声をかけられます。 すぐ直らないときに何と言うか、 という場面があります。 ここは、決まった手順では対応できない部分です。 みっつ目は、決まった手順を守れる方です。 点検は手順があります。見る順番も、 記録する項目も決まっています。 手順どおりに進めることが苦にならない方に向いています。 【この仕事に向いていないかもしれない方】 毎日違う刺激がほしい方には、 単調に感じると思います。 定期点検が中心なので、 同じ場所に何度も行きます。 一人で黙々と作業だけしていたい方にも、 少し違うかもしれません。 現場で人と話す場面があります。 評価制度が明確に運用されている環境を求める方にも、 今はまだ向きません。 定期昇給は年1,000円で、 評価による上乗せの仕組みは整備中です。 運用の実績がまだありません。 【入社してからの覚え方】 最初の数ヶ月は、先輩に同行します。 どこを見るのか、何を記録するのか、 どこまでをその場で判断してよいのか。 ここは人によって差が出ますが、 急かされることはありません。 一人で回り始めてしばらくは、 予定した数をこなせない時期があります。 ほとんどの人が通ります。 半年から1年かけて、 自分で段取りを組めるようになります。 【資格について】 入社の条件にしている資格は、 普通自動車運転免許だけです。 電気工事士や機械保全技能士をお持ちの方は、 現場で活きる場面があります。ただ、 持っていない方が入社して続けている例も多くあります。 【1日の流れ】 9:00 出社。担当エリアの予定と、前日の引き継ぎを確認 9:30 社用車または電車で1件目へ移動 10:00 1件目の定期点検。記録をタブレットに入力 12:00 昼休憩 13:00 2件目へ移動 13:30 2件目の点検。部品交換があればその場で対応 16:00 3件目、または緊急対応 17:00 帰社。報告書の入力、部品の手配 18:00 退社 緊急対応が入った日は順番が入れ替わります。 その日は延びることがあります。 【持っている資格が活きる場面】 第二種電気工事士をお持ちの方は、 電源まわりの理解が早いです。 機械保全技能士をお持ちの方は、 部品の摩耗の見方が早いです。 ただし、 どちらも入社の条件にはしていません。 持っていない方が入社して続けている例も多くあります。 【よくお受けする質問】 「未経験でも応募できますか」 できます。 必須条件は運転免許と基本的なパソコン操作だけです。 入社後しばらくは先輩に同行しながら覚えていただきます。 「体力は必要ですか」 力仕事はほとんどありません。 重い部品を1日中運ぶような仕事ではありません。 ただ、 1日の半分近くは移動と屋外での作業になります。 まったく動かない仕事ではありません。 「残業はどのくらいですか」 少なめです。 9時に始まって18時に終わる日がほとんどです。 緊急対応が入った日は延びることがあります。 「転勤はありますか」 担当エリアは決まっています。 日帰りできない距離の出張が続くような働き方ではありません。 「資格は必要ですか」 必須は普通自動車運転免許だけです。 持っている資格が活きる場面はありますが、 入社の条件にはしていません。 「前職の業界は関係ありますか」 問いません。整備士から来た人、 接客から来た人、 まったく別の業界から来た人が混在しています。 共通しているのは、 決まった手順を守れることと、 気づいたことを人に言えることです。 「一人で現場に行くようになるまで、どのくらいですか」 人によりますが、数ヶ月です。 急かされることはありません。 分からないまま一人で出されることもありません。 「服装や身だしなみの決まりはありますか」 現場に出るときは作業しやすい服装です。 自治体や管理会社の担当者と会う日は、 それに合わせた格好をします。 厳しい規定があるわけではありません。 「面接では何を聞かれますか」 これまで何をしてきたかと、 何を変えたいと思っているかです。 実績の数字を問い詰めることはしません。 条件面はこちらから先にお伝えします。 「工具は自分で用意しますか」 会社が用意します。 持ち込みたい工具があれば使っていただいて構いませんが、 必須ではありません。 「同じ現場に何度も行きますか」 担当エリアの駐輪場を定期的に回ります。 同じ場所に何度も行くので、 管理人さんや利用者の顔を覚えることになります。 「一人で判断する場面はありますか」 あります。その場で直せるものは直します。 判断がつかないものは持ち帰って技術者に相談します。 どちらを選ぶかは自分で決めます。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作（メール、Excel入力程度） 学歴は問いません。年齢や前職の業界も問いません。 【歓迎条件】 ・機械や設備の保守、点検、修理の経験 ・店舗や施設の運営、管理の経験 ・Excelでの集計や報告書の作成の経験 ・接客や問い合わせ対応の経験 いずれも必須ではありません。 どれにも当てはまらない方が入社して続けている例もあります。 【勤務地と働き方】 勤務時間は9:00〜18:00、 休憩1時間です。 完全週休2日制（土日祝）、 年間休日は124日以上です。 残業は少なく、固定残業代はありません。 通勤手当と家族手当があります。 夜勤はありません。交替勤務もありません。 【収入について】 年収レンジは350万円〜750万円です。 経験とスキルに応じて決まります。 賞与は決算賞与のみで、 昨年は2ヶ月分でしたが、 出ない年もあります。 定期昇給は年1,000円です。 評価による上乗せの仕組みは現在整備中で、 運用実績がまだありません。 良い面だけでなく、 ここも正直にお伝えしておきます。 【入社後について】 最初のうちは、 先輩に同行しながら現場を覚えていただきます。 分からないことはその都度聞ける距離感です。 社内には、古くから在籍している社員と、 ここ数年で入った社員が混在しています。 世代も経歴もばらばらです。 【選考について】 まずはカジュアルにお話ししましょう。 前職の実績や、 退職の理由を問い詰めるようなことはしません。 今どんな働き方をされていて、 何を変えたいと思っているのかを聞かせてください。 条件面についても、 選考の早い段階で具体的にお伝えします。 入社してから聞いていなかった、 という状態にはしたくないからです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■求める人材 【この仕事に向いていると思う方】 ひとつ目は、 これから家庭の予定を立てていきたい方です。 本文に、 子どもが生まれる前と生まれたあとの1日を書きました。 勤務時間は9:00〜18:00です。 完全週休2日制（土日祝）で、 年間休日は124日以上あります。 通勤手当と家族手当があります。 緊急対応が入る日は延びます。 そこは先に書いておきます。 ふたつ目は、 工事や設備の仕事で生活が読めなくなっていた方です。 夜間工事、遠方の現場、法定点検の集中。 予定は組めても、 組んだ予定が守れないという働き方をしてきた方に向いています。 みっつ目は、屋外の設備に慣れている方です。 雨と気温差で機器がどうなるかを体で知っている方は、 点検で見るべき場所の見当がつきます。 【この仕事に向いていないかもしれない方】 毎日違う刺激がほしい方には向きません。 定期点検が中心で、 同じ場所に何度も行きます。 評価制度が明確に運用されている環境を求める方にも、 今はまだ向きません。 定期昇給は年1,000円で、 評価による上乗せの仕組みは整備中です。 運用の実績がまだありません。 【1日の流れ】 9:00 出社。担当エリアの予定と前日の引き継ぎを確認 9:30 社用車または電車で1件目へ移動 10:00 1件目の定期点検。記録をその場で入力 12:00 昼休憩 13:00 2件目へ移動 13:30 2件目の点検。部品交換があればその場で対応 16:00 3件目、または緊急対応 17:00 帰社。報告書の入力、部品の手配 18:00 退社 【体への負担について】 力仕事はほとんどありません。 駐輪場の精算機やゲートは、 車のエンジンより軽いです。 高所作業はありません。 仰向けで潜り込む作業もありません。 点検は目線の高さが中心です。 ただ、 1日の半分近くは移動と屋外での作業になります。 まったく動かない仕事ではありません。 【前職別に、何が活きるか】 通信工事や電気工事をされていた方。 屋外設備の扱いと、 図面を読む力がそのまま使えます。 ビル設備や常駐管理をされていた方。 点検で先に見つける感覚が効きます。 自動車整備をされていた方。 工具の扱いと故障の切り分けの順番が使えます。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作（メール、Excel入力程度） 学歴は問いません。年齢や前職の業界も問いません。 【選考について】 まずはカジュアルにお話ししましょう。 前職の実績や、 退職の理由を問い詰めるようなことはしません。 条件面についても、 選考の早い段階で具体的にお伝えします。 【歓迎条件】 ・機械や設備の保守、点検、修理の経験 ・屋外設備や通信設備の工事の経験 いずれも必須ではありません。 【よくお受けする質問】 「未経験でも応募できますか」 できます。 必須条件は運転免許と基本的なパソコン操作だけです。 入社後しばらくは先輩に同行しながら覚えていただきます。 「体力は必要ですか」 力仕事はほとんどありません。 重い部品を1日中運ぶような仕事ではありません。 ただ、 1日の半分近くは移動と屋外での作業になります。 まったく動かない仕事ではありません。 「残業はどのくらいですか」 少なめです。 9時に始まって18時に終わる日がほとんどです。 緊急対応が入った日は延びることがあります。 「転勤はありますか」 担当エリアは決まっています。 日帰りできない距離の出張が続くような働き方ではありません。 「資格は必要ですか」 必須は普通自動車運転免許だけです。 持っている資格が活きる場面はありますが、 入社の条件にはしていません。 「前職の業界は関係ありますか」 問いません。整備士から来た人、 接客から来た人、 まったく別の業界から来た人が混在しています。 共通しているのは、 決まった手順を守れることと、 気づいたことを人に言えることです。 「一人で現場に行くようになるまで、どのくらいですか」 人によりますが、数ヶ月です。 急かされることはありません。 分からないまま一人で出されることもありません。 「服装や身だしなみの決まりはありますか」 現場に出るときは作業しやすい服装です。 自治体や管理会社の担当者と会う日は、 それに合わせた格好をします。 厳しい規定があるわけではありません。 「面接では何を聞かれますか」 これまで何をしてきたかと、 何を変えたいと思っているかです。 実績の数字を問い詰めることはしません。 条件面はこちらから先にお伝えします。 「工具は自分で用意しますか」 会社が用意します。 持ち込みたい工具があれば使っていただいて構いませんが、 必須ではありません。 「同じ現場に何度も行きますか」 担当エリアの駐輪場を定期的に回ります。 同じ場所に何度も行くので、 管理人さんや利用者の顔を覚えることになります。 「一人で判断する場面はありますか」 あります。その場で直せるものは直します。 判断がつかないものは持ち帰って技術者に相談します。 どちらを選ぶかは自分で決めます。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作（メール、Excel入力程度） 学歴は問いません。年齢や前職の業界も問いません。 【歓迎条件】 ・機械や設備の保守、点検、修理の経験 ・店舗や施設の運営、管理の経験 ・Excelでの集計や報告書の作成の経験 ・接客や問い合わせ対応の経験 いずれも必須ではありません。 どれにも当てはまらない方が入社して続けている例もあります。 【勤務地と働き方】 勤務時間は9:00〜18:00、 休憩1時間です。 完全週休2日制（土日祝）、 年間休日は124日以上です。 残業は少なく、固定残業代はありません。 通勤手当と家族手当があります。 夜勤はありません。交替勤務もありません。 【収入について】 年収レンジは350万円〜750万円です。 経験とスキルに応じて決まります。 賞与は決算賞与のみで、 昨年は2ヶ月分でしたが、 出ない年もあります。 定期昇給は年1,000円です。 評価による上乗せの仕組みは現在整備中で、 運用実績がまだありません。 良い面だけでなく、 ここも正直にお伝えしておきます。 【入社後について】 最初のうちは、 先輩に同行しながら現場を覚えていただきます。 分からないことはその都度聞ける距離感です。 社内には、古くから在籍している社員と、 ここ数年で入った社員が混在しています。 世代も経歴もばらばらです。 【選考について】 まずはカジュアルにお話ししましょう。 前職の実績や、 退職の理由を問い詰めるようなことはしません。 今どんな働き方をされていて、 何を変えたいと思っているのかを聞かせてください。 条件面についても、 選考の早い段階で具体的にお伝えします。 入社してから聞いていなかった、 という状態にはしたくないからです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 ★経験不問・年齢不問 ★未経験者歓迎 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ＊フリーランスとして働きたい方 ＊自分のペースで稼ぎたい方 ＊助け合える仲間と共に働きたい方 ＊手に職をつけたい方 ＊自分の力で稼いでいきたい方 ★仕事量が豊富なので「ガッツリ稼ぎたい」という方にもピッタリ！お休みや働く時間は自分で決められるので、「プライベートを重視したい」「無理なく働きたい」という方にも最適です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 こんな動き方をする人に、 来てほしいと思っています。 ゲートの動きを見て、 「昨日と少し違う」と気づく人。 気づいたことを、報告書に 言葉で残せる人。 分からないことがあったとき、 工場のスタッフに聞きに行ける人。 資格や経歴の話ではありません。 仕事の中での、動き方の話です。 ■こういう動き方をする人と合います 前回との違いに気づく人。 点検で見るのは、 少し重い、音が変わった、 戻りが遅い、といった小さな差です。 大きな故障の前には、 たいてい小さな違いがある、 と読むこともできます。 一人の現場で、自分で順番を組める人。 現場は基本的に一人作業です。 1日2件が目安で、 緊急コールが入れば順番が変わります。 その場で並べ替えて動けることが、 大事になります。 その場で直せない日に、 持ち帰るか、部品を取りに行くかを 決められる人。 迷う日もあると思います。 それでも、決めて動くことが この仕事の一部です。 見たことを、短い言葉で書ける人。 報告書には、作業内容と 気づいた改善点を書きます。 上手な文章である必要はありません。 次に行く人が、迷わずに済む一行が 書けていれば足ります。 聞くことを、恥ずかしがらない人。 現場は一人ですが、一人で抱え込む 仕事ではありません。 元製造業のGさんは、 「年齢層が幅広く、教え合い 学び合いの文化」と話しています。 分からないことを、 分からないと言える人が、 いちばん早く覚えていきます。 ■前の仕事のこういう経験が、ここで効きます たとえば宅配ドライバーの経験。 役立つ場面が、いくつもあるのでは ないかと思います。 毎日、運転して場所を回っていたこと。 この仕事でも、普通自動車運転免許が 必須です。 運転に慣れていることは、 現場へ向かう毎日の助けになると 思います。 不在がちな家、混む道、 分かりにくい玄関を頭に入れていたこと。 それは、場所ごとの癖を覚える力です。 設備にも、場所ごとの癖があります。 「この場所は、ここが重くなりやすい」 と覚えていく仕事と、よく似ています。 限られた時間の中で、 配る順番を自分で組み直していたこと。 緊急コールで順番が変わる日にも、 同じ頭の使い方ができます。 玄関先で、短い言葉で用件を 伝えていたこと。 荷物の受け渡しでも、不在票でも、 相手に分かる言葉を 選んできたのだと思います。 報告書に書く一行にも、 同じ力が使えます。 一人で回ることに慣れていること。 基本は一人作業です。 一人の時間を苦にしない人は、 現場で落ち着いて動けます。 もちろん、他の前職の人にも 効く経験はあります。 販売でも、飲食でも、物流でも、 人と場所と時間を相手にしてきた 経験は、ここで使えます。 ■入社してからの順番 ここに書くのは、決まっている ことだけです。 最初は先輩同行です。 3ヶ月目に、初めて一人で現場へ 出ます。それまでは、先輩の隣で 点検の順番を見ます。 元販売職のEさんは、 「3ヶ月で基本的な作業は 一人でできるようになった」と 話しています。 技術研修と、資格取得の支援が あります。 毎朝のミーティングで情報を共有し、 現場で迷えば、工場のスタッフに 聞くことができます。 1日の流れは、 9:00に出社して朝礼。 10:00に1件目、13:30に2件目。 15:00に工場で部品調達。 17:45に帰社して、報告書です。 ■「専門がない」と感じている人へ 「専門がない」と感じている人へ。 専門とは、資格の名前のことでは ありません。 何を、誰のために、どこまで 分かっている人か。 それを一言で言える状態のことだと 考えています。 東海技研が扱うのは、 駐輪場システム「サイクルン」と、 駐車場システム「トーカイパーキング」。 企画・製造・工事・保守まで、 自社で一貫しているメーカーです。 扱うものが、自社の製品に 絞られています。 だから「何を知っている人か」を 言葉にしやすい。 ゲートの開閉、精算機の動作、 ラックの固定、表示の見え方。 この4つを見てきた人、と言えます。 学歴・経験は不問です。 元飲食業のCさん（1年目）は、 「体力に自信がなかったが、 実際は頭を使う作業が中心」と 話しています。 電動工具や専用機器が発達し、 力仕事は大幅に減っています。 元販売職のAさん（3年目）は、 「機械を直すだけかと思ったら、 お客さんとの会話が多い」と 話しています。 33歳で技術職は遅い。 そう思っている人もいるでしょう。 けれど入社5年目で、 サービスリーダーになった人（Hさん）も います。 入ってからの時間の使い方で、 何を任される人になるかが 決まっていきます。 元製造業のDさん（4年目）は、 「同じ仕事名でも求められることが 全然違う」と話しています。 前の仕事の名前で、 自分の限界を決めなくていい。 そう読める言葉です。 何も積み上がっていない、と 感じている人ほど、 前の仕事で身についた癖を、 一度書き出してみてください。 運転、段取り、道の記憶、 相手に合わせた言葉づかい。 それが、そのまま現場の道具に なります。 いま、何者でもない気がしている。 同級生の肩書きの話に、 黙ってしまうことがある。 何年働いても、何をしてきた人かを 一言で言えない。 その心細さを、 資格がないせいだと思い込んでいる 人は、少なくないと思います。 けれど、専門は入ってから 作っていけるものだと考えています。 扱う製品が絞られている分、 覚えたことが散らばらずに つながっていきます。 最初の3ヶ月は先輩の隣で見て、 3ヶ月目に一人で現場へ出る。 そこから、積み上げが始まります。 ■その先 東海技研のシステムは、 全国1,000ヶ所以上で稼働しています。 IoTやAIの技術導入も進んでいて、 機械・電子・通信が組み合わさる 仕事になっていきます。 資格取得の支援もあります。 今日覚えた設備の知識が、 5年後に「この設備のことは、 この人に聞こう」と言われる力に なっていくのだと思います。 同級生に「いま何してるの」と 聞かれたとき。 「駐輪場や駐車場の設備を、 点検して回っている」と 一言で返せる。 そんな自分に会いに来てください。 ■必須条件 普通自動車運転免許（AT可） 基本的なPC操作（メール、Excel入力） 学歴・経験は不問です。 勤務地は、新横浜駅から徒歩5分の 本社です。 ■こういう方には向きません 誰かが常に横にいて、 指示を出してくれる環境が 必要な人。 現場は基本的に一人作業です。 予定どおりに進む1日が、 好きな人。 緊急コールで、順番は変わります。 報告書を書くことが、 どうしても苦手な人。 毎日の仕事の最後に、必ずあります。 賞与に、大きな期待をしている人。 賞与は決算賞与のみで、 昨年は2ヶ月分でした。 出ない年もあります。 年俸は350万〜750万円で、 成果インセンティブはこの中に 含まれています。 いまの年収から必ず上がる、 とは言えません。 毎日の仕事に、記録を残すことを 重く感じる人。 点検も報告も、積み上げが前提です。 何でもやってきたことを、 これからも続けたい人。 ここは、何かを任される人に なっていく場所です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 動かなくなったものを前にして、 まず「どこがおかしいのか」を 見に行ける人。 分からないことは、 その場で人に聞ける人。 直せなかった日のことを、 翌朝のミーティングで話せる人。 この仕事に合うのは、 そういう動き方をする人です。 性格の明るさや、話のうまさではありません。 ■こういう動き方をする人と合います ゲートが少し重いとき、 「気のせいかな」で流さず、 前回の様子と見比べてみる人。 精算機の音が、いつもと違うとき、 いつから、どんなふうに違うのかを 言葉にしてみる人。 現場で分からなくなったとき、 工場のスタッフに聞ける人。 一人作業ですが、聞ける相手はいます。 その場で直せない日に、 持ち帰るか、部品を取りに行くかを 自分で決められる人。 部品が足りないと分かったとき、 工場へ取りに行く動きを 面倒がらずにできる人。 緊急コールが入って、 予定の順番が入れ替わっても、 次に何からやるかを切り替えられる人。 見たことと、やったことを、 報告書に書き残せる人。 次に行く人の手がかりになるからです。 道具や機械に触れるのが 嫌いではない人。 電動工具や専用機器があるので、 力の強さは求めません。 お客さんと話すことを、 面倒だと思わない人。 元販売職のAさん（3年目）は 「機械を直すだけかと思ったら、 お客さんとの会話が多い」 と話しています。 ■前の仕事のこういう経験が、ここで効きます 家電量販店の修理受付で 働いてきた人なら、 こんな経験が使えます。 お客様から、症状を聞き取ってきたこと。 「いつから」「どんな音で」と 聞く力は、現場でも使えるのだと思います。 伝票に、症状を書いてきたこと。 書く手間を知っている人は、 報告書を書くことを、 あまり怖がらないかもしれません。 「まだですか」と言われても、 その場に立ち続けてきたこと。 直せない日に、状況を伝える場面でも、 逃げずにいられる人だと思います。 家電の型番や、不具合の名前を 自然に覚えてきたこと。 覚えることへの抵抗が少ないのは、 大きな力です。 修理受付に限りません。 販売、飲食、接客、物流。 どの仕事でも、 決まった時間に、人の前に立ち、 その日のことを最後までやり切った 経験があります。 元飲食業のCさん（1年目）は 「体力に自信がなかったが、 実際は頭を使う作業が中心」 と話しています。 元販売職のEさんは 「3ヶ月で基本的な作業は 一人でできるようになった」 と話しています。 元製造業のDさん（4年目）は 「同じ仕事名でも 求められることが全然違う」 と話しています。 前の仕事で身についたことが、 形を変えて、ここで使われています。 お待たせしている相手の気持ちを、 知っている人も、ここでは強いです。 直せない日に、何がどこまで進んだかを 言葉にして伝える場面があるからです。 ■入社してからの順番 ここに書くのは、 求人に書かれている範囲のことだけです。 毎朝、9:00に出社して朝礼があります。 ミーティングで、その日のことを 共有します。 入社して3ヶ月目までは、 先輩と一緒に現場に出ます。 3ヶ月目に、初めて一人で現場に立ちます。 そのあとは、1日2件が目安です。 10:00に1件目、13:30に2件目、 15:00に工場で部品を調達し、 17:45に帰社して報告書を書きます。 緊急コールが入ると、順番が変わります。 技術研修と、資格取得の支援があります。 資格は、入るための条件ではありません。 持っていなくても、応募できます。 入社5年目で、サービスリーダーになった人 （Hさん）がいます。 元IT業界のFさんは 「残業がほとんどないので、 時給に直すと改善している」 と話しています。 元製造業のGさんは 「年齢層が幅広く、 教え合い学び合いの文化」 と話しています。 ■「専門がない」と感じている人へ 「自分には、専門と言えるものがない」 そう感じている人へ。 専門とは、資格の名前のことではない。 そう読んでいます。 何を、誰のために、 どこまで分かっている人か。 それを一言で説明できる状態のことです。 「駐輪場と駐車場の設備を、 現場で点検して、直している」 この一言が言えれば、 十分に専門の入り口です。 「何でもやってきた人」と 「これを任されている人」。 その違いは、頭の良さや学歴ではなく、 一つのものを、最後まで見たかどうか なのだと思います。 カウンターで預かった故障を、 現場で原因まで見て、直し切って、 記録に残す。 その一周を、自分の手で何度も回した人が、 「これを任されている人」になっていく。 そう解釈しています。 東海技研が扱うのは、 自社の製品に絞られています。 企画、製造、工事、保守まで 社内で一貫しています。 だから、覚えたことが散らばらずに 積み上がっていくのだと読めます。 学歴・経験は不問です。 理系の学歴も、資格も、 入るための条件ではありません。 20代後半からでも、30歳を過ぎてからでも、 遅すぎると決めつけなくてよいと考えます。 3ヶ月目に初めて一人で現場に立つ。 そこから、続きが始まります。 「何をしている人？」と聞かれて、 黙らずに済む日が来るかもしれません。 ■その先 東海技研の製品は、 全国1,000ヶ所以上で稼働しています。 IoT・AIの技術導入が進んでいます。 精算機の中では、機械、電子、 通信が組み合わさっています。 一つの設備を深く分かっていく人には、 その先に、次の景色があるのだと思います。 入社5年目でサービスリーダーに なった人がいます。 同窓会で、肩書きの話になったとき。 「駐輪場や駐車場の設備を、 自社製品で直している」と言える。 それは、小さくない違いだと思います。 自分の手で直したものが、 街の中で、毎日使われ続ける。 その景色を、いつか見られるかもしれません。 ■必須条件 必要なのは、次の3つだけです。 普通自動車運転免許（AT可） 基本的なPC操作（メール、Excel入力） 学歴・経験は不問 ■こういう方には向きません 合わない人のことも、 先に書いておきます。 現場は基本、一人作業です。 一人で現場に立つことが、 どうしても負担な人には、 つらい仕事になります。 緊急コールが入ると、 予定の順番が変わります。 1日2件の目安どおりに 進まないと落ち着かない人には、 合わないかもしれません。 その場で直せない日があります。 持ち帰るか、部品を取りに行くかを 自分で決めることを、 避けたい人には向きません。 報告書を書くのが、 どうしても嫌な人にも、 向かないと思います。 3ヶ月目までは、先輩と一緒に動きます。 その間、見て覚えることを、 遠回りだと感じる人には、 合わないかもしれません。 賞与は決算賞与のみです。 昨年は2ヶ月分でしたが、 出ない年もあります。 賞与を当てにしたい人には、 向きません。 ■最後に 「しばらくかかります」で、 終わらせたくなかった人へ。 預かるだけで終わってきた仕事に、 どこかでもやもやしていた人へ。 直し切るところまで、 自分の手で持っていける仕事です。 東海技研の技術職で、 その続きを一緒に作りませんか。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＼未経験から、長く働ける仕事を探している方／ 学歴・職歴は問いません。 これから手に職をつけたい方、 腰を据えて働ける仕事を探している方を 歓迎します。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 人と話すのが苦にならない方 コツコツ取り組める方 ✨こんな方におすすめ ・未経験から専門職にキャリアチェンジしたい方 ・大手メーカー専属の安定基盤で働きたい方 ・将来の独立も視野に入れたい方 ・自分のペースで働きたい方 ※学歴不問 ※未経験歓迎 ※第二新卒・ブランクOK

求めている人材 ■この求人の要点 ・仕事：駐輪場の機器を点検・保守・修理する技術職 ・合う人：同じ設備に何度も通い、 前回との違いに気づける人 ・勤務地：新横浜駅から徒歩5分の本社 ・年俸：350万〜750万円 （成果インセンティブを含む） ・休み：完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日以上 ・経験：学歴・経験不問 （普通自動車運転免許（AT可）が必要） ■こういう動き方をする人と合います 性格ではなく、動き方で書きます。 ・現場に着いたら、前に来た人の 報告書を読んでから触る人 ・ゲートを開け閉めして、 重さや音を自分の手と耳で 確かめる人 ・「前より少し遅い」を、 そのままにしない人 ・点検の記録に、作業の内容と 気づいた改善点を書き足せる人 ・その場で直せない日に、 持ち帰るか、部品を取りに行くかを 自分で決められる人 ・分からないことを、朝のミーティングで 出せる人。工場のスタッフに、 聞きに行ける人 ・雨の日も暑い日も、屋外の機器の前で 点検項目を順に確かめられる人 ・緊急コールで順番が変わった日に、 その日の段取りを組み直せる人 ■前の仕事のこういう経験が効きます ここでは、家電量販店の配送設置で 働いてきた人を例に書きます。 初めて入る家で、玄関の広さや 通路、置く場所を見て、 運び方を決めてきた経験。 この仕事は、現場ごとに 設置環境がちがいます。 その場で状況を読む力は、 そのまま使えるのだと思います。 機器を扱い、お客さんに 使い方を伝えてきた経験。 技術職の元販売職のAさんは、 「機械を直すだけかと思ったら、 お客さんとの会話が多い」 と話しています。 時間を決めて、家を訪ねてきた経験。 1日2件が目安の仕事なので、 約束の時間に決まった場所へ行く 動きは、なじみがあると思います。 運転と、道の把握。 移動は社用車か電車です。 運転免許は、必須条件です。 そして、毎日ちがう家に行く 変化を、楽しんできたこと。 この仕事でも、相手と現場は 毎回ちがいます。 足りなかったのは、設置のあとを 知ることでした。 ここには、同じ設備に 何度も行く定期点検があります。 家電量販店でなくても、同じです。 販売、飲食、接客、物流、工場。 人と物の前に立ってきた経験は、 現場で役に立つのだと思います。 ■入る前の想像と、入ってからの現実 技術職の社員の声を、 そのまま書きます。 元飲食業の1年目、Cさん。 「体力に自信がなかったが、 実際は頭を使う作業が中心」 元製造業の4年目、Dさん。 「同じ仕事名でも求められることが 全然ちがう」 力仕事が大幅に減っているのは、 電動工具や専用機器が 発達したからです。 点検は、目線の高さが中心。 高所作業はありません。 仰向けで潜り込む作業も ありません。 「機械の仕事は、力と経験が要る」 と思っている人ほど、 入ってからの現実に 驚くのかもしれません。 ■入社してからの順番 ・毎朝、朝礼とミーティングがあります。 情報を共有してから現場へ。 ・最初の3ヶ月は、先輩と一緒です。 3ヶ月目に、初めて一人で現場へ。 ・元販売職のEさんは、 「3ヶ月で基本的な作業は 一人でできるようになった」 と話しています。 ・簡単な部品の交換 （センサー、基板、バッテリー、 カードリーダー）を、 一人で担当する場面があります。 ・駐輪場特有の機構は、 入ってから覚えればいい、 という考え方です。 ・技術研修と、資格取得の支援が あります。 ・入社5年目で、サービスリーダーに なった人がいます（Hさん）。 元製造業のGさんは、 「年齢層が幅広く、教え合い 学び合いの文化」と話しています。 ■「安定か、面白さか」で迷っている人へ 安定した会社を選ぶと、 毎日が退屈になる。 面白い仕事を選ぶと、 生活が不安定になる。 どちらかを諦めなければいけない。 そう思ってきた人も、 いるかもしれません。 東海技研の技術職では、 その2つが別々の場所にあります。 同じ1年を、くり返している気がする。 予定が立たなくて、生活が疲れる。 そう感じて、この求人に たどり着いた人もいると思います。 変化と土台は、1人の1日の中で 並びます。 朝は決まった時間に出社して、 午前と午後で、ちがう現場へ。 夕方には、報告書を書いて帰る。 土台は、決まっています。 完全週休2日制（土日祝）。 年間休日124日以上。 勤務時間は9:00〜18:00。 固定残業代はありません。 中身は、動きます。 午前の現場と午後の現場は ちがう設備です。 緊急コールで順番が変わります。 前回との違いを探します。 土台が決まっているから、 中身の変化を楽しむ余裕が 生まれるのだと思います。 元IT業界のFさんは、 「残業がほとんどないので、 時給に直すと改善している」 と話しています。 予定を入れても、崩れない。 日曜の夜に、明日が少し楽しみ。 そのどちらも、 ここでは並びます。 ■その先 東海技研は、昭和50年に設立された 駐輪場・駐車場システムのメーカーです。 全国1,000ヶ所以上で動いています。 顧客は、自治体と管理会社。 その先に、毎日使う人がいます。 朝、自転車を出す人が、 ゲートのことを考えずに 出かけられる。 その毎日を、止めずに 支えられるかもしれません。 最初は、先輩の隣で見る。 3ヶ月目に、一人で現場へ。 その先に、入社5年目で サービスリーダーになった人 （Hさん）がいます。 同じ道を歩ける可能性は、 入った人の側にもあると思います。 IoTとAIの導入が進んでいて、 機械、電子、通信が 組み合わさる仕事です。 学ぶことが続く分、 できる仕事が広がると思います。 ■選考の流れ 1 ZOOMでのウェブ面接（15分） 2 現地面接 3 採用 応募から内定までは、 平均で1週間〜1ヶ月です。 在職中で、今すぐの転職が 難しい人も、調整の相談ができます。 試用期間は3ヵ月です。 条件は、本採用と同じです。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT可） ・基本的なPC操作 （メール、Excel入力） ・学歴・経験は不問 機械の経験は、問いません。 入ってから覚えます。 ■こういう方には向きません 合わない点も、書いておきます。 ・設置したら、そこで終わりに したい人。この仕事は、 同じ設備に何度も行きます。 ・屋外の作業を避けたい人。 機器は屋外にあり、雨や風、 気温差、ほこりの中で点検します。 ・毎日、まったく同じ順番で 動きたい人。緊急コールで 順番が変わる日があります。 ・現場で出会う相手と、話すのが 苦手な人。Aさんの言うとおり、 会話が多い仕事です。 ・現場で、一人で考える時間が 苦手な人。基本は一人作業です。 ・賞与を当てにしたい人。 決算賞与のみで、昨年は2ヶ月分。 出ない年もあります。 ・機械、電子、通信を学び続ける 気持ちが持てない人。 ・年俸の中身を、約束してほしい人。 成果インセンティブは、 350万〜750万円の幅に 含まれます。 力仕事は大幅に減りましたが、 体を動かす仕事です。 そこは、ご承知おきください。 それでも、「その先」を 見に行きたい方を、 お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ╒━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐脱サラ歓迎！異業種からも歓迎⭐ ⭐同業からの挑戦ももちろん歓迎⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━━╝ ✊未経験の方も大歓迎！ ✊ヤル気・意欲重視した契約！ 脱サラして縛られない環境で稼ぎたい！ 修理経験を活かして高収入を叶えたい！ などなど… 新たな挑戦を始めたい方も同業畑の方も、 みんなが稼げる環境をご用意しています！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車免許をお持ちの方 【こんな方にぜひ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人と話すことが好きな方 ✅ガッツリ稼げる仕事を探している！ ✅外で活動することが好きな方 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◎未経験者歓迎 ◎経験不問 ◎経験者歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクOK ◎U・Iターン歓迎 ◎長期歓迎 ◎男性活躍中 ◎女性活躍中 ◎ミドル活躍中 ◎20代活躍中 ◎30代活躍中 ◎40代活躍中 ◎50代活躍中 ⭐活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事、修理、メンテナンス、リペア 点検、家電設置、家電修理 サービススタッフ、冷蔵庫 洗濯機、テレビ、エアコン 出張修理、メンテナンススタッフ サービスエンジニア フィールドエンジニア メンテナンス作業員 修理スタッフ、出張メンテスタッフ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

求めている人材 ╒━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐脱サラ歓迎！異業種からも歓迎⭐ ⭐同業からの挑戦ももちろん歓迎⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━━╝ ✊未経験の方も大歓迎！ ✊ヤル気・意欲重視した契約！ 脱サラして縛られない環境で稼ぎたい！ 修理経験を活かして高収入を叶えたい！ などなど… 新たな挑戦を始めたい方も同業畑の方も、 みんなが稼げる環境をご用意しています！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車免許をお持ちの方 【こんな方にぜひ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人と話すことが好きな方 ✅ガッツリ稼げる仕事を探している！ ✅外で活動することが好きな方 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◎未経験者歓迎 ◎経験不問 ◎経験者歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクOK ◎U・Iターン歓迎 ◎長期歓迎 ◎男性活躍中 ◎女性活躍中 ◎ミドル活躍中 ◎20代活躍中 ◎30代活躍中 ◎40代活躍中 ◎50代活躍中 ⭐活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事、修理、メンテナンス、リペア 点検、家電設置、家電修理 サービススタッフ、冷蔵庫 洗濯機、テレビ、エアコン 出張修理、メンテナンススタッフ サービスエンジニア フィールドエンジニア メンテナンス作業員 修理スタッフ、出張メンテスタッフ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/